沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率，也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水，而有的人则凄风苦雨。究其原因，沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来，沟通就已经结束了，他们很少关注对方的反应。事实上，对方不接受你，你说再多也没用，沟通质量的高低，并非取决于你说了多少，而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意，善于沟通。
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向解放军学忠诚干净担当 植入解放军优秀基因，锻造*强铁军团队 建设忠诚干净担当的高素质团队。忠诚干净担当，内含着强烈责任意识、奋斗精神。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。
战争年代，中国人民解放军是祖国的脊梁，是人民的钢铁战士；和平年代，他们依然是祖国的卫士，人民的守护者。*危险的地方，永远有他们*奋不顾身的身影。 用忠诚铸就灵魂；用责任坚守岗位；用担当扛起使命。有勇气，敢担当，对国家和人民无限忠诚，这就是中国军人。他们值得每一名中国人为之骄傲与自豪。 这本书，不仅是对中国人民解放军的歌颂，更是对我们自己的思考。我们的工作可能不曾轰轰烈烈，可能不会有泥泞中的摸爬滚打，可能不会充满了未知的危险，可能不会面临与亲人的生离死别 但我们依然需要像军人一样的品质，心怀梦想，对事业怀抱忠诚，对工作任务认真负责，对一切困难勇敢担当。 谨以此书，向中国人民解放军致敬，也向每一位兢兢业业的工作者致敬。
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只要有用，不要废话。 换个心态、把握技巧、疏通人脉——职场新丁们的进阶之路并不是非要经历坎坷。
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《精通市场入门***》是一本注重实效和实务的综合性营销入门书。本书配以大量的图表和企业实例，详细地介绍了营销技巧内的各项原理及其方法，并论及每一个专门学科，循序渐进地引导我们学习营销中的真正秘诀。其内容包括：营销策略和计划、服务业营销、营销传播、关键账目营销、营销调查、选择市场和顾客、设计合适的产品、如何在恰当的时间和地点提供恰当的服务给顾客、了解自身所面对的市场以及搜集市场信息……
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职场智慧与自我修炼 《后宫·甄嬛传》既像一部简化版的职场进化史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，通过从职场的角度对其情节进行解读，可为职场中的人士指明努力的方向。
如果我们把《后宫 甄嬛传》的剧情做一个比拟：整个故事情节就如同一部*经典的职场成长指南，为职场人士指明了方向，同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中，无论甄嬛、沈眉庄，还是夏冬春、安陵容，她们就如同一个个初入职场的新秀，或一路成长、发展、晋升，或 香消玉殒 的职场轨迹。所以说，《后宫 甄嬛传》既像一部简化版的职场演进史，更像一场脸谱化的职场擂台赛，我们可以通过体验其间特定的人际关系来吸取职场成长与发展的智慧。
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谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 迷你挑专题图书任你选 点击进入 本书开员工素质教育之先河，是员工培训、员工素质提升培训、员工素质教育培训、员工综合素质培训，特别是公司员工培训、企业员工培训的**选本。大多数企业所做的员工培训制度、员工培训计划、新员工培训、新员工入职培训、职工培训规划等都将此书列入企业培训课程、企业员工培训课程表，或新员工培训方案。近年来有多家企业将本书作为培训教材，下发职工学习。员工素质培训读本的销售居同类书之首，发行量一度突破数百万册。 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书：《做*好的导购（畅销书升级版）》 点击购买 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书：《一本书读懂金融常识》 点击购买
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沟通力！拼职场，别输在不会汇报工作上（图解案例版） 学会汇报工作，升职加薪很Easy！会说话、情商高，轻松玩转职场。
职场即江湖，闯荡要功夫！ 学会汇报工作，升职加薪就这么简单！ 这本书能帮你： 在30秒内展现非同凡响的自己； 让领导看到你当下想让他看到的； 掌握职场*见效、省力的汇报技巧； 从默默无闻 老黄牛 秒变 职场红人 。
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这本书中，励志畅销书作家水淼为年轻的职场人提供了60种不同情境说话句式（话谱）基本款，并详尽地分析了各种句式背后的心理解读，帮你快速融入复杂的职场关系中，找到自己的定位与自信，形成特有的魅力话风，成为受欢迎的人。
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人力资源总监人事管理手册 人力资源总监知识高效速查工具书；图表讲解，言简意赅，帮你扫除管理死角！内容全面，实用性强，带你突破知识壁垒！随看随用，节省时间，助你赢在人事管理！
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本书主要是针对初涉职场的新人可能会面临的礼仪难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节入手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。
