驭人法则 陈军 著 海洋出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
要请你来做,我们的总经理,五十分OFFER杀到。先做梧桐树,再引凤凰来给“执行力”加上发动机帮每个人找到它的椅子不会放权,难以“减负”做培训的几块“绊脚石”好的提问才有好的答复! 还在重21世纪最贵的是人才么?其实,您只是缺少一双发现的眼睛:《驭人法则》将让您收获:得心应手的指挥,举一反三的培训,还有百试不爽的问答。
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正版图书 驭人法则:识人、育人、用人的法则 海洋出版社 9787502778286 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人才是企业的生命线,人才储备在企业的发展中起到至关重要的作用。但是,寻觅适合企业发展的人才,犹如大海捞针。人才难觅,成为很多企业的现实问题。《企业教练驭人法则》转换了企业用人的视角,将“寻觅人才”转变成“培育人才”。书中将企业管理者比喻为企业的人才教练,为企业培养人才是管理者不可推卸的责任。同时,注重员工的个人潜力,相信使用恰当的方法,每个员工都可以被培养成适合企业发展的人才。驭人法则,即识人、用人和育人的法则。《企业教练驭人法则》结合案例从“求才之法”、“用人之道”、“育人之责”、“沟通之术”四个方面探讨了企业管理者培育人才的有效方法。企业通过阅读《企业教练驭人法则》,正确使用书中内容,必能突破企业人才瓶颈。
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