管理学学科前沿研究报告(2013)(经济管理学科前沿研究报告系列丛书)
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¥61.60定价:¥78.00 (7.9折)
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情绪资本的管理理论与实践(深挖职业倦怠的本质,探寻干预的新视角,提升情绪资本,获取人力资本超额效用!)
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我们离死亡只有21天。 ——比尔·盖茨 我们无法逃避变革,我们只能走变革前面。 ——彼得·德鲁克 我主张,改革应该成为我们的准则……不要等到时间太晚或不可收拾时,才想到改革。 ——杰克·韦尔奇 除了妻儿,一切都要变。 ——李健熙 坐存下来的,不是四肢*强大的,不是头脑*聪明的,而是有能力适应变化的物种。 ——达尔文 对于有远见的企来说,要学会十倍速世界里竞争,你不出去,别人同样会进来,你不去叠加别人的比较优势,别人会来叠加你的。 ——张瑞敏 在十倍速率时代,只有编执狂才能生存。
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对组织及其流程进行效率分析,以提高效率为管理的目标,以达到组织目标的管理方法称为效率管理。管理行为的实质就是追求效率。效率管理作为一种管理方法,强调以一切可行的效率标准来统一人们的思想,指导人们的行动,把效率作为管理活动的宗旨。这就是效率管理的核心。
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本书能够增强您的分析技术,并且,无论在何种情况下,它都能够帮助您把焦点集中到本质问题上,而不至于忽视那些能够促成或破坏一项方案的细微之处。在这本实践指南当中,汤姆·兰伯特(Tom Lambert)将帮助您提出一些有关您自身、您的业务、您的同事以及您的业务合作伙伴方面的睿智的问题,这会有助于您应对一系列的商业挑战。
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中国传统思想对现代管理科学的发展具有重要的意义,是现代管理科学创新的重要思想来源。道德人人性假设的确立可以说是管理科学创新的一个关键和基础。周书俊著的《先秦管理思想中的人性假设》深入挖掘中国先秦人性假设的演变过程,通过对先秦人性假设道德人的研究,以探求在管理科学方面,乃至在整个近现代社会发展方面,人所面对的困惑与走出这种困惑的路径。
¥37.50定价:¥50.00 (7.5折)
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资产配置理论与实证前沿问题研究 [Theory and Empirical Research on Frontier Issues of Asset Allocation]
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这本《中国管理思想史》由吴照云主编,共分八章。**章略述中国管理思想形成的经济、政治、文化背景。第二至第七章依次阐述儒家、道家、法家、兵家、佛家、中医的管理思想,其中每一章分两部分:**部分为本章“概述”,依次略述其中一家管理思想的形成、主要代表人物及其特点,让读者对该家的管理思想有一个简要的了解。第二部分按照该家主要代表人物活动的先后顺序详述了他们的管理思想,体现了“史”的特点;在对这些代表人物管理思想的论述中,遵循了管理哲学一管理方法论一管理案例的体例。第八章为其他管理思想,主要阐述墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想,内容和体例遵照第二至第七章的进行。本书主要为管理学专业本科生教材,也可作经济管理类研究生教材或教学参考书,同时也可资管理理论工作者和管理实践者参考。
¥45.80定价:¥58.00 (7.9折)
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《宋代管理思想(基于政策工具视角的研究)》是“中国管理思想精粹”系列之一,作者是方宝璋,全书分为宋代经济、政治、文化与管理思想;宋代特许经营与契约治理思想;宋代政府劝勉与调解思想;宋代财政赋役治理思想等几章内容。
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)
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本书主要是针对一些有思想的管理者而写的。在我们的研究,课程开发和教学活动中,我们遇到了许多这样的管理者,一起探讨书中所提及的这些问题。我们之所以认为他们有思想,主要是因为虽然他渴求新思想,但是对于**的解决方案持健康的批评态度,他们也意识到外部问题必须不断加以解决。这些管理者——我们怀疑他们的规模是大的——会珍惜我们的努力,会退后一步思考,会对我们今天所实践和研究的管理方式持建设性的批评态度。 本书将对目前企业界倡导的各种管理架构,理论模式和专业术语进行探讨,使具体的行为重新成为管理实践的中心。我们应该关注的焦点是企业的根本问题,而不是急于提出振兴企业获利的灵丹妙药。
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本套“中国管理思想精粹”的作者,是一批对中国传统文化和传统管理思想具有浓厚兴趣和扎实功底的中青年学者。 这本《隋唐管理思想》(作者龚贤)是其中一册,全书依照时代发展的序列,共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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企业核心竞争力理论是一种代表着未来知识经济特征的先进的管理理念,是基于市场竞争的、无形的、动态的能力资源。核心竞争力理论从更深层面和更长远的视角深化了企业的发展战略观,对企业的长远发展有深远的战略意义。 学习经典、复制成功,是构建企业核心竞争力、促进企业核心竞争力的不断提升的捷径。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
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