畅销书《创业公司的动态股权分配机制》作者重磅新书！ 一本关于创业与投资创业的传承之作 一本由实战派创业者和投资人撰写的创业兵法 选择赛道、启动创业、设计模式、控制风险、获得投资，一本书看透
一部基于统计数据，从经营角度分析的日本企业史。 企业不增长，经济增长便无从谈起。 经济政策并不能带来产出，实际的 GDP 要靠企业来实现。比起宏观经济通缩与漫长的衰退，更可怕的是企业始不思取。在失去的三十年中，很多日本企业始随波逐流地投向美式经营策略，注重股东权益分红，而不再关注企业的长期增长与人才培养。最终，这种态度让很多日本企业成了 忘记如何歌唱的金丝雀 。 但是即便是在失去的三十年，日本企业中也不乏坚持创新精神与人本主义的另类，比如基恩士。这些企业的厚积薄发，为日本未来走出失去的三十年带来了希望。
从海外到中国，为什么播客越来越火？ 前瞻的趋势研判 系统的创作方法论 丰富的实战案例，用声音造影响力！ 本书不仅仅是一本操作指南，更是一部激励创作者和品牌积极拥抱新兴趋势，用声音撬动商业力量的智慧宝典。 面对瞬息万变的市场，无论你是创作者，还是寻求品牌营销的企业，都可以借助播客的力量，结合自身的独特资源与优势，精心设计内容，真诚讲述故事，最终赢得听众的心，成就非凡的影响力。 让我们一起启这场声音的旅程，一起探索播客的无限可能吧！
在“大象”般的组织内奋力工，还是自己干，做一只灵活自在的“跳蚤”？抑或稳定工，业余再搞副业？当代极具创见的组织行为大师，提出“组合式工作”概念，给你灵感，找到你自己的位置加组合式工作，启你的多元人生！“组合式工作”是查尔斯·汉迪在《大象与跳蚤》中提出的重要概念，这是一种全新的工作与生活方式，让你不再局限于一份固定的工作，而是将时间灵活分配到多个领域：全职工作、学习修、家庭陪伴、业余兼职、公益事业……你可以成为自由职业者，也可以继续做全职工人，但更重要的是，你从此将成为自己人生的“组合大师”！组合式工作，为你带来什么？?多元价值实现：不再局限于一份工作，你的才华和热情可以在多个领域绽放，无论是专业技能的提升，还是个人兴趣的满足，都能轻松达成。?工作与生活的平衡：告别职业倦怠，合理
1估值是一切投资决策的灵魂 2德意志银行、高盛、摩根士丹利、瑞士信贷和瑞银等头部投资银行的专家对公司行估值的真实案例 3本书zui后由阿斯沃思 达莫达兰执笔，对各种估值方法与替代方法行了精彩的总结。
基于辅导IPO公司的实务经验 针对IPO中常问询的财务主题 给出明确可操作的财务解决思路 独特的CPA视角 搭建了三个维度的IPO财务框架
麦肯锡前全球组织发展与领导力资深专家揣姝茵凝聚心力的智慧之作！杨国安、李广宇、刘润、李一诺等各界精英诚意力荐！
来自投资银行摩根士丹利的工作经验；详细的建模、预测及分析步骤；大量的经营模拟案例
世界上所有赚钱生意的不二法门是四个字：“低高卖”、“低高出”。企业创造价值的概括描述就是：“投现金——收回更多的现金”。本书以经营型企业为例介绍如何从现金角度看财务报表。本书的思维适用于任何企业，因为不同企业的经济活动只是具体形式存在着差异而已。 *** 阅读本书的收益 上市公司的董监高和员工 在花公司的每一笔现金的时候，学会思考：这些现金花掉，能够赚回来更多的现金吗？ 当所有人员、所有部门都围绕现金思考问题的时候，整个公司就统一了思想，心往一处想，劲往一处使，挖掘公司创造价值的潜力。 企业股东 在投现金或股票的时候，学会思考：股票的价值是否超过自己的价格，能够用现在的价格在未来卖出股票吗？ 债权人 在投现金债券的时候或者发放贷款的时候，学会思考：这个公司在未来是不是能够赚取足够的现金来支
