
本书职场如同江湖,明枪易躲,暗箭难防!作为职场人,如果懂些心理学,就能听出老板的话外音,就能与同事更好地相处,就能更成功地说服客户……想要打造职场核心竞争力,职场心理学可谓必不可少!
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为你讲述职场中发生的各种压力故事 帮你分析压力产生的具体原因 专业人士指导下的实用解压办法 心理压力是我们为不如意的生活付出的一点代价,而非逃避的借口 心理压力是被大众夸大的生存策略,一旦超过某个限度便会对我们的生活造成危害 帮你正确认识心理压力的作用,为你解开困扰你的各种压力难题 人际交往失败怎么办? 产生了工作倦怠心理如何应对? 为什么工作与生活总是无法两全? 压力过大会引发哪些心理疾病? 学会减压快乐工作 帮助你有效地舒缓因为工作压力过大而引发的各种心理问题 带你走出压力的困扰 以*专业的心理知识、*人性化的语言,分析那些压力背后的原因, 帮助你恢复紧张工作的平衡, 让你重新鼓起展望未来美好生活的勇气与信心。
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找到人生的好感觉:松浦弥太郎的舒服工作术(既会工作又会玩的幸福生活哲学)
日本文化界的传奇人物,日本殿堂级城市生活杂志《生活手帖》主编,风格独特的COWBOOKS书店创始人、作家松浦弥太郎,既会工作又会玩的幸福生活哲学,如果工作只剩忍耐和痛苦,为什么还要拼命地做?不只是励志,打破常规的思维方式,积聚完全正面的力量,找到自己*好的感觉。
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戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中,**条就是:不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出:抱怨是失败的无谓借口,是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀,难担大任,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才,也不会让人得到什么有益的经验,它只会让人浪费更多时间,错失更多机会。只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。一切的不如意,有客观原因,但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典,同时也是一部改变心态的行动指南。如何才能做不抱怨的员工?这本书给了我们答案。
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*后拳头反胜为败追悔莫及的人请读此书,想反败为胜的人请读此书,想坚持到底的人请读此书。 即将面对真正较量的人请读此书,有实力但临场制胜力不足的人请读此书,没有实力但希望临场制胜的人请读此书。
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将心理学运用到职场中,看透他人的心理,将主动权握在自己的手中,灵活运用职场心理学,职场也可以变得很轻松。
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推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作沟通力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作执行力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作技巧力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作交际力简单讲》 推荐购买: 《工作能力简单讲系列——工作情绪力简单讲》 1.深刻,工作这事儿有门道 认识工作要直截了当,形象生动;思考工作却要条分缕析,层层深入。本系列图书就将简单和深刻完美地融合在一起,深入浅出,让大家在会心一笑中消除工作疲劳,在心领神会后提升工作技巧。 2.直观,工作这事儿不深奥 工作的道理又多又杂,越学越多,如何一一掌握?本系列图书通过一幅幅简单却又深刻、严谨却又活泼的哲理画,将学校学不到、前辈不愿教,
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充满人文关怀、倡导人性管理的员工读本;珍惜生命,关爱家庭,珍惜工作,热爱岗位;谨以此书献给千千万万的公司职员和公务员。 一个人无论从事什么职业,只要有一份属于自己的工作,就应该珍惜它。 ——一位企业普通员工的心声 如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。 ——石油大王 洛克菲勒 注重自己的名声,努力工作,与人为善,遵守诺言,这样对你们的事业非常有好处。 ——华人道富 李嘉诚 把职业当事业,把企业当家业! ——无数精英员工的工作宣言 比别人勤奋一点点,就能超前别人一大步。 ——著名职业经理人 唐骏
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◎找不到大块空闲做自己想做的事?时间总浪费在等待和配合别人上?任务一多就不知道该先做什么了? 如何合理安排工作与生活,让一周仿佛多获得一天时间? ◎本书作者曾用一年时间出版500册绘画教材,他会用个人创业经历告诉你,这并不是不可能的任务,关键是你在工作和生活中养成的一个个看似不起眼的习惯,它们能让你达成 极度效率 。 ◎无论你是艺术家还是学生,给别人打工还是自主创业,要想获得极度效率,你需要优化日常生活和工作中的每个细节。本书提供了60个技巧与规则,帮你在繁忙的日常中挤出时间,做完别人没空做的事。