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工作前5年,练就一生受用的职场基本功 职场新人要学的升职加薪书
那些成功的人都在努力学习提升自己，你有什么资格不赶紧学习？！练就一身扎实的职场基本技能，升职加薪指日可待！
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念
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创新不仅改变我们自己、改变我们的工作 同时还改变了整个世界 积极创新，主动创新 正是每一个期望改变、渴望进步的人所追求的 本书正可以作为创新的指导
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一只笨拙的毛毛虫，慢慢学会化妆，慢慢学会飞行，慢慢蜕变成美丽的蝴蝶。 浑身是刺，行动迟缓，目标混沌，但终有羽化的一天……
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卖点1：畅销400万册！ 卖点2：*经典的员工励志读物，一直被模仿，从没有被超越！！！ 卖点3 被中国10000名老板推荐 被8000名老板购买送给员工！ 卖点4 ：施伟德是培训师中培训师 比曾仕强还透彻洞察中国员工内心的培训师！ 卖点5：一本书，两本超级畅销书的容量。一册在收，西点经典作品全有
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在课管理人员培训技巧时，为了把管理人员的集体培训与个人培训区分开来，避免不必要的争议，本书对哪些技巧只适用于集体培训，哪些只适用于个人培训，哪些是二者均适用的都做了明确的说明，但不涉及更广泛意义上的组织培养精神，尽管客观存在通过各种方式影响着管理培训。
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本书分为三个部分：话题、故事、游戏，分别对应上、中、下三编。 话题这部分是给企业管理者晨会用的。本书的每一个话题都浓缩了一个管理论点的精华，妙趣横生。既可以把它们作为晨会时的点评，又可以视它们为理论上的指导。 故事这部分是希望读者在阅读这些管理故事的时候能有所收获。本书的每一个故事都有如一丝丝火苗，点亮你的智慧之灯，能让你在轻松的气氛中感受到成功的快乐，让你的管理策略从_筹莫展到游刃有余。 游戏是进入新世纪以来形成的一种新的管理形式。目的是加强企业团队之间的凝聚力，增强协作精神，促进人与人之间的沟通。本书的每一个游戏都具有极强的实用性，便于操作，让你的员工在快乐的游戏中提升工作能力。
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一个模型，带你完成一场完美的以商业结果为导向的培训！ 站在客户开业务战略合作伙伴的高度，才能确定*的蓝图公式教学策略！
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高效工作 职场新人蜕变的13堂课 4年时间从工程师做到IBM中国区总经理，职场精英快速晋升的13个内功心法，帮你从激烈的职场竞争中脱颖而出
4年时间，从工程师做到IBM中国区总经理，职场精英不会告诉你的职场成长心法；真实的职业提升案例：本书所用的案例，是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事，帮你从几百万的职场新人中脱颖而出，成为职场中闪亮的新星；独特的实用工具设计：本书为所有的方法都设计了独特的工具；在阐述每个实践案例时，充分介绍了如何配合使用工具，让读者轻松掌握这些工具和模板，真正学会高效工作。
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真正的好员工，绝不仅仅只会工作；仅仅会工作的员工，算不上好员工；只有懂得工作、更懂得生活、不仅让工作成绩卓著，更能让生活精彩多姿的员工，才是真正优秀的好员工。所以，要想成为*好的员工，仅仅会工作是不够的，还要学会生活，学会做人、学会交际、学会说话、学会展示、学会感恩、学会休息、学会爱人，用一颗真诚的心投入到生命的全过程，才能真正享受到生命的芬芳，也才能真正担得起一个好员工的称号。那么，翻开《好员工不仅仅会工作》一书吧，李志华将会带你踏上一段不仅仅会工作的全新之路，开始一段会工作也会生活的的多彩旅程，本书将引领你把每一天都过得多姿多彩，让每一天都快乐幸福！
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为什么大多数公司都缺人，却往往找不到合适的人？ 为什么很多人在找工作，却往往找不到合适的工作？
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管人先管心 带人要带心 当当自营图书手把手教你打造凝聚力的团队
针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法，让读者明白了 为什么 之后，更懂得 怎么做 。极具实用性和操作性。案例经典，逻辑严谨，说理透彻，论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论，用故事或案例深入浅出，娓娓道来，通俗易懂。
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这本书集结了作者在台湾中山大学多年教课的精华，以及在美国生活工作的经验，是一本给亟需打磨、抛光，进而绽放异彩的孩子们的“提携书”。 ——金韵蓉 谨将这本书献给所有的莘莘学子，容我在你们心中播下一颗小小的种子，一颗美的种子，日后开出内外兼备的花朵，结出品味人生的果实，成功与幸福就在你们手中。 ——李昀 点击免费阅读更多章节：形象决定未来
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正能量就是战斗力、生产力、竞争力 正能量可以激发个人潜力，提高工作效率和业绩；正能量可以传递激情，提升团队士气和战斗力；正能量可以使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。 本书生动讲解了正能量对于个人职业发展和企业提升竞争力的重要意义，系统介绍了个人在工作中积累、激发和传递正能量的有效方法和原则，使读者能够树立积极进取的职业理念，成为企业中时刻散发正能量的好员工。 用积极进取的理念和故事，激发个人的潜力，提高个人的工作效率和业绩。 借助正能量的传递来提升团队士气和战斗力，使企业在日益残酷的竞争中可以来之能战、战之必胜。 使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。
