第8集 做到这6点,学生上课认真听讲,思路跟你走(此商品为视频课程)
◎ 从清理片场狗粪到执掌百亿传媒公司，用传奇经历拆穿职场谎言 ◎ *分享50年职场晋升路径，为何财富自由，仍不下牌桌？ ·在崇尚年轻化的时代，她72岁仍身居要职 ·在动荡的行业，她历经7次企业收购合并，每次都能逆势晋升 ·在竞争激烈的传媒领域，每周有1.29亿美国人收看她打造的节目 ·在男性主导的行业，她创办并主导“女性领导力大师班”20余年，惠及数千女性 真正从清理狗屎的底层实习生一路厮杀到执掌千亿传媒集团的实战派高手，在男人世界里斩获* 高职位的女性，是真正从底层厮杀而出、持续帮助女性成长的硬核导师。作者的经历对当今频繁并购、重组环境下的职场人极 具参考价值。 ◎ 新闻女王写给所有人的职场社会化指南 针对职场新人、遭遇职业瓶颈的高潜力女性、企业高管的3个职业生涯阶段，给出一套“之”字形进阶路线图，让女性无需
晒晒总裁们的**个 草根岗位 。 李复、李彦宏、唐骏、沈南鹏、杨元庆、郭台铭、本杰明 格雷厄姆、罗杰斯、杰克?韦尔奇等40余位总裁现身说法，助力你的职场**份工作。 免费阅读更多章节：总裁的**份工作 更多好书尽在湛庐文化专卖店
为什么身为“学霸”的我找工作屡屡碰壁，身为“学渣”的舍友却进了名企？ 为什么我面试时自我感觉良好，面试官却客气地让我回家等通知？ 为什么前半程顺风顺水，*后我提了几个问题后面试官却大摇其头？ 为什么面试官前一刻还和我亲热地唠家常，后一刻就突然下了逐客令？ 为什么我简历上写了那么多优点，面试官却老问些我的弱项？ 为什么面试官不按套路出牌，老问些风马牛不相及的问题？ 为什么我按一些书上教的准备了好多回答，面试官却一个都没问？ 不知道你面试时有没有遇到过这些事？大部分人在找工作的时候都会从网上、书上或朋友那里学习经验、积累教训，期望凭借这些“通关宝典”找到如意的工作。可现实是，这些东拼西凑来的资料良莠不齐，有的是只有几次面试经验的人写的，这些可能适合他自己，
①用细腻的观察力，呈现当代女性的生活智慧，面对生活，你永远有做出选择的权利！ 关于孤独 一个人若只是为了摆脱孤独而婚姻，面对婆家与男权主导下的家庭，无异于一头跳孤独的深渊。 关于同居 承诺一生相伴、从此不离不弃的婚姻固然美好，但即便不是如此，能够在有一段人生旅程中与他人相互扶持和依靠，不也是很温暖的事情吗？ 关于友谊 我依然享受一个人吃饭，也享受独自旅行的灵活，但我逐渐相信，一个人做事留下的是记忆，而大家一起做事留下的是回忆。 关于磨合 人们一起生活，喜好却不必相同。即便是相互难以理解的两个人，也能一起生活。而共存的步就是不因不同而带有偏见或者妄自评价。 关于婚姻 如果有人质疑你为什么不结婚，请认真严肃地告诉对方不要干涉他人的生活吧。因为一个人的自尊远比大多数社会关系来得重要。并
2020年高校毕业生数量创历史新高，将达到874万，竞争愈发激烈；大量企业修改招聘计划，求职难度更高 你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁？ 你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历？ 你是否还在套用从网上随便找的简历模板？ 你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避？ 你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼？ 你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅？ 《简历写作与求职通关一册通：技巧 模板 范例》就是解决以上问题的良方妙药。 （1）全面系统：涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟及企业调查等多个方面，也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项，每一个模块都深到细节，系统地行了讲解，基本上涵盖了简历制作中所有需要注意
