世界500强企业培训核心教程，金牌员工职场理念**读本。 工作日复一日，它占据了我们生命中几乎一半的时间，在不知不觉中已经成为我们生活的主要组成部分。但是，我们有没有想过这样的问题： 我们为什么要工作 超级富豪们为什么还要工作 我们都在为谁工作 其实，每个优秀的员工都能从自身找到答案——我们都是在为自己工作 工作之中有面包 公司是老板的，收获是自己的 对公司负责就是对自己负责 工作的初衷是为公司提供结果，*终成就的却是自己。人的一生离不开工作，工作不仅能使你赚到暖衣饱食的薪水，还能为你提供一个展示才华的舞台。通过不断解决工作中的问题，你可以锻炼素质、提升能力、收获成长，实现自己的人生价值。进而获得一种幸福感。
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上班不是拿工资的理由 提供结果才是得到报酬的原因 不职业并不可怕，可怕的是不以业余为耻！一流员工比三流老板更值得尊重 点击免费阅读更多章节：靠结果生存
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相似的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造出骄人的业绩，交出优秀的答卷，而有的人则工作平平，始终不见起色，公司不满意，自己也不满意。为什么？其实答案很简单：就是用心和不用心的区别！ 所以，无论我们做什么事情，不用心是不行的，不用心也是做不好的。一个员工只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并*终成就卓越。
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IQ,EQ我们早已耳熟能详，那你知道CQ么？ 什么？身为一个职场人，竟然不知道CQ为何物，你OUT了！ CQ是职商的简称，全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 一个职商高的人， 不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划，并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办？是不是在职场中就要混不下去了？ 也没必要这么悲观，这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中，以非常专业的心理学角度，去审视了解职场，找到解决各种问题的办法，使自己的职商
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■华文天下 远见励志 “从心选择”的标准样本 台湾版的《世界因你不同》 《世界因你不同》作者李开复、范海涛倾情推荐 《开除自己的总经理》 就业难吗？难！在恳求被雇佣的时代，我们依然要学会开除自己！ 开除旧自己，找到新人生 ●作者是台湾知名作家王文华，其《蛋白质女孩》曾红透海峡两岸，而本书《开除自己的总经理》是作者创作的第二个高峰期，一出版就显现出畅销书的气势。 ●本书是开复“从心选择”理念的标准范本，是一本台湾版的《世界因你不同》。 ●搜狐总裁张朝阳有句名言：“选择开除自己，才会成功！”很多社会精英，诸如网易总裁丁磊、著名主持人杨澜都有过开除自己的经历。在一个就业压力大、就业难的时代，我们还是否应该坚持自己的理想？是否还敢于跟残酷的现实说不，是否还要适时
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工，读这本书就对了！你的办公室里是否有这样的员工：他们怕事又依赖，情绪化又反应过度，爱搞破坏，甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工，要怎么办？！由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华：你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因，也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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命运不会因为抱怨而改变。要想改变自己的命运，首先就要停止抱怨，改变自己！改变自己的心境和心态！ 在面临无法改变客观环境和他人的时候，首先要学会改变自己。自己改变了，环境也会随着改变。所以，在失意的时候，不要急着抱怨这个世界不公平，世界从来不会因为某个人的抱怨而改变。职场是现实的，聪明人应该懂得如何改变自己，适应职场。 《与其抱怨，不如改变》这本书围绕职场人士抱怨的主要方面，以精练的文字，结合经典案例和哲理故事，指导职业人士改变自己的心境与心态，做一名永不抱怨的员工。
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今天，你微笑了吗（员工职业素养畅销书，你的微笑从此价值百万）