CFA考试参考书，CFA协会组织华尔街一线金融投资专业人士编写的CFA知识体系，案例丰富，理论与实践密切结合，可供CFA考生作为考试参考书，也可作为从业人员工作用书。
1.探究400年德国金融演路径，助力中国金融创新。 本书主要介绍了400年来德国金融发展的独特路径，揭示了其 第三条金融之路 的显著特征：市场与监管的紧密互动、公私利益的协调以及竞争与合作的有机结合。通过对比法兰克福与伦敦交易所的不同演路径，本书不仅为读者呈现了一个立体的法兰克福交易所形象，还为中国金融市场探索特色发展路径提供了宝贵的借鉴。 2.德国金融产品与金融机构演变的全景呈现。 本书全面且细致地梳理了从汇票到债券、股票、衍生品等金融产品在德国的发展历程，如汇票交易规则的确立、债券市场的迅速崛起、铁路股票的发行等。同时，作者深阐述了私人银行、股份制银行等金融机构的演变过程，反映了德国金融体系的多元化和动态特征。 3.金融中心交替及其影响因素的深度解读。 本书记录了法兰克福作为金融中心的兴衰沉浮
在最近的十年内，行为经济学相关工作的搜索热度增加了1000倍。以谷歌、亚马逊、苹果、网飞为首的互联网公司都组建了研究行为经济学的相关团队。哈佛大学、麻省理工学院、加州大学洛杉矶分校、加州理工学院、芝加哥大学、康奈尔大学这些顶级世界名校都设了行为经济学的硕士与博士。可以说，行为经济学是21世纪以来，商业领域最为炙手可热的学科，它已经深深地嵌到实际商业与经济金融活动中，而了解行为经济学，也成为职场人的职业素养与职业技能。如果说博弈论与经济学研究的是人类的理性决策，那行为经济研究的就是人类的非理性决策。我们在日常生活中，总会在不经意间做出一些重要决策，而这些决策会影响我们的体重、婚姻、职业生涯和财富积累。而各种机构，也会利用我们决策的漏洞来引导我们的行为。学习了行为经济学，我们就能了解自
你的组织设计方案合适吗？ 你是否曾在职责不明确的组织中做过艰难决策？ 你是否曾在层级制组织中工作过，高管放缓决策，却不贡献价值？ 你是否想知道为什么组织设计经常使战略难以实施？ 行有效的组织设计可以为面临这些困难的管理人员提供实际帮助。 本书为解决复杂的组织设计问题提供了严谨的路径。作者根据大量的企业实践和丰富的个人经验，为评估组织设计方案提供了一个创新框架。 古尔德和坎贝尔使用9 项设计测试以及新的、更精确的术语来描述组织角色，为管理人员提供了创建精心设计的组织所需的工具。他们强调去中心化的网络式组织的价值所在，但也认为要有足够充分的结构设计以使之运作良好。 尽管组织设计决策绝非易事，但使用本书勾勒的组织设计流程的管理者，更有可能做出明智的选择，并提升公司整体的竞争成功率。 如果你总是
阅读本书，你能收获： 系统化的干部管理机制认知 实战型的干部管理策略与工具 高效能的干部管理技能提升 前瞻性的干部管理视野拓展 跨界融合的管理智慧启迪本书基于作者十多年来在管理咨询中的实践案例，直面企业干部管理八大痛 现有干部胜任度不够；缺干部，无人可用；干部没有梯队和储备；干部能动性不足；缺乏明确的干部标准；干部培养难，欠缺培养方法；空降干部 存活 难；干部能上不能下，能不能出。本书通过八章的系统布局，让企业管理者可以全面掌握干部管理的核心要义与关键环节。从识别管理痛、构建干部标准，到任用、激励、培养及退出的全生命周期管理，尽可能展现每一部分的全貌，让企业构建起一套完整、科学的干部管理机制认知框架，帮助企业更好地把握干部管理的全局，推动企业实现高质量发展。
