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艾伦·阿克塞尔罗德编著的《CEO温斯顿·丘吉尔》内容介绍:温斯顿·丘吉尔拥有吸取失败的教训并将其转化为成功的罕见能力。在希望看似渺茫时,别人看到的是失败和灾难,而丘吉尔看到的却是机遇,并且以无畏的远见和自信在机遇溜走之前迅速而果敢地加以把握。*为难得的是,他拥有激励他人的本领:以语言传达目标,不仅让人信服,而且振奋人心。丘吉尔对风险的判断非常敏锐,在危机的重压之下无比冷静,是一位*为无畏的CEO。
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)

作者是一家大型企业的老总,具有丰富的企业经营经验和战略眼光,把他的经营之道和管理理念组织成书,对有志于从事管理岗位的人有很大的借鉴意义。 2.利益和情感该如何选择,这是很多人都会接受的考验。作者从源头分析,在书中试图为读者提供一条完美解决方案。 3.当今社会因为情绪积累而爆发的危害公共安全的事件层出不穷,这本书为解决此类问题提供了理论参考。
¥12.80定价:¥38.80 (3.3折)

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¥27.30定价:¥42.00 (6.5折)

品牌是一个企业的文化和一个民族精神的体现。当在产品中能够凝聚企业员工的精神和灵魂时,名牌就会产生。 ——张瑞敏 品质是价值与尊严的起点。 ——石滋宜 品格如同树木,名声如同树荫。我们常常考虑的是树荫,但却不知树木才是根本。 ——亚·林肯 品质不是突然造成的,而是长期强烈的意愿、真诚的努力、明智的取向、成熟的运作,方会致之。 ——威拉·福斯特 品质,90%来自心态,10%来自知识。 ——托马斯·巴里
¥15.00定价:¥19.00 (7.9折)

王爱国编著的《强化企业社会责任问题的会计研究》是一部融理论性、科学性、实践性和前瞻性为一体的学术著作。本书在对强化企业社会责任的学科基础进行系统分析的基础上,提出了蕴含中国元素、中国特色的企业社会责任概念,明确了除营利责任、法律责任、道德责任和慈善责任之外,环境责任和发展责任也是企业社会责任不可或缺的内容,且是当前我国企业*重要的社会责任形式;在借鉴利益相关者理论基础上,把企业利益相关者归纳为“股东、债权人、员工、管理者、供应商与分销商、顾客、政府、所在社区、产业竞争者和自然环境”等10个方面,基于会计系统的一般原理,构建了强化企业社会责任的“四维四面”会计管理模式,并将企业社会责任问题纳入企业的整体战略管理系统;考虑到效益与成本问题,提出了强化企业社会责任的理想会计报告
¥20.80定价:¥26.00 (8折)

如果这个世界还有一本经典哲学可以为管理者服务,那它应该就是《道德经》。 如果这个世界上真的有人能将《道德经》里的管理智慧发扬光大,那一定是K经理。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

本书不仅对企业道德进行了比较全面系统的理论研究,而且从这一视角,对基于社会转型时期中国企业的发展进行了较为系统的实证研究,从理论和实践层面论证了企业履行商业道德的重要意义和必要性,以及企业如何在经营过程中规避可能的道德风险,形成良好的伦理准则,全面履行社会责任的理念和对策。本书所阐述的内容,不仅充实了当今企业伦理学学术研究的重要内容,而且对处于转型期的广大中国企业家也具有较为重要的借鉴价值。
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

营销的确是一种神奇的力量,原来的东西一切没变,只要加上了营销的理念和手法,情况会发生一连串使人瞠目结舌的变化。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

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企业伦理与社会责任(国家中小企业银河培训工程推荐教材;全国中小企业经理人证书考试 全国高等教育自学考试中小企业经营管理专
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)