微笑是一盏引航灯，给人希望，给人力量。微笑是我们精神状态的**写照，是人与人之间的*短距离。在当今激烈竞争的环境中，在工作、生活节奏不断加快的今天，我们只有真正把微笑作为企业竞争和发展不可或缺的手段，才能为企业的发展提供永不衰竭的力量源泉。 工作和生活中离不开微笑，工作和生活中不能没有微笑。 本书通过生动有趣的案例，告诉我们微笑的重要性。 愿我们每个人在每一天下班的时候，都能问一问自己：“今天，我微笑了吗？” 点击免费阅读更多章节：今天，你微笑了吗？
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快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才，激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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一个人的思维方式决定着他事业的成败！我们每一个人都离不开阳光思维，也许你在工作中遇到了重重困难，但是我们应该看到战胜这些困难后的艳阳和蓝天，正所谓换一种思维，就换一片天。摆脱负面思维的阴云与关隘，让脑海充满积极健康的思维，每个员工都能成为**秀的员工！
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生活是一种态度，工作更是一种态度，正确的态度就是成功的基石！ 在别人犹疑的时候，坚定是**的价值； 在别人斤斤计较于多寡得失的时候，豁达是**的价值； 在别人忙于采摘花朵的时候，等待果实的成熟是**的价值； 在阴霾密布、愁云惨淡的时候，淡定从容是**的价值； 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候，阅读本书将是*好的选择。
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胆小卑怯的“羊”性也蕴涵着某种超强潜力！你的身边时刻藏着危险，如果拒绝发挥这些潜能，就等于给竞争对手帮了大忙！ 赶紧披上“狼”皮，打破弱肉强食的铁律，以弱为强，进入强者林之林！ 分析七种类型的同事：进取型、懒惰型、天真型、古怪型、野心家型、工作狂型、万事不着急型； 炼就一双火眼金睛，即刻准确判断客户的类型； 千万不要轻信上司的甜言蜜语，言不由衰的表扬和赞美只是一种高超的伪善艺术； 高明地在办公这到里施展计某：小的、大的和更具破坏性的三种策略。
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打造一流员工、一流企业的理念和方法。 点击免费阅读更多章节：如何掌控自己的快乐和工作
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心理学是一门揭示人的心理活动规律的科学，是一门让人变得更聪明的学问。职场中的各种问题，都与心理学有着千丝万缕的联系。本书针对职场中可能出现的各种心理现象，告诉你全方位的职场心理法宝，比如面对上司和同事的冲突，你该如何更好地和他们相处，比如如何战胜职场中的压力，让你能够按照自己的心意掌控局面，让你在每一场“心”对“心”的人际博弈中过关斩将，轻松享受心想事成的快意职场生活！
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带着禅心去上班：52堂都市灵修课（心灵导师张德芬倾情推荐：52堂都市灵修课。一堂灵修课，心灵没尘埃。）
一本关怀心灵的书，一个绝代传奇的故事，一年心灵进修的课程，一次淋漓痛快的洗礼，无数种快速进阶灵性的方法。 作者用自己十年的写作和体验，讲述了一个个耐人寻味的人生课题，帮助我们探索人生的真谛，引导我们过上宁静和富足的生活，让我们*终完成了轻松工作和享受生活的完美结合，同时，给我们的精神和灵魂带来了无限的财富。归根结底，它告诉我们怎样实现身、心、灵的和谐。 一年365天52周，每天开悟一点点，旁征博引，用*中国式的语言破解心灵的密码。
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树立全新的幸福工作观，发现工作幸福，拥抱美丽人生，努力工作是收获幸福生活的**通道。
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培养敬业务实、视企业和如家的主人翁精神； 打造当家做主、堪当重任的自主型员工。 做一名当家做主的员工。 打造自动自发的职业精神，迈向双赢卓越的职场之道。 老板不在自动自发，做一名当家做主的员工。
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职场生活是我们生活中不可缺少的一部分，职场如战场，其中的进退无不关系到我们个人的荣辱，我们急需要一部可以教会职场的生存法则。我们特推出《职场生存36忌》一书，旨在帮助广大的职场人学会职场的生存法则，认识到自己在职场中的不足，从而完善自己，享受工作给我们带来的真正的快乐。
