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财务管理是一个企业的血液循环，信息系统是企业的神经系统，组织体系是企业的骨骼架构，企业文化是企业的灵魂，人力资源管理则是企业组织运营的命脉。 本书首次揭示了企业人力资源管理体系与企业经营管理血脉相连的内在联系，以及各功能模块之间的密切互动关系。使人力资源真正成为服务于企业需要的应用系统。——南京大学工商管理博士、著名企业教练、领导力专家 卞华航 2000年陈辟濠到TCL股份公司担任人力资源部长，刚上任一个月就拿出一整套《部门建设方案和业务推进规划》，并迅速组建了专业化的人力资源部门，令人赞赏。——TCL集团人力资源总监 虞跃明 陈辟濠先生在远东集团任职人力资源总监期间以其可贵的探索精神、出色的学习力和勇于创新的精神，有效推动了远东集团人力资源工作。——中国优秀企业家、全国劳模、
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谁是更出色的人？他们有哪些特征？企业如何才能寻找到他们？你是否正是企业苦苦寻找的人？这是崭新的价值取向，审商业社会的用人准则，这是每一个成工企业共同的秘密。这时的价值观就让它随风而去吧！我们相信，全新的价值取向注定会让我们的企业寻找到一批又一批的出色的人。
¥8.90定价：¥17.80 (5折)
