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曾仕强中国式管理学15册 中国式管理/情绪的奥秘/中道/领导的方与圆/中国式思维等 企业管理书籍
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脱颖而出:职场新人第一课 9787111756392 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群:职场新人、高校毕业生,在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士 卷不赢,躺不平?靠谱做事,让职场贵人为你而来。 ☆专为职场新人量身打造的职场行动指南&职场规则说明书 次面谈时都说些啥? 领导交待任务时很含糊怎么办? 领导的顺口一说,做还是不做? 如何面对简单重复的工作? 工作汇报怎么做? 如何识别你的职场贵人? 群里的职场社交 …… 全书以实战案例和深刻洞见,为职场新人提供了全面而实用的指导。书中不仅解析了职场新人面临的种种挑战,更提供了应对之道,帮助新人快速适应职场,实现自我成长。 这本书不仅是职场规则的说明书,更是新人初入职场后的行动指南,值得每一位渴望在职场脱颖而出的新人精读。 ☆职业发展专家与HR总监倾力联手打造 职业发展专家、生涯教育专家赵昂与HR总监维卡联手打造,从思维转变到
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培训金典 傅浙铭 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
自我训练是自我完善的基础,它引导你把时间、精力和金钱,投资在学习和成长之中,使你一天比一天进步。 请好好利用本书介绍的提高自我的方法,从今天起,为自己树立前进的目标,你的成功就不再是遥不可及的梦想! 现在,有关培训的所有理论障碍已全部扫除,余下所需的就仅是你的决心!你也再找不到任何借口了,别人也再不相信任何借口了。何去何从,就看你的选择了! 其实,你别无选择。
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技巧:如何用一年时间获得十年的经验 郝培强 湖南文艺出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧,知名程序员、互联网创业家Tinyfool郝培强学习方法,从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神。 2. 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验?从月薪800到年薪40万,一个初中肄业生的奋斗如何实现?成功没有捷径,却有技巧和方法可循。 3. 普通程序员、熬夜、修电脑,这个程序员不但掌握黑科技,还会熬鸡汤,阅读10万+、单篇打赏万余元、获得马化腾打赏的深度好文,还有更多精彩内容。
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职场心理学 张艳玲 著 民主与建设出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 放射影像学第二2版 国家卫生健康委员会住院医师规范化培训规划教材 主编王振常 龚启勇 人民卫生出版社9787117
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新员工12周入职手册 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
1.全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。 2.性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。 3.可读性。既有理论依据,又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工,职场新人也可以用来自我学习成长。
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高教正版 无人机理论与飞行培训 多旋翼 杨苡 王明 无人机技术及应用丛书 民用无入机驾驶员培训和考试用书 教材 高等教育
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你在为谁工作 2 吕国荣职业道德通俗读物中国纺织出版社 9787518040889 人天书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作(2版)》一书从员工的角度出发,针对员工在工作中的思想误区和困惑,用通俗的语言和生动的职场故行了细致深刻的剖析,让每位员工深刻反思自己“到底在为谁工作”这个问题。本书有助于员工解除工作中的困惑,态,重燃工作的热情,使每位员工从普通走向,从走向。 《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作(2版)》一书告诉了我们改变职场心态的实用方法。本书既是一本员行自我激励、激发生命潜能的读物,同时也是公司送给每一位员工的珍贵礼物。 本书具有深厚的人文关怀精神,是成员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。;
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新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯 日本商务实务研究会 编 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式,比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等,如若不遵守,就显得非常不礼貌,造成沟通障碍。同时,《新员工第一课:7大规矩和66个工作习惯》还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
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本书具有以下两个鲜明的特点: 1.实践性项目内容注重理论“适度、够用”,注重每个工作任务的可操作性,适合课堂教学的需要,有利于培养学生的职业形象塑造技能。 2.可读性本书设计了详细的工作任务,使用通俗易懂的语言,配以大量的操作图片,详尽地指导学生完成实训项目,力争让学生在任务驱动中巩固理论知识,真正掌握职业形象塑造过程中的方法和技能,使学生易读、爱看。