如果你正在零售行业拼：每天店铺清洁、仓库整理等店务工作如此繁琐，还要回访电话、邀约顾客、带教新人或记背资料，怎样腾出更多时间待顾客、提供卓越顾客体验？面对性格不同、喜好各异的顾客，如何把握相处分寸，恰到好处地沟通和待？如何润物细无声地建立与顾客之间的信任关系，把游客变为超级粉丝？如何驾驭 线上 线下 的全域战场，突破业绩瓶颈？成为销冠之后，下一步的发展机会在哪里？如果你正准备踏零售行业：零售到底是一份怎样的工作，真实的零售工作场景是怎样的？如何培养从业自信心，启职业发展的良性循环？在《成为销冠》中，全球知名奢侈品集团零售高管尚蔚女士基于近20年的零售管理一线经验，提炼出一套高效成单、高速转化、高倍增长的方法论，带你从认知零售工作的本质始，还原零售实战场景、攻克关键难题、破解业绩困
破解儿童的心理行为密码 揭儿童口吃、说谎、架、孤僻、懒惰、尿床、暴躁等行为的根源 传授父母和教师简单、高效的教养技巧 培养合作等健全的人格 教出自信、独立、勇敢、坚毅、会合作的孩子 没有教不会的儿童，只有不会教的父母 教育的目标，就是去了解孩子，让孩子预备好去面对人生任务，有勇气去克服挑战 席卷全球的儿童教育心理学大师的教育思想 畅销近百年、被译成50种语言 影响全球数亿父母的儿童教养经典、销量达5000万册
为海尔智家制定《小红书品牌战略规划书》，并获得海尔智家零售用户中心总经理的倾力推荐。 为半亩花田提供小红书营销培训，并获得半亩花田总经理的倾力推荐。 为五菱集团展小红书线下培训，学员现场写出互动量超过1万的爆文与多篇阅读量破万的笔记，获得高层认可。 指导沿啡咖啡设备品牌从2022年8月始触小红书，8个月销售额突破3500万元。 赋能幻曦哺乳内衣品牌从2018年月销5万元到现在年销超过1亿元，并于2018年 双十一 期间在小红书电商平台取得了母婴组全品类第3名的销售业绩，于2019年 618 期间在小红书电商平台取得了单品类爆款第2名的销售业绩。 获得国家级刊物《国际公关》杂志的采访，并获得杂志封面推荐 庄俊在小红书营销领域从业6 年，影响了超过30 万小红书从业者。 如果你是转型互联网却对小红书营销无从下手的传统企业主 如果
商业洞察和品牌定位的方法论 一本书讲透造品牌势能的策略和方法 从品牌定位、品类策略到爆品造、营销创意、渠道提效和组织创新的一整套工具箱 小米公司联合创始人刘德，波司登国际控股有限公司总裁梅冬， 石头科技股份有限公司董事长昌敬， 小熊电器股份有限公司董事长李一峰，老板电器股份有限公司总裁任富佳，瑞幸咖啡联合创始人杨飞，安踏集团 COO陈科，著名经济学家管清友，谷仓新国货研究院创始人洪华, 小寻科技创始范海涛，场景实验室创始人吴声,小马宋战略营销咨询创始人小马宋，熊猫传媒创始人申晨，畅销书《超级转化率》的作者陈勇,畅销书《增长战略》的作者李云龙等80多位权威大咖 联袂推荐 在如今的市场环境下，并不是注册一个商标或者做一波广告就能成为有价值的品牌。只有提升品牌自身的势能，才能有更大的能量持续高质量地增
