制度才是真正的老板 制度执行白金版狄振鹏企业管理书籍 制度流程管理员工沟通合作培训教程狼性团队激励书籍正版
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老板轻松抓绩效(附光盘一本书破解老板头疼的绩效管理难题全彩图解版)
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制度才是真正的老板 狄振鹏 著 金城出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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管理规范靠台账【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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全新正版图书 老板就要定标准要结果-(附光盘) 狄振鹏 人民邮电出版社 9787115438218 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者长年活跃在企业培训一线,书中内容是作者多年来的咨询培训经验总结,经过多家企业验证,可复制、借鉴,效果明显。本书向老板传达的理念即管理就是明确的要求,只有先建立了明确的工作标准,才有落实到位、产生绩效结果的可能。本书集理念、方法、策略、工具于一体,随书附赠1光盘,内含名企管理标准模板 企业标准化管理体系,读者可根据企业具体情况加以复制,简单修改、拿来即用。 2.本书的受众群体为渴望改进或建立一套简单工作标准体系的广大老板,同时各中高层及部门主管亦可作为案头读物,随时查阅,方便运用,助力企业达成标准化运营体系,节省经营成本,提升团队绩效,解放管理者的目的。
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《初创公司绩效管理》6大方面10个原则,搞懂初创公司绩效管理精髓,破解令创业者头疼的绩效考核难题【铭悦文化 保证正版】
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制度才是真正的老板 一流的执行必有一流的制度 (白金版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《制度才是真正的老板 的执行必有的制度(白金版)》从制度的意义、制度的设计流程、各部门制度的定位、制度的落实等角度,结合实践中存在的问题,全面解读了企业制度,同时以流程、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制度为线索,阐述了制度从制定到执行应遵从的规则。《制度才是真正的老板 的执行必有的制度(白金版)》适合企业管理人士使用。
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经营就是抓指标:用指标考核,让结果说话 狄振鹏 机械工业出版社【无忧售后 放心购买】
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管理就是定制度走流程2 狄振鹏 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.相比初版,本书不仅在理论深度上有所递进,还对制度和流程的设计、执行、完善、监督、优化、管控等方面进行了详尽的阐述,加入更多落地元素,可极大提升企业制度及流程的执行力度。 2.制度 流程,无疑是破解企业管理难题的两个关键点。本书将这两个点结合在一起,助力企业解决实际管理痛点。 3.本书是作者多年来的咨询培训经验总结,可复制、借鉴,效果明显;本书以各种制度、流程图表、方法、工具为核心,简单实用,读者可根据企业具体情况简单修改、拿来即用。 4.本书的受众群体为渴望改进或建立完善企业制度和简单高效流程的老板及广大管理人士,亦可作为制度设计与流程管理的全新培训教材,达到节省企业成本、提高运营效率、解放管理者的目的。
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全新正版图书 一线主管督导能力训练 狄振鹏 北京大学出版社 9787301131992 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
如果你是一名在工作中遭遇管理瓶颈的一线主管,《一线主管督导能力训练》可以为你提供具体的解决方法,助你妥善处理工作中的棘手问题。 如果你是一名刚刚踏上管理岗位的新任主管,《一线主管督导能力训练》可以为你提供系统的学,助你早日完成管理者的角色转换。 如果你是一名在业务上表现出色的优秀员工,《一线主管督导能力训练》可以为你提供全面的技能辅导,助你提升个人素质,迈向更高台阶。
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制度才是真正的老板2 狄振鹏【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“一个好的制度,可以让坏人变成好人。”转型期的中国企业必须告别能人时代,走向制度化、规范化管理的新纪元。 ——杨沛霆 《中外管理》杂志出版人 “制度定江山”,提升管理执行力首先需要一个科学合理的现代企业制度。运用制度进行管理而不是依靠个别能人和骨干,解放老板,让企业无为而治;激发潜力,让员工自动自发。这样才能让企业长治久安、基业百年。 ——吴春锋 浙江长海集团副总裁 影响员工积极性的两大最根本的问题:替谁干?钱怎么分?我们多年无法突破的发展瓶颈,经过利益重新分配的制度设计,公司业绩增长了30倍。相信本书的制度新智慧会给您雪中送炭,让您惊喜万分。 ——施杨彪 上海量健生物科技发展有限公司董事长 很多企业在遇到发展障碍时,常常会认为领导人不够强。其实,与其思
