超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J罗思韦尔(William J Rothwell)著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥6.80定价:¥20.70 (3.29折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
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人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥119.07定价:¥239.14 (4.98折)
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人本教练模式【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
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你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 ,曹国轩 绘 鹭江出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬管理套:走出薪酬管理误区+曹子祥教你做激励性薪酬设计+薪酬总监修炼笔记+破解薪酬分配难题 识干家企业管理C
¥230.00定价:¥526.00 (4.38折)
【正版】选育用留人才 方永飞 著 鹭江出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
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培训,凭绩效说话【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥48.00定价:¥107.00 (4.49折)
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
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你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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跟老HR学薪酬设计【达额立减】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥57.34定价:¥115.70 (4.96折)
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥61.99定价:¥125.00 (4.96折)
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选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
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薪酬设计七步法-跟老HR学薪酬设计 正版图书,极速发货,可开发票
人在职场,总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计,会极大激发员工战斗力 而差的薪酬设计,会使企业土崩瓦解。可以说,薪酬设计决定企业活力。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》作者是的绩效管理专家,结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解薪酬设计的实战劋作技巧,七个步骤,简单明了。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实劋性,手把手教你设计薪酬体系,并通过薪酬制度的变革,切实提升人才梯队战略执行的“愿力”,是一本很实用的薪酬设计指导书。
¥42.31定价:¥85.62 (4.95折)
秘书的情商比智商更重要【达额立减】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
¥19.00定价:¥46.00 (4.14折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥8.80定价:¥25.00 (3.52折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥9.60定价:¥29.10 (3.3折)
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¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)
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¥115.90定价:¥232.80 (4.98折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J罗思韦尔(William J Rothwell)著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥13.70定价:¥43.74 (3.14折)
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥29.39定价:¥59.78 (4.92折)
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人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.00 (3.34折)
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人本教练模式 黄荣华 梁立邦 鹭江出版社【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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行政部管理制度范本大全 黄俊发【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.90定价:¥14.70 (3.34折)
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企业教练智慧系列(共三册,《Jack是谁》《可爱的怪兽》《你喜欢吃榴莲吗》)
¥42.00定价:¥84.00 (5折)
★实用性与有效性。本丛书力求实用,从书目选择到具体的培训内容,紧扣中国企业管理工作实际,强调针对性、实用性和操作性;同时十分注重培训效果,为管理者提供“知行合一”的实践方案,快速把知识转化为生产力和企业竞争力。 ★系统性与工具性。本丛书紧扣经理人日常管理工作的九大方面,内容广泛,体系全面,同时集知识、技能、案例、工具于一体,可作为企业各项管理工作标准化、规范化的参考手册,更是职业经理人自我提升的实用培训教材。 ★资深实战专家编写。本丛书编委和作者不仅有实战经验丰富的跨国公司高级管理人员,还有理论水平卓著的国内管理学界知名专家教授。本丛书是一套拥有专业性、可操作性的管理经典。
¥217.80定价:¥484.00 (4.5折)
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,彻底把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥18.00定价:¥36.00 (5折)
人本教练模式(版权即将到期,请购买新版) 黄荣华引导你发现更美好的自己!亚洲教练学圣经、难以超越的经典之作!畅销十余年,多次改版加印,累计销量百万册!这是一本挖掘人性、塑造灵魂的书,改变了无数人的命运
历经十余年研发,上百万人次的实践证明,亚洲教练学圣经、行业执牛耳者、难以超越的经典之作。提起教练学,就不得不提起的一本书;说起教练学,就不得不读的一本书。这是一本企业培训的书,也是一本挖掘人性塑造灵魂的书。 畅销十二载,上百万人收益,改版四次,加印多次,每每有人问我们网点何时到货!为什么加印次数如此之多仍然时时缺货!我们已经无法阻止这本书的疯狂盗版行为,期待您和我们一起努力! 引导你发现潜力无穷的你 亚洲教练学宗师黄荣华历尽艰难倾心力作。中西学融会贯通,实战中检验多次。你的蜕变,可以从这本书开始!
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在未来十年,我们所面临的挑战就是执行! 微软公司创始人 比尔·盖茨 领导者除了要以是否具备执行能力为标准,积极选拔合适的人员到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。 联想董事局主席 柳传志 邹老师用心做事、真诚待人,他的培训课程更是广受企业界欢迎、深受学员好评! 中华培训网CEO 梁冰 作为资深管理实战培训专家,邹老师学识渊博、见多识广、经验丰富,他的课程对我们的实际工作很有指导意义,早就应该将这些课程集结成书了。 中国核心业集团培训中心主任 宫育峰 邹老师的培训。帮助我们企业找出了执行力不强的症结,使困扰多年的问题变得清晰,干部和员工的执行力得到极大提升。 中航一集团沈飞党校校长 张丽
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正版 人力资源管理实战全案(上)——招聘录用卷9787545903652诺睿图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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谭一平,被誉为中国职业秘书培训**人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书*怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
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能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
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