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【新华书店自营】激励员工12策略,中国商业出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店总店自营】激励,惊人的力量 ,董智轩 编著,中国商业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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管人六艺 选人用人御人励人育人 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
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专业培训大全 英国新职业培训全书 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖专业培训领域的所有方面,从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训,到如何组建培训机构并使其运作起来,都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南,其中包括 职业化应对压力与自我充电 了解人们的学习方式 设计与实施培训、评估培训成果 注入自身创造力和灵感 把培训当成职业和事业去做 运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。全书经过修订后,加入更多的新知识,如雇主品牌、如何成为优佳雇主,以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。文后配有详细的附录,其中包括 调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等,这使其更完善地成为一本适于初学者和有
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老板就要定薪酬做绩效抓激励书籍 企业薪酬设计与绩效考核全案 团队管理激励方案 绩效管理方案书 商业思维绩效考核方案设计书
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人力资源经理卓越工作手册 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书坚持知行合一、说理与实践并举的原则。在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后,深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的劋作技巧,涉及到现代企业人力资源管理的方方面面,为人力资源经理提供了有效地进行人力资源管理新鲜而实用的理论与方法。展是企业永恒的主题人-则是企业发展中最本源的动力。卓越的人力资源管理-是以领导艺术激发员工激情-以知人善任调动团队活力-以异动管理拥有最有效.最充分的人力资源。本书旨在帮助人力资源经理能够有效地开发和利用人力资源-创造一个充满生机与活力的企业。
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努力超越一切 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口,不要抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司与老板,而很少问问自己 我努力了吗丶?我真的对得起这份工作吗丶?努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。那么工作告诉我们什么。又会给我们什么奖赏呢?《努力超越一切》告诉我们我们只有认真对待工作和生活,做到用心和努力,才能改变自己的处境。在树立目标后,我们就要全身心地投入到工作中,这样才能完成对自身的超越,而要超越竞争对手,我们就要付出比对方更多的辛劳和智慧。我们只有不断的提升自己,超越自己,努力战胜一切困难,加强内心的修炼,拥有足够的自信心,我们才能超越周围的一切,让我们离成功更近一点。
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私人公司管人智慧 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不论你是一位阅历丰富的老板,还是正准备创业的青年,如果你想让自己的公司在激烈的竞争中获胜,那就必须把管人的铁则吃透嚼碎,并达到运用自如的程度。《私人公司管人智慧》立足中国私营公司的实际情况,有针对性地就一些问题进行了实战分析 同时也展望国外,引进国外公司管理的先进理念,并以生动的例子说明理论。使人读后能学,学后能用。读过此书后,相信私营公司老板们能够大幅度强化自己的管人之道,使自己的公司进入一个在市场竞争中“跑步向前”的状态。
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管得好不如管得巧 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业管理者大多工作繁忙,身心劳累,如果此时捧起一本沉闷冗长的管理专著,一定收效甚薇。所以本书采用了一边讲管理员工的技巧一边讲述相关故事这种新颖的阅读方式,目的是让辛劳的企业管理者能在有趣而简洁的形式下读完此书,加深对管理员工技巧的理解和掌握,以便在实际工作加以运用。记住 管好了你的员工也就管好了你的企业。
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优秀员工必修的职业精神 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容介绍 职业精神是职业责任和职业使命的体现,也是人生从平庸走向的重要精神。《员工必修的职业精神》主要讲述了员工如何修炼职业精神,包括培育员工的职业精神、员工在为谁工作、做敬业的好员工、尽职尽责、主动行事、勤奋精神不可缺、带着热情努力工作、忠诚缔造职业精神奉献和感恩可以传递等就部分内容。
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员工的28个好习惯【可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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85%的人应该涨工资 刘植荣 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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让员工自己奔跑 江风 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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带着快乐去工作 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
勤奋并非成功秘诀,快乐才是成功之道。这条定律已成为越来越多成功职业者的共识。一位事业成功的人士说 “真挚、乐观是引导我走向成功的磁石。当我充满快乐和激情地投身于工作时,我发现我的工作效率和工作质量更高了,我的职业也更加充满着乐趣,充满着成功的喜悦……”总之,快乐是一种幸福,快乐是一种能力,快乐是一种态度,快乐是一种智慧,快乐是一种主观能设定的工作方式,这种快乐的工作方式需要阳光的心态,因为心态决定一个人的人生色彩。
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责任 荣誉 企业 完美的企业员工培训读本 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“责任·荣誉·国家”是美国西点军校200年来职责和使命的完美体现。西点就是要培养有道德品格的,终生不渝地为国家无私服务众多商界精英秉这一理念,把“责任·荣誉·企业”作为企业文化的核心,为企业培养有道德品格的领导和员工,并由此建立了自己杰出的团队,打造出富有巨大生命力与竞争力的卓越企业。从西点的校训“责任·荣誉·国家”,到众多企业的核心价值观“责任·荣誉·企业”,正是同一种伟大精神力量的召唤。这种力量造就了好的总统、将军和董事长、总经理、锤炼了秀的团队和企业,也培养了最出色的士兵和员工。
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优秀员工是这样造就的 姜丽君 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社【无忧售后 放心购买】