人民日报、共青团中央、新华网官方力荐！稻盛和夫经典著作，总结了 日本经营之圣 稻盛先生70多年工作经验，季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花、樊登等倾情推荐！诠释一切成功皆源自于热爱！ 想干事、能干事、干成事 ，指引当下年轻人的职场哲学！深受广大年轻人喜爱，屡获各大管理学图书畅销榜前列；樊登读书重磅解读；长期占据亚马逊哲学理论类电子书销售排行榜*一名；有声书和电子书在Kindle/喜马拉雅/微信读书/掌阅等各大平台上架；抖音平台力荐！覆盖超2亿用户；多家企业团，内部培训学习，覆盖房地产、咨询机构、快消、互联网、软件发行业。常读常新的能量之书，成年人的之书，给浮躁的当下，一剂良方。
如果让你用一句话来概括公关工作，会是什么?本书作者认为：如果说企划做产品，营运做服务，那公关做的就是人心。在作者看来，公关人很像经纪人。大部分时间将自己隐身，让服务的公司和品牌成为明星，家喻户晓；困难时刻，则挺身而出，为公司和品牌保驾护航。本书作者拥有25年的丰富公关履历，曾服务肯德基、维多利亚的秘密等品牌近15年，亲历了百胜中国步步发展成为餐饮业航母的黄金时代。作为一本全面认真讲述企业公关人如何人心为上做公关的书，本书以 能力基石 动人心 走人心 捍卫人心 凝聚人心 见人见心 6个章节展，涵盖品牌宣传、关系事务、危机管理、团队造等各领域。在书中，作者用亲历的大量实战案例提炼出的经验，鲜活传神地告诉我们如何做好企业公共关系，什么才是公关的 正路 。无论是对于准备行的公关初学者，还是已经身在
1、战略定位和投资实战领域跨界推荐2、应用定位理论发掘好品牌好生意，和卓越企业做时间的朋友3、定位理论可以成为投资路上的望远镜和试金石，帮助投资者获得更具前瞻性和更高层次的分析和洞察能力，发掘更多有价值的好公司。
本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。 本书的核心观是：领导者与下属是对等关系，领导者并非以权力带领下属，而是通过话语取得下属的协助，这样才能建构一个互助合作的关系。领导者需懂得引导培育下属，尊重、信赖下属，而不是空虚地赞美下属。当下属工作上有疏忽时，领导者也须负起责任，而不是让犯错的人独自承担疏失。更重要的是要让下属看到、感受到领导者想挑战新事物的态度。 只要下属对于领导者的改变有感，自然就会跟，整个工作团队也就能朝更好的方向前。 --------------------- 阅读本书，你将： *直面管理之痛苦与烦恼，让管理效能倍增。 *上下级关系不再迷惘混乱，所在的组织结构和管理方式更稳定。 *轻松掌握管理提升之路、职场生存之道。 *找到自己的人生王道。
真实可靠的商业案例分析报告，深度解码领跑水果行业的企业经营方法，展现中国农业产业化国家重龙头企业百果园的成功之道。
构建未来社会认知的底层逻辑，洞悉世界发展的新趋势、新潮流，抢来未来商业的先机和红利。 本书作者曾获得日本 2018年商业书籍大奖赛 荐书，曾在知名高科技公司谷歌担任学习部部长，也曾为众多一流企业提供商务策略、创新发咨询、人事管理咨询等。 什么是范式？一句话就是，大众的认知，比如说足球是圆的。范式改变就是我们要改变过去的认知，未来世界的足球也有可能是椭圆的。 范式改变指的就是曾经以为理所应当的认知 认识、思想和价值观等底层逻辑的改变甚至是剧变。无论是经营、投资，还是工作，我们过去都追求自身利益化，那未来可能需要考虑双赢、多赢，甚至应该首先考虑到对方的利益。企业家可能率先考虑的不是自己能否赚钱，而要考虑员工的幸福等。职场员工有可能首先考虑的不是干活能不能赚到钱，可能首先考虑我们的工作能不
