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¥25.30定价：¥36.80 (6.88折)
在这个细节制胜的时代，个人和企业都是在“针尖上打江山，细节上拼功夫”。正所谓“细节决定成败”，细节才是工作中*不容忽视的大事。细节已经成为一种品质，一种文化，一种力量，无论对个人的成长还是企业的成功，都有重大的影响。本书就是要帮助读者树立“细节至上”的观念，懂得细节的重要意义，并通过做好细节、做新细节，帮助个人积蓄力量，突破瓶颈，创造更大的价值，同时也促使企业不断创新，迅速崛起，取得更大的发展。
¥19.30定价：¥29.80 (6.48折)
人生是一个经营的过程，有赢有亏，有成功有失败。 不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看做自己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。 ——英特尔公司总裁 安迪·格鲁夫
¥20.60定价：¥26.00 (7.93折)
¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)
¥17.40定价：¥22.00 (7.91折)
《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)
本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题，以“感恩”为主线，通过众多现实的案例，阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法，具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册，本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
¥14.90定价：¥24.80 (6.01折)
快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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揭示500强企业成功管理的核心准则，培养优秀员工职业素质的经曲读本。 自己丰富才能感知世界的丰富；自己好学才能感乱世的新奇；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能消遥地生活在天地之间。
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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一份呵护心灵的保养品，一套心理建设的绿色读物。
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学校不教，领导不说，道儿还得自己悟： 诺贝尔文学奖得主莫里森的四条人生经验：一、无论什么样的工作都要做好，不是为了你的老板，而是为了你自己；二、把握你自己的工作，而不让工作把握你；三、你真正的生活是与你的家人在一起；四、你与你所做的工作是两回事，你该是谁就是谁。 任何工作，无论*初多具有挑战性，时间长了都会归于一种常态。很多看似变化的工作，其实在工作者眼中也不过是一种一成不变的例行公事。甚至国家总统也不例外，每天握手、开会、日理万机，也是日复一日的重复。心理学家认为，只有从例行公事的工作中找到更深层的意义，才能在工作中不断创造出新的变化，从而激励你以更巨大的热忱投入工作。
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相似的工作环境和条件，相当的智力水平，有的人能出类拔萃，创造出骄人的业绩，交出优秀的答卷，而有的人则工作平平，始终不见起色，公司不满意，自己也不满意。为什么？其实答案很简单：就是用心和不用心的区别！ 所以，无论我们做什么事情，不用心是不行的，不用心也是做不好的。一个员工只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并*终成就卓越。
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¥28.20定价：¥35.00 (8.06折) 电子书：¥16.80
点击免费阅读更多章节：打工心态究竟害了谁 打工心态使人失败，主人翁精神使人成功，你的打工心态有多重，决定成功离你有多远 无论在什么地方工作，都不应该把自己只看成是公司的一名员工，而应该把自己视为公司的主人。” ——钢铁大王安德鲁·卡耐基 把自己当成企业的主人，别让打工心态成为你成功的绊脚石，阻碍你成长！ 在当今时代，人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，打工路上就会有更多的伯乐，打工路上就会有更多的机会，打工路上就会有更多的财富，打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事业，获得相应的财富。 抛弃打工心态，以老板的意识和心态对待工作，不仅是企业发展的需要，更
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你在为谁工作 500强企业推崇的优秀员工思维理念。提升企业凝聚力/建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本
★《你在为谁工作》一本所有公务员、公司职员的书。 ★从表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作! ★工作的初衷是为公司创造利润，终将成就的却是自己。 ★如果每一位组织成员都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作” ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！ ★如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 ★《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一
