企业培训与发展的七个趋势:保持员工需求与组织目标一致的策略 【美】伊布雷兹·泰里克 江苏人民出版社 9787214189
本书关注的是组织发展与培训的大势,作者的视角宽广,眼光独到,为读者提供了一副培训行业发展的整体画卷。
¥17.28定价:¥48.00 (3.6折)
全脑体验 如何运用脑神经科学与心理学提升培训效果 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了新的研究成果和概念,帮助培训与发展人员理解到人类学习的的内涵,并提供了一些培训设计、课程开发、环境营造、教练对话及演讲表达等方面的实用工具。读者不仅可以从本书中直接选择可用的工具,同时,也能理解背后的原理,在说服相关利益者方面更加“有理有据”。
¥33.71定价:¥131.13 (2.58折)
技控革命 从培训管理到绩效改进 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书不仅是一本关于绩效改进的普及著作,更是一本简单的工具读物。作者在书中介绍了绩效改进的基础内容,包括绩效改进的相关概念、历史、理论、原则、模型,以及绩效改进顾问的基本胜任力等等,重点提出了“先技控再人控”的概念,并阐述了绩效改进的基本流程,包括探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善。在本书的*后,作者和读者分享了绩效改进在各个领域的具体实践,以期读者早日将绩效改进落地,获得更多收获。
¥18.29定价:¥84.87 (2.16折)
技控革命 从培训管理到绩效改进 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.42定价:¥58.26 (1.62折)
培训管理者的实践 高虎 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目前,中国培训管理行业存在的问题不是技术原因造成的。相反,对于培训技术的过分追求使我们偏离了对于培训本质的思考。因此,本书试图通过厘清培训观念来展现培训管理的“新”视角,从而在此基础上帮助培训管理者发现并发挥出培训工具、技术和方法的真正效应。
¥10.98定价:¥51.98 (2.12折)
能力是干出来的【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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行动学习【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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技控革命:从培训管理到绩效改进【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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培训审判【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
柯氏四级评估经典指南、如何与业务部门成为战略合作伙伴、运用KBPM模型七步呈现学习回报、全球**实践案例。面对企业中无时无处不在的“陪审团”,培训经理如何举证培训的价值?
¥28.90定价:¥218.00 (1.33折)
能力是干出来的 化保力 著 江苏人民出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力 (美)罗纳德·L.雅各布斯 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《结构化在岗培训:释放工作环境中员工的专业能力》的基础是以系统的视角审视S—OJT。系统视角保证了理解S—OJT的方式与理解组织的方式一致。S—OJT和组织都应当被看做是动态的系统,它们都有自己输入、过程和输出三个阶段。S—OJT作为一个培训系统与另外一个系统直接接触,就是工作体系。在应用S—OJT时,组织如何协调培训与工作,这是最重要的问题。
¥50.00定价:¥127.37 (3.93折)
做人有问题 (美)罗杰?康纳斯,托马斯?斯密斯 著 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? 全球“人的责任链模式”书——为你解决企业中“人”的各种问题 ? 长达二十年的成功实践,超过一万个知名机构的亲身体验,开创企业责任制的新神话 ? 书中提出的理论成功实践于摩根大通、美国福特等知名公司:一本可以创造企业奇迹的书,你就是下一个奇迹创造者 ? 纽约时报、华尔街时报、今日美国、等媒体大鳄 ? ○七条暗示消极责任制关系的线索 ? ○没能培养他人责任意识的五大原因 ? ○交流期望时最容易犯的七大错误 ? ○使“理由”有说服力的六个方法 ? ○理由的七大杀手 ? ○360°责任制、表格清单法、LOOK模式、目标金字塔
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥15.00定价:¥55.37 (2.71折)
人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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柯氏评估的过去和现在 (美)柯克帕特里克,(美)柯克帕特里克 著,崔连斌 等 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥31.00定价:¥221.37 (1.41折)
ASTD培训经理指南 [美]伊莱恩·碧柯 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在培训领域,无论你从业时间是长还是短,《ASTD培训经理指南》都应该成为常备书籍。《ASTD培训经理指南》高度的专业性、权威性和实用性,将会使你在每次遇到问题的时候,都会向这个可信赖的助手咨询。《ASTD培训经理指南》价值无限,它汇聚了行业中60多位专家多年的研究成果,他们当中许多人都是培训行业巨擘。《ASTD培训经理指南》的广度和深度,适用于培训行业所有从业者,包括培训管理员、项目经理、培训经理、企业大学的管理层,以及其他人力资源高管。随书赠送的光盘中,还囊括了丰富的案例研究、工作表、调查问卷、计划表等工具,很方便、实用。
¥222.71定价:¥698.13 (3.2折)
柯氏评估的过去和现在【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队,威廉·J.罗斯威尔著,李家强,陈致中译,江苏人民出版社
¥299.00定价:¥1495 (2折)
结构化在岗培训-释放工作环境中员工的专业能力 【正版图书,下单前请先咨询客服!】
¥98.28定价:¥319.56 (3.08折)
ASTD培训经理指南 [美]伊莱恩·碧柯 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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能力是干出来的 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
化保力是一位有影响的培训师,创办了企业管理顾问公司,并成功为上千家企业进行专业培训。化保力通过自身多年实战培训经验,总结出快速提升个人能力的数十条黄金法则。这些黄金法则,不仅改变了他自身的命运,也深深震撼了参加他培训课程的数万普通员工、众多企业老板和社会各界人士。
¥5.58定价:¥41.16 (1.36折)
从培训专家到绩效顾问 (共两册) Training Aint Performance 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书获得美国培训与发展协会(ASTD)书,与此书配套的认证课程成为ASTD在培训界的经典认证课程。在本书和本书配套的训练手册中,为读者提供了大量的指导清单,包括前端分析的具体劋作指导、如何写方案报告、用什么样的工具方法分析差距根因、如何展现出一套系统化整体性的干预措施、在干预措施实施的过程中如何管理客户、如何精准计算令人挠头的投资回报率等。这套体系应用在大量的大型企业、政府和教育机构,获得良好的反馈。日趋严峻的经济形势呼唤更加有效的绩效干预方案,呼唤更加有效更加直接的干预方案,能在企业和社会快速复制快速普及。需要培训师在角色认知上有所转化--从单一的培训提供者到全面的绩效顾问。绩效顾问用人力绩效提升的原理以及系统化的流程视角分析影响现状和目标之间的差距因素,为个人、团队和组织提供科学有效