曾入选2005年《经济学人》商业书单，文笔和内容质量都很好； 一个传奇家族的商业史传，融合了金融、艺术与历史，让读者可以从金融的角度看历史的进程。 媒体点评 如果没有这个家族，文艺复兴将会是另外一种景象！五代人翻云覆雨，演义金钱对政治的影响力，打造出一段瑰丽传奇！帕克斯怀揣对银行家们的好奇，用沉稳的笔调、智慧、激情写就本书。 ——《经济学人》 成功地捕捉了那个时代的时代精神，栩栩如生地再现了科西莫和洛伦佐的人物性格，他们的故事非常引人入胜。 ——《金融时报》
巴菲特说过，有足够的内幕消息和100万美元，你一年之内就能破产。 而读完这本书，你可能有1%的机会爆仓，但是有99%的机会致富。 彼得 伯恩斯坦的《与天为敌》、塔勒布的《*致富的傻瓜》以及罗杰 洛温斯坦的《赌金者》的读者一定会深深地迷上《赌神数学家》。
本书从数字货币世界的十年激荡、币圈群雄、十大币种、财富密码、区块3.0时代五个方面，系统介绍了数字货币的兴起、发展，以及财富密码。它将带你从*初的起始，了解以区块为主的新数字时代的发展方向，以及以比特币为首的十大主流数字资产，认识十四位时代的弄潮儿，看看他们是如何拥抱变化、拥抱新事物并走向成功的。
一本书对齐团队、破除团队成功的zui大障碍 沟通，营造心理安全与相互尊重的氛围，让员工发挥zui高绩效，创造出色成果。
1.危机与不确定时代下的致富与生存之道 新冠疫情、极端高温等，让我们都更清楚地感受到危机，及其对我们生活和财富的影响。如何更好应对这一切，书中这一群华尔街逆行者在新一轮危机中赚取数十亿美元的故事，或许可以给我们启发。他们会及早嗅到危机来临，并利用危机为自己和投资者赚取高额回报。这本书通过详细介绍这一群逆行者中的两大派 以塔勒布为代表的 黑天鹅 派、以索内特为代表的 龙王 派 的策略及投资实践，帮助我们识别危机与风险，学会与之共存，并从中发掘投资机遇。 2.重新理解 黑天鹅 经典理论，更好拥抱不确定性，做出智慧决策 在这个愈加不确定的当下，重新解读不确定性并找到应对之策，显得更为重要。塔勒布的 黑天鹅 理论，是应对不确定性的经典思想理论。这本书介绍了由塔勒布领衔、基于 黑天鹅 理论创立的环宇资本（Uni
1.国规教材再版，优化体系架构 2.融合最新的政策和业务变化 3.搭配微课视频、动手视频 4.增加素质目标，融合课程思政内容 5.增加全国职业技能大赛内容
1.揭秘美国最神秘的组织之一 美联储，深了解影响全球经济的决策如何做出。本书以反对者托马斯 霍尼格不受欢迎的观构建了一部关于美联储内部决策的故事。它向世人揭示了那些影响全球经济走向的重大货币决策式如何做出的。以身临其境的写作手法展现美联储政策出台的方式及其内部决策人博弈的过程和立场。本书来自作者十多年来关于美国经济、美联储等的研究和采访，内容丰富、扎实、对于一些重大事件、重要人物和美联储内部机制的的介绍真实可靠，引人胜。 2.双面美联储：看似救世主实则经济崩溃的幕后黑手。作者行了大量采访和研究，详细介绍了美联储的援助计划并没有提振经济、扩大就业，而是加剧了财富不平等，因为它们只对某些人有效。零利率和量化宽松政策使大量资金流向了拥有绝大多数资产的最富有的美国人和华尔街风险最高的金融投
★内容专业、案例地气。书中理论选自获福建省颁奖的《管理会计》课程，该课程在学习强国获百万次播，15万+人次学习，深受学生好评；作者选取案例均与生活息息相关。 ★财经会计领域专业人士联袂力荐。清华大学经济管理学院会计系教授于增彪、中国人民大学商学院教授孙茂竹、厦门大学会计系教授毛付根、财务书作家钱自严等推荐； ★用管理会计的思维传递价值。这本书适合不懂成本、难做决策，又想经营好企业及经营自己人生的人阅读，既能帮你理性经营，算好成本，做好决策，也能帮你破“靠运气赚钱，靠实力亏钱”的魔咒，洞察成本和机会，明明白白挣到钱。