一灯 淘宝首批产品经理之一平台级产品好像很难描述清楚，也很难成就某个英雄人物。一个平台往往是由很多人、很多角色一起努力、互相磨合、共同进取才打造成功的。克制欲望、成就别人往往是平台的基础，尤其是在成功之后。这本书就是在讲述这样一帮人、这样一些事……梁春晓 阿里集团前副总裁，阿里研究中心前主任十年淘bao产品事，一部物种进化史。经过十年磨砺，淘bao产品从当初的棵棵小草成长为如今的茂茂森林，蔚为大观。其过程可歌可泣、可赞可叹、可圈可点，无疑是所有互联网和电子商务创新者的巨大知识财富，至为难得，至为可贵。杨伟庆 艾瑞市场咨询（iResearch）总裁淘bao十年，可供记录和回味的故事不可谓不多，其中值得大书特书的，产品当属shou位。作者以产品经理的视角很好地记录了这一历史过程。纵观业界十年，淘bao的产品故事能带
《中国职场压力报告2021》显示，2021上半年职场人压力指数高达7.26，创近四年新高，其中25~30岁的职场群体压力感强。 获得积极情绪的三个方法 应对职场压力的三个步骤 化解压力的四个法则 理论支撑 案例故事 心灵感悟 实现方法 ，解密职场幸福大厦的 一基五柱 。 应用幸福大厦模型，破解焦虑、抑郁、紧张、恐惧、崩溃等情绪，活出好的自己，永葆职场激情与竞争力！
每个人都想拥有完美的职业生涯，但现实生活并不总是尽如人意。
七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，已经成了很多女性的秘密法宝。
20世纪90年代，北美IT业蓬勃兴起，广招人马。
《世界上*伟大的推销员：实训提升（第4版）》通过对《世界上*伟大的推销员》原著的精读，从推销员的实际工作出发，全面介绍了推销工作中的实用技巧。书中结合销售工作的常见场景，通过大量翔实的案例，系统讲解了近百种销售话术、成交方法和推销秘籍，有助于推销员快速提升销售业绩，早日成为日赚斗金的销售高手。
第31集 重要内容六讲法之举实例、谈观点、讲期望、下定义(此商品为视频课程)
《罗辑思维》罗振宇、新锐主播芮成钢重磅推荐！ 99%的新人初入职场都困惑重重，80%的职场菜鸟头三年都跌跌撞撞，怎么破？！ 赶紧@解释系主任，毕业5年就做到跨国金融机构*年轻副总裁，20年外企纵横，阅尽3000位中外专业人士，兼具职场高度和宽度，给你*真实的案例，给你*靠谱的解释！ 新浪职场专栏作家，不做职场导师，只关注职场成长。已经让数万忠实粉丝获益终生！ 99%新人入职，职场弯弯道道一看就懂，让你的青春少走弯路和错路！ 站在未来做规划，一切才能更清晰、更直接！
第13集 培训师在讲课有效准备之需求调研,才能事半功倍(此商品为视频课程)
员工的生存之道，不是简单地成为多面手，更要全面锻造自己的正确态度，拥有良好的心理，外加突出的技能和高效的执行率 这一切只为一个目标：让自己成为不可被替代的那一个！
我们所处的是一个不能 躺平 的AI时代，面对层出不穷的挑战和踵而至的机遇，创新力成为了个体成长重要且稀缺的立身之本，我们需要重视自身创新力的提升，保持对抗不确定时代职业生涯的可迁移竞争力. 这本《成为 型创新人：三项创新力造职场竞争力》便为每个想提高自身创新力的人指明了方向和道路。 当下，创新力亦是个体的竞争力，建议每一位想实现终身成长的读者都阅读这本书，成为 型创新人才，掌握RUPT 时代 人才困境 的破局之法。希望这本书能够成为激发创新意识、培养创新能力的有力工具，为相关领域的创新提供有益的借鉴。
发刊词:国际PTT专业讲师培训:快速成为优秀培训师必修课(此商品为视频课程)
跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。
1.以实用为底层逻辑构建图书内容 2.用简洁明了的文字陈述阅读方法 3.以切实可行的案例说明阅读路径 4.用简单易学的技巧提升阅读速度 5.“秋叶”献给忙碌的职场人的礼物
1． 师从心理学家李子勋、国内知名后现代心理咨询师胡素卿作品 2． 9个心理咨询全程案例，涵括9种典型人生困境：青春期情绪困扰、中年危机、婚内出轨、工作无价值感、家庭暴力等等，提供治愈参考样本 3． 呈现咨询师与来访者互动过程，展示来访者所遭遇问题背后更深层的原因 4． 人生难免遭遇困境，当你被看见，变好就有了可能
不要问该从什么时候始努力？答案就是现在。种一棵树好的时机是在十年前，其次是现在，过去的遗憾我们已经无法弥补，那就从现在始努力，撸起袖子加油干，这才是对未来好的承诺。