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正版 2本套装 魅力微班会+创新微班会 全国中小学班主任教师培训用书 班主任班会 共2册 华东师范大学出版社
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培训师授课技能手册 周平 著 著 人力资源经管、励志 正版图书籍 北京联合出版有限责任公司
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新员工第一课:必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 著,龙蔚婷 译 东方出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本商务实务研究会编著的《新员工课(必须掌握的63条常识)》详细讲述了从学校毕业的学生刚踏上工作岗位时,在工作中应掌握的技能:汇报、协商、沟通、着装、接听和拨打电话、接待来访客人、拜访客人、撰写商务文书、招待客人等等相关礼仪。这是一本对公司新人具有指导性和实用性的书籍,同时也可作为所有企业对新入职人员进行培训的参考。
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药品经营人员岗位培训题集 吴蠡荪//顾正方主编 人民军医出版社 9787509178973
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午阅正版 初职教师20个怎么办 北京十一学校新教师培训经验 教育理论 教师培训 中国人民大学出版社9787
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粮食库存检查实务任正晓 著中国商业出版社9787504459633 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《粮食库存检查实务》是在系统总结近年来全国粮食库存检查经验的基础上,结合有关规定和具体案例,对粮食库存检查的基础知识、内容、程序、方法、工作要求以及检查数据的填表和汇总等进行了详细说明,内容通俗易懂、深入浅出,有较强的实用性和专业性。这《粮食库存检查实务》既是各地培训粮食库存检查人员的教材,也是企业加强粮食库存管理工作实用性很强的参考书。
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定位:世界500强总裁的职场忠告 【日】出井伸之 著,李 玲 译 北京时代华文出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从教第一年--新教师职场攻略 (美)汤普森 著,赵丽,卢元娟 译 中国轻工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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这样实习就对了 黑苹果青年 著 北京时代华文书局有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
知名媒体人、主持人、江苏卫视《赢在中国蓝天碧水间》领队袁岳监制。 知名公益机构“黑苹果青年”全程提供数据、案例支持。 汇集了黑苹果青年大学生实习计划的实际案例与经验,与大学生们分享了实习机会的获得、把握、提升以及企业在管理实习生过程遇到的典型问题的处理。 把现实生活中职场实习的青年会遇到的各种问题通过对话和漫画的形式呈现给读者,读起来轻松。 深入透析大学生企业实习全过程,教授最实用有效的应对方法。
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信号维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材·维修类 宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司 编 97875 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《信号维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材·维修类》是宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司组织编写的“城市轨道交通高技能人才培训系列教材——维修类”中的一本,全书由3部分组成:业务模型、培训教材、育人标准。 业务模型包括业务模块、工作事项、业务活动三个层级,广泛应用于宁波轨道交通一线员工的工作分析,是理解和分析岗位工作流程的重要方法和工具。 《信号维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材·维修类》基于信号维护员业务模型,通过对其技能要求、知识和规章要求、培训方法及课时、经验要求的定性和定量描述,建立了信号维护员育人标准。同时,根据项目教学法,按照“模块”“任务”结构编写了相应的培训教材。 《信号维护员/城市轨道交通高技能人才培训系列教材·维修类》用于宁波轨道交通
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新员工的第一个90天:入职必修的十堂课侯典牧 著中国经济出版社9787501785766 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新员工的第一个90天》包括新员工入职后的90天里,渡过的三个阶段:适应期、整合期、发展期中如何处理公司及同事间的关系。
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每个推销员都缺一堂情商课郭士编著中国电影出版社9787106048846
直击销售痛点,一本书重新定义销售命运。 6大核心点,浅显易懂,一学就会。 用高情商武装销售,给读者更大的可能性。 ★智商是先天赋予的,但是情商是可以培养的。多花功夫理解和修炼是提高情商的关键。除此之外,因为情商不是自己能看清楚的,我建议多理解别人对你的看法,多听取别人(尤其是情商高的人)的意见。 ——比尔·盖茨 ★在任何领域,情商的重要性都是智商的两倍。在成功的层面上,情商比智商重要几倍。 ——李开复 ★智商决定对手,情商决定结果。 ——白岩松 ★一个人要成功,靠情商;一个人要不败,靠智商。 ——马云