1.适应数字时代的敏捷模式，帮助你直用户需求、实现有机创新 感知与响应新型模式利用了现代技术敏捷、灵活、能够实时反馈的特，帮助你更好地将用户需求融产品发过程，真正产出用户认可的产品，并通过有机创新实现业务的升级。 2.从根本层面解决流程中的问题，真正实现组织的有机协作 这本书没有聚焦于出现问题的某一特定环节，而是站在宏观视角审视、反思整个组织的管理和运作模式。它能够让你关注结果，从根本上了解现在仍被沿用的工业商业模式与数字时代发展特的矛盾，并针对自己的情况行改革。 3.实践小贴士 详细的步骤指南，助力你阅读查找、学习实践 每章附有精简的要总结，能够帮助你快速获取内容重；转型指南部分结合案例剖析了组织实践该模式的具体步骤，帮助你依照合理框架行模仿实践，创立你的感知与响应型组织。
商业银行发展经历了电子化、互联网化，现在正在数字化转型深水区，这就要求银行必须高质量发展新阶段。而银行正在面临新用户增长停滞、老用户流失、客户关系维护困难、业绩增长缓慢、量价险失衡等诸多新压力，在这个流量红利已经不在的新时代，银行要如何在复杂的运营逻辑背后找到引领高质量发展的新引擎？本书将围绕这一主题行深挖掘。 ?银行新的价值增长在哪里？ ?如何充分利用银行内外渠道推高质量发展？ ?客户关系在数字服务中靠什么行有效稳固？ ?新的互联网平台经济如何应用在银行主营业务中？ ?实现客户深度服务需要怎样的运营能力？ ?存量深耕需要怎样的运营组织？ ?如何在存量数字运营之路上少走弯路？ ?如何应用运营能力篇增长第二曲线？ ?如何让客户、业务、渠道、员工有效协同？ …… 要想探寻上述问题答案，不妨翻本书。
**本深度解读移动学习的图书 移动互联时代学习趋势研究和移动学习产品研发实践经验总结的力作
世界级知名品牌操盘手 鲁秀琼、著名增长战略咨询专家 王赛 联袂奉献。菲利普?科特勒 现代市场营销学之父、韩微文 贝恩公司中国区总裁、全球董事会成员、卢泰宏 中山大学市场营销学教授、汪涛 中国高校市场研究会会长、王高 中欧国际工商学院市场营销学教授、蒋青云 复旦大学管理学院教授、董本洪 阿里巴巴集团CMO、张川 美团高级副总栽、陈就学 亚洲市场营销联盟创始人、景奉杰 华东理工大学商学院营销科学研究所所长、 须聪 麦当劳（中国）有限公司前副总栽与CMO、 车祁 百威亚太CMO、 方军 联合利华中国数据与数字化发展前副总裁、 李自强 康师傅饮品控股有限公司CMO、 陈科 安踏集团COO、 曹成 品牌几何创始人、香港大学ICB客席副教授、 刀姐 刀法Digipont创始人兼CEO 倾情推荐
精心设计用户的体验，是一切伟大产品的灵魂。张瑞敏、王志纲、姜奇平、辛向阳、王潮歌、Michael T Lai（赖祖杰）诚挚推荐。
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本书系统总结和复盘了华为集成财经变革（IFS）和业财融合实践的精髓，揭示了华为以价值为纲的经营理念、财经发展历程、变革的核 心思想，以及在交易、项目、研发、责任中心、内控、组织、数字化等领域业财融合的管理实践。 该书也是市面shou部阐述华为IFS变革图书，作者为变革核心成员。
