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公司道德:高绩效企业的基石 (美)林恩·夏普·佩因 著,杨涤 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你只要看一下报刊的头条——从会计丑闻，到要求给予不道德行为更严厉惩罚的呼吁，就可以看到许多商业世界里“关注公司道德”的明证，它标志着全球范围内一种全新的商业道德理念和高标准的公司行为。在这本书里，你会发现与公司在当今社会中的作用相适应的方法，这种方法的目标是将高尚的伦理标准与优异的经济结果结合在一起。
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《商业伦理与CFO职业》立足于CFO职业，以商业伦理和CFO职业两条主线展开，重点讨论我国的CFO应该具备什么样的伦理胜任能力，CFO应如何有效进行伦理决策分析。课程内容分为导论，以及商业伦理与文化、CFO职业、CFO伦理决策与社会责任三个部分。
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本书以国际青年旅舍为中心，作者以国际青年旅舍创办者和社会建筑师的身份倡导“非物质价值”观念，从价值取向、财富理论、跨界传播、建筑社会、交响生活和理想站台六个方面描绘他的思想和生活，讲述了他如何用自己坚守的“非物质价值”信念去影响社会和他人，通过广大人士所热衷的旅游事业深入浅出的向读者传输一种非物质价值的新生活、新境界。如果你优先关注个人生活，非物质文化价值观给了我们另外一种指南，那就是自我发展的建设性、多元性、内在性、公民性。
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以系统、科学的评价推动中国企业履行社会责任是中国社科院经济学部企业社会责任研究中心（简称“中心”）的重要使命之一。本书的总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象，呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平，剖析了中国企业社会责任在2013年度的**发展特征。 该书在对企业社会责任进行宏观总体研究的基础上，另设创业篇，对电力、银行、通讯、特种装备、电子、石油石化、金属、计算机、装备制造、房地产、食品、汽车、零售、日化等14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价，在全国企业中观层面对企业健全社会责任管理体系提供了弥足珍贵的丰富信息。
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企业情商：经理人如何应对工作中的不良情绪——哈佛商学院管理经典系列
这本书注定是一本经典之作。它用出人意料的洞察力和生动的事例展示了领导才能中富有同情心的一面，这种同情心使人们能够忍受痛苦这一组织生活固有的元素。 乔安妮·马丁，斯坦福大学组织行为学院教授 彼得·弗里斯特打破了商业书籍的一个忌讳，他用坦诚而有效的方法探讨了对领导才能的迫切需要，从而应对变化带来的痛苦。 罗纳德·海费茨，哈佛大学肯尼迪政府学院的创始人之一 众所周知，即使是*健康的组织也是滋生有害情绪的温床，这些有害情绪需要用某种办法加以处理。弗罗斯特运用了诸多案例向我们表明不良情绪给人们带来的影响，并建议了一些实用的处理方法。没有了解毒分子，任何组织都无法正常运转。读者们发将发现在这个充满压力的时代，这是一本能给
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数百位管理大师不同时期、关于管理不同领域的睿智名言，中英文双语呈现。 一个公司需要机敏伶俐的年青人，具有竭尽可能颠覆一切的想像力和果敢的年青人。 ——亨利·福特 企业过于担心做事的成本。他们应该担心不做某件事的代价。 ——菲利普·科特勒 战略不是计划的结果而是完全相反，是计划的起点。 ——亨利·明茨伯格
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信任的真相（揭示人与人达成信任的秘密，将人际交往化为成功助力的入门教程）
瓦妮莎，我非常钦佩你在增进人际交往、企业乃至全社会信任方面所做的重要工作。你就是当今社会信任复兴的催化剂。 ——史蒂芬·柯维 “信任”这个商品是极为重要的：它是我们所有互动的黏合剂。而且，几乎没有人能像瓦妮莎·霍尔这样对信任作出如此全面和具有洞察力的探讨。 读这本书可以令你舒展思维，改变命运。 ——艾伦·帕克，国际谈判专家、教育家，畅销书《转变思维》和《谈判员工具箱》的作者 培养并维持信任是所有商业和个人关系的基石。亚里士多德认为，信任是说服力的核心。瓦妮莎·霍尔所著的这本书会加深你对如何让信任稳固持久的理解。 ——彼得·汤普森，播音员、澳大利亚和新西兰政府管理学院教授，《说服亚里士多德》的作者 瓦妮莎·霍
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一册在手，赢在中国
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商业伦理：概念与案例（英文版·第7版）（工商管理经典教材·核心课系列）
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《中国企业社会责任研究报告（2012）》一书由总论、指数篇、行业篇、案例篇和附录五大部分构成。蓝皮书对2011~2012年国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位研究，形成中国100强企业社会责任指数（2012）。对中国100强国有企业、民营企业和外资企业的社会责任发展指数进行了详细解读，总结了其年度特征。对14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价，把握其阶段性特征，并推动行业内企业健全社会责任管理体系，提升社会/环境信息披露水平。本蓝皮从社会责任管理、社会责任实践等角度介绍了上述企业推进社会责任工作的主要做法和成功经验，可供读者学习参考。
