培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才 石田淳 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本行为科学管理专家、书作者石田淳在本书中,运用了基于行为分析的“行为科学管理”的方法,阐述如何成为让下属出成果的能干主管的心得: ?表扬下属要在「60秒以内」完成的技巧,。 ?表扬和批评都是针对下属的行为而不是针对个人。 ?不用含糊的语言,使用具体数字给下属发出指示。 ?将工作标准化,谁都可以做,满足每个人愿意工作的动机。 ?做好自己的工作和培养下属的时间平衡。
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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员工做不好,都是主管的错! 别再抱怨员工态度不好、能力不足,其实都是你没教明白!无能主管带领20%的精英下属完成团队80%的工作,主管将80%的普通下属培养成团队的得力干将!◎不论是20万员工的大企业,还是20人的小企业适用的中层领导法则。◎美国航空航天局、波音公司等600家超大企业一致采用,在美国经济界创造出了巨大成果!◎日本行为科学管理开拓者石田淳力作!上市半月疯狂加印,日本著名图书网站5星推荐!◎特别收录了“行为拆解法”,带人带的是行为,不是心态和情绪,的管理者要明白,什么才是正确的行为语言和方式◎“谆谆教诲带员工,为什么还是不成才?”“我们这么拼,为什么团队却拿不出成果?”不靠干劲、不发脾气,用行为科学方法提高团队实绩!◎的主管不会只是嚷嚷:“做出成绩来!”而是具体点出“做出成绩的关键行为
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是员工不会做,还是你不会教 石田淳 中国商业出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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不懂带人你就自己做到死 [日]石田淳 鹭江出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
简单:无论是谁,在何时何地使用,都能得到相同的结果。篇幅小,容易理解,容易掌握,容易运用。 精准:数据为基础,实践为导向;关注行为,可以准确拆分,准确指导。 迅速:带人不用带心,只要让团队成员做出正确的行为,见效快。 日本书:1个月内登上日本总榜277名,重刷3次。
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管理中的行为心理学 (日)石田淳 著,包兰志 译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研究发现,人在做出某种行为后,如果于60秒内得到夸奖,就会再次重复这个行为。《管理中的行为心理学》将教会您:透过行为科学管理,解决组织里的大麻烦。学会将人类的行为原则应用在企业管理上。让八成工作意愿低落的员工变得积极,提升工作效率!
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简单:无论是谁,在何时何地使用,都能得到相同的结果。篇幅小,容易理解,容易掌握,容易运用。 精准:数据为基础,实践为导向;关注行为,可以准确拆分,准确指导。 迅速:带人不用带心,只要让团队成员做出正确的行为,见效快。 日本书:1个月内登上日本总榜277名,重刷3次。
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¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
带人的技术(团队篇)-不懂带人你就自己做到死 正版现货,可开发票
本书介绍了领导团队的技巧,教你怎样成为一个被下属信赖的上司,怎样和下属进行沟通,怎样下达团队任务,怎样塑造团队氛围、提高团队活力,怎样召开会议有效率。如同作者所倡导的行为科学一样,每一小节介绍的带人技术虽然有限,却让人印象深刻,有助于读者记忆和强化重点,让人很容易就能学会和运用。在这本团队篇中,作者还连线了上一本《带人的技术》,在相应的章节提示了可以参照的带人技术,让领导团队和领导下属相互呼应,让管理者能够更加得心应手,高效地处理与下属和团队成员的关系。
¥22.51定价:¥48.02 (4.69折)
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¥44.61定价:¥112.00 (3.99折)
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¥42.21定价:¥99.00 (4.27折)
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¥44.49定价:¥90.00 (4.95折)