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《破解薪酬分配难题:薪酬体系设计与构建》中小企业管理者书籍 薪酬分配陷阱、分配模式、制度 用适合的薪酬制度助企业发展壮大
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制度才是真正的老板2 狄振鹏 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“一个好的制度,可以让坏人变成好人。”转型期的中国企业必须告别能人时代,走向制度化、规范化管理的新纪元。 ——杨沛霆 《中外管理》杂志出版人 “制度定江山”,提升管理执行力首先需要一个科学合理的现代企业制度。运用制度进行管理而不是依靠个别能人和骨干,解放老板,让企业无为而治;激发潜力,让员工自动自发。这样才能让企业长治久安、基业百年。 ——吴春锋 浙江长海集团副总裁 影响员工积极性的两大最根本的问题:替谁干?钱怎么分?我们多年无法突破的发展瓶颈,经过利益重新分配的制度设计,公司业绩增长了30倍。相信本书的制度新智慧会给您雪中送炭,让您惊喜万分。 ——施杨彪 上海量健生物科技发展有限公司董事长 很多企业在遇到发展障碍时,常常会认为领导人不够强。其实,与其思
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全新正版图书 制度才是真正的老板-白金版-(附光盘) 狄振鹏 人民邮电出版社 9787115296283 青岛新华书店旗 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
狄振鹏所著的《制度才是真正的老板(附光盘的执行必有的制度白金版)》强调制度在企业管理中的作用,把制度的重要性提升到高于老板的高度,深刻阐述了“制度管人”比“人管人”更能体、效率和威严,依靠制度才能把企业经营得更好。全书从名企的管理案例着手,结合形象的图表,阐述了一个个深刻的管理哲理,最终表明制度才是管理企业的法宝。
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全新正版图书 初创公司绩效管理 狄振鹏 金城出版社 9787515519319青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.市场热点。本书立意新颖,从初创公司绩效考核这一热点着手,结合当下初创公司在不确定的市场环境下举步维艰的背景,给出初创公司绩效管理运营方案,贴合市场需求。 2.专业实用。本书从6大方面10个原则给出绩效管理方案,即管理有制度,管事有流程,做事有标准,执行有监督,沟通有技巧,激励有方法,工作有考核,事后有复盘,员工有核心,管理有授权,有全新案例,有作流程,有考核工具,书后还附有初创公司绩效管理工具箱,涉及初创公司各类绩效表单,读者可简单修改,拿来即用。 3.作者专业度。本书作者狄振鹏老师长年活跃在企业培训第一线,培训领域涉及绩效薪酬实务、规范化管理、中层核心技能等专业,务实落地,受到培训者的青睐。
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制度才是真正的老板(附光盘2最新操作版一流的执行必有一流的制度)
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制度才是真正的老板 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《制度才是真正的老板》从制度的意义、制度的设计流程、各部门制度的定位、制度的落实等角度,结合实践中存在的问题,全面解读企业制度,以流程、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制度为线索,阐述了制度从制定到执行应遵从的规则。《制度才是真正的老板》适合企业管理人士使用。
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管理就是用对人做对事 金城出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版书籍 民用运输机场绩效管理研究以亚洲 12 个枢纽机场为例 王占伟著运输机场的运营绩效中国民航出版社
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【新华书店自营】时代光华—一线主管督导能力训练,9787301131992 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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正版 经营就是抓指标:用指标考核,让结果说话 狄振鹏著 企业运营管理行政管理制度书籍 企业管理书籍 畅销书籍
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管理就是带团队出绩效:没有绩效产生,管理一文不值 狄振鹏 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有绩效驱动,管理就是空谈 只需八招,破解最令人头疼的团队绩效难题 “带”字当头 定出规矩 制定标准 狠抓执行 逼出 绩效考核 善于激励 人才至上 管理者的价值不在于个人的专业、能力、素质, 而在于团队的绩效 没有绩效产生,管理一文不值!