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点击免费阅读更多章节:顶住职场压力 美国心理学家协会前主席布鲁斯特·史密斯推荐! 金融海啸风起云涌,裁员减薪危机四伏,工作节奏越来越快…… 如何顶住压力,把潜在的危机转化为个人成长的机会? 组织清晰的章节展现给人们独特的视角,引导人们有效应对压力。本书以心理学为依据,字字珠玑。作者以丰富阅历列举的种种事例,让人们产生强烈共鸣。 ——布鲁斯特·史密斯,美国心理学家协会前主席 这本书指出了身处当今复杂工作环境中的我们要想有所作为的关键所在。麦迪和克沙巴通过对工作压力的大量研究和实践,为我们提供了建立良好适应力的具体而实用的引导,这将使我们无论在工作还是日常生活中都受益匪浅。 ——菲利普·琴巴多,斯坦福大学心理学教授 麦迪和
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命运不会因为抱怨而改变。要想改变自己的命运,首先就要停止抱怨,改变自己!改变自己的心境和心态! 在面临无法改变客观环境和他人的时候,首先要学会改变自己。自己改变了,环境也会随着改变。所以,在失意的时候,不要急着抱怨这个世界不公平,世界从来不会因为某个人的抱怨而改变。职场是现实的,聪明人应该懂得如何改变自己,适应职场。 《与其抱怨,不如改变》这本书围绕职场人士抱怨的主要方面,以精练的文字,结合经典案例和哲理故事,指导职业人士改变自己的心境与心态,做一名永不抱怨的员工。
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你在为谁工作?再也不要郁闷,再也不要纠结,答案就在你心中!唤醒麻木的神经,启迪懵懂的心灵。 我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,要想成功,无异于痴人说梦。在当今这个浮躁的年代,我们要用什么去点燃工作激情、实现自我价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触及心底的反思。 工作对于我们而言。是一种生命要素。是一种生存方式,带着快乐的心去工作的人才是真正的智者。
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人可以不伟大,但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要,一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质,也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美,与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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停止抱怨,努力工作,世界将会更美好。只有不抱怨工作的人,才是*快乐的人,只有不抱怨工作的员工,才是**秀的员工。
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从1000多个工匠精神故事里精选41个精彩故事; 41位知名技工院校校长重磅推荐和精彩点评; 41位技工院校师生参与绘图; 技工院校师生工匠精神学习资料; 有故事、有点评、有插画; 寻匠人、立匠心、铸匠魂; 弘扬工匠精神、树立职业英雄
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严文编著的《对工作负责就是对自己负责(白金版)》通过四大板块共16章的内容,详细阐述了我们如何才能在工作中培养“主动性”,成为企业需要的人才。在书中,作者告诫读者一定要高效率地执行任务,不拖延、不懒惰,脚踏实地,找对方法,随时审视自己的工作态度,比别人多努力一些,努力学习新知识、新技能,不断超越自我,抛弃“个人英雄主义”的想法,积极融入团队。
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书,企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌; ☆如果你在工作中整日惶恐不安,看不清明天,那么你需要这么一本书来带你走出困境,改变你的职场心态,活在当下,享受工作,在工作中发挥无限潜能; ☆工作即修行,职场即道场,每一份工作都是一次修行的机会; ☆团购畅销书,企业员工成长行动指南。
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本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由高级心理咨询师诊断疾病产生根源,开出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。
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■华文天下 远见励志 “从心选择”的标准样本 台湾版的《世界因你不同》 《世界因你不同》作者李开复、范海涛倾情推荐 《开除自己的总经理》 就业难吗?难!在恳求被雇佣的时代,我们依然要学会开除自己! 开除旧自己,找到新人生 ●作者是台湾知名作家王文华,其《蛋白质女孩》曾红透海峡两岸,而本书《开除自己的总经理》是作者创作的第二个高峰期,一出版就显现出畅销书的气势。 ●本书是开复“从心选择”理念的标准范本,是一本台湾版的《世界因你不同》。 ●搜狐总裁张朝阳有句名言:“选择开除自己,才会成功!”很多社会精英,诸如网易总裁丁磊、著名主持人杨澜都有过开除自己的经历。在一个就业压力大、就业难的时代,我们还是否应该坚持自己的理想?是否还敢于跟残酷的现实说不,是否还要适时
