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人事档案管理实务 本书编委会 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中央企业职工代表大会工作指南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中央企业职工代表大会工作指南》不仅全面、系统地反映了中央企业职工代表大会建设的历史沿革和发展现状,而且总结归纳了近年来实践层面的经验和成果,是一部集理论性与实用性于一体的工作指导书,对于各级国有企业职工代表大会建设具有重要的指导作用和借鉴意义,本书主要内容包括企业民主管理概况、国有企业民主管理制度的历史发展、职工代表大会制度,以及中央企业职工代表大会的工作内容、程序和文本范例,并附有国有企业职工代表大会建设相关政策法规、有关中央企业职工代表大会与民主管理制度示例及多级职工代表大会管理体系实践案例供读者参考。
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敏捷项目管理 基础知识与应用实务 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《敏捷项目管理 基础知识与应用实务》本书主要介绍了敏捷的由来,各种传统敏捷形式,敏捷的架构、流程、工具,敏捷与传统项目管理的应用及敏捷在企业创新的应用,使读者了解敏捷项目管理,把握敏捷的精神。本书内容深入浅出,是项目管理人员案头的宝典。
¥23.17定价:¥98.69 (2.35折)
培训魔方 企业培训师心法修炼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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会展会议活动项目管理手册 李敏 李敏 中国电力出版社【正.版】 【正版图书 开具发票 满额减】
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项目管理经典译丛 全能项目经理的12堂必修课 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《项目管理经典译丛 全能项目经理的2堂必修课》旨在提高对于成功的项目、项目组合和项目集管理都至关重要的项目管理软技能。通过讲述故事的方式,作者指出项目经理必要的技能,以及如何利用该技能营造一个有助于项目取得成功的环境。《项目管理经典译丛 全能项目经理的2堂必修课》有理论,有应用,有概念,有案例,充满了幽默和激情。《项目管理经典译丛 全能项目经理的2堂必修课》可以和《全能项目经理工具箱》一同使用,也可单独使用。
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高绩效的HR (中文修订版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
电力企业管理变革之道 发电企业 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《电力企业管理变革之道 发电企业》为《电力企业管理变革之道》系列丛书之一,《电力企业管理变革之道 发电企业》主要内容包括发电企业生存背景研究、发电企业组织变革与落地、发电企业标杆管理、发电企业燃料管理与节能减排、发电企业运营模式、发电企业检修管理、发电企业绩效管理、发电企业薪酬管理、发电企业员工职业生涯设计、发电企业培训体系建设、发电企业员工素质测评、发电企业班组建设。《电力企业管理变革之道 发电企业》可供企业管理相关人员参考使用。
¥6.99定价:¥64.92 (1.08折)
高绩效的HR (中文修订版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
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跨文化项目管理 多元文化项目团队的工具箱 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《跨文化项目管理 多元文化项目团队的工具箱》这是一本讲述如何在复杂的跨文化环境中管理项目的方法和指南的图书,不同于市场上同类书的地方是 一、柯马作为市场,将实践经验融入理论 二、书中提供一整套“微波炉”式的立即可用的工具。此书的英文版已经在欧洲上市,可在网店购买。
¥24.93定价:¥102.40 (2.44折)
领导者如何建立成熟组织 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何建立成熟组织》“为什么我的员工不努力工作?”似乎每一位都充满疑惑。现在是时候转变想法,询问自己“我的员工为什么要努力工作?”。管理学大师戴维·尤里奇及心理治疗师温迪·尤里奇从各自的专业角度出发共同探究如何帮助建立成熟组织,激发员工工作积极性,让组织变得更具丰富性。七个问题,七个步骤,本书可作为想要缔造丰富性组织、打造成功企业的的指导手册。
¥40.29定价:¥131.80 (3.06折)
中央企业职工代表大会工作指南 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中央企业职工代表大会工作指南》不仅全面、系统地反映了中央企业职工代表大会建设的历史沿革和发展现状,而且总结归纳了近年来实践层面的经验和成果,是一部集理论性与实用性于一体的工作指导书,对于各级国有企业职工代表大会建设具有重要的指导作用和借鉴意义,本书主要内容包括企业民主管理概况、国有企业民主管理制度的历史发展、职工代表大会制度,以及中央企业职工代表大会的工作内容、程序和文本范例,并附有国有企业职工代表大会建设相关政策法规、有关中央企业职工代表大会与民主管理制度示例及多级职工代表大会管理体系实践案例供读者参考。
