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能力素质模型设计五步法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥38.50定价:¥86.00 (4.48折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
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行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人本教练模式【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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秘书的情商比智商更重要【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
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能力素质模型设计五步法【达额立减】 [现货速发,可开电子发票,套装书籍请与在线客服核实后下单]
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行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
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人力资源管理实战全案中培训发展卷 滕宝红 等编著 鹭江出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥9.81定价:¥21.38 (4.59折)
人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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秘书的情商比智商更重要 谭一平 著 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
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培训,凭绩效说话【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
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超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
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人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人本教练模式【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥85.40定价:¥179.00 (4.78折)
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选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
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你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J罗思韦尔(William J Rothwell)著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
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¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
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针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥56.20定价:¥113.40 (4.96折)
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¥23.00定价:¥53.00 (4.34折)
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥44.10定价:¥89.20 (4.95折)
【售后无忧】秘书的情商比智商更重要 【正版保证,进店优惠更多!】
¥15.99定价:¥33.00 (4.85折)
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1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥24.00定价:¥55.00 (4.37折)
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥119.07定价:¥239.14 (4.98折)
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥99.00定价:¥328.10 (3.02折)
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¥25.00定价:¥57.37 (4.36折)
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥32.99定价:¥68.00 (4.86折)
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