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本书被《纽约时报》评为上榜畅销书，一部关于管理者和雇员的神话，一本建设企业和谐文化的经典读物。 用简易法则就能大大提高分司工作效率，老板、经理和雇员都能得到无限启发。 在众多乏善可陈的关于员工雇用及管理的书籍中，兰西尼奥的这本书好像茫茫大海中的灯塔一样，为我们指明了前进的方向。这本著作是一本大师级的作品，不论是管理者。还是那些希望对自己的工作更加满意的人，我都强烈推荐他们阅读它。 ——通用磨坊食品公司副主席兼行政学*监 凯文一环尔德 兰西尼奥为所有的管理者提供了一个强有力的工具，这个工具会为管理者带来意想不到的结果。这本书可以为大家带来很大的改变。 ——塔可钟公司运行总监 罗伯特·萨维奇 我喜欢这本诙谐又充满哲理的书，这本书无时无刻
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1、30分钟搞定MBA课程 10堂课突破个人事业发展瓶颈 两大策略打败生存不安魔咒 上市一周勇夺日本AMAZON商业类书籍亚军！ 著名咨询公司首席顾问集20年经验之谈! 为不知所措的年轻人指出真正的成长策略！ *实用的新生代生存指南！ 2、在这生存不安的年代，年轻人无不对自己的前途忧心忡忡，却不清楚真正的个人发展策略！ ? 为了在竞争中取得胜利，如何让自己成为独一无二的存在！ ? 别妄想涉足所有领域，资源是有限的，必须有舍弃的决心！ ? 冷门+喜欢，才是应该选择的自我成长投资领域，差别化才是绝杀武器！ ? 别把学习知识当成目的，那只是你提高实力的手段！ ? 不放过任何一次机会向别人展示你的实力！ ? 学会用三分钟的时间将你要做的事情讲清楚！
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人人都要有一颗感恩的心，感恩世间的一切 感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。 生活中有太多的人和事值得我们感谢，而我们却并没有表达感谢之情。忙碌是借口，忘却是实情，追根溯源是因为缺乏一颗感恩的心。
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没有不重要的工作，只有做不好工作的人，从现在开始爱上你的工作，拒绝任何借口，努力把它做好! 千一行爱一行，才能干好一行!
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书，企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌； ☆如果你在工作中整日惶恐不安，看不清明天，那么你需要这么一本书来带你走出困境，改变你的职场心态，活在当下，享受工作，在工作中发挥无限潜能； ☆工作即修行，职场即道场，每一份工作都是一次修行的机会； ☆团购畅销书，企业员工成长行动指南。
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正向心态重视正向情绪、正向意义，它强调乐观，认为乐观有助于人们产生正向的经验，是人们早期生命经验中的正向意义，对我们是一项难得的资源，有助于我们对未来的事物产生正向意义。 正向心态包括很多方面，它能够引导我们的行为，帮助我们成功。本书分六章，六章内容有着内在逻辑联系，*终形成一个正向心态系统。
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工作，几乎占掉人生三分之一的时光。职场的生涯，如同人生的缩影，不同的视角与态度，决定了人们将在工作里看到什么风景。邓多编著的《职场佛(点亮职场人生)》能够为您焦躁的心带来一丝清凉，为您工作中的迷惘提供一点佛学的感悟与启发。
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出版商重磅新品推荐，一辈子的事业：我的创业非传奇（全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡，全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得），购买地址： http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪，格力电器总裁董明珠，创维集团副总裁，彩电事业本部总裁杨东文，分众传媒CEO江南春，华人管理教育**人余世雄，《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节：离开公司你什么都不是
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人们在工作、生活、家庭、教育、成长等方面遇到的各种问题，都与心理学有着千丝万缕的联系。没有健康的心理，人早晚会出现”漏洞”的，甚至会塌陷。为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云？为什么海伦·凯勒在双目失明的情况下，依然心中有光明之梦？为什么比尔·盖茨能够成为世界首富？这都是健康心理所起的作用。 一把钥匙开一把锁，一人道理解一个心结。