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我们所有人或者一个、或者本身就是一个被狼养的老板。如何处理与老板的关系？格罗提供了可靠而实用的办法。这本书是任何做老板或者有老板的人的书。 ——帕姆，Bright House Networks人力资源部副总裁 商海艰难而又无情，如何制胜？本书给出了*基本的、*实用的建议。小绵羊永远没**会！ ——罗杰·斯伯瓦克，Xstream Systems,lnc.首席运营官 格罗面对的是一个极其复杂的问题，但是他却可以让身处组织食物链中的任何人轻而易举地理解它并执行它。 ——布莱恩·本纳克，Hill-Donnelly Corp.市场营销部副总裁 真实世界职业生涯的生存向导——如果你有一个难缠的老板，就看这本书，它告诉你如何把握你自己的未来。 ——凯瑟琳·格里菲斯，Lee Hecht Harrison资深副总裁兼总
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没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准，在精神生活中又用一个道德标准，在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活，那么在任何情况下都应该遵循一个标准。 我想，你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的，它会帮助你取得更大的成功。 ——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔 “这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息！只要以道德——黄金规则为核心，生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是，正确的，也是有效的。” ——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维 追求黄金的人，只得到黄金，遵循黄金规则的人，赢得一切。
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汽车运输职业道德（汽车驾驶、汽车维修、汽车维修与驾驶专业用）
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企业伦理与社会责任（国家中小企业银河培训工程推荐教材；全国中小企业经理人证书考试 全国高等教育自学考试中小企业经营管理专
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据估计，仅美国的商业企业一年中由于种种诈骗而蒙受的损失就高达4000亿美元。一旦你成为受害者，就永远无法追回你的钱，而预防是惟一有效的保护措施。所以，任何使用钞票、支票、*、ATM、电子商务进行交易的人，都来看看这本书吧！
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本书的目标读者是个体营销从业人员，包括零售与服务组织、零售保安与损失防御组织的管理者和雇员在内。本书为这些从业人员提供洞察种种顾客欺骗的新策略的视点，为从业人员提供了一个监测和防范方法的宝库，这些监测与防范方法的宗旨与顾客欺骗行为做斗争。本书重点强调如何满足促使顾客行骗的顾客需要，如何改进顾客关系，以及怎样在市场中重建信任，并提出相关建议。
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企业社会责任是一个与时俱进的课题。为了使企业社会责任评价体系更遵从国际规范和中国实践，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心继承和完善了责任管理、市场责任、社会责任和环境责任“四位一体”的企业社会责任模型，编著了《中国企业社会责任研究报告(2010)》。 本书由总论、指数篇、专题篇和附录四部分构成。以中国100强企业为样本，对中国企业社会责任2009年社会责任管理现状进行了系统分析和细致解读，辨析了中国企业社会责任发展的现状和阶段特征，为中国企业社会责任的深入研究提供理论参考，并通过专题研究提出改善企业社会责任管理现状的政策建议，从而有利于促进中国企业社会责任更好更快的发展。
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本书，深觉其在经济学、管理学和伦理学结合方面所作出的论证功夫之缜密，学术视野之开阔，有一种沉浸其中而欲罢不能的阅读感觉，不特为其对时代精神的把握和对企业管理伦理发展走向的深刻分析所折服，为其对正确经济学和管理学与崇高伦理学的深刻洞见和自觉融合而感奋，更为其对企业管理伦理的当代内容之深度阐释以及所呈现出来的高远智慧所陶醉。
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习惯与道德调节是市场调节、政府调节以外的第三种调节。……通过分析可以清楚地了解即使在市场调节与政府调节都起作用的场合，在法律产生并被执行的场合，习惯与道德调节不仅存在着，而且它的作用是市场调节与政府调节所替代不了的，也是法律所替代不了的。虽然迄今为止，学术界对习惯与道德调节的探索远远不够，机时且在社会经济生活中（包括交易领域和非交易领域），人们对习惯与道德调节的重视程度也远远不够，但我深信，这种情况以后是会改变的
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王石：万科不行贿王石认为，不行贿难，但并没有想象中那么难。“讲诚信，在创业之初是非常困难的，当时也想放弃，选择出国，宁肯出国在不熟悉的外国做二等公民，也不愿为赚钱而行贿，不讲信用，这样起码问心无愧。当然我希望能在中国创业干事业，所以曾经几次动摇想离开，只不过是坚持下来了，当你坚持下来了会发现不像你想象的那么困难。” 平安高管6000万薪酬引发争议 华为7000人集体大辞职 王老吉1亿元捐赠，作秀还是慈善？ 王石：万科不行贿 点击免费阅读更多章节：企业伦理精品案例
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