实操实战:落地流程、表单和工具全具备 顶层设计:战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点:抓住关键思路和实用方法 全面经典:彻底搞定绩效考核与薪酬激励
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企业人力资源管理全程实务操作【增订四版】【企业HR管理和法律实务丛书】
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案【第三版】【企业HR管理和法律实务丛书】( 货号:7521
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HR员工培训从助理到总监/HR从助理到总监系列丛书 9787509396155
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787509396155 Author 作者 贺清君 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 272页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2018-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书全面覆盖员工培训全部管理知识和管理体系,重点讲解员工培训的管理实践,通过丰富的培训管理工具让企业各项培训有效落地,这是一整套企业员工培训解决方案。手把手的教导,细致入微的讲解,案例式学习,相信学完本书后您的培训管理能力将得到快速提升。
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绩效领导力 从绩效1.0到绩效3.0 9787521604771
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521604771 Author 作者 沈小滨,贺清君 Format 版本 精装 Pages Number 页数 258页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2020-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《绩效领导力》 一书提出了绩效管理的新框架:从绩效考核到绩效管理,从绩效管理到绩效领导,从绩效领导到绩效战略,为企业绩效管理工作描绘出了一套清晰的发展路径,对企业绩效管理工作的开展,具有现实的指导意义。 很多企业绩效管理重视KPI等方法,为了考核而做考核导致员工不服管理者不满,绩效管理忽视了打造高绩效文化基因才是解决企业绩效的根本之道,这些才是领导力的核心能力体现,相信您会从本书得到更睿智的答案。
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 畅销4版 9787521626988
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521626988 Author 作者 贺清君 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 312页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2022-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从战略高度规划人力管理业务架构,以绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位,如企业高管、市场人员、营销人员、项目管理人员、研发人员、工程人员等的全面可量化和精细化的管理解决方案,提供各类实操性的落地流程表单和工具,抓住人力资源管理的痛点问题提供解决的关键思路和方法。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司 员工从入职到离职整体解决方案 第2版 9787521608922
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521608922 Author 作者 贺清君 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 256页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2020-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书由资深HRD站在HR角度深度解读《劳动合同法》,员工劳动关系是贯穿用人单位和员工之间管理的核心和主线,搞不定员工劳动关系也就搞不定人力资源管理,人力资源管理价值无从谈起。哪33种情形涉及到经济补偿,哪12种情形不涉及经济补偿……本书全面归纳国内有名企业员工劳动关系的经典实践,为广大读者提供了员工管理整体解决方案,一本书搞定企业人力资源劳动关系管理风险和隐患。依法合规:依托劳动合同法全面阐述员工关系实战经典:解决劳动关
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