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中央企业职工代表大会工作指南 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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德鲁克工作五要求 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
德鲁克对于员工在工作中进行自我管理提出了五项要求 用优势生存,让工作富有成效,出现在正确的地方,创造有意义的贡献,以及恰当处理协作关系。它们已经并正在被众多实践验证,也必然在今后继续发挥作用。《德鲁克工作五要求》正是围绕这五项要求,以德鲁克的理论为契机,结合现实案例,对各项要求的内涵逐一进行了细致解读,以助职场人士自我管理、自我提升。
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高绩效的HR (中文修订版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
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弗布克员工职业素质系列 态度决定成就 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作本身没有贵贱之分,而对于工作的态度却有高低之别。成功还是失败,取决于你拥有怎样的态度。本书从人生态度、工作态度、缔造完美自己、卓越员工和高效执行等方面入手,意在使员工拥有良好的职业态度,并让其为自己的工作导航。本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者树立良好的工作态度,促进公司和自己的发展。本书适合企业管理人员和普通员工阅读,更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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找到真北 个人领导力培养指南 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《找到真北 个人领导力培养指南》为书《真北 25位全球的领导力告白》的个人实践版,书中提供了一系列帮者的练习 从认知自己和回顾人生经历开始,明确价值和原则、了解自己的领导动力、组建支持团队和整合生活,明确领导目标、优化领导效力。,读者将制订自己的个人领导力培养计划,并定期回顾评估,不断调整,从而找到真北,成为真诚。
¥91.95定价:¥236.63 (3.89折)
找到真北 个人领导力培养指南 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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奖惩命门 企业奖惩管理的误区与对策 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《奖惩命门 企业奖惩管理的误区与对策》针对企业奖惩管理中缺乏标准、掺杂情感因素、沟通不足等多种错误做法,结合实践案例总结了十大关键原则。全面深入剖析奖惩管理的得与失,鲜明地指出了企业奖惩管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策,帮助企业有效规避奖惩的负面效应,提升管理和效益水平。《奖惩命门 企业奖惩管理的误区与对策》适合企业管理者、员工、咨询师及相关研究人员阅读。
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组织之美 一部组织变革思想的演变史 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。本书引用了大量的理论、案例和名言等,解读了每一种组织的美妙之处,适用于管理实践、组织研究和相关知识的普及。
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精益的转变 亚特伯恩(Art Byrne ) 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
精益不再只是生产领域的专利,任何行业只要找对方法都可以实现精益转变
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PMI-PBA认证与商业分析实战精析 于兆鹏,柯建杰 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
适读人群 :《PMI-PBA认证与商业分析实战精析》广大读者 本书不仅涵盖商业分析五大领域的重要概念、流程、技术,而且提供商业分析佳实践案例和工具的指导,一方面为备考人员通过PMI-PBA认证考试提供帮助,另一方面也为读者提供了一个全面的项目“商业分析”理论框架和实际操作的技巧。
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生产计划管理实操手册【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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项目管理经典译丛:全能项目经理工具箱(美)兰德尔·L·英格伦,(西)阿方索·布丝洛 著,胡晶晶 译,王磊,周琦 译文审稿 正版图书,品质保证,本店套装书籍默认为单本,有问题您可以联系客服!