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停止抱怨，努力工作，世界将会更美好。只有不抱怨工作的人，才是*快乐的人，只有不抱怨工作的员工，才是**秀的员工。
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本研究在对相关文献进行详细综述的基础上，编制了适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷[Chinese Maslach Burnout Inventory（CMBI）]，并在教师、警察和医护人员三个不同的职业样本中对CMBI的结构进行了验证。结果发现，包括情感耗竭、人格解体和成就感降低的工作倦怠三因素结构模型具有**的拟合指数。在参考Maslach等的诊断标准的基础上，本研究还制订了CMBI的诊断标准，创造性地将工作倦怠分为零倦怠、轻度倦怠、中度倦怠和重度倦怠四种不同的倦怠水平。*后，我们还在三个职业样本中，考察了人口统计学变量如年龄、工龄、性别和婚姻状况对工作倦怠的影响。 依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度
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为谁工作？为谁忙？（揪出职业倦怠，明晰工作目标，高效完成工作任务！）
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军团士兵，你是自愿为法国效力的，你要忠诚地效忠法国，并时刻为此感到骄傲。 我们的信条是荣誉和忠诚，在合同期内，我们必须始终恪守这一信条； 每个外籍士兵都是你的兄弟，不管他属于哪个国家，哪个种族，哪个宗教； 在战斗中，你既不能抛弃你的武器，也不能抛弃你的受伤和死去的兄弟； ——法国外籍军团章程
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每个人都希望自己的未来会更好，就如马斯洛提出的需要层次理论所描述的人的需要一样，每当满足了自己目前的需求之后，就会希望自己往更高、更好的地方去。工作上也不例外，很多人不安于现在的工作收入或者地位，于是，跳槽好像成了一种增长收入或者提高地位的捷径，结果多数人跳出后却碰得头破血流。为什么会这样？《别以为下一份工作会更好》将给你带来答案。
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驯服千里马（激发员工的敬业精神，打造高绩效团队这是一个神奇的故事，告诉你如何培养员工的敬业精神）
这是一个神奇的故事，它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
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你可以一无所有，但不能一无是处；你必须有价值，哪怕是被人利用的价值。
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出版商重磅新品推荐，一辈子的事业：我的创业非传奇（全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡，全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得），购买地址： http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪，格力电器总裁董明珠，创维集团副总裁，彩电事业本部总裁杨东文，分众传媒CEO江南春，华人管理教育**人余世雄，《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节：离开公司你什么都不是
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格子间里的司马TA(英国金融时报中文网专栏作家龙溪微微妙解80后职场潮人SMART生存法则 白领职场进化手册)
不知道司马TA？恭喜你OUT啦！司马Ta是职场继杜拉拉之后的第二个标杆人物！ 他们是职场红人，左右逢源，活得*潇洒，升迁也*快。 他们掌握了工作和生活的微妙平衡，灵巧而跃动地将职场变为华丽舞台。 每个白领的心中都有一个杜拉拉。每个城市的中心生活着无数司马TA。 他们的宗旨是：知识不是力量，智慧才是。
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为什么我们选择了工作，却经常丧失热情？ 为什么我们确立了目标，却始终无法达成？ 激发团队活力，释放个人潜能，让你工作动力更足效率更高的“油箱哲学”，一种提高团队士气和激发个人动力的终极策略！ 在现实中，大多数人的工作状态是：热情难以持久，办事缺乏效率，工作找不到乐趣…… 试想一下，有这样一个工作场所，每个人都充满活力与热情，每时每刻都带着积极的心态投入地工作。在这样的环境里，人们与他们各自的工作密切相关，与同事间配合默契，与客户们亲密融洽…… 本书可以帮助任何企业的任何部门以及任何成员，快速找到工作的热情与动力，帮助管理者找到激发团队活力和员工潜能的简单方法。
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超值白金版如何掌控你的工作 如何掌控你的情绪 如何掌控你的生活大全集
现代社会，工作和生活的节奏都非常快。人们整天在办公室内走来走去，忙忙碌碌，办公桌上的文件和资料堆积如山，似乎每天都有忙不完的工作。一些人甚至为了完成任务，不得不经常加班，弄得筋疲力尽，但仍然不得要领，没有头绪，总是达不到目标，总觉得自己落后于他人，内心焦躁不已。 竞争的加剧使得公司对员工的要求提高，近乎苛刻，人们不得不花费更多的精力在工作上，被繁忙的工作牵着走，疲于奔命。 与此同时，生活也不由自主地进入了困境：没有时间去想生活中自己*想要的究竟是什么；自己的金钱总是不知所踪，并且还被金钱“牵着鼻子走”；无法平息你的家庭冲突，家庭危机时时袭来；觉得周围的人际关系充满了虚伪和冷漠，在人群中找不到认同感和归属感；容易疲劳，免疫力下降，身体缺乏活力…… 如果是这样，那么
