【新华书店总店】一本书读懂人力资源管理 ,刘明宇 著,中国华侨出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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工资与工时、休息休假权益维护 石先广、徐兴民著 中国人事出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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职场中与上级沟通的艺术 张祥斌 经济管理出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 旅游企业人力资源管理李岫经济科学出版社9787505844452 旅游业劳动力资源资源管理高等学人天图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理实用手册hr教你实操从入门到精通人力资源行政管理书籍人事管理培训师书绩效考核与薪酬管理金字塔面试招聘书籍
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【新华书店总店旗舰店】VUCA时代下的HR精进之道 ,范珂,中华工商联合出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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看人的艺术 李建一 江苏文艺出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.管理的本质是看人。搞定人,才能搞定管理。看人是门艺术,每个员工在工作中都会透露出个人特质,不论是姿势、语气,还是做事风格,都在默默地映射出一个人真实的看法、取向和工作潜力。只有看破他们的内心,管理者才能因人而异,合理安排工作,有效提升管理质量。 2.四重维度架构管理体系,搭配七大看人法则,内外结合提升管理水平。本书根据管理对象的不同,将管理划分为四个维度,从内在分析针对不同人群特点的管理方法,
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机关事业单位工作人员处分法规规章选编 人力资源和社会保障部 编 其他【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 人力资源管理:理论、方法与伍娜西南财经大学出版社9787550427372 人力资源管理高等教育教材人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人员素质测评模拟实训教程许玲燕江苏大学出版社9787568406871 人员测评教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店】企业人力资源管理 ,,中国市场出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《企业人力资源管理》:人在生产力中是最活跃的因素,是具有创造力的资源;经营企业首先是经营人,其次是经营产品和资金,最终经营的是文化,经营文化是经营企业的优选境界。
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全新正版图书 重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用杨丽丹天津人民出版社978720114779 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这本书源于作者的工作思考,既是一本学术著作,又是一本能够在程度上反映现实、指导现实的参考书。 本书创新地探索了员工责任,并将其区分为硬责任、软责任、道德责任,并着重研究了不同责任维度与消费者响应之间的传导机制,并对国企、民企、外企在这种传导过程中的差行了比较分析。
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全新正版图书 人力资源管理张建国西南财经大学出版社9787550404786人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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股权激励与合伙人制度落地 李芊柏 中国致公出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店旗舰店】胜任才是硬道理 ,无,南海出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 人事选拔心理学阿尔内·埃弗斯世界图书出版公司北京公司9787519207489 普通大众人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
随着商业社会的发展,人力资源成为知识经济时代的资源。在心理学领域,关注工业与组织管理心理学的研究者对人事选拔的方行了深入的研究。他们设计了人事选拔的工具,并于将理论研究与企业实践密切结合。 《人事选拔心理学》一书汇集了关于人事选拔的预测因子、背景因素及效标测量的大量实操知识,以供人力资源工作者更有效地开展人事选拔工作。 ;
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【新华书店总店旗舰店】资深HR手把手教你做 ,郑芳 著,天津科学技术出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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阿里巴巴人力资源管理法 贺蓓 中华工商联合出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店旗舰店】员工招聘与录用 招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南(第6版) ,(美)黛安娜·阿瑟,电子工业 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"一本畅销35年的人力资源管理经典图书,结合当前时代特征,堪称数字和零工经济时代的全面招聘指南。涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。提供方法、工具和模板。"
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【新华书店总店旗舰店】一本书读懂行政管理 ,王子峰,中国经济出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
8大模块全面剖析企业行政管理专业技能