本书是《全能项目经理的12堂必修课》的姊妹篇,提供了一系列相关工具、检查单、表格和示范,你将会发现实施项目领导力的一整套系统方法,学到怎样创造性地运用项目管理软技能、环境技能、领导力、谈判能力和说服力,找到新的解决方案,在项目中成为领导者。 本系类图书推介: 项目管理经典译丛:全能项目经理的12堂必修课 项目管理经典译丛:项目思维:为什么优秀的项目经理会做出糟糕的项目决策 项目管理经典译丛:项目管理手册(第5版) 项目管理经典译丛:业务驱动型PMO建设 项目管理经典译丛:PRINCE2学习指南 项目管理经典译丛:项目管理(第10版) 项目管理经典译丛:项目管理精要(第3版) 项目管理经典译丛:战略执行七步决胜法 项目管理经典译丛:PMBOK指南使用手册(第2版) 项目管理经典译丛:卓有成效的项目领导者
¥4.80定价:¥68.12 (0.71折)
实用管理工具箱系列 质量管理工具箱 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《“实用管理工具箱”系列 质量管理工具箱》全面、系统地对质量管理的各个模块进行了科学的梳理,从质量管理策划、质量管理团队建设、供应链管理、质量环境管理、信息系统管理、检测系统管理、过程、质量管理的可靠性管理、质量改进等9个方面选取了63个工具或方法。对于每一个工具或方法,结合流程图、演示图、数理统计等表现形式层层展开,深入浅出地剖析了其使用方法、范围、规则等,旨在引导读者在应对相应的工作环境和工作难题的同时,学会解决问题的思维方式、掌握具体的解决手段。《“实用管理工具箱”系列 质量管理工具箱》适合企业质量管理人员、企业培训师、企业咨询师以及高校相关专业师生阅读使用。
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电网企业资金管理研究 体系创新与建设 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《电网企业资金管理研究 体系创新与建设》立足于对电网企业资金管理体系的调查结果,企业集团资金管理理论与电网企业的实际情况相结合,紧紧围绕着电网企业资金管理体系创新和建设的目标进行研究。全书共分为七章。前两章阐述了资金管理理论与电网企业实际情况,第三章至第六章主要从资金管理系统框架、资金管理组织体系、资金管理制度和资金监控、风险防范体系四个方面论述如何建设创新的电网企业资金管理体系,第七章列举了电网企业资金管理工作规范。《电网企业资金管理研究 体系创新与建设》结构严谨、体系新颖,实用性和可劋作性强,可供电网企业领导干部、各级管理人员、监管人员等阅读参考。
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项目管理资质认证系列 高效通过软考项目管理认证 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《项目管理资质认证系列 高效通过软考项目管理认证》系统地介绍了软考中的系统集成项目管理工程师和信息系统项目管理师两项课程考试内容。全书共5章,读者可通过每天学习一章的方式,系统掌握软考的背景知识和方法、知识点和答题技巧。书中附有大量习题、模拟题和范文,供读者在时参考。
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云大项目管理实用译丛 成功的采购项目管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《云大项目管理实用译丛 成功的采购项目管理》是一本将采购管理和项目管理结合在一起进行讨论的经典图书。作者明确德把采购作为一个项目,描述如何用项目管理方法开展采购工作。本书的主要内容都是围绕两个采购案例(一个是美国家庭购买汽车的案例,一个是某公司采购办公大楼清洁服务的案例)来展开的,很实用。作者对这两个案例的讨论都很详细和具体,有利于读者在实际生活和工作中借鉴这两个案例中的做法。本书特别适合采购专家、采购经理、项目经理、管理人员、教授和讲师等人阅读和使用。
¥37.60定价:¥126.14 (2.99折)
用爱融合 优秀团队的关键品质 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用爱融合 团队的关键品质》围绕团队之“爱”的内在和外在表现,系统阐述如何用“爱”创建团队,以及团队成员如何在工作中爱自己、爱同事,指引员工构建与其他成员之间的心灵契约,使自己融入到一个充满爱的团队之中。《用爱融合 团队的关键品质》作为职场励志图书,可供职场人士阅读,以帮助员工明确职业定位、不断提高自身素养,同时也可供相关企业和咨询机构在员工培训中作为教材使用。
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把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法》员工的发展是任何一个组织的血液。在竞争激烈的市场中,员工的素质决定着企业会成为还是平庸之辈。而现实中,在各种各样的组织里,很多管理者虽然想法和愿望很好,但要么缺少合适的技能和方法,要么没有获得实质性的支持来充分提升员工能力。《把员工赶出舒适区 实现培养人才和业绩目标双赢的五大方法》两位员工培养专家通过缜密的访谈调查研究,勾勒出了管理者提升员工能力的清晰路线,并以案例的形式提供了出色提升员工能力的管理者的珍贵经验以及管理技巧。
