
老板最需要的9种素质 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《老板最需要的9种素质》的一个突出特点是针对性强,它针对的是当下我国各阶层的求职者。另外一个特点是安全丰富,写作风格生动活泼,可读性很强。当今社会充满竞争,就业压力日益增大。求职者要想在市场上脱颖而出,不仅要有必要的专业知识,同时还要具备其他非知识性的素质、个性、心态、能力等。而种种素质的锤炼和养成将会使你在求职时克服盲目,充满自信,从容自如,挑选到自己钟爱的职业和梦想的职位,为自己赢得社会的尊重。
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![领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033](images/model/guan/url_none.png)
领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领袖之辨》作者不仅是政治学家,更精于社会心理学,从人性基本需求、领导者的多维度测试等多个面向,以实际故事印证、剖析令人盲从的症结,引导读者:如何分辨领导动机的善恶。如何透视你看不见的领导阴暗面。如何揭穿领导者的“好人”假象。如何预防美好愿景变质。如何审视被领导者美化的价值观。如何评估领导者误判现实的可能性。如何破解领导者没说出口的“事实”。如何认清“领导话术”背后的图谋。让我们告别狂热的盲从,保持谨慎的戒心,冷眼独行,造就佳选民。
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和领导沟通的艺术 韩佳冰 著 沈阳出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
口才是智慧和学识的反映,它也是一种可以随身携带并且永不过期的能力。要想获得领导的青睐和赏识就必须做一个会说话的下属。
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![像老板那样思考 [美]汤姆·马克特(Tom Markert) 著;陈佳伶 译 9787536682481 重庆出版社](images/model/guan/url_none.png)
像老板那样思考 [美]汤姆·马克特(Tom Markert) 著;陈佳伶 译 9787536682481 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
想在职场成功,你必须具备各种能力,更要认真工作;你最好把眼睛擦亮,认清现实,培养几种恰当的态度。 这样,你就可以更聪明地工作,更快一点成功。 本书作者在大企业工作多年,从基层做到一家全球大企业的高级主管,他的心得非常务实而且有道理: ★你斗不过你老板。你可以据理力争,但是要接受你老板的最后决定。 ★对待你老板的配偶或恋人要有礼貌,把他当成公司里的资深主管,因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。 ★把这份工作当成自己的,而不是租来的。这样你就不会抱怨,也不会到处诉说你的委屈。 ★用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理,运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。 ★加薪申请请务实。天底下多的是聪明人,老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。
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老板是你大的客户 胡震宁 著 中信出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果你也为上述问题感到困惑,不妨从忙碌的生活中抽身,静下心来思考片刻:究竟哪里出了错? 或许,问题出在你无法以平常心对待主考官,以致在面试时手足无措;你不知道自己究竟有什么,想要什么,以致无法找到适合你的工作。为此,你要试着找出什么是你想要的生活,同时学会从别人的立场考虑问题,比如,把老板当做你最大的客户,了解他的苦衷,学会和他相处。 《老板是你最大的客户》最大的特色在于从分析他人想法的角度切入,对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析,从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人,都将从中受益。
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开会的艺术陈浩 著中国华侨出版社9787511354754 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍,不仅结合理论和实际,对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类,而且将其中的核心内容进行淬炼,以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧,本书还将引入世界知名企业的先进会议模式,详细说明其中的会议技巧。
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洞悉老板:与老板相处的艺术杜双西南财经大学出版社(正版旧书)9787810556620 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
老板坐轿,你抬轿,只有把轿子抬得十分平稳,老板才会安逸,个中辛苦滋味职业者心知肚明。但辛苦并非就等于功高,惟有让老板对你情有独钟,你方能苦中有乐。职业生活纵有千难万险,但仍有从容谈笑其间、游刃有余的人。他们的心得是:掌握老板的心思动向,投其所好,方能飞黄腾达!
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同理心:站在老板的角度发现好的前途【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心,主要探讨的是员工的职场同理心,中心内容是“站在老板的角度,发现的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心,像老板那样去思考和行动。因为这是职场中最可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考,才能更全面深入地了解企业,站在老板的高度去思考企业所面临的问题,从而更好地将我们的努力用到正确的事情上,为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动,才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作,从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工,只有怀揣着同理心,才能真正领会老板的意图,让自己更好地融入企业和组织,更好地为企业工作,从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。