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世界500强企业优秀员工的成功密钥。 核心骨干不可或缺的价值理念，优秀员工不可不知的思维方式，职场人士不可不读的晋级指南。
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金融危机，房价高涨，90后已经开始进入职场抢饭碗，身为平头百姓“穷二代”，你还坐得住？《穷二代的财富翻身仗》，一本专门写给“穷二代”的职场励志书，3位主人公，3条道路，从快乐理财、职场成长、应付压力、开发逆商出发，请你把这本书送给身边的朋友，我们一起寻找财富、享受梦想、主宰未来！
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这本书是赵强先生的书《离开公司你什么都不是》的升级版，作者剔除过时的内容，更新完善了自己的一些理念，使本书更符合时代特点，更具可读性，可以作为公司领导给员工的励志福利书。新版的《离开公司你什么都不是：精装典藏版》，采用硬壳精装的形式，内文采用100克纯质纸，用双色排版印刷的形式，高端大气，阅读之后，亦非常值得收藏。
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曾有一位年轻人，他用渔网在一个鱼塘前捞鱼，可渔网太薄了，用破了三张渔网也没有捞到一条鱼。旁边坐着一位老者，他语重心长地对年轻人说：年轻人，你总想捞那些又肥又大的鱼，可你的渔网受不了，所以捞不到啊！
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这是一本能让你终生受益的书籍。作为一名职场人士，作为一名公司员工，你应该做到哪些，才算是一名优秀员工？本书告诉我们：忠诚、敬业、没借口。做到这三个要求，你的工作必将有非常好的起色。
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如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应用的回报。 ——微软公司董事长 比尔·盖茨
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《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念！**秀员工所应具备的工作境界！
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不做上班奴(轻松漫画与哲理文字的精巧搭配，让人们在阅读中排解压抑着的职场情绪，轻松面对工作与生活。)
“上班”和“不快乐”几乎成为了同义词，所以，对于大部分“上班族”来说，我们的真实心理状态其实完全等同于“上班奴”。但成年后到退休前的几十年，工作和我们如影随形，想要摆脱掉几乎是不可能的事情。既然不可避免，那我们又何必每天抱着如此焦灼的心态去面对呢？ 找个合适的方法，从另外的角度看待工作，其实它没有看上去的那么让人厌恶。工作和吃饭、睡觉一样理所当然，我们完全可以不要以先入为主的心态去讨厌它。 而想要做到这一点，*关键的就是要看清自己当下真实的工作心理，然后找到合适的应对和调节办法——本书就是为此而作。 在不看文字的情况下，以四格漫画的形式，作者首先献上能够帮助上班族们解压和调节心理的小技巧。紧随其后的解析式文字帮助我们更加清晰、严格地寻找到通往轻松工作的职场通道。
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特别特别管用的职场心理学（与其换老板、换工作、换同事，不如换种方式与他们相处）
特别特别管用的职场心理学，能够帮你处理好与自己，与客户，与同事，与领导的四大关系。 例如，与客户相处：你还在迷信那些强势的说服技巧吗？ 逻辑严密、滔滔不绝、频发攻势，让对方感受到压迫——对方服了你，生意却给了别人做。 在这本书中，会提醒你，让对方放松下来，也是你的工作任务之一，有时候，见客户是压抑自己欲望的一个过程，有的见面就是为了铺垫，而不是指望能立即拿走对方口袋里的钱。别让你强势的目光暴露出你的功利心，这将比任何光线都让对方感觉到刺眼。 再例如，与同事相处，应该怎么做呢？其实，想让对方欣赏你，你可以先表达出对他的欣赏。心理学发现，每个人都愿意接受一些正面评价的信号。人们更愿意为“崇拜自己的人”拼命表现一番。即使对方完全明白你的评价并非完全发自内心，他还是不可
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为谁工作？为谁忙？（揪出职业倦怠，明晰工作目标，高效完成工作任务！）
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本书是经典培训课程，是绝佳团购读本。它从七个方面阐述了阳光心态的价值，并提出塑造阳光心态、减轻职场压力的具体技巧与方法。 这本培训读物，不仅能让众多的公司职员获得启发和感悟，让阳光温暖自己的每一天，成功找到更为积极、快乐、幸福的人生，而且对于中国企业的健康发展、企业家的轻松管理也有所启发和帮助。
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