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百万招聘 如何让招聘的回报 大化 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在当今的环境中,公司再也容不得错误的招聘决策,代价太大了。《百万招聘》向读者表明公司可以怎样重新构思它的招聘流程,以便通过招聘和录用为公司带来数百万倍的利润。书中表达的概念适用于任何一家大公司、小公司,甚至是新创办的投资公司。由人力资源专家大卫·P.琼斯推出的这本《百万招聘》提供了众多将招聘和录用决策转变为可靠经济回报的工具,告诉读者怎样以同样的着眼点——公司可以获得其他高价值的资产——来对待每一个招聘决策。琼斯运用他数十年的经验,重点介绍了一个个值得深思的案例,在这些例子中,公司要么产生了更大的销量,要么降低了人才流失率,要么提高了生产效率,要么减少了工作中的事故和伤害。如何找到和留住杰出人才,可以说是各公司复杂程度的工作之一。对那些想要改进这项工作的高管、人力资源专家以及招
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电网企业班组管理 佳实践案例集 班组长个人修炼 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作为”电网企业班组管理咀Z佳实践丛书”之《班组长个人修炼》分册,包括班组长自我角色定位、自我情商管理、自我能力提升、职业生涯管理和自我超越四部分内容,涉及班组长自我管理中的个人定位、综合素质管理及职业生涯规划几个方面
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一念之间 安全心理篇 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《心灵的光明丛书一念之间安全心理篇》共分为四篇。篇 生命中的“天冕”,介绍安全的重要性。第二篇 整理一下再出发,介绍压力、激动、情绪、紧张等情况都会对安全生产造成影响,当碰到这些情绪时,应立即调整情绪和心态。第三篇 形成你的能量场,讲述当我们受到人际关系、家庭关系、工作环境等影响时,应将这些外部因素转变为确保安全生产的正能量。第四篇 点亮心灵之光,讲述我们每个人心中都应点亮“安全”这盏明灯,使我们不会在负面情绪中迷失,不在受伤后沉沦,而是及时补充心理营养,获得平安和宁静,指引我们前行。
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超越 卓越 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书系统分析了国家电网公司通过十多年的变革创新,由传统国有企业向现代企业转型的发展历程,总结了作者主持国家电网公司工作期间的管理思考和实践,揭示和分享了国家电网公司的成功经验和做法。首先回顾了十多年前的形势,简要概括发展成就和发展道路。进而系统阐述企业发展战略,揭示如何实现战略制胜。然后分別从电网发展、管理变革、企业安全、创新驱动、智慧企业、队伍建设、走向世界、企业文化、责任央企等方面,阐述了推动国家电网公司勇于变革、锐意创新、科学管理的思想理论,梳理了具体实践。*后在分析新形势的基础上,展望了国家电网公司未来发展方向,提出了对国企变革的思考。
¥6.70定价:¥64.95 (1.04折)
领导力大师阿代尔系列2 高效领导 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力大师阿代尔系列2 高效领导》根据不同的主题分为六个部分。要成为一名成功的,你必须有良好的组织和自律能力 善于设定目标并且专注 创造性地思考和决策 善于沟通。《领导力大师阿代尔系列2 高效领导》所讨论的内容是从我的被实践检验过的思想中提炼出的精华,它们会帮助你更好地履行和管理者的职责,让你更好地利用他人的力量实现自己想要的结果并加深对自己和他人的理解。《领导力大师阿代尔系列2 高效领导》没有详细地讨论和管理者之间的区别。这样做更贴合实际,使管理者或皆可提高个人绩效。
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别说你懂培训 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《别说你懂培训》作者马千里详细分析了培训管理的全过程,阐述了自己对培训的理解,并结合自己十多年工作经历,总结出一套行之有效的培训方法,以帮助企业实行卓有成效的培训管理。《别说你懂培训》适合组织、培训经理、主管、培训师及相关读者阅读与使用。
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领导力大师阿代尔系列6 个人成功 [英]约翰·阿代尔( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力大师阿代尔系列6 个人成功》主要内容包括 找到热爱的工作、找到适合自己的角色、不要过早地放弃、三个关键问题、如何找到正确的道路、能力、真正的成功、承诺、设定目的和目标、雅各布阶梯等等。
¥13.83定价:¥62.48 (2.22折)
《时间管理》主要介绍时间管理的概念及意义,探讨应用于时间管理中的几个原则,列举节省时间的具体方法。全书旨在引导读者建立正确的时间观念,培养良好的时间管理习惯,同时,帮者运用科学的管理方法在有限的时间内合理规划行为活动,创造更大的价值。具体内容包括三个部分 部分介绍时间和时间管理观念 第二部分介绍有关时间管理的几个原则 第三部分介绍时间管理的好习惯。《时间管理》可作为电力企业新员工人职培训教材,也可作为电力专业及其他相关专业毕业生选读教材。