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职场达人的幸福读本 馈赠员工的心灵礼物 李厚豪老师向来善于把课讲到员工的心坎几上, “工作让你幸福吗”系列培训是李老师在多年的教学实践中研发出的一门帮助员工“解心结”的课程,在这门课中我和我的同事们都很受启发,因为这门课通过引导员工正视自我,调整心态,达到幸福工作,个人与企业共同成功的目的。 罗辉LG(中国)商学院创始人LG(中国)培训部总经理 企业的成败取决于员工为企业创造的价值,而员工为企业创造价值的多少不仅限于员工的技能与水平,更限于员工工作的心态与状态,只有工作幸福指数高的员工才能为企业创造更多的价值,我认为李老师的“工作让你幸福吗”这门课正是从根本上帮助企业与员工解决如何幸福工作的问题。 冯继超 好记星数码科技有限公司总经理 要想使员工感到“工
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健康的心理,在于精心呵护;乐观的心态,源自不断调适。
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工,读这本书就对了!你的办公室里是否有这样的员工:他们怕事又依赖,情绪化又反应过度,爱搞破坏,甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工,要怎么办?!由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华:你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因,也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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你可以在办公室制造一些让同事发狂的声音,那会非常有趣。每位同事的性情都不同,所以你可能要实现验几次,才能找出哪些声音让你的隔间领居*忍无可忍,下这番工夫非常值得。其他的耍宝妙招还有:蛋糕智力测验微波炉恶作剧……
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为自己工作到最好—你的空间有多大(《5分钟打动人心》作者 鞠远华 著)
点击免费阅读更多章节:为自己,工作到*好
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观红楼梦电视热播,看大观园职场风云! 国内**部透视红楼梦职场人生的力作,跟红楼梦人物学习职场生存一书,跟金陵十二钗提升人生品位! 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生,用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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身在职场,快乐工作,无所畏惧,全球影响力**的体育有线电视网“ESPN”高级副总裁罗伯特?金强力推荐!风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国,正在改变职场!
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浮躁是幸福成功的大敌,是务实发展的大忌。新时代里,我们的工作需要“踏实精神”,我们的企业需要“踏实文化”,我们的社会需要“踏实风气”。本书定位是员工职业培训读物。由浮躁的社会现状入手,针对员工职业精神缺失的现状,从根本上帮助员工提升职业精神。切中时弊,将主旋律与现代职业精神**结合,既可以体现社会效益,同时又能够兼顾市场效益。
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《你在为谁工作》销量过百万的图书,为什么得到读者的欢迎,看看就知道了! 《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。 我们到底是在为谁工作呢? 如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思? 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受 我们在为他人工作的同时,也在为自己工作 这样一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本!公司员工人手一册的书!政府机关公务员人手一册的书!军队官兵人手一册的书!
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本书涵盖了与提高中工个人工作绩效和工作满意度有关的主要心理学概念和技巧。 对总经理把握员工的心理倾向具有非常重要的参考价值,不愧是值得一读的好书。
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拥有工作的人是美丽的,而忙碌的人更是快乐的。通过企业的改革,可以把公司的业务做得越来越好;通过用心的服务,可以让客户越来越满意;通过微笑、交流与沟通,难题逐个被解决……每完成一项工作,人的心中就会得到一份慰藉与快乐。 《这样工作很有趣》会告诉你:工作中的快乐是人生**的快乐,每个人都可以做快乐的天使。拥有了本书,你就会在枯燥的工作中找到一份属于自己的快乐,在你的事业中走出一条星光大道。本书由任月圆编著。
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才,激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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