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就业冰河 被剥夺稳定工作的年轻一代,中国工人出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源其实很简单 重塑认知的薪酬哲学与人才机制,浙江大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
?如何用优秀吸引优秀？? “人力”加了“资本”二字为什么就升值了？?企业文化与企业化文化到底有什么区别？?人力资源部门的本质在于服务员工?企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核?招得来、管得好、留得住?八种全新解读，打破人力资源传统观念
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人才梯队建设与人才培养（第2版）,人民邮电出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.这套书籍经历过时间的检验，已经成为中国人力资源管理品类极为热销的套系，成为各大企业人力资源管理从业者案头的工具书，并被选为许多高校的教材。2.本书内容更新，主要增加了AI技术在人才梯队建设与人才培养中的应用相关内容、更新了相关法律法规内容、案例内容等。3.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。4.500 实操知识点详解5.10年 HRD经验总结6.随书附赠3000 人力资源资料模
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【新华书店】 安全信任力：管理者如何以信任实现安全管理从合 规到关怀,9787511480576,中国石化出版社 全新正版 正规发票 多仓就近发货！团购优惠咨询在线客服！
本书作为安全领导力书系中其一，该书系具备：（1）核心目标:重新定义安全管理的价值，培养能够借力安全实践驱动经营发展的新一代领导者，实现安全与经营的深度融合与共赢。（2）内容规划:系列丛书以《安全信任力》与《安全关系力》为首期作品，后续将陆续新增相关主题图书，持续拓展与深化该知识体系。（3）价值主张:致力于为管理者提供一套超越合规要求的实用、有效的工具与方法，将安全管理从成本中心转化为提
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【新华书店】 员工内部创业行为的前因组态及幸福感影响研究,9787524307297,经济管理出版社 全新正版 正规发票 多仓就近发货！团购优惠咨询在线客服！
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10倍人才法则,迈克尔·所罗门、里森·布隆伯格 著,浙江教育出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
?迈克尔·所罗门与里森·布隆伯格是硅谷知名的人才专家，二人深耕娱乐与科技行业数十年，服务谷歌、汇丰银行、Yelp等巨头公司，兼具跨界智慧与实战经验。?在AI加速重塑工作的背景下，“10倍人才”概念具有很强的现实解释力，也为企业识别和培养关键人才提供了一个清晰框架。?本书获得全球著名商业思想家、《驱动力》作者丹尼尔·平克，KIND Snacks创始人丹尼尔·卢贝茨基等人的推荐；中文版由华为前全球招聘
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劳动关系协调员（四级）考试指南 中国劳动和社会保障科学研究院 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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