人才发展的市场与 互动 吴坚 上海三联书店【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人才发展的市场与政府互动 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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资本信息化的影响研究:基于劳动力市场和企业生产组织的视角 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书获得17年“中国经济学博士论文奖”。
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全新正版图书 资本信息化的影响研究:基于劳动力市场和企业生产组织的视角邵文波上海三联书店9787542677174人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书获得17年“中国经济学博士论文奖”。
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新华正版资本信息化的影响研究:基于劳动力市场和企业生产组织的视角邵文波著
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企业道德责任及其培育研姜晶花上海三联书店有限公司9787542673596 企业伦理研究英文普通大众蔚蓝书店 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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全新正版图书 走向管理4.0:必须的:趋势、逻辑、路径与方法熊向清上海三联书店9787542660718 企业管理研究人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《走向管理4.0--必须的(趋势逻辑路径与方法)》一方面通过美国、德国、日本、以色列的**案例,分析了**上值得中国企业管理借鉴的重要经验;另一方面也从中国国民发展的角度,回顾了先秦、汉唐、宋朝、明清的文化,并对行反思,提出了当前企业管理升级之路的建议。 本书不仅从文化的角度解释了企业管理改革的本质,同时也解决了供给侧改革要求中国经济需行的“品质”。作者熊向清指出了精神的短板才是现实中国所有的短板中*短的一块,并且从企业的“三种路径依赖”和“三大严重后果”的角度分析了中国社会和中国企业“精神缺钙”的原因和机理。此外,本书还提供了大量的案例素材括华为、海尔集团、德胜洋楼、美国全时超市、方太、人保财险等,这些案例又给企业实际的管理提供了具体的变革路径和实际操作方案。
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我国研发人员工作动力行为与激励研究 袁建昌//魏海燕 上海三联 【新华书店正版图书】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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德业竞进 学以致用:人力资源管理专业课程建设创新研究 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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全员改善 让每一个员工都成为赢利单位 林惠春 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
利润增长是一场接力跑,增长高的路径,并不仅仅是企业家的棒,而是每一棒都能发挥出色。《全员改善 让每一个员工都成为赢利单位》中四大战术教会你如何实现全员改善——战术一 “学变”打通观念 战术二 “变小”以大化小 战术三 “形变”组合优化 战术四 “恒变”持续改善 三大保障帮助你建立持续全员改善动力。
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