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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 正版图书,下单速发,可开发票
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残疾康复评定与治疗技术操作规范 康复技术规范化培训系列 何成奇 主编 人民卫生出版社 9787117366885
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老年期痴呆专业照护——护理人员实务培训(养老服务指导丛书)洪立,王华丽 主编9787565908279
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店 4C法颠覆培训课堂 65种反转培训策略 白金版 杨帝 译 课堂反转策略 大脑友好型教学方法 培训师参考书 电子工业出
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新员工的个90天:入职必修的十堂课 侯典牧 著 中国经济出版社 正版图书,下单速发,可开发票
《新员工的个90天》包括新员工入职后的90天里,渡过的三个阶段:适应期、整合期、发展期中如何处理公司及同事间的关系。
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![[樊登] 海底捞你学不会 (新版) 黄铁鹰 册纪念版 海底捞的服务与企业管理与培训书籍 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
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社会力量参与公共文化服务概论 9787303271603 吴理财 主编 全国基层文化队伍培训用书 北京师范大学出
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汉语教学组织与课堂管理 汉语教师短期培训 汉语教师考试用书 模拟题集
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卫生和计划生育委员会住院医师规范化培训规划 口腔医学 口腔修复科分册 周延民 陈吉华 主编 9787117226
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全科医学临床思维和沟通技巧 第2二版 王静 供临床医学等医学类相关专业及全科医生培训使用 强化临床沟通实践 人民卫生出版
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事 李江华 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不只是HR,每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”,你该怎么办? 把下级培养出来,我被替代掉怎么办? 得罪了董事长的秘书,怎么办? 人力资源部门提前泄露了解聘消息,如何处理? 初当主管,搞得部门一地鸡毛,怎么办? 本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。 真实:人们常说职场如战场,职场充满了竞争与压力,一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰,方能勉强立足,一个不要说管理经验,连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监,看完本书你才会感叹:“失败有原因,成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事,因此更有借鉴意义。 励志:不仅鼓励了职场新人,而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大
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《副职:通向职业的步》由电子工业出版社出版。
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为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦却没有费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场! 马上毕业了,像我这样没经验的毕业生可怎么办啊?幸好,看完这套书之后,知道了不少找工作的好方法,我有信心找到一份好工作。 毕业生 每次接个广告都没日没夜的干活,可是从没拿过费。看,这套书,我就可以有理有据地向老板要费。 广告公司职员 俺以前只想着有活儿干就好,看完这套书才知道,俺农民工也要有合同,也要有保险。 生产线工人 公司受经济危机影响很大,老板正准备裁员呢。看了这套书,
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技巧:如何用一年时间获得十年的经验 郝培强 著 9787540477783 湖南文艺出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧 从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神 知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书 写给成长路上一起摸爬滚打的你 我们的伟业不是改变世界,而是持续地改变自己;改变世界这样的小事情,只是我们前进中的副产品而已。 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验? 从月薪800到年薪40万,一个初中肄业生的奋斗如何实现? 到底有没有寒门上升的阶梯?我们有没有希望? 这世界上有无数的路,你走你的好了,别人走什么与你无关! 再不努力,你将一辈子这样庸庸碌碌下去!
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![新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著;庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 9787508641997 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著;庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 9787508641997 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《新员工5周训练营》是一本适合每一个职场新人阅读的“入职手册”。 大多数人对职场生活感到迷茫的同时,又满怀憧憬。对于完成学业正在找寻工作的人来说,最期盼的莫过于就业。然而就业绝非易事,找工作少不了过五关斩六将,有时候挤破头才能成为公司的一员。可是就算成功入职也不能错以为可以高枕无忧,否则你必将尝到苦头。 三星的人才战略和培养计划已经成为各国企业学习的标杆。本书源自于韩国三星集团传承数十年的新员工培训课。作者曹世亨是为韩国三星新员工培训的专门讲师,他综合了多年新人培训的丰富经验,采用业务日记的形式,为新员工讲述如何在5周内掌握基本业务技能和职场生活技巧。 如何处理学习成绩与工作能力的落差?初入职场如何妥当行事?如何提高自己的沟通能力?如何增进基本业务技能?如何处理人
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![丰田的人才培养法[日]OJT解决方案股份有限公司 著;贾耀平 译湖南科技出版社9787535786449](images/model/guan/url_none.png)
丰田的人才培养法[日]OJT解决方案股份有限公司 著;贾耀平 译湖南科技出版社9787535786449 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《丰田的人才培养法》中将介绍如何运用丰田的管理法来提升自己职场能力,以及丰田式的励志名言。“丰田的人才培养方式”并不是只适用丰田公司的思维方式和知识技能,基本上来说是可以适用各种公司的。比如,丰田有通过解决和改善问题培养员工的文化。上级引导部下努力解决并优改善现场问题。需要解决和改善问题的不只是丰田,无论是何业种,规模多大,公司环境如何,都要解决改善问题,才能推动业务,公司的前进。
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员工培训手册 麦斯特企业管理研究中心 主编 经济日报出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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新员工第一课:必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 编 9787506052634 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在商务活动中,人们最重视的是“商务礼仪”,一个人无论工作能力多么出色,如果不注重商务礼仪的话,将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话,即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务礼仪,就会在公司内外的人际交往中充满自信,并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式,必定会受到上司、同事和客户的肯定。《新员工第一课:必须掌握的63条常识》归纳出需要注意的要点,并在每一章设置了小测验,从而让读者们短时间内掌握这些礼仪、工作实务技巧,能够拥有一个愉快的职场生活。
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新员工5周训练营 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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2013年6月13日,在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上,马云发表演讲,他说:“5年内,不要离开你的第一份工作。第一份工作的坚持,比后面工作的坚持更为重要。” 确实,对于任何一个初涉职场的毕业生来说,第一份工作是极其重要的。它的成败与得失,会对个人的整个职业生涯产生重大影响。因此,如何做好第一份工作,是每一个毕业生都必须面对的一课。本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在,于个人、于公司均是至关重要的。针对当下年轻人的一些困惑,比如,第一份工作究竟该怎么选?第一份工作要坚持多久才会有收获?第一份工作重要的是赚什么?职场新人该不该跳槽?……把现实中初入职场的年轻人会遇到的各种问题呈现给读者,直击关键,帮助年轻人更好、更快地前进在正确的职业道路上。
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