


第17集 七网融合,打造这个时代的核心竞争力(此商品为视频课程)

28业务第三板斧:复盘 团队复盘要做好哪四个层次?(此商品为视频课程)

第30集 制度的制定是为了让制度失效(思想统一)(此商品为视频课程)




第28集 教练必须掌握的基本能力:发问和回应(此商品为视频课程)

第1集 一个经典招投标案例带给我们的三点启示(此商品为视频课程)

第15集 环境营造工具之计划看板 梦想看板(此商品为视频课程)



作者13年一线咨询的创新之作 心理问题是可以预防的 简单易行的性格完善之路将帮助每个人不再受心理之伤害

第4集 领导力突破智慧:要有勇气追随自己的直觉和灵魂(此商品为视频课程)

第14集 领导者价值创造:如何引发员工的情感智慧(此商品为视频课程)



16管理第一板斧:一张图 管理者如何做激发员工能动性的导演?(此商品为视频课程)

第24集 稻盛和夫先生经营哲学在京瓷公司的渗透与运用(一)(此商品为视频课程)

第11集 合理的将工作模块分工给每个成员(此商品为视频课程)




每一个伟大的企业都要经历爆发式增长它们如何做到用2~3年实现用户翻番、营收翻番、利润翻番原国家质检总局新闻发言人、360公司副总裁 陈熙同加多宝集团党委书记 庞振国慕思寝具总经理 姚吉庆联袂推荐主要讲述催熟行业的滴滴、风口起飞的知乎、临界爆破的爱奇艺、滚雪球的搜狗、玩转口碑的三只松鼠、号领群狼的韩都衣舍、善于饱和攻势的韩后、洞察人性的慕思、会泄洪引流的爱玛和以技术引发虹吸效应的沁园10大横跨互联网和传统行业的企业的故事以及曾经经历的爆发式增长的经验

第13集 正确选择境内境外投资工具,使资产安全增值(此商品为视频课程)


第4集 企业如何划分阿米巴的个数与级数?(此商品为视频课程)

《中国文化企业报告》自2011年开始创立以来已出版五本,在业界和学界形成良好反响,逐渐成长为国内*开拓性和影响力的文化企业研究平台和智库。《中国文化企业报告2016》(以下简称 本书 )主要是对2015 2016年(含2015年全年和2016年初)中国文化企业发展状况、存在问题、趋势前景等进行分析以及相关案例进行剖析,突出产业发展趋势研究和企业经营管理问题的对策性研究,借此为国内文化企业及相关投资机构了解中国文化产业发展动态、把握企业发展定位、进行战略决策提供有价值的指导或参考。



作者结合自身多年工作经历和体会,站在经营者高度和企业战略视角,全面阐释企业财务管理的先进理念、思想与方法体系,为有志于成为卓越经营者的各级管理人员,勾勒出全景式的财务管理能力逻辑框架及其胜任能力所需的知识结构。读到这本书是一种幸运,读懂这本书是一种享受。 北京工商大学财务学教授 王斌 该书以逻辑和事实证明,一个卓越的经营者总是高度重视财务管理,充分发挥财务管理在战略性决策和管控中的支撑作用。这是作者多年在大型企业集团领导财务工作,参与战略、经营和技术决策的智慧的结晶,在中航工业行之有效,亦将启迪更多的企业领袖和财务精英。 清华大学教授、博士生导师 于增彪 顾惠忠先生的著作《卓越经营者与财务管理》,从集团企业经营者的角度审视财务管理,登高望远,全图景地观察、分析和探讨集团企业财务管

权威详解,阿米巴经营之本土落地实操实练。 和英集团董事长,和英咨询首席顾问,中国阿米巴商学院名誉院长,用中医的千年智慧详解阿米巴经营真谛。


导语_评_推荐词

第15集 慧聪在多元化上遇到的障碍给家族企业在发展过程有哪些启发?(此商品为视频课程)


第43集 没有时间观念,投标就会寸步难行!(此商品为视频课程)


第7集 二三论在企业经营过程中的运用,如何进行创新?(此商品为视频课程)

1.企业兴则国家兴,企业强则国家强。党的十八大以来,政府高度重视数字化发展,围绕数字经济、网络强国、数字中国建设等做出了一系列重大部署,我国数字经济发展取得显著成绩,数字国际合作不断深化,推动数字经济高质量发展已上升成为国家战略。企业数字化建设,尤其是制造业和实体企业的数智创新是推动数字经济建设的重要抓手。 2.用友是全球知名的企业云服务与软件提供商,服务超过千万家企业的数智化,本书提到的35家企业都是世界500强和各行各业的龙头企业,包括钢铁、化工、建筑、医药、食品、煤水务、药品等,这些企业是数智创新也展现了中国企业软件发展的创变历程,以及如何实现从追赶到领导的世界级梦想。用友公司帮助它们实现数字化转型的案例和历程,对于其他企业的数智创新具有较强的借鉴意义。 3.本书讲述了35个既互相独立

第13集 绝味鸭脖能复制1万1千家店的秘密(此商品为视频课程)

1.作者权威,且教学经验丰富。本书作者为南京大学教授,之前出版过《管理会计》《成本会计》等多本教材,且有数十年教学经验。2.市场需求量大。本课程的设情况,如MPACC必须设,本科生选择设,职业院校必须设。3.内容与时俱。本书是在吸收国内外*成果的基础上,充分考虑企业实践的操作案例编写的。4.案例丰富,应用性较强。本书在每一个知识上将理论与实践密切结合,注重企业的实务操作,且配有相关案例。

华为资深管理顾问,亲历华为成长近20年,精选30余万字研究成果精华,解读华为经营哲学与成长逻辑。 企业成长不需要秘密,要的是探索、敬畏、遵从和坚守常识 1987年,华为在中国深圳正式注册成立。 2013年,华为第三次入围世界500强,排名第315位。 华为产品已应用于全球150多个国家,服务全球1/3的人口。 华为在全球共拥有超过15万名员工,外籍员工人数超过3万。 发展至此,华为到底有什么鲜为人知的秘密?中国的企业和企业管理者又可以从华为身上借鉴到什么? 作为华为的资深管理顾问,吴春波贴身观察华为近20年,亲历了华为从弱小到不断壮大的过程。在外界都致力于探求华为成长的秘密的同时,作者以 旁观者 的身份,指出华为没有秘密,任正非没有密码,有的只是对企业成长与经营管理常识的探索、遵



第14集 企业IPO之路:企业估值、每股价格、控股权如何实现?(此商品为视频课程)


第8集 怎样培养接班人和强有力的团队,选择人才的标准:智商、才华(此商品为视频课程)







第1集 一切都是设计出来的,如何构建设计你人生的顶顶层?(此商品为视频课程)

第11集 人心生一念,天地悉皆知,任正非了不起的品质:看谁都足够的谦卑(此商品为视频课程)


