绩效管理(第四版) 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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工商行政管理学(第四版) 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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人力资源管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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绩效审计方法(第二版) 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》适合于各类培训管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
¥28.50定价:¥207.80 (1.38折)
工作任务、社会惰化与工作绩效的关系研究 孙利虎 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
“十二五”辽宁省重点图书出版规划项目
¥13.90定价:¥64.25 (2.17折)
工作任务社会惰化与工作绩效的关系研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工作任务、社会惰化与工作绩效的关系研究》是在作者孙利虎博士论文的基础上改编而成,以社会惰化为主体,引入工作任务和工作绩效分别作为前因变量和结果变量来进行研究,探讨工作任务对社会惰化有何影响、为何影响及如何影响,社会惰化对工作绩效有何影响、为何影响及如何影响,以及在影响过程中的作用机制,分别受到个体认知的中介作用及组织公平的调节作用。
¥22.79定价:¥97.95 (2.33折)
HR招聘主管成长记 人力资源招聘面试与甄选实务 王光伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》以主人公周小易的成长为线索,讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发,直至后构建完整的招聘管理体系的过程。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》重点介绍了招聘需求分析、招聘渠道建设、面试与甄选技术以及招聘绩效管理等内容。与其他招聘类图书不同的是,《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》力求通过系统化来完善招聘工作,而非强调凋局部。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》是一本兼具可读性与实劋性的招聘管理入门与提升工具书。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》适合于各类招聘管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
¥12.06定价:¥55.72 (2.17折)
全新正版图书 HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务 东北财经大学出版社有限责任公司 978756542188 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》是一本兼具可读性与实操性的招聘管理入门与提升工具书。《HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务》适合于各类招聘管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘面试与甄选实务 王光伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘面试与甄选实务 王光伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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HR招聘主管成长记:人力资源招聘、面试与甄选实务 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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¥9.29定价:¥67.71 (1.38折)
绩效管理(第三版) 李文静 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谈到绩效管理,人们首先想到的是绩效评价,甚至将绩效管理等同于绩效评价。毫无疑问,作为绩效管理的一个环节,绩效评价发挥着至关重要的作用。但是,绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性、关注企业长期利益的管理理念,其主旨在于以组织战略为起点,通过持续的信息沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人向有利于实现组织战略目标的方向去努力。如果脱离绩效管理的完整过程,绩效评价的效用将大打折扣。因此,有必要以界定绩效管理的基本概念为起点,对绩效管理的基础理论及与其相关的各方面问题进行系统的梳理和深入的讨论。为了让广大读者进一步了解绩效管理领域*的研究成果和实践中的热点问题,本书第二版在修订时,补充、替换了部分案例材料和阅读材料。修订后的版本旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容,
¥6.14定价:¥42.28 (1.46折)
全新正版图书 人力资源管理 东北财经大学出版社 9787565419164 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
省级精品课程教材 配网络电子课件
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绩效管理(第三版) 李文静 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谈到绩效管理,人们首先想到的是绩效评价,甚至将绩效管理等同于绩效评价。毫无疑问,作为绩效管理的一个环节,绩效评价发挥着至关重要的作用。但是,绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性、关注企业长期利益的管理理念,其主旨在于以组织战略为起点,通过持续的信息沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人向有利于实现组织战略目标的方向去努力。如果脱离绩效管理的完整过程,绩效评价的效用将大打折扣。因此,有必要以界定绩效管理的基本概念为起点,对绩效管理的基础理论及与其相关的各方面问题进行系统的梳理和深入的讨论。为了让广大读者进一步了解绩效管理领域*的研究成果和实践中的热点问题,本书第二版在修订时,补充、替换了部分案例材料和阅读材料。修订后的版本旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容,
¥5.47定价:¥40.96 (1.34折)
绩效管理(第三版) 李文静 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谈到绩效管理,人们首先想到的是绩效评价,甚至将绩效管理等同于绩效评价。毫无疑问,作为绩效管理的一个环节,绩效评价发挥着至关重要的作用。但是,绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性、关注企业长期利益的管理理念,其主旨在于以组织战略为起点,通过持续的信息沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人向有利于实现组织战略目标的方向去努力。如果脱离绩效管理的完整过程,绩效评价的效用将大打折扣。因此,有必要以界定绩效管理的基本概念为起点,对绩效管理的基础理论及与其相关的各方面问题进行系统的梳理和深入的讨论。为了让广大读者进一步了解绩效管理领域*的研究成果和实践中的热点问题,本书第二版在修订时,补充、替换了部分案例材料和阅读材料。修订后的版本旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容,
¥6.38定价:¥42.76 (1.5折)
劳动合同管理 唐鑛,刘兰 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】
《21世纪人力资源与劳动关系精品教材:劳动合同管理》由东北财经大学出版社出版。
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绩效管理 李文静 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
省级精品资源共享课教材 配网络电子课件
¥7.00定价:¥31.37 (2.24折)
配网络电子课件
¥10.50定价:¥52.50 (2折)
全新正版图书 企业劳动关系管理基础 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565417283 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《21世纪人力资源与劳动关系精品教材:企业劳动关系管理基础》是21世纪人力资源与劳动关系精品教材,《21世纪人力资源与劳动关系精品教材:企业劳动关系管理基础》是针对工商管理类人力资源管理、劳动关系等专业大一和大二学生的学习需求而编写的。
¥24.32定价:¥143.06 (1.7折)
激励方式、激励强度与公司成长能力研究,东北财经大学出版社【新华书店自营】 新华书店正版全新图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:18340637603
¥15.75定价:¥60.00 (2.63折)
激励方式、激励强度与公司成长能力研究【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《激励方式、激励强度与公司成长能力研究》由东北财经出版社出版。
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激励方式、激励强度与公司成长能力研究 王海燕 编著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《激励方式、激励强度与公司成长能力研究》由东北财经大学出版社出版。
¥9.80定价:¥52.00 (1.89折)
HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识,并以人物成长为线索,将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》是一本兼具可读性与实劋性的人力资源入门书。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》适合于初入的人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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HR新人成长记:人力资源管理入门与提升【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每一个HR新人都有总监梦,但如何实现呢?翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记(人力资源管理入门与提升)》,沿着书本主人公周小易走过的道路,你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的:为自己设定一个发展的目标,并坚持不懈地为目标而努力奋斗,周小易不过如此。
¥14.99定价:¥150.30 (1折)
HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识,并以人物成长为线索,将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》是一本兼具可读性与实劋性的人力资源入门书。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》适合于初入的人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
¥7.69定价:¥45.38 (1.7折)
HR新人成长记:人力资源管理入门与提升 王光伟 东北财经大学出版社有限责任公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
每一个HR新人都有总监梦,但如何实现呢?翻开由王光伟编著的这本《HR新人成长记(人力资源管理入门与提升)》,沿着书本主人公周小易走过的道路,你会看见一个初出茅庐的HR新人是如何一步一步成长起来的:为自己设定一个发展的目标,并坚持不懈地为目标而努力奋斗,周小易不过如此。
¥3.40定价:¥11.58 (2.94折)
HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 王光伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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正版书籍 HR新人成长记 HR xin ren cheng zhang ji 专著 人力资源管理入门与提升 王光伟著 东 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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制度环境、定向增发与公司绩效【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥53.30定价:¥247.90 (2.16折)
制度环境、定向增发与公司绩效【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥53.70定价:¥257.70 (2.09折)
正版书籍 墨香会计学术文库:制度环境、定向增发与公司绩效 东北财经大学出版社有限责任公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥14.82定价:¥54.89 (2.7折)
企业绩效评价体系研究:基于利益相关者的视角【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业绩效评价体系研究:基于利益相关者的视角》由东北财经出版社出版。
¥36.00定价:¥222.80 (1.62折)
制度环境、定向增发与公司绩效【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥54.00定价:¥258.80 (2.09折)
高管激励与外部审计需求,段春明,东北财经大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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企业绩效评价体系研究:基于利益相关者的视角【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业绩效评价体系研究:基于利益相关者的视角》由东北财经出版社出版。
¥35.30定价:¥211.90 (1.67折)
制度环境、定向增发与公司绩效【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥66.00定价:¥302.10 (2.19折)
正版书籍 绩效管理 东北财经大学出版社有限责任公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.40定价:¥75.56 (2.7折)
全新正版图书 员工绩效管理:知识与技能训练 东北财经大学出版社有限责任公司 9787565411458 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《21世纪高职高专精品教材?员工绩效管理:知识与技能训练(人力资源管理专业)》笔者在教授“绩效管理”课程的过程中,一直被一个问题困扰:如何使理论与实践有效地统一起来?由于一直难以找到满足这一要求的适合高职教育层面的教材,所以,明知自己才疏学浅,笔者也只好冒昧地尝试结合自己16年的企业工作经历编写本教材。
¥25.08定价:¥147.53 (1.7折)
行为价值管理研究,徐国君,东北财经大学出版社,9787565411243
¥143.55定价:¥7200 (0.2折)
人员测评技术 刘葵,蔡圣刚 主编 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】
¥7.50定价:¥43.50 (1.73折)
新中国人力资源管理变革的路径和走向【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥45.00定价:¥240.80 (1.87折)
新中国人力资源管理变革的路径和走向【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥44.70定价:¥239.70 (1.87折)
人事测评理论与方法【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥19.30定价:¥208.70 (0.93折)
秘书心理学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥28.50定价:¥207.80 (1.38折)
员工培训【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥24.50定价:¥199.80 (1.23折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 刘帮成,唐宁玉 等译注 东北财经大学出版社有限责任公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥23.37 (1.72折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 (第3版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经大学出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理
¥15.82定价:¥77.46 (2.05折)
英汉双解人力资源与人事管理词典(第3版)【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理领域
¥22.70定价:¥215.50 (1.06折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 刘帮成,唐宁玉 等译注 东北财经大学出版社有限责任公司【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥3.30定价:¥13.77 (2.4折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 (第3版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经大学出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理
¥16.11定价:¥78.33 (2.06折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 (第3版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经大学出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理
¥16.39定价:¥79.17 (2.08折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 (第3版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经大学出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理
¥15.90定价:¥61.80 (2.58折)
英汉双解人力资源与人事管理词典 (第3版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着我国改革开放与现代化建设宏伟工程的全面推进,国际化已经成为当前社会许多层面的重要任务之一,其中管理研究与教学领域以及管理实践领域等更是推动国际化的排头兵。笔者在给研究生讲述“人力资源与组织行为专业英语”课程的时候,不少学生希望能被推荐或查找到一本专业而又全面的人力资源管理词典。在为有关组织提供人力资源与组织行为方面的培训和管理咨询的时候,我们也经常会被问及是否可以推荐人力资源管理方面的专业词典。笔者一直在努力地关注着这个事情。终于,经过东北财经大学出版社的推荐,我们发现了一本很不错的专业词典——这就是由A.Ivanovic和P.H.Collin两人合作编写的《人力资源与人事管理词典》。在翻译的过程中,我们发现这本专业词典具有以下几个特点 ()词条全面,覆盖广泛。这本专业词典涵盖了人力资源与人事管理
¥16.35定价:¥79.05 (2.07折)
人力资源市场调查【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥92.00定价:¥354.10 (2.6折)
人力资源市场调查【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥89.70定价:¥329.70 (2.73折)
人力资源管理 杨河清 著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥21.00 (2.86折)