如何与领导**效地打交道—— 世界500强企业*推崇的职场快速成长手册 能做一把手的位子，当然有做这个位子的理由。 眼光，谋略，胆识，气魄…… 你要知道的不仅仅只是这些。 读懂一把手—— 既是把工作做好的法门， 也是让自己在职场中快速成长的法门。 ●他批评你，不是你真有什么过错，而是提醒你别站错队； ●他给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办； ●他征求你的看法，不是想听听不同意见，而是在寻求消解阻力； ●他说让你看着办，不是不让你办，而是要你抓紧办。
心理学是一门探索科学奥秘，洞察他人内心的神秘学科，而职场心理学作为心理学的一个分支，就是一门教人们深刻洞察职场人际关系，迅速掌握职场人际交往法宝的学问。
1.就业辅导名师大倪基于3年一线就业辅导经验 5000多个家庭的真实案例，造一本让普通学生也能拿高薪offer的 通关地图 。 2.独创 逆向思维 方法论，先明确就业或升学的目标条件，再倒推出大学期间应行的准备和实践，实现早规划、稳就业、少踩坑。 3. 覆盖升学与就业全赛道，无论是想考公、考编、当老师，还是考研、留学、大厂，一本在手，毕业选择不再慌！ 4.海量真实数据汇总，多方政策对比解读，没有假大空，只有可复制的成功路径，让你看到 和你起相似的人是怎么成功的 。 5.培养 雇主思维 ，手把手教你造 高竞争力简历 ，拒绝 证多不压身 的陷阱：精准筛选高含金量证书，省时间、提效率、不内卷！
本书针对求职者容易犯的错误，总结、细分出求职道路上的52个误区。通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家进行精彩评析，将求职方法和求职技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生，还是再谋职业的“老江湖”，阅读本书之后，都会迈过通往职场的绊脚石，拿到开启职场大门的“金钥匙”。 走出误区，从此不再“四处碰壁”一书在手，步入职场不是梦。
《打开你的降落伞》（20几岁一定要懂的职场规则！世界500强通用！）(试读本)
世界500强通用职场新人成长手册！20几岁一定要懂的职场规则！ *值得从校园带办公室的一本书，美国*受欢迎的职业生涯导师，《华尔街日报》专栏作家。
知名人力资源专家严明花、肖维、王少晖聚焦职场发展瓶颈问题，针对： 拥有稳定工作多年，该不该跳槽； 技术型人才、人力资源专员、销售人员、财务专员等的阶路径； 要不要举家去工作，如何平衡家庭与工作的关系； 三步走获得自由的斜杆人生； 独立创业需要的计划方案； 终极梦想，不能创业才能成为职业企业家。 提供了经过实践验证的大量工具，拿来即用的突破模型，帮助遭遇职场瓶颈困惑的你快速走出泥沼，改善处境，获得成长。人生没有回头路，唯有一直努力向上，才能里光亮更近。
第21集 六种理性语言的套路,没有套路就无法复制(此商品为视频课程)
精彩绝伦的商战兵法，生动真实的职场传奇 解读企业的兴衰沉浮，揭秘强者的生存逻辑 『如何坦然面对失败，勾践给你精妙解答 如何实现完美营销，范蠡给你三个绝招』
同理心是情商的重要组成部分。
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会工作的人并非在工作中不遇到问题，而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作，矛盾、错误、纠纷等会层出不穷，能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题，是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人整天忙于工作，却未必是个会工作的人，因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩，也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐；相反，却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态，以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。
第4集 老师在台上培训,学员都不爱听,关键是这7点没有做到(此商品为视频课程)
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