常德传同志的青岛港管理模式,创造性地实践了“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的管理创新思路,为创立中国式管理科学做出了重要的贡献。 ——国务院发展研究中心原党组书记、副主任 陈清泰 作为国有企业的青岛港以及作为国有企业领导人的常德传,用实践、用事实、用数据,甚至用国际化的评判标准回答了两个问题:一是国有企业能够搞好,二是国有企业能够出企业家。 ——中国企业联合会副理事长 胡新欣 这是青岛港*近20年发展所积累下来的宝贵经验。是对常德传同志的管理思想和管理实践做出的总结,是非常之宝贵的精神财富。这本书将会在北京大学作为一个很好的教科书和案例。 ——北京大学副校长 张国有
¥37.10定价:¥48.00 (7.73折)

作者是一位有全球化视角的财经观察者,他近距离观察到的很多问题也是全球商业文明发展过程中,各个国家的企业家们都可能遇到的实际问题。作者敏锐的观察力、对趋势的把握,都会给企业工作者带来不同角度的新思考。 吴建民 外交学院院长 我想文文在企业刊物出版界一定是与企业界联络较多的一位总统,他不仅熟悉企业的事,他还熟悉企业的人,他对中国的企业有一份很真诚的爱心。正是因为他的角度、他的态度,使得他今天写下的这些文字对中国的企业界很价值。 宁高宁 中粮集团董事 基于中国企业家杂志的“观察家”专栏,这是文字写给企业领袖们的第二本书。在中国这个庞大经济体奇迹般崛起的过程中,中国尚未出现与之匹配的媒体,《中国企业家》是执著的追求者;当中国出现一大批支撑奇迹发生的优秀企业、企业领
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数百位管理大师不同时期、关于管理不同领域的睿智名言,中英文双语呈现。 一个公司需要机敏伶俐的年青人,具有竭尽可能颠覆一切的想像力和果敢的年青人。 ——亨利·福特 企业过于担心做事的成本。他们应该担心不做某件事的代价。 ——菲利普·科特勒 战略不是计划的结果而是完全相反,是计划的起点。 ——亨利·明茨伯格
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《中国企业社会责任研究报告(2012)》一书由总论、指数篇、行业篇、案例篇和附录五大部分构成。蓝皮书对2011~2012年国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位研究,形成中国100强企业社会责任指数(2012)。对中国100强国有企业、民营企业和外资企业的社会责任发展指数进行了详细解读,总结了其年度特征。对14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,把握其阶段性特征,并推动行业内企业健全社会责任管理体系,提升社会/环境信息披露水平。本蓝皮从社会责任管理、社会责任实践等角度介绍了上述企业推进社会责任工作的主要做法和成功经验,可供读者学习参考。
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)