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爱莲娜简单生活系列，帮助人们从方方面面简化自己的生活。目前，她的简化生活的系统方案正风靡美国和全球，成为新生活运动的时尚，这套简化生活的书也在世界各地畅销。
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你的工作让你快乐吗？这工作是你的兴趣所在、专业所长，还是仅是你谋生糊口的手段？如何判断你是否需要职业生涯再设计呢？这里有“需要职涯再造的十大警告性标志”，读了之后再判断：如果你选择了不止一项，那表明你需要变化，你需要一次“职涯再造”，而本书将成为你的指导。
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在亚马逊日本畅销榜上持续高居榜首的销售书。 像一日三餐、洗脸刷牙一样容易的工作术。 比首富传记更实用，比励志故事更真实。 **职场达人切身讲述月收入增长万倍——你也行！ “5大成功秘则”操作简单，用普通笔记本绘制图表即可。 内附32张作者亲制的DIY表格，让你爱不释手。 月收入增长10000倍的“5大成功秘则” ①每周16板块黄金计划表——让你转变消极态度，成就积极自我！ 把周一到周四的工作时间以2小时为单位，分为16块黄金时间，制成表格，在每个时间块填上自己计划要做的核心工作。 ②每日20点得分榜——替你赶走平庸衰运，套牢幸运女神！ 给每一项工作内容设定相应的点数，以每天获得20点为目标，统计自己当天取得的分数，以游戏的心态实现每天行动的定量化。 ③每天10分钟目标记录表——使你动动笔杆子就能实现梦想？！ 每天花
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命运不会因为抱怨而改变。要想改变自己的命运，首先就要停止抱怨，改变自己！改变自己的心境和心态！ 在面临无法改变客观环境和他人的时候，首先要学会改变自己。自己改变了，环境也会随着改变。所以，在失意的时候，不要急着抱怨这个世界不公平，世界从来不会因为某个人的抱怨而改变。职场是现实的，聪明人应该懂得如何改变自己，适应职场。 《与其抱怨，不如改变》这本书围绕职场人士抱怨的主要方面，以精练的文字，结合经典案例和哲理故事，指导职业人士改变自己的心境与心态，做一名永不抱怨的员工。
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一个职商高的人，不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划，方法总比问题多，并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果现在的你对这些都不是很清楚怎么办？是不是在职场中就要混不下去了？ 其实，不需要这么想，《一本书掌握职场心理学》里面通过小故事加大道理的方式告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。在你轻松愉快地阅读中，**能让你以非常专业的心理学角度，去审视了解职场，找到解决各种问题的办法，使自己的职商得到快速的提高，成为一个能够在职场中得心应手，畅通无阻的职业强人！
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程！ 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念！ 你，到底在为谁工作呢？为了你的父母、为了你的爱人和孩子、为了你的公司，还有就是为了更多爱你的对你好的人，更多的为了为了 本书针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向****。让每位员工都能从内心深处承认并接受 我在为自己而战 这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 职业化的真谛就是领导在和不在时员工的表现都是一样的，都是自动自发的，都是主动积极的 改变了思维，也就改变了行为！员工职业化团队特种训练是各企业员工培训的**堂必修课！ 中国企业培训首席教官 冯世华
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戴尔·道廷认为我们一生中至少应该遇到一位“天才老板”！现在有了这本富于创意、见解深刻、意趣盎然的新书，我们终于可以把这变成现实了。坐下来，好好享受这段启示之旅吧。你会重新发现你在工作中的快乐。《你工作快乐吗2》是给所有希望重新对工作燃起热爱的人的福音。 ——肯·艾尔金斯 普利策广播公司总裁兼首席执行官
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正向心态重视正向情绪、正向意义，它强调乐观，认为乐观有助于人们产生正向的经验，是人们早期生命经验中的正向意义，对我们是一项难得的资源，有助于我们对未来的事物产生正向意义。 正向心态包括很多方面，它能够引导我们的行为，帮助我们成功。本书分六章，六章内容有着内在逻辑联系，*终形成一个正向心态系统。
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《职场必懂的100个心理减压的秘密》是一种快速、直接、效率地指导自己实践活动的书籍。（60、80、100） 《职场必懂的100个心理减压的秘密》针对性和指导性更强，每小节都配有代表性的案例。 《职场必懂的100个心理减压的秘密》内容更翔实、立体、细腻，配有世界各国的专家的**研究成果、**心理学专家的实验、图表表格、名人名言、**影视与艺术作品，有效消除读者的阅读疲劳。 《职场必懂的100个心理减压的秘密》抛弃了以往泛泛、刻板的理论指导，时代气息浓重，可读性更强。
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你可以在办公室制造一些让同事发狂的声音，那会非常有趣。每位同事的性情都不同，所以你可能要实现验几次，才能找出哪些声音让你的隔间领居*忍无可忍，下这番工夫非常值得。其他的耍宝妙招还有：蛋糕智力测验微波炉恶作剧……