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光速成长,职场的正确打开方式 林晅 中国铁道出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
1.从毕业季到瓶颈期,职场中的大小困境,本书一一涵盖,并提供思考方式和解决之道 2.从心灵层面到操作技巧,本书一一包揽。讲道理,更讲知识,道术兼顾。 3.从职场谈起,落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合,娓娓道来。文字有温度,内容有态度。
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十八法则:职场新人必知的18条潜规则张振刚 著开明出版社9787802059764 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
使新人难以成长进步的,往往不是工作的艰难和环境的恶劣,而是对潜规则的不甚了然.潜规则是什么这两年,一说到“潜规则”这个词儿,好多人往往会暧昧一笑。他们想到的东西,估计会与娱乐圈的一些八卦消息有关。如今在某种程度上,潜规则几乎就成了女演员陪导演上床的代名词,这倒是一种很有趣的推广普及。
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好员工不仅仅会工作 李志华 著 中国商业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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新员工的第一个90天:入职必修的十堂课 侯典牧 著 9787501785766 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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职场直通车·迈好职场第一步:新员工守则郭玉玲 著机械工业出版社9787111292616 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《迈好职场第一步:新员工守则》是职场新人的完全指导手册:从入职、试用到成为一名好员工,《迈好职场第一步:新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历,为入职1~3年的新员工提供了行动方案,帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯,树立职业目标,认同企业文化,熟悉工作环境,了解工作内容,明确工作要求,掌握工作方法,迅速融入团队。《迈好职场第一步:新员工守则》是管理者送给新员工的第一份入职礼物,也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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入职管理日记魏浩征 著北京师范大学出版社9787303097937 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《入职管理日记》的作者为长期从事劳动法与员工关系管理咨询、培训、劳动争议处理工作的实战派专家,书中设计的商业场景、问题等均为作者从业经历中接触的真实案例,因此,实战性强、操作性强为《入职管理日记》的突出特点。当今,企业管理者已经越来越关注劳资关系和人力资源问题。如何更好地在劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等新法实施的背景下实现企业管理、提升团队工作绩效、控制用人风险,已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分。 人力资源管理之劳动关系必修课系列丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,分别为:《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》,将人力资源管理中经常发生的问题,通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口,
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事
不只是HR,每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”,你该怎么办? 把下级培养出来,我被替代掉怎么办? 得罪了董事长的秘书,怎么办? 人力资源部门提前泄露了解聘消息,如何处理? 初当主管,搞得部门一地鸡毛,怎么办? 本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。 真实:人们常说职场如战场,职场充满了竞争与压力,一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰,方能勉强立足,一个不要说管理经验,连社会经验、人生经验都没有多少的大学生凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监,看完本书你才会感叹:“失败有原因,成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事,因此更有借鉴意义。 励志:不仅鼓励了职场新人,而且也鼓舞了公司领导。当下大多数大
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初入职场ABC:毕业生如何迈好职业生涯第一步 清华大学职业能力发展研究中心、组织 编 9787122307194 化学 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书4章19节由浅到深,循序渐进地对高校毕业生进行进阶指导。通过初入职场、自我认知、职业认知、生涯机会评估和生涯设计来进行职业生涯规划的训练;通过写好简历、面试技巧和入职体验来完成求职的准备工作;通过职场礼仪、沟通、时间表情管理、职场谈薪理财等方面来进行职场能力的提升;通过压力、情绪的管理来正确引导高校毕业生职场心理问题。 本书可供应届高校毕业生和职场新人参考学习。
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(假一罚十)冷启动 如何通过网络效应实现用户病毒式增长 安德鲁·陈 硅谷增长黑客专家 20年实战经验 手把手教你搭建网络
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