¥104.04定价:¥342.12 (3.05折)
技控革命 从培训管理到绩效改进 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥18.05定价:¥84.15 (2.15折)
人力资源开发阅读地图 如何让培训更有效 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训经理面对的大挑战来自新技术的学习与应用吗丶?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,《人力资源开发阅读地图》揭示了三个真正挑战培训经理的“90—0规律” 员工的学习90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须 让员工的学习与成长从课堂回归到工作当中 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。《人力资源开发阅读地图》希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式,从而
¥17.28定价:¥64.56 (2.68折)
职场学习与发展经典译丛 企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场学习的与发展经典译丛·企业大学手册 设计、管理并推动成功的学习的项目》的部分介绍了企业大学的设计。迈克·莫里森(MikeMorrison)揭开序幕部分,他讲述了自己开创大学的亲身经历,介绍了怎样从基础开始建立企业大学。然后,吉姆·穆尔(JimMoore)根据他在太阳微系统的太阳大学(SunMicrosystems-SunU)的经历讲述了企业大学不同的筹资模式。卡伦·巴利(Ka-renBarley)介绍了企业大学的组织结构,他为许多企业大学做过咨询服务并提供了众多的企业大学案例。摩托罗拉大学的汤姆·麦卡蒂(TomMcCarty)介绍的是如何使企业大学成为战略杠杆。,我分析了企业大学可选择的合作伙伴,然后结束该章节。
¥9.87定价:¥59.61 (1.66折)
技控革命 从培训管理到绩效改进 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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ASTD培训经理指南 精装 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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行动学习 顾增旺 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。 无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。 《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。 威廉罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给今天的领导者和HR经理们提供了指南如何应对关键人力资本(keyhuman
¥97.00定价:¥364.10 (2.67折)
企业手册:设计、管理并推动成功的学习项目【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著.(部分套装为单本价格下单前咨询) 热销1000
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柯氏评估的过去和现在 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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从培训到绩效顾问 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥82.65定价:¥388.45 (2.13折)
重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥45.90定价:¥215.73 (2.13折)
能力是干出来的 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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¥49.00定价:¥276.00 (1.78折)
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¥103.60定价:¥357.50 (2.9折)
【未翻阅】重构学习体验-以学员为中心的创新性培训技术 书籍非全新 85-99成新左右 实物拍摄 介意勿拍
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培训管理者的实践【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《培训管理者的实践》由江苏人民出版社出版。
¥179.00定价:¥528.10 (3.39折)
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¥79.00定价:¥237.00 (3.34折)
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¥5.94定价:¥41.88 (1.42折)
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¥36.97定价:¥104.00 (3.56折)
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这是一本实用的书籍,解释了人的注意力、好奇心、个人感知、多种感官、间隔学习、放松和反思等因素是如何帮助学员积极地参与到学习活动中。神经科学并不是神话和炒作。对于所有培训与发展人员来说,理解学习背后的神经科学与心理学是成功实施培训项目的核心技能。为了让你的培训项目更有创意,并打破常规,你必须尝试了解一点神经科学与心理学的精髓。
¥57.14定价:¥292.28 (1.96折)
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¥34.00定价:¥246.00 (1.39折)
行动学习 顾增旺 著 江苏人民出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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¥9.86定价:¥59.58 (1.66折)
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¥38.92定价:¥146.76 (2.66折)
重构学习体验 以学员为中心的创新性培训技术 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套很容易使用且可以保证达到好的学习的效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。《重构学习的体验-以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、实践的总结,更有很多的案例和故事,以及辅者进行运用的工具。
¥11.96定价:¥92.64 (1.3折)
行动教练实践指南【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
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¥58.90定价:¥268.60 (2.2折)
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职场学习与发展经典译丛 企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 [美]马克·艾伦(A【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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