没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准,在精神生活中又用一个道德标准,在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活,那么在任何情况下都应该遵循一个标准。 我想,你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的,它会帮助你取得更大的成功。 ——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔 “这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息!只要以道德——黄金规则为核心,生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是,正确的,也是有效的。” ——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维 追求黄金的人,只得到黄金,遵循黄金规则的人,赢得一切。
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金钱与良心——彪马总裁和著名心灵大师的管理对话录(财富精英和心灵大师联袂打造的企业管理宝典)
冰川在消融,臭氧层出现了空洞,许多物种濒临灭绝…… 经济效益和社会责任似乎是不可兼顾的,我们面临着一个两难的局面。当金钱PK良心,我们该如何抉择? 古伦神父和约亨·蔡茨说,“永续性价值管理”是企业*好的也是**的选择,金钱与良心其实并不矛盾。只有负责任的企业,才能获得永续的发展。只有负责任的企业,才能长久地获得经济利益。破坏环境、剥削员工的企业,等待它们的只有灭亡的命运。
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《商业伦理(理论与案例21世纪工商管理特色教材)》由于惊涛、肖贵蓉编著,本书分为上下两篇。上篇为理论基础篇,重点探讨理解商业伦理所必需的基础理论,包括伦理与道德的基本概念、人性与伦理、商业伦理基本规则与企业社会责任等四方面的内容。下篇为商业伦理决策与实践篇,主要围绕企业以及企业经理人在商业活动中所面临的伦理问题和伦理困境进行讨论,通过案例分析和讨论模拟真实的决策情境。帮助读者树立正确的伦理认知并建立相应的伦理决策框架。所讨论的范围包括市场竞争、产品与服务、消费者关系、股东关系、雇员关系中的伦理问题及在全球化背景下当代商业活动所面临的伦理挑战。本书作者努力尝试用一种国际化的视野,在当代企业社会责任观点的指导下探讨企业经理人所面临的商业伦理问题,并力求实现本土化与国际化、伦理决策
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加强职业精神修炼,实现个人企业共赢! 员工职业化培训的核心读本,企业高效率动作的有力保障! 国内*受欢迎的职业精神培训教程 纵观国内外获得成功的企业和职业经理人,无不体现出较高的职业精神,推动职业精神教育是全社会都应该关心和支持的事业,更是每一家想要持续发展的企业必须重视的一项要务。郝凤茹女士的《职业精神》课程是一个大胆的尝试和创新,值得推荐。——人民日报社化南分社网络中心主任 汪丛飞博士 没有良好的职业精神,就没有企业的可持续发展。这是目前国内企业文化建设的短板。调查表明,企业在职业精神培训方面存在很大的潜在要求,但目前国内这方面的书籍和公共培训仍然非常缺乏。郝凤茹女士的《职业精神》培训课程,开拓了一个新的培训领域,反响极好,我们乐意向更多的企业推荐。——香港北斗星
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《加强专业技术人员职业道德建设学习读本》以加强专业技术人员职业道德建设为主题,介绍了专业技术人员职业道德建设的基本知识,并对科技人员、教师、文体工作人员、医护人员、经济业务人员、法律专业人员等职业道德建设进行了系统的阐述,指出了提升道德修养、践行职业道德规范的具体方法,集权威性、科学性、实用性于一体,是各级各部门加强专业技术人员职业道德建设和专业技术人员提升自我职业道德修养的权威读物。本书由张瑞芬主编。
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企业社会责任是一个与时俱进的课题。为了使企业社会责任评价体系更遵从国际规范和中国实践,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心继承和完善了责任管理、市场责任、社会责任和环境责任“四位一体”的企业社会责任模型,编著了《中国企业社会责任研究报告(2010)》。 本书由总论、指数篇、专题篇和附录四部分构成。以中国100强企业为样本,对中国企业社会责任2009年社会责任管理现状进行了系统分析和细致解读,辨析了中国企业社会责任发展的现状和阶段特征,为中国企业社会责任的深入研究提供理论参考,并通过专题研究提出改善企业社会责任管理现状的政策建议,从而有利于促进中国企业社会责任更好更快的发展。
¥41.20定价:¥55.00 (7.5折)

企业情商:经理人如何应对工作中的不良情绪——哈佛商学院管理经典系列
这本书注定是一本经典之作。它用出人意料的洞察力和生动的事例展示了领导才能中富有同情心的一面,这种同情心使人们能够忍受痛苦这一组织生活固有的元素。 乔安妮·马丁,斯坦福大学组织行为学院教授 彼得·弗里斯特打破了商业书籍的一个忌讳,他用坦诚而有效的方法探讨了对领导才能的迫切需要,从而应对变化带来的痛苦。 罗纳德·海费茨,哈佛大学肯尼迪政府学院的创始人之一 众所周知,即使是*健康的组织也是滋生有害情绪的温床,这些有害情绪需要用某种办法加以处理。弗罗斯特运用了诸多案例向我们表明不良情绪给人们带来的影响,并建议了一些实用的处理方法。没有了解毒分子,任何组织都无法正常运转。读者们发将发现在这个充满压力的时代,这是一本能给
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市场中过度的调控和干预只会歪曲和抑制市场产生的积极收益。但是市场的长期持续存在是必然的,因为在人们能够形成自己的愿望并追逐自己有目的的计划的任何地方,他们通常都会通过在市场中自由交换产品和服务而努力这样做。通过为市场阐明一个积极的伦理依据并证明市场为实现一个繁荣、和平和自由的社会提供了*好的前景,约翰·米德克罗夫特编著的《市场的伦理》旨在为改变学术环境做出些许贡献。
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