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
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职业道德决定卓越 吕承龙 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
¥3.00定价:¥19.37 (1.55折)
巧用故事做培训 (英)玛格丽特?帕金 ,派力 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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专业培训大全:英国新职业培训全书 (英)索恩,麦基 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
英国职业培训全书
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总经理的儒家14大用人真经 王拥军,王建龙 编 中国商业出版社【放心购买 无忧售后】
阅读儒家文献中的经典绝学,探取儒家思想中的领导智慧。儒家思想是中国古代最完备的管理理论,是总经理管理企业不可多得的法宝。
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制度以外72个管人技巧 刘伟 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理不能只靠制度,关键要赢得员工忠诚,沟通员工心灵,获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性,这样管人得人心,得人心者得天下
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【放心购买 无忧售后】
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当代企业人力资源要素研究与优化 李勤梅 著 中国商业出版社【无忧售后 放心购买】
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搞定你的员工 华阅 中国商业出版社【放心购买 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
对员工的管理是领导者最挠头的问题,也是管理活动中最关键的环节。因为,任何事情都是由员工来做的,搞定了你的员工,也就搞定了你想要做的事情。 本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发,根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验,系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。
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企业公司金牌员工培训手册 奚华 主编 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司招聘面试录用与培训 杨永平 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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有效激励 麦迪 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业道德决定卓越 吕承龙 著 中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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如何当好班组长 张立光 编著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
班组长是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。班组长管理工作质量的高低,程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。
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自觉执行:影响世界500强企业员工的佳行为准则 斯默尔 著 中国商业出版社【放心购买 无忧售后】
影响世界500强企业的员工最佳行为准则。 自觉执行,是员工工作时必须遵从的天职。如果对工作不负责任,所有的人都会对你感到厌恶。不要无休止地去抱怨,除了自觉执行没有更好的好办法。 很爽,看到这么一本育快淋离的指导员工的书真爽! ——小肯尼思·J·伯盖斯摩根·希尔有限责任公司总裁 自觉执行,真有意思,它为我们企业员工提供了有效而考虑周全的观点。读者应该很好地阅读和应用书中的原则。我全心全意地推荐这本书。 ——杰克·坎费尔德自尊自信研究机构总裁 我被《自觉执行》这本书深深打动了!作者搜集到了丰富的知识,并把它们简洁,清晰地编进一本书里。我希望这些知识能得到广泛传播。 ——查尔德·唐卜森创造性管理集团总裁
¥10.81定价:¥54.15 (2折)
让员工自己奔跑 江风 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优秀员工必修的职业精神 李伟著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容简介:职业精神一直是人类工作的行为准则,当你拥有了敬业、忠诚、勤奋、热情、主动、积极进取等职业精神,你就能从平凡走向,从走向卓越。职业精神一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
¥0.70定价:¥5.70 (0折)
职业道德决定卓越 吕承龙 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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财富分配死结 格差时代的全球性焦虑 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
结构性矛盾的可怕,就在于它往往更难解决,并形成“死结”。在过去60年。总是能找到各种办法去寻求妥协的空间。如今出现了问题,却解决不了了,因为。无论哪种改革都会损害相当一部分人的利益,政策制定可供妥协的空间越来越小。实际上。在很多国家、很多问题上,谈判的空间正在消失,越来越多的问题形成了死结,“共赢”的空间就像沙漠里的小水洼,正在迅速消失。也正是这种“死结”的广泛存在,才出现了全球性的“全民焦虑”。人们害怕通胀,为未来的不确定性担心,人们害怕社会动荡,担心失业。变得极不耐烦,希望时间知道答案,却又开始怀疑一切……于是,结构性矛盾在心里升级了,放大了实际矛盾,并进一步形成了新的动荡根源。《财富分配死结 格差时代的全球性焦虑》所要求解的,就是这些结构性问题产生的背后机理。尤其是市场动
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中国式员工:成就优秀员工的6大特质 董志龙 编著 中国商业出版社【正版保证】
一本公务员、公司职员的职业忠告,每个员工都有潜能,每个人都是自己命运的主人。 要成为一名的员工,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。 从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司必不可少的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人并不从自身惰性因素中寻找原因,总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百的无济于事。请你加快运行的步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的做从业素质做起,从阅读《中国式员工》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的人才。 本书提出的建立简单、具体。它告诉
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有效的员工激励术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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