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中层主管就该这样当 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中层主管就该这样当》针对中层管理者可能会遇到的各种问题,进行了简明扼要的分析总结,从如何做事,如何管理员工,如何做领导的下属,以及如何为企业做出贡献四个方面,总结了中层管理者应当遵循的各种管理理念和管理原则。希望所有的中层管理者能够有所领会,做一个的中层。
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挺身而出 关键的六个领导时刻 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《挺身而出 关键的六个领导时刻》领导就是要在关键时刻挺身而出。如何识别并抓住这些时刻,展现自己的领导力?根据多年的研究和咨询工作,本书作者提出了六个关键的“领导时刻”,在这些时刻,聪明果敢的将做到 愤怒但不愚蠢——运用愤怒来取得更好的商业结果,同时建立人际关系,调整团队面临任务时的情绪。避免过于礼貌——不再逃避应该进行的重要争论。果断决策——当一个决定难以做出或者其结果不明朗时,做出并传达清晰的决定。当自己成为问题时采取行动——项目或团队关系出现问题时,反思自己,听取他人的反馈。利用悲观主义——理解、评价和应对组织中的悲观情绪。扭转势头——发现你与他人正在进行多余而无效的争论时,扭转势头,与他人着眼于解决办法或暂时搁置争议。
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绩效命门 企业绩效管理的误区与对策 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法,结合实践案例总结了十项关键原则,鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区,并提出了系统化解决的对策。本书可以指导管理者全面深入地剖析企业绩效管理的得与失,有效规避相关问题的发生,真正发挥优化企业效益的作用,从根本上提升企业的市场竞争力,对于企业领导、绩效管理人员、管理培训师等人士都是难得的实用读本。
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电网企业应急管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《电网企业应急管理》立足于电网企业应急管理的实践和现实需求,框架性地梳理了应急管理领域的知识积累和实践智慧,并根据电网企业的特点对已有应急管理知识进行了探索性拓展,构建了电网企业应急管理知识体系框架。全书分为三大部分,分别是应急管理基础知识(第~4章)、应急管理实务知识(第5~0章)、应急管理拓展知识(第、2章),由浅入深地讲述了应急管理的基本概念、我国应急管理体系等应急管理基础知识,并结合电网企业特点讲述了风险识别和脆弱性分析、应急预案的编制与管理、突发事件的全过程管理、电力应急保障、应急队伍建设、危机公关和媒体应对等应急管理实务知识,介绍和探讨了应急管理中的心理学以及应急管理能力评估等应急管理拓展性知识。《电网企业应急管理》可作为电网企业各级应急指挥人员、从事应急管理的专业人
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企业后勤一体化管理指导手册 第三分册 采购技术规范范本 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为规范企业后勤一体化管理,推动企业由传统管理向社会化管理转型升级,特编制《企业后勤一体化管理指导手册》,共分四册,本书为第三分册《采购技术规范范本》。本书包含42个模块,分采购技术条款、应答报价格式两部分,详细阐述了各后勤服务模块外包时的通用技术条款、专用技术条款以及相应的应答报价格式,从后勤业务的实际出发,开展广泛调查和实践,进行大胆探索与创新,在取得了一批研究成果的基础上,总结并提炼出“后勤模块化集约管理”理念。
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质量管理实操手册 冯彬 孙科江【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
冯彬编著的《质量管理实操手册》以提高作业人员的工作技能和产品质量为目标,详细描述了质量管理实操各方面具体操作,本书条理清晰、语言简练,深入浅出,将复杂的管理方法和理论用简单的文字与实际操作结合企业,简单易懂,做到拿来即用,适用于质量管理人员以及相关工作人员参考使用。
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学习永无止境 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
知识经济时代,学习力=竞争力。不论你起点如何,只要你肯学习、善学习,就一定能走向成功。本书从认识学习、职场学习的误区、学习心态、职场学习的方法、做学习型员工、如何创新性学习等方面入手,旨在激发员工的学习兴趣,提升员工的学习能力,促进员工的整体发展。本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者形成良好的学习习惯并以此推动公司不断创新和前进。本书适合企业管理人员和普通员工阅读,也可作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。
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共识-同心组织的核心竞争力 石真语 黄钰茗 中国电力出版社【正版保证】