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【新华书店总店】绩效管理 ,,中国劳动社会保障出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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腾讯人力资源管理 陈伟 其他 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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麦肯锡教你做人力资源管理 罗塞尔 天津科学技术出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店自营】培训与开发--提高·融合·绩效·发展 ,陈胜军 著 著作,中国市场出版社有限公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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正版全2册 中国式沟通智慧+中国式场面话 职场社交礼仪中国式应酬商务口才训练为人事故社交礼仪书人际沟通高情商聊天术口才训
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全新正版图书 从菜鸟到专家 : 人力资源管理实战李远婷北京时代华文书局9787569928853 人力资源管理普通大众人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1)三茅人力资源网高人气专栏作者天涯mm李远婷从业10年干货次结集出版。 2)全书6章内容,涵盖人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细节和注意事项做介绍,以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能,手把手教你从HR小白晋级专业大咖。 3)案例丰富、实操强;方法更比理论多,作者用10多年来亲身经历的实操案例,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒。 4)三茅人力资源网创始人@思考鱼、LinkedIn领英(深圳)创新中经理黄建辉、书《人力资源管理从新手监:高频案例解答》作者李志勇、HRbar人力资源学院创始人刘建华、华讯方舟集团董事长吴光胜联袂。 5)适合人力资源管理行业新人、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学。 ;
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全新正版图书 发展的逻辑:通向人才大国之道杨柳新学社9787514705096人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 时尚商业评论:19:19赵洪珊等中国纺织出版社9787518064489人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店旗舰店】职业化 ,姜荀 著 ,经济管理出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;《职业化:职场人士生存与发展的推荐素养》:职场人士生存与发展的推荐素养纵横职场的靠前准则!优选500强企业职业化员工的修炼手册!造就很好企业和很好员工的职场胜经!%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;金蓝盟成立于1998年,十余年来已经成长为中国企业咨询机构的标杆,在2ZY余家咨询公司中位列前十名。目前拥有3个事业部《咨询事业部、
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全新正版图书 企业家讲创新创业治和上海交通大学出版社9787313181404人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版 全2册 手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍 全2册 手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书
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人力资源管理实操从入门到精通 岳文赫 江西人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 人力资源管理制度与表格大全禾苗中国纺织出版社9787518023318人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理制度与表格大全》为各类企业单位制度管理,提升人力资源管理相关人员的执行力提供了即学即用的标准化工具及具有指导意义的各项管理制度和流程。即本括超实用的管理制度制度 管理流程 管理表格 ,另外本书附有光盘,随查随用,随用随查,方便实用。;
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【新华书店总店旗舰店】技术转移绩效管理 ,张晓凌,张玢,庞鹏沙 著,知识产权出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 按流程执行文明德吉林文史出版社有限责任公司9787547258385 企业管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人力资源管理实战全案(上)——招聘录用卷小艳鹭江出版社9787545903652人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店旗舰店】阿里巴巴人力资源管理法 ,贺蓓,中华工商联合出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★阿里巴巴的“六脉神剑”“政委体系”“三板斧”“绩效考核”都是HR管理的干货,本书有详细的讲述,而且还有落地的实操指导。★本书收录了一些阿里巴巴人力资源管理高层的讲话,能够原滋原味咀嚼阿里人力资源管理的精髓。★全面系统地揭示马云打造阿里铁军的秘密!
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全新正版图书 极力:极简上,的极简主义风宁经济管理出版社9787509670101人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店旗舰店】生产管理职位工作手册 第4版 ,宋宝学,人民邮电出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
每个企业希望各车间、各班组可以按计划完成所有工作内容,但在实际的生产活动中却经常出现生产延误、到期无法交货或生产脱节的情况。对此,企业应该如何开展生产管理工作,生产现场发生异常情况时该怎么处理,遇到生产瓶颈又该怎么办,怎么避免物料浪费情况,怎么解决不合格品产出率高的问题,怎么才能控制好生产现场的安全,智能制造环境下的生产管控如何有效实施…… 针对以上困惑:本书从组织设计、业务运营和管理提升三个层