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就这样读懂上司 伏建全 著 中国言实出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《就这样读懂上司》是一本实用性很强的职场读物,文字通俗易懂,形式活泼多样。通过对《就这样读懂上司》的阅读,你不但能够读懂上司的心意,进而在工作上不断发挥自己的各种潜能,成为上司的得力下属,更能使自己的事业不断攀高,不断超越自己,使自己这个今日的下属早日成为明日的上司、领导。
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本书结合作者20多年的理论研究和实践研究,针对员工与上司沟通过程的方方面面,给出了一些行之有效的理论框架和实践指导。本书的目标读者是所有希望跟管理层搞好关系的人员,尤其是人力资源专家、培训师、经理、顾问、普通员工以及所有希望学习向上沟通技巧的人。
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好员工为什么离开你 杨继刚 著;沈小滨 凤凰出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
如果你是企业家,这本书给你最大价值是,请上你的好员工慢些离开,搞清楚他们到底想要什么? 如果你是员工,这本书给你最大价值是,如何才能在为真正的好员工,既获得利益又能自我实现? 我们只负责解决一切有关好员工的问题,关键是你想要什么?
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这样的老板靠不住李昊 编著中国商业出版社9787504449252 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共有九章,包括哪些老板靠不住、剖析老板、与老板相处、与老板过招、做个快乐的打工者、重拟生涯蓝图等内容。
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别让上司抓住把柄:职场生存30天条 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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![领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033](images/model/guan/url_none.png)
领袖之辨[美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘中国政法大学出版社9787562040033 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领袖之辨》作者不仅是政治学家,更精于社会心理学,从人性基本需求、领导者的多维度测试等多个面向,以实际故事印证、剖析令人盲从的症结,引导读者:如何分辨领导动机的善恶。如何透视你看不见的领导阴暗面。如何揭穿领导者的“好人”假象。如何预防美好愿景变质。如何审视被领导者美化的价值观。如何评估领导者误判现实的可能性。如何破解领导者没说出口的“事实”。如何认清“领导话术”背后的图谋。让我们告别狂热的盲从,保持谨慎的戒心,冷眼独行,造就佳选民。
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老板要抓的五件大事 张俊杰 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
抓好关键业务,其他的自然不会差! 大老板的财商进阶课! 老板成功五部曲:投资、用人、管理、客户、避险! 大老板的五项修炼:修心、修缘、修志、修财、修行! 高效能大老板的五种能力:管人、管事、人脉、智慧、胆识!
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影响力-如何与上级构建伙伴式关系 Allan R. Cohen(艾伦.R.科恩),David L.Bradford(大卫 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书介绍了组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,将难以沟通的上级转化为合作者
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老板的格局 臧其超 著 北京联合出版公司 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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老板不在李志敏 著中国商业出版社9787504454201 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
一个优秀的员工所的素质概而言之,无非就是:一是做人,二是做事做事就是尽职尽责地完成本职工作而做人是表里如一、忠诚敬业。人的一生中有大半的时间都耗费在工作上了,不管你愿不愿意,每天的工作都是一个人无法回避的,而且随着竞争的进一步的加剧,就业越来越难,想找一份自己称心如意的工作是很困难的,如何保住自己的工作岗位,如何在工作中干出骄人的成绩,脱颖而出,成为公司中不可或缺的员工?这是每一位正在工作的人把必须思考的问题。 不管老板在还是不在,身为员工都应该时刻尽自己大的努力去完成自己的工作。因为员工的表现会通过各种渠道传达老板的耳朵里,当老板不在的时候,不要认为自己可以随心所欲,对工作敷衍了事。
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第三只眼看老板:在老板身边成熟丁力 著西苑出版社9787801085719 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
今天人人会说,企业的一切竞争终归结为人才的竞争。就我这10多年做职业经理人的经历看,老板本人无疑是企业的第一人才。一个企业的发展状况,终取决于企业的第一人才——老板。职业经理是老板自己请来的,职业经理做得好,终的功劳和受益人是老板;职业经理做得不好,主要责任和大的受害者也是老板。重视人才,以人为本,几乎是所有老板们异口同声的口头禅,不管他们是装门面的还是发自内心的。但一个不争的事实是,老板和职业经理人之间的矛盾总是存在的,二者很少能合作长久,这里有比相互沟通和相互理解更复杂更深层的原因,而结论在你看完这本书之后相信自然就出来了。 作者
¥25.40定价:¥323.40 (0.79折)