本书以“共识”为关键词,系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设,打造“同心组织”,限度地激发员工的认同感,增强组织的凝聚力。 本书凝结了我们多年来对于“共识”的思考,次系统地将“共识”的理念植入企业管理之中,希望这本书能够帮助你所在的组织限度地激发员工的认同感,限度地激发团队的凝聚力。
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【新华书店自营】娓娓道来:高效项目管理100法 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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奖惩管理的55个关键细节 黄钰茗,孙科炎 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》是该系列图书中的一本。本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励等8个方面选取了55个关键细节。
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创新无止境 (美)泰利斯,付稳【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《创新无止境》用令人说服的案例说明文化是企业创新的重要驱动力,提出创新文化的特征和维护举措。着举措包括主动拆解成功的产品、敢于冒险、着眼未来。为此,企业必须给予激励、赋予权力、鼓励企业内部市场发展。
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在瞬息万变的数字时代,一条负面微博或博客就可能让一家企业蒙羞甚至毁灭。近年来,英国石油公司、高盛、等企业的形象都曾经历过重创,而如果其能够在战略和文化建设中融入商誉管理,所遭受的影响就可以大大降低。商誉管理专家丹尼尔·迪麦尔博士通过《商誉》清晰地说明商誉管理的重要性以及如何制定有效的策略让危机中的企业化险为夷。通过壳牌、奔驰、美国国际金融集团(AIG)、沃尔玛等企业精彩的案例,《商誉》描述了如何应对有影响力的活动人士和政治力量、化解企业丑闻,利用看似没有关联的外部事件提升企业商誉、制定商誉管理流程并融入企业每天的运营之中。《商誉》将成为企业发展的指南、危机管理的准则。
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奖惩命门:企业奖惩管理的误区与对策 黄钰茗 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《奖惩命门:企业奖惩管理的误区与对策》:原则一:奖惩活动必须抛弃和随意性,从明确的惩教目的出发展开。 原则二:奖惩活动必须使形式和内容高度结合,明确不同形式、不同内容的针对性。 原则三:奖惩最重要的功能性目的是形成企业的团队规则,并根植于员工个人的行为观念,所以一切有利于规则形成的奖惩都是恰当的,反之则是失败的。 原则四:要想让奖惩产生持续效能,就必须保证每一次奖惩活动都不偏不倚,不能掺杂任何情感上的偏颇,从而保持客观性。 原则五:实施奖励和惩罚,如果幅度过大,就极容易形成暴力式奖惩的氛围,从而引发团队的震荡。 原则六:无论是奖励,还是惩罚,其目的都是为了教育和引导员工,促使员工依据原则以正确有效的方法行事。 原则七:有效的奖惩需要因情施策,同时也必须强调公信力要求。 原则八:出问题
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管理不能软 谭海燕 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书从企业中的人事管理难点问题入手,按“问题说明 管理案例 问 题分析 针对措施”四个模块,深入浅出地对企业人事管理中的一系列问题 进行了解析。
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Microsoft Project 2013实战应用 刘大双,赵志高 等编著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《Microsoft Project2013实战应用》(作者刘大双、赵志高、肖莉)共8章,开篇简要介绍了项目管理的基本知识、Mierosoft Project软件和项目案例,第2章至第6章以项目管理的五大过程组为主线讨论如何将Microsoft Project应用于单项目的管理,第7章以单项目管理为基础讨论了Microsoft Project在项目集管理中的应用,最后一章分别模拟了一个项目团队和一个组织或企业,讨论如何通过SharePoint和Microsoft Project Server实现项目的沟通与协同。
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变革的HR:从外到内的人力资源新模式 戴维·尤里奇 等著,陈丽芳 译 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导者如何建立成熟组织 [美] 戴维·尤里奇,[美] 温迪·尤里奇 著,王敏 译 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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