《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。 本书重视理论和实践平衡，保留了最核心和实用的知识，帮助读者一览人力资源管理领域新观、新模式、新实践。
身处人力资源管理变革浪潮中的你，是否正面临以下挑战？ □ 人工智能等新技术带来冲，传统人力资源管理模式举步维艰？ □ 面对数字化转型，不知如何规划人力资源数字化，助力企业提升效能？ □ 想突破传统人力资源管理边界，实现生态协同，却缺乏有效方法？ □ 面对未来人才需求变化，渴望提升自身胜任力，成为引领变革的 新质HR ？ 《人力资源管理的未来》将为你指明方向，助你从容应对挑战！ 本书将帮助你： ★ 洞悉人力资源管理未来趋势，掌握业务导向、技术赋能、数据驱动、员工体验等核心变革方向。 ★ 学习如何借力人工智能并持续行人力资源数字化转型，利用数据分析工具优化人力资源决策，提升组织效能。 ★ 探索未来领导力模型，学习如何造赋能型团队，激发组织活力，应对全球化挑战。 ★ 突破人力资源管理边界，构建生态协同网络，
真正的秒懂：延续作者小红书账号 简学金融笔记 的一贯风格，站在零基础的视角上解释金融知识，让人一看就懂，毫无学习压力。 真正的实用：不面面俱到，不故弄玄虚，只精选普通人需要、实用的金融知识，帮助读者在不知不觉中掌握投资理财的知识和方法。 真正的轻松：呈现形式生动灵活，文字简洁有趣，让读者在轻松阅读的同时慢慢养成金融思维，完成价值千金的认知和思维升级。
无内容，不增长！ 未来的企业都是媒体公司！ 百亿品牌实战操盘手木兰姐，深为读者剖析： 1．品牌在0-1、1-10、10-100的不同阶段如何做好内容？ 2．如何造内容化产品，让你的产品免费自传播？ 3．如何挖掘 S 级卖造爆品？ 4．如何做好常态化内容？ 5．如何规划年度内容营销战役？ 6．如何整合资源带动全员营销？ 7．如何用好免费媒体省下千万广告费？ 8．如何用好AI加速内容生产力变革？
在数字经济浪潮下，企业面临 不转等死，转了找死 的转型困境：战略目标模糊、业务流程割裂、数据孤岛难解、组织文化滞后等痛制约着企业数字化转型落地。 本书深度聚焦企业数字化转型的核心难题，作者以哈佛商学院战略地图理论为框架，历时两年实地调研华为、美的、贝壳、三一重工等 14 家标杆企业，构建出一套 可落地、能复制 的系统性方法论，破解 转什么、怎么转 的关键命题。 本书以 战略层、客户层、流程层、资本层 四大维度搭建转型框架，既涵盖战略规划、客户价值创造等顶层设计，又细化至流程重构、数据治理等实操路径，避免空泛理论，强调落地细节。 针对企业数字化转型中出现的 八大误区 ，本书通过标杆案例拆解，提供 降本增效 与 提值增收 双路径选择，指导企业精准切自身业务痛，实现风险可控转型。 无论是传统企业突破
本书的内容设计分为两大部分： 部分以时间顺序介绍传奇投资人彼得 林奇各个时期的投资经历与思想发展历程； 第二部分提炼传奇投资人彼得 林奇的主要投资原则，摒弃了繁复的事件叙述与细节描写，直重，向读者有条理、有系统地展示他们有关投资和人生的智慧。 正如作者所说， 如果你想一窥几位投资天才的成长历程和思想洞见，不妨从本系列图书中寻找答案。
笔记哥为业界资深基金经理，积累百万字心得体会，坚持十余年撰写投资笔记，市场尊称 笔记哥 ，个人公众号 债券笔记 ， 万德视频课播放量2万加。本系列书精选整理一线投资经验分享读者 。在市场上，技术分析方法有很多，均线理论、波浪理论、黄金分割等，各有优劣。作者在这些理论的基础上，创造性地总结出一套更加简单实用的 区块 技术分析法。该方法不仅适用于股票市场和债券市场，在期货市场同样也得到了很好的检验。另外，作者在本书中详细地叙述了 顺势 的重要性，提出了 逆势不动，动必顺势 的投资理念。
