21世纪工商管理核心课程教材:新编人力资源管理 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
本书内容涉及人力资源管理导论、供给与需求、人力资源配置、人力资本投资、计划与控制、工作分析与工作设计、招聘与选择、培训与发展、人力资源保障、考评管理、工资薪酬管理、激励管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理、战略性人力资源管理和网络化人力资源管理等方面。
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新编人力资源管理 安应民 编著 兰州大学出版社 9787311023492 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书内容涉及人力资源管理基本理论、供给与需求、人力资本投资、计划与控制、工作分析与工作设计、考评管理、工资薪酬管理等。
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本书内容涉及人力资源管理导论、供给与需求、人力资源配置、人力资本投资、计划与控制、工作分析与工作设计、招聘与选择、培训与发展、人力资源保障、考评管理、工资薪酬管理、激励管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理、战略性人力资源管理和网络化人力资源管理等方面。
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