1、 本书教你: 想能想到上司的潜在需求! 说就说到上司的心坎里! 做则做到上司充分授信授权! 2、 作者为资深人力资源主管,20多年从业经验,人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书,针对每一类型的上司: 剖析各类上司的性格特征及行为表现,揭示行为背后的真实意图; 提供有针对性的沟通策略,应对上司的正负面情绪; 提供行之有效的行为策略,交付令上司满意的绩效; 警示不可触碰的行动禁区,避免触动“雷区”,引发负面影响。 知彼更要知已,“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略,摸清每类上司的“软肋”。
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洞悉老板:与老板相处的艺术 杜双 著 西南财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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破解上司谜语钱诗金 著中国城市出版社9787507427516 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
学习猜度“上司谜语”,是为了让当今职场人提高猜度水平,学会揣度,提高职场生存本领。 走入职场,进入公司,你的直接领导和问接领导都是你的上司,从今以后,即使你从这个公司进入另一个公司,上司就和你有一种不解之缘,这种缘分,关系到你的成长、发展,你的升迁。 《破解上司谜语》教你学会听懂上司的弦外之音,这样才能使我们受到上司的格外青睐。
¥10.50定价:¥312.18 (0.34折)

像老板那样思考 (美)汤姆·马克特(Tom Markert) 著,陈佳伶 译 重庆出版社 9787536682481
¥13.05定价:¥106.10 (1.23折)

如何与各种领导打交道 宇琦 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在职场中,领导对于你奖金的多少、升迁的快慢都起到很重要的作用。我们不希望搭领导的“顺风车”一步登天,但也绝不希望自己的一切努力在领导眼里没有丝毫的价值。如果有一天,你仅仅因为自己没处理好和领导的关系而不能一展所长,甚至蒙冤受屈,你甘心吗?知识和技能可以在学校学习,但与领导沟通的技巧又从何而来?难道要等一路碰壁到年过半百才来总结经验教训吗? 本书从“锐气藏于胸——与领导的相处之道”、“和气浮于脸——与领导的和谐之道”、“才气见于事——与领导的做事之道”、“义气施于人——与领导的做人之道”以及“口气润于嘴——与领导的说话之道”几方面阐述了如何处理与领导的关系。相信无论是初出茅庐的你,还是已经身处职场多年的你,都能从中有所收获。处理好与领导的关系,为自己的职业生涯锦上添花!
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职场心经:与领导想处的学问王锴 著中国时代经济出版社9787511905505 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
要做职场中的赢家,就必须掌握与领导相处的技巧。在领导面前保持一定的修养,所说的每句话都要经过深思,巧妙地吸引领导的注意力,努力完成领导所交付的任务。下属要做一个聪明的老实人,经过自己的努力成为领导所欣赏的人,赢得领导的信任,并力争成为领导所倚重的得力干将,让你的职场之路越走越顺利! 《职场心经:与领导相处的学问》由王锴编著。 《职场心经:与领导相处的学问》教你掌握号与领导相处的技巧,让你应对自如、游刃有余,渡过种种惊涛骇浪,终达到事业成功的彼岸。
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《像老板一样工作》由中国致公出版社出版。
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如何沟通领导才放心·怎么做事领导才信任大全集 赵凡禹 著 新世界出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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正版】老板是怎么想的 陈中 著 9787807297147 凤凰出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
员工要发展就要懂得老板!老板要成功就要让员工懂!这是一本让企业、老板、员工和谐共赢的行为指引。作者非常客观、理性地揭示了职场生存的本质之道、老板行为的背后逻辑、员工应对的正确方向、企业发展的思维基础。 作为员工,开展工作之前要了解老板是怎么想的。 作为老板,要让员工知道自己的真实想法。 职场上有两个巴掌,老板是其中一个,很多书告诉了大家职员的巴掌,这本书是对于老板巴掌的很好透析。 ——零点研究咨询集团董事长 袁岳博士 与其拼命从技巧上来武装自己,不如从根本上把握职场的种种规律。本书就是跟你分享如何顺势而为的一本书,启人深思。 ——钟震玲,经管书作家
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怎样看透老板心唯高 编中国财富出版社9787504726513 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《怎样看透老板心》从十个方面为你阐述“看透老板心”这一主题:“掀开老板的‘红盖头"’展现各类老板的特质,高屋建瓴,总揽全局,为你“看透老板心”打下了坚实而又必要的基础;“老板念的是什么经”透过现象,抓住本质,探本求源,为你打开老板的内心世界,使你明白老板心灵深处的想法及他对员工的基本要求是什么;“让老板走下‘神坛’”根据前面两章的描述,为你提供多种多样、简洁实用的方法和技巧,告诉你怎样有效地应付形形色色的老板…… 《怎样看透老板心》是广大工薪阶层的人迫切需要的一本宝书。它助你掌握老板的心理,了