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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态度影响我们的行为，心态左右我们的意识。 态度改变成就，态度决定未来，态度决定一切。
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健康是生命的基础，是工作的本钱，是幸福的前提，是成功的保障。 没有健康你将什么都没有，有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作！
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不做上班奴(轻松漫画与哲理文字的精巧搭配，让人们在阅读中排解压抑着的职场情绪，轻松面对工作与生活。)
“上班”和“不快乐”几乎成为了同义词，所以，对于大部分“上班族”来说，我们的真实心理状态其实完全等同于“上班奴”。但成年后到退休前的几十年，工作和我们如影随形，想要摆脱掉几乎是不可能的事情。既然不可避免，那我们又何必每天抱着如此焦灼的心态去面对呢？ 找个合适的方法，从另外的角度看待工作，其实它没有看上去的那么让人厌恶。工作和吃饭、睡觉一样理所当然，我们完全可以不要以先入为主的心态去讨厌它。 而想要做到这一点，*关键的就是要看清自己当下真实的工作心理，然后找到合适的应对和调节办法——本书就是为此而作。 在不看文字的情况下，以四格漫画的形式，作者首先献上能够帮助上班族们解压和调节心理的小技巧。紧随其后的解析式文字帮助我们更加清晰、严格地寻找到通往轻松工作的职场通道。
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在工作中不失去热情，你会生活得更快乐。 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。 快乐在于今天，没有把握今天，计划再好，目标再高，能力再强，也是徒劳。 一个真正懂得与他人相处的人，就是一把开启快乐之门的钥匙。把注意力转移到让你轻松快乐的事情上来，这样就可以把压力释放出去。
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你在为谁工作:白领安小晓成长启示录（畅销书作者邱庆剑 精讲职场升职新方法）
我们为什么这么迷惘,每天在为何而忙？ 在企业里，潜规则与业绩哪个对升职更有用？ 《你在为谁工作 白领安小晓成长启示录》会告诉你。该书作者为 畅销书作者、作家、诗人邱庆剑的又一力作。
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¥11.80定价：¥15.00 (7.87折)
本书涵盖了与提高中工个人工作绩效和工作满意度有关的主要心理学概念和技巧。 对总经理把握员工的心理倾向具有非常重要的参考价值，不愧是值得一读的好书。
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责任是一种精神，如果让它成为一种动力，便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动，案例精彩，每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块，具有很强的可读性和互动性，适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
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工作，几乎占掉人生三分之一的时光。职场的生涯，如同人生的缩影，不同的视角与态度，决定了人们将在工作里看到什么风景。邓多编著的《职场佛(点亮职场人生)》能够为您焦躁的心带来一丝清凉，为您工作中的迷惘提供一点佛学的感悟与启发。
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没有压力，难以做好工作；压力过大，影响能力发挥；工作压力如何调适才能恰到好处？有人说：“压力是一个恶魔，在不经意间就能摧毁我们的身心。”也有人说：“压力就是动力，没有压力你永远不知道自己能做的更好。”在工作中，压力其实同时扮演着这两种角色，它究竟是会成为摧毁我们的元凶还是鼓舞我们的动力，关键就在于是否恰到好处。 分析自身压力源，掌握源头才能“接管”压力。掌握压力源就好像掌握了压力的“阀门”，加压减压也就尽凭我们的意愿了。
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心怀感恩，成就优秀员工！ 凝聚卓越团队，打造成功企业！ *实用的好员工培训手册。
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《带着感恩的心工作》在人生的道路上，时常会遇到让人感动和铭记的事。但是在当今社会，我们常常对周围的一切不以为然，有些人把金钱和利益看得太重，而忽视了人与人之间的感情，觉得父母的细心照顾，朋友的关心帮助都是理所当然的。忙忙碌碌的生活，让我们忘记了感恩，也无暇去感恩，这不能不说是一种悲哀。在日常生活、工作和学习中所得到的点点滴滴的关心与帮助，都值得我们用心去铭记——铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量的回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感激、去铭记，才能真正对得起给予你恩惠的人们。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐： 淡定：内心强大的力量（畅销珍藏版）（引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯
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