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初创公司绩效管理 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理的执行术:用表格管理,让执行落地9787515512778兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.管理之所以棘手的原因在于随意!一套表格执行系统,为你厘清管理目标,强调结果导向! 2.的企业遵循共同的规律:企业的靠战略,战略的靠模式,模式的靠管理,管理的靠系统。任何企业都可以 建立一套表格执行系统,每个部门、每个岗位、每项工作都用表格加以描述,有标准,有方法,有监督,有考核,简洁、清晰。 上管理层,下基层员工,都以表格为红线,优化工作流程,形成有机的效用整体。 3.10大门类400余张表格,让事有所知,物有所管,人尽其职,物尽其用。 ; ; ; ; ;
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正版图书 管理就是带团队出绩效 人民邮电出版社 9787115438201 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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管理就是带团队出绩效 没有绩效产生管理一文不值 正版现货,可开发票
团队缺乏激情,士气涣散,执行力低下,由此导致团队管理*大的问题就是绩效差。给你一个团队,怎么带出高绩效?本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、团队行动、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效的管理机制,让管理从人治走向法治,“带”字当头,带出人心,带出业绩。本书适合企业中高层管理者阅读。
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管理是抓绩效重考核(视频学习版)狄振鹏著 企业绩效考核设计与落地全案 公司绩效管理考核参考 绩效考核管理书籍 中国经济z
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¥59.40定价:¥132.00 (4.5折)
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新任经理工作手册,中层干部通用实战教材,中层管理人员是企业的核心成员,其组成大多是没有管理经验的基层员工或技术人员,他们半路出家,没有中层管理者应具备的管理能力,凭自己的主观臆断来做事情,造成执行力偏差,从而使企业错失良好发展机遇。《中层经理核心技能》从自我管理、工作管理、员工管理等三个方面提升管理者的核心管理技能,从年轻主管并发症、老主管综合症等常见主管误区和困惑,逐步展开管理者工作中所需的管理概念和管理技能。通过《中层经理核心技能》的学习,可以使中层管理者弥补其管理能力的不足,让其聪明才智在自己的岗位上得到充分的发挥,为企业的发展作出自己的贡献。中层经理是企业的中流砥柱,是连接高层领导与基层主管的桥梁。然而目前企业大部分的中层经理都是从没有管理经验的基层员工或技术人员中
¥63.79定价:¥128.58 (4.97折)
卓越领导者提升领导艺术【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
本书主要讲述的是:管理通常是针对“事”,包含工作目标计划、问题分析解决等,即运用团队资源达成绩效目标。领导是针对“人”,针对个体的心理、情绪、心智、思维和价值观,对个体下属进行生涯规划、驱动力激励、培育教导、有效授权等;针对集体的团队建设和团队士气,以及情景领导力等,这些都是领导力和领导艺术的核心内容,从基层管理者迈向卓越领导者,就必须要提升领导艺术等内容。
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【正版新书】【5本管理就是带团队管理就是抓绩效重考核管理就是用好你身边的人 管理就是做考核管理就是用好人分好钱企业管理手
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《中层经理核心技能》针对年轻经理并发症、老经理综合征等常见误区,从中层经理的角色认知、心智修炼、时间效率管理、有效沟通、绩效管理与考评、员工激励、高效团队建设等10个方面,详细阐明了中层管理者在日常管理实践中所需的管理技能和方法,有助于中层经理弥被管理能力的不足,全面提升管理技能。《中层经理核心技能》是首位新任经理的工作指导手册,也是企业培训中层管理者的一本通用性实战教材。
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给新晋经理的10个忠告 狄振鹏 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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明星店铺 木垛图书旗舰店
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【全新正版图书】如何打造营销团队 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
现代企业的营销已不能靠单打独斗的个人英雄主义,更要强调发挥团队的精神,建立群体营销意识,及时满足顾客需求,提升销售工作效率。但是,如何管理好营销团队,更好地整合团队营销资源、发挥团队营销的战斗力,如何提高营销人员自身的专业素质和技能等一系列问题。却时常困扰着我们广大的基层营销人员及其管理人员。 本书作者围绕着上述问题,分别从营销管理的概念和现状、如何构建和管理销售团队、销售团队的绩效评估和例会制度、如何快速提升销售人员的专业素质和技能、销售人员的有效培训途径等方面,阐述了打造一支高效率、高绩效的营销团队所必须要做的工作,对于基层营销管理人员和销售人员快速提升销售管理能力和销售技能,具有很好的借鉴和帮助作用。 本书重实用、重方法,注重经验的提炼和总结,适合于企业营销经理、人
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【全新正版图书】破解薪酬分配难题:薪酬体系设计与构建 企业管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
狄振鹏老师从事企业管理及企业管理者培训工作多年,具有丰富的实践经验,现在高校专攻企业管理研究工作。是一位典型的实践加理论型企业管理导师。本书从薪酬分配的各个方面阐述了企业科学设计薪酬模式的方法,同时结合实例进行佐证。书中干货多,讲解通俗易懂,语言简洁生动,可读性强,适合中小企业管理者阅读学习。
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管理是用对人做对事:不懂管人理事,你永远都是劳碌命9787515514864 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
pan style="font-family: 宋体;">、定位。本书同其他团队管理类图书不同之处在于,本书从管理者自身的角度出发,而不是要求被管理者这样那样做,从结出八招带队的实用技巧,即以义聚人、以志励人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身带人、以法制人,结构新颖,独辟蹊径,符合当下企业柔管理大势。 2 、作者影响力。本书作者狄振鹏已出版系列图书《制度才是真正的老板》《管理的执行术》《管理是带团队出绩效》《老板要定标准要结果》等均有不错的销售表现。本书作为狄振鹏老师的新作,从管理下笔,以团队落地,从运营实践出发,助力管理者做好管人理事*关键的工作。 ;
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