一本书读懂培训管理 中国经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
☆内容丰富,体系完善本书全面系统地介绍了培训管理的制度设计与实施流程,对企业培训体系建设、培训需求的挖掘、培训课程的开发、培训计划的制定与实施、培训效果的评估与转化、员工职业生涯管理等10大业务模块、42个工作环节的规范化执行进行了详细解析,致力于为企业构建了一套行之有效的培训管理体系,帮助企业加强人才队伍建设。☆推荐工具,拿来即用本书内容涵盖众多企业培训方案、模型与范例等实用工具,比如培训需求分析的八大工具、培训课程开发的七步法、培训效果评估的五大模型、企业内部培训流程范本等,为读者提供了极具操作性的培训思路、方法与工具,力求使培训工作的目标更具针对性,对企业提升员工培训效果具有很强的指导作用。☆图文并茂,有趣有料本书内容深入浅出、通俗易懂,力求将复杂知识简单化、专业知识通俗化
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