1.《金融与繁荣》深剖析了金融的本质和 金融化 的起源，探讨如何造具有反脆弱性的金融体系，从根源预防金融危机。 2.《金融时报》、《经济学人》、彭博社年度图书，敢于挑战行业共识的诚意之作。约翰 凯从不畏惧针砭时弊，也从不吝于分享他的深刻思考。金融市场波澜起伏又迷雾重重，潮水般的信息真假参半，令人难辨方向。本书将理论、历史、现实、方法相结合，是对现代金融体系的简明门，也提供了一个看待金融的清晰视角。 3.观深刻，论述精彩。《金融与繁荣》作者约翰 凯被《经济学人》誉为全球杰出的两大财经专栏作家之一。《彭博观》评价《金融与繁荣》是 关于金融危机的书中好的两三本之一 。
☆穿越时空的管理灯塔：彼得 德鲁克被尊为 大师中的大师 现代管理学之父 ，他的思想传播到并影响了130多个国家，对社会学和管理学的影响深远，他的几十本著作更是被翻译成30余种文字，总销售量超过1000万册。 ☆洞见未来，启迪当下：德鲁克精准预言了知识社会的崛起，并始终将 人 置于管理的核心。无论是目标管理、创新精神，还是对社会责任的深刻洞察，他的理论始终不曾褪色，反而在快速变化的今天更具现实指导意义。读懂德鲁克，是理解商业本质、驾驭未来挑战的基石。 ☆充满人文温度的智慧：提起 德鲁克 管理 ，或许很多读者会觉得内容艰涩，枯燥无趣，事实并非如此，他的文字深邃却不晦涩，常以生动的案例和清晰的逻辑娓娓道来，充满真知灼见与人文关怀，读之令人豁然朗。 ☆用心焕新：为了给读者提供更好的阅读体验，过去几十年间，我
本研究报告是由中国人民大学金融与证券研究所（FSI）所长吴晓求教授主笔，FSI研究团队连续撰写的第14个年头的资本市场研究报告，曾提交给2010年1月9日在中国人民大学举办的第十四届（2010年度）中国资本市场论坛，并作为论坛的主题研究报告。
《金钱永不眠》，以武侠的笔触写资本市场、金融常识、历史和故事，像看武侠一样看金融世界的兵戈相见、熙熙攘攘。 《金钱永不眠》，金融不是枯燥的数字和图表，而是活色生香的生活和故事。 金钱永不眠！生活在现代生活中的我们，不管是主动或者是被动，其实都被 金融 或者说 金融市场 紧紧地绑定，不可分割 生活中每一个场景都和 金融 有着千丝万缕的联系。 柳斌杰、林毅夫、梁稳根、蔡洪滨、陈龙联袂力荐。
1.中国*秀的银行家，被誉为 中国的摩根 陈光甫，在本书中阐释了一位银行家、企业家应该有的素质与思想，不仅是对那个时代的一种回忆，更是对当下企业家、创业者的一种启示。 2、该书由著名历史研究者傅国涌主编，并做大量增补，文本丰富，具有极高史学研究价值。并且图书发现过程曲折传奇，能在史学界形成话题效应，传为美谈。 3、回溯中国本土的企业家精神传统，尤其是金融业方面，陈光甫的银行服务哲学，是对当代金融业从业者的一种鞭策和指引。 4、陈光甫本人经历传奇，不仅在当时享誉海内外，并且促使了抗日时期美国援助中国的 桐油贷款 ，为抗日做出了巨大贡献。其在当今史学界尤其是商业史界具有极高声誉，企业史研究专家吴晓波曾评价其为 后的银行家 。
创业板市场的建立和发展促进了整个资本市场资源配置、风险配置和财富创造功能的完善和升级，推动了全球资本市场的结构性变革。
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