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全新正版图书 酒店绩效考核与测评管理全案田均平广东经济出版社9787545432275 饭店企业绩效企业管理研究人天图书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 自动自发邢延国武汉出版社9787543055841人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
l; 这是一本讲述端正职业态度和树立正确职业观念的书。 l; 本书旨在揭示,工作先是一个态度问题,工作需要热情和主动,工作需要勤奋和努力,对待工作需要一种自动自发的精神。 l; 本书以通俗易懂的语言,阐述了自动自发工作的重要。旨在让读者能够对照自身,提升自我,获得快速成长的奥秘。 l; 本书适合初入职场的人阅读。阅读之后适合分享,同时读后即刻便能应用于日常工作, 让自己在职场打拼的路上获得启示和指引,从而向目标积极。 ;
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【新华书店总店旗舰店】办公室事务管理(第3版)/胡鸿杰/岳彩申/21世纪高职高专精品教材现代秘书系列 ,胡鸿杰,中国人民 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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正版4册股权激励与合伙人制度落地+绩效考核与薪酬激励+股权激励实操手册+创业合伙人金融投资融资股权企业管理与经营管理学书
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全新正版图书 工作分析蒲晓红四川大学出版社9787561438282 企业管理人事管理高等教育教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 餐饮企业绩效考核与测评管理全案匡仲潇广东经济出版社9787545432282 饮食业企业绩效企业管理人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 连锁企业人力资源管理刘子龙科学出版社9787030221209人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 (BB)公司人力资源开发与管理(高校公司管理系列)甄志勇哈尔滨工程大学出版社9787566102676人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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¥23.40定价:¥78.00 (3折)
全新正版图书 怎样管,员工才肯听怎样带,员工才魏兴军天津科学技术出版社9787557657963 企业管理人事管理人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.的管理以人为本,聪明说话员工才肯听 归根结底,现代管理学主张以人为本,管理是一门与人相关的艺术艺术的精髓,是说的话让员工肯听,以员工为中心,让员工肯听、肯干。 2.快速提力,深度激发个人管理潜能 只有用对方法,员工才会死心塌地地跟着你。实用的管理技巧助你快速提力,让你迅速学会管理团队的方法。每都具备的管理潜能,只是缺乏有效的技巧,尚未被激发出来。 3.管理团队要求贤若渴,更要知人善用 人本管理中的关键是人才管理,因为人才决定公司发展的动力和方向。管理团队要求贤若渴,更要知人善用。要想知人善用,要提高管理艺术,从思想层面塑造员工,培养他们的竞争意识、团队意识、责任意识以及感恩之心。 4.为答疑解惑,在实践中提升管理技巧 团队中的人形形色色,遇到
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全书在每个理论讲解中配以经典案例,具有很强的实用性与可操作性。不仅告诉你如何管理员工,让让你突破自我,给创业者和从事管理的人提供丰富的管理经验,对管理者的管理活动具有重要的启示意义和指导价值。 通过本书,中层领导能够: 1.不折不扣地拿到成果。 2.认清自己的定位。 3.打造一流的团队。 4.成为在一言一行中展现魅力的魅力型领导。 5.成为上层领导赏识与器重的企业中流砥柱。
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全新正版图书 你要无可替代:一个HRD的21阶之旅赵颖北京时代华文书局9787569924343 人力资源管理人天图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的力作。 2.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮! 3.《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷。 4. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。 5. 《你要无可替代:一个HRD的21阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。 ;并非老生常谈、不断重复过去,而是新鲜案例。 ;始终胜出、不断、探索新路、挑战自
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【新华书店总店自营】华为核心竞争力 华为人才培养的16条规则 ,吴帝聪,李治明,中国纺织出版社有限公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 EXCEL人力杨阳天津科学技术出版社有限公司9787557638221 表处理软件应用人力资源管理普通大众 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.人力资源管理者的数字化管理指南 无论是哪个职位,Excel都会起到重要的作用:人事专员需要利用Excel,建立公司的各种数据和信息表;人事主管需要将人事专员收集到的各种数据,利用Excel强大行并深入分析,然后找出问题并提出相应的解决意见;而人事经理需要综合、所有的数据、信息而找出公司在人力资源运行的过程中出现的各种问题,然后加以解决,并为公司的发展提供科学的人力资源战略决策。 2.你应该知道的Excel表格设计四原则人力资源经行数据分析的*步,是设计一份标准而规范的Excel表格。我们在设计表格时应遵循哪些原则呢? (1)结构科学保持Excel表格结构科学,是要按照自身的工作质、管理内容、数据种类等特点,分别设计与之相对应的基础管理表格,并分别保存不同的数据。因此,基础的数据表格应该越简单越好,千万
¥14.75定价:¥59.00 (2.5折)
全新正版图书 人力资源管理卿涛西南财经大学出版社9787550409422 人力资源管理教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥10.95定价:¥43.80 (2.5折)
【新华书店总店旗舰店】人力资源管理心理学(第3版) ,张杉杉,罗震雷,首都经济贸易大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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