【新华书店总店自营】华为的时间管理,张继辰 著,深圳市海天出版社有限责任公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥16.58定价:¥48.00 (3.46折)
【新华书店自营店】华为的时间管理,深圳市海天出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥17.22定价:¥48.00 (3.59折)
腾讯的人力资源管理 张继辰【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥9.80定价:¥43.20 (2.27折)
华为的人力资源管理(实战版)/标杆企业研究经典系列 张继辰 海天出版社 【新华正版书籍】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥15.00定价:¥39.00 (3.85折)
华为的绩效管理 张继辰 著 海天出版社 [新华自营正版] 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥11.30定价:¥42.00 (2.7折)
华为的人力资源管理-实战版 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【无忧售后 放心购买】
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥6.68定价:¥41.85 (1.6折)
腾讯的人力资源管理(版)/标杆企业研究经典系列 编者:张继辰 海天 【新华正版书籍】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥15.00定价:¥39.00 (3.85折)
本书由海天出版社出版。
¥7.34定价:¥43.68 (1.69折)
腾讯的人力资源管理 张继辰 海天出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.70定价:¥26.57 (3.66折)
正版书籍 华为的人力资源管理 海天出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥26.13定价:¥153.71 (1.7折)
【新华书店总店】华为的时间管理,张继辰 著,深圳市海天出版社有限责任公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥13.13定价:¥48.00 (2.74折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 编著 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥12.80定价:¥39.00 (3.29折)
华为的绩效管理 张继辰 著 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
¥14.30定价:¥42.00 (3.41折)
本书由海天出版社出版。
¥14.14定价:¥64.17 (2.21折)