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拥有了团队合作能力，就等于拥有了职场的金钥匙，拥有了团队合作能力，就等于拥有了生活的动力帆，如果能够事先将金钥匙和动力帆打造好，事业就会早达**，人生就会少走弯路，而这正是本书的目的所在。
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《超级实习生——入职前不可错过的最佳机遇期》 毕业生入职前不可错过的良好机遇期
1.专门为各高校在校生而写的职场热身指南——实习指导，本书以实习为核心，涵盖学生在实习中遇到的方方面面的问题，并提出了相应的解决方法； 2.为90后读者量身打造的阅读口味——本书采用贴近90后生活的幽默语言和轻松的行文风格，让他们更容易接受、喜欢本书； 3.趣味故事为主，技巧点拨为辅——本书抛弃大讲长篇道理的方式，以有趣的故事为主，辅之以技巧点拨，让读者在故事中潜移默化地接受与实习相关的各种理念，在温馨提示中得到实用性的帮助。
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正式参战前的演习很重要，但实际入职前却没有组织和机构专门提供给你一个演习的机会。哪怕只是实习，你都已经进入了实战状态。所以，看看前人的足迹、坎坷乃至跌倒后爬起来的身影，全方位提升自己的装备和级别，才是既实际又取巧的快速成长之道。踏入社会，一定要打好入职预备战，提前完成自我修炼，才能以不变应万变。
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全球*畅销的员工职业素养培训读本，一本适合所有公务员、公司职员的书。2010年十大团购（员工培训）图书。 一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！ 在责任和借口之间，选择责任还是借口 体现了一个人的工作态度和职业素养。
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李赫的这本《做好你的**份工作》从校园文化与职场文化的对比入手，在阐明企业目的和使命的基础上，剖析职场的每一个重要环节，让毕业生清晰地认识到校园与职场的差异，改变学生时代的思维惯式，适应职场的现实规则，做好自己的**份工作，实现从优秀学生到卓越员工的蜕变，顺利扬起事业的风帆。
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知名媒体人、主持人、江苏卫视《赢在中国蓝天碧水间》领队袁岳监制。 国内知名公益机构“黑苹果青年”全程提供数据、案例支持。 汇集了黑苹果青年大学生实习计划的实际案例与经验，与大学生们分享了实习机会的获得、把握、提升以及企业在管理实习生过程遇到的典型问题的处理。 把现实生活中职场实习的青年会遇到的各种问题通过对话和漫画的形式呈现给读者，读起来轻松。 深入透析大学生企业实习全过程，教授*实用有效的应对方法。
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别说你懂职场礼仪（让人忍不住一口气读完的礼仪书，不实用的不讲，不好记的不谈，让你工作中左右逢源、酒桌上千杯不醉！）
如有以下 症状 ，欢迎 对号入座 ： 与人为善，但领导就是不给好脸色，甚至觉得你不懂事！ 乐于助人，却经常惹得同事或客户满脸的不高兴。 工作勤勤恳恳，位置一动不动，怀疑命中有 小人 。 老觉得别人会*拍马屁，自己学不来，很痛苦！ 经典职场图书品牌 快阅读 重磅推荐！ 资深HR现身说法，教你玩转职场，左右逢源！ 不学职场礼仪，别说升职了，你恐怕连得罪人了都不知道 不懂礼仪，你将不会乘电梯，不会汇报工作，甚至不会吃饭 不要说你懂职场礼仪，不要觉得我在危言耸听 翻看《别说你懂职场礼仪》，了解让你连连失利的职场 显规则
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毕业5年决定你的一生（三十而富的金科玉律，人生规划的卓越典范。）
毕业这5年，有人走错方向，有人绕了弯路，有人跌倒了再也没爬起来，有人拼命站起来继续前行；有人坐着飞机，有人开着小汽车，有人骑着自行车；有人一路快跑，有人步履蹒跚，有人拖家带口…… 人生越早改变，就越容易改变！问问自己，难道我们不希望生活越来越好？难道我们就喜欢混日子？不不，读了这本书，我才知道自己错过了什么。如果当年我们那时也有这本书，如果曾有人告诉我这些要诀，我就真的不会摔那么多跟头，走那么多弯路了；如果我知道在毕业后五年里都需要修炼些什么，那我今日的成就将远远不止于此！ 更多推荐： 毕业5年决定你的一生（畅销增订版）（当当独家签名版+精美笔记本）（书内超值附赠——潜能分析模拟测验，《中国教育报》等各大媒体报道实录）
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1、 这是**一本我会推荐给身边刚毕业的朋友的好书，书中讲述了一些很实际而又不可避免的问题，如选择大城市还是小城市，体制内还是体制外，跳槽还是继续安逸，自我如何在公司中提升自己，等等。我读完书稿后，很迫不及待地想跟身边正在找工作，或已经工作几年却遇到瓶颈期的朋友分享这些观点。 2、 书还未上市，就已经有多家知名企业为员工订购此书，作为员工的培训书。这本书不同于市场上流行的大空假的成功励志书，也不同于教条说理的同类职场书。它是作者薛莉职场观察十余年的结晶，把她的职场经验、职场经历，以及职场感悟与哲理全部凝练于此书中，你会从很多真实的故事中，了解原来职场是这么回事。
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读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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