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怎样和领导相处 王军云;刘彩虹【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职场必修的第一课,这不是教你“拍马屁”,而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度,全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系,指引你如何克服与领导交往的心理误区;如何了解领导;如何使领导赏识你;怎样艺术地与领导相处;并且指点你如何成为领导身边的“红人”;怎样突破晋职的难关;最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧,你就游刃有余于办公室,纵横驰骋于职场,出人头地,一展平生抱负。 职场是一个大社会,大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台,不使自己报国无门,空有余恨,这是你在本书中可以学到的。 记住,职场上最大的靠山,其实就是你自己。
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别依赖老板 李伟军 著 9787504725592 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《别依赖老板》只是针对性的为员工们指出老板一样是人,一样有弱点,有缺陷,有毛病,面对这些,你可以选择忍受或逃避。如果你感觉有同老板过招的勇气以及战而胜之的把握,则留,同你的老板“友好”相处,为公司谋利益、求发展,这样你最后必能取得成功;如果你的老板实在是不可理喻,不可救药,实在心太黑的话,那就选择离别,不要再作无谓的努力,重新选择,重新认识自我,你会活得更好。
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领袖之辨 [美]约瑟夫·波耶特 著;张小英 绘 中国政法大学出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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如何管理你的老板 谢明;罗斯?杰伊 9787111155621 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书指点你从你的老板那里获得最美好的东西,帮助你与老板建立对于双方都有帮助的良好关系。了解什么事情对你的老板至关重要,知道他们如何行使其职能。了解你老板的优点弱点,激励他的东西,使他紧张的方面。同时本书也指引你发展自己管理与老板关系的各种技能,比如如何坚持自我,如何倾听,怎样才有良好的反馈技能等。 积极主动地驾驭管理你的老板是一项潜在而巨大的职业优势——本书就是要向你讲述原因,告诉你方法。
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老板坐轿,你抬轿,只有把轿子抬得十分平稳,老板才会安逸,个中辛苦滋味职业者心知肚明。但辛苦并非就等于功高,惟有让老板对你情有独钟,你方能苦中有乐。职业生活纵有千难万险,但仍有从容谈笑其间、游刃有余的人。他们的心得是:掌握老板的心思动向,投其所好,方能飞黄腾达!
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管理你的老板 张超 著 9787538555288 北方妇女儿童出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《管理你的老板》 你在被动接受老板的命令,还是运用智慧制约老板? 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超最新力作,在他看来:挖好了坑把老板推进去是不现实的,应该远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,诱导老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。 例如:在汇报一件工作的时候,你可以从客观的事实中,挑选出对自己有利的客观事实,然后把这些事实汇总给老板,让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术,让你对老板的思想进行控制和管理。 又如:分析一件事的角度有很多,如果你每次都能很自然的,从维护老板利益的角度来看问题,分析此事对老板本人的影响,老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书,在一个个贴近现实的案例中学习,这一切可以做
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公司绝不会告诉你的50个秘密【正版】 【正版图书,电子发票】
扑朔迷离的职场现象,明白老板喜欢什么样的人,然后自己就做成什么样的人,这样的你才能够最快地脱颖而出。暗藏升职加薪的秘密。从管理者的角度看问题,才能明白老板的心理。上班族不可不学的职场,阅读本书,可以让你在职场上少吃些亏,少走些冤枉路,多一些回报。
¥6.80定价:¥93.60 (0.73折)

同理心:站在老板的角度发现最好的前途张新越 著国家行政学院出版社9787515010427 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心,主要探讨的是员工的职场同理心,中心内容是“站在老板的角度,发现好的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心,像老板那样去思考和行动。因为这是职场中可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考,才能更全面深入地了解企业,站在老板的高度去思考企业所面临的问题,从而更好地将我们的努力用到正确的事情上,为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动,才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作,从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工,只有怀揣着同理心,才能真正领会老板的意图,让自己更好地融入企业和组织,更好地为企业工作,从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。
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找到婆家嫁对郎-好老板可以改变你的一生 姜越 编著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)

从校园到职场:老板最需要的9种能力 宋相涛 著 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《老板最需要的9种能力》通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了在求职过程中应聘者需要具备的九种能力,对正在求职途中不断摸索的求职者们具有积极有效的指导作用。当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,就必须要具备思维能力、再学习能力、潜能开发能力、沟通协调能力、推销能力、适应与应变能力、创新能力、时间管理能力、借助外部资源能力,具备了这些能力能帮助你在招聘会上技压群芳、所向披靡。
¥24.18定价:¥117.98 (2.05折)

上司是下属职业生涯中至关重要的人,上司对下属的前程以及命运起着极为关键的作用。我的上司究竟是个怎样的人?我该怎样和上司相处?我怎样做才能赢得上司的赏识?本书将一一为你解答这些问题.
¥24.80定价:¥129.60 (1.92折)

向上社交+向上管理全2册掌握心理技巧连接你的目标资源突破圈层的局限打造核心竞争力沟通心理学提升表达力职场成功励志提升书籍
¥35.80定价:¥119.60 (3折)

驭上之道:如何与不同类型的上司相处【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
1、 本书教你: 想能想到上司的潜在需求! 说就说到上司的心坎里! 做则做到上司充分授信授权! 2、 作者为资深人力资源主管,20多年从业经验,人力资源同类网站经常转载贡扎格?杜福尔的文章及书籍篇章节选。 3、 这是一本“来自经验”、“受过实践检验”的书,针对每一类型的上司: 剖析各类上司的性格特征及行为表现,揭示行为背后的真实意图; 提供有针对性的沟通策略,应对上司的正负面情绪; 提供行之有效的行为策略,交付令上司满意的绩效; 警示不可触碰的行动禁区,避免触动“雷区”,引发负面影响。 知彼更要知已,“自我测评”评估自身的耐受力。 秘密战略,摸清每类上司的“软肋”。
¥43.00定价:¥166.00 (2.6折)

老板为什么会发火:懂得老板的管理思路,领会老板的真正需求,有效改进你的做事方式 吕国荣 著 97872120653 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《老板为什么发火》是迄今最实用的职场生存技能手册。并没有职场教科书般的说教,而是结合作者的背景,用真实鲜活的例子,给求职者答疑解惑,经过五年市场检验,数十万人验证后,自发口碑推荐。教会读者看清老板发火的真正原因,懂得换位思考,养成良好的职业习惯,树立正确的行为规范,逐步成长为老板最需要的员工。
¥21.00定价:¥26.28 (8折)

老板是你最大的客户胡震宁 著中信出版社9787508601014 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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怎样和领导相处王军云;刘彩虹中国华侨出版社9787801208071 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
职场必修的第一课,这不是教你“拍马屁”,而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度,全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系,指引你如何克服与领导交往的心理误区;如何了解领导;如何使领导赏识你;怎样艺术地与领导相处;并且指点你如何成为领导身边的“红人”;怎样突破晋职的难关;后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧,你就游刃有余于办公室,纵横驰骋于职场,出人头地,一展平生抱负。 职场是一个大社会,大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台,不使自己报国无门,空有余恨,这是你在本书中可以学到的。 记住,职场上大的靠山,其实就是你自己。
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![扔掉大象:管理上司的艺术 [美]宾 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
扔掉大象:管理上司的艺术 [美]宾 机械工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
怎样当老板 [台]魏铭 著 9787810558952 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
关于对象的性质不同,我把“如何经营自己”这个题目,分成两部分来写:第一部分是为工商界里的员工们写的,第二部分是为老板们写的。但这两部分在报刊上连载后,不少读者来信探问:“为什么不谈谈当主管?”他们认为,当主管比“纯员工”更难,和当老板的领导管理方式也不一样。而且,:“主管群”是企业的灵魂人物,更值得详详细细地谈一谈。
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老板是怎么想的 陈中 著 9787807297147 凤凰出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
老板是天生就“黑”的吗? 老板是一个人还是一个职位? 老板和员工是天敌还是战友? …… 作为员工,你知道老板的真实想法吗? 作为老板,你告诉员工自己的真实想法了吗? …… 老板到底是怎么看待企业、员工、工作、薪酬、成本、管理乃至公司政治的呢? 本书选择了企业生活中七个重要方面,也是员工关心和困惑的七个方面,展示了老板的真实想法,说明了市场的规律,阐释了其中的逻辑。员工可以与之进行自我对照,找出差距,在工作中加以学习、改进和提高。最终实现个人获得成长,企业获得发展。
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老板需要的9种能力 宋相涛 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版书籍 不会管理上司,你还怎么拼职场 李宗厚 江苏人民出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
月薪3000,读20遍!月薪5000,读10遍!月薪8000,读5遍! 低头,想想为什么工资低? 不要因为自己是个小喽啰,就说我没有资格“管理”上司 “向上管理”可以让你: 与上司适应彼此的需要和风格,让工作更流畅,关系更顺遂。 清楚上司对你的期望值。 在工作配合和协助工作中实现默契,成就依赖、信任关系。
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和领导沟通的艺术【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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