
**部分包括一系列有关儒家伦理的观点和学术论文及在讨论班的讲演文稿; 第二部分收集了作者与国会议员和几位部长们的讨论的记录审定稿; 第三部分对新加坡中学儒家伦理课程提出了一些建议。
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《士志于道》是著名经济学家盛洪**作品,探讨现代经济学家应该致力于什么。盛洪在《士志于道》中提出,做正确的事,就是要作出一件事情,使受影响的其他人作出的反应,能够朝着我们期望的方向变化,其结果对这个人有好处,也对我们有好处,合成一个社会福利的增进。
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据估计,仅美国的商业企业一年中由于种种诈骗而蒙受的损失就高达4000亿美元。一旦你成为受害者,就永远无法追回你的钱,而预防是惟一有效的保护措施。所以,任何使用钞票、支票、*、ATM、电子商务进行交易的人,都来看看这本书吧!
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真相肆:隐藏在孩子背后的商业阴谋(如果你家里有孩子,早看到这本书避免让自己的孩子埋没在商业操作的商品废墟中。)
东方出版社健康生活线已经陆续出版真相系列书籍,意在揭露隐藏在大众生活中的真实幕后,让大众可以看到事物的本质,本书对现代商业文化做出了令人惊恐的评估,作者向我们描绘了商业文化是如何扭曲孩子童年,破坏公民制度,并且危害整个地球的。
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《商业伦理(理论与案例21世纪工商管理特色教材)》由于惊涛、肖贵蓉编著,本书分为上下两篇。上篇为理论基础篇,重点探讨理解商业伦理所必需的基础理论,包括伦理与道德的基本概念、人性与伦理、商业伦理基本规则与企业社会责任等四方面的内容。下篇为商业伦理决策与实践篇,主要围绕企业以及企业经理人在商业活动中所面临的伦理问题和伦理困境进行讨论,通过案例分析和讨论模拟真实的决策情境。帮助读者树立正确的伦理认知并建立相应的伦理决策框架。所讨论的范围包括市场竞争、产品与服务、消费者关系、股东关系、雇员关系中的伦理问题及在全球化背景下当代商业活动所面临的伦理挑战。本书作者努力尝试用一种国际化的视野,在当代企业社会责任观点的指导下探讨企业经理人所面临的商业伦理问题,并力求实现本土化与国际化、伦理决策
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本书的目标读者是个体营销从业人员,包括零售与服务组织、零售保安与损失防御组织的管理者和雇员在内。本书为这些从业人员提供洞察种种顾客欺骗的新策略的视点,为从业人员提供了一个监测和防范方法的宝库,这些监测与防范方法的宗旨与顾客欺骗行为做斗争。本书重点强调如何满足促使顾客行骗的顾客需要,如何改进顾客关系,以及怎样在市场中重建信任,并提出相关建议。
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如果公司拥有诚信,那么公司会呈现什么样的状态,我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进?马文 布朗编著的《公司诚信 反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角,提供了真正具有 整体 意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识,这部著作探索了企业生命的五个维度:企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战,然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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本书,深觉其在经济学、管理学和伦理学结合方面所作出的论证功夫之缜密,学术视野之开阔,有一种沉浸其中而欲罢不能的阅读感觉,不特为其对时代精神的把握和对企业管理伦理发展走向的深刻分析所折服,为其对正确经济学和管理学与崇高伦理学的深刻洞见和自觉融合而感奋,更为其对企业管理伦理的当代内容之深度阐释以及所呈现出来的高远智慧所陶醉。
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像大多数商业书籍一样,《低碳崛起:低成本公司的未来》的目标读者是任何想寻找点子或者想对重大战略问题有更深度了解的高管或经理人。如果你相对来说对环保问题不太熟悉,却能用开放的眼光接受低碳经济可能蕴含的新机遇,那么你可能会发现《低碳崛起》这本书是*有帮助的。
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习惯与道德调节是市场调节、政府调节以外的第三种调节。……通过分析可以清楚地了解即使在市场调节与政府调节都起作用的场合,在法律产生并被执行的场合,习惯与道德调节不仅存在着,而且它的作用是市场调节与政府调节所替代不了的,也是法律所替代不了的。虽然迄今为止,学术界对习惯与道德调节的探索远远不够,机时且在社会经济生活中(包括交易领域和非交易领域),人们对习惯与道德调节的重视程度也远远不够,但我深信,这种情况以后是会改变的
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数百位管理大师不同时期、关于管理不同领域的睿智名言,中英文双语呈现。 一个公司需要机敏伶俐的年青人,具有竭尽可能颠覆一切的想像力和果敢的年青人。 ——亨利·福特 企业过于担心做事的成本。他们应该担心不做某件事的代价。 ——菲利普·科特勒 战略不是计划的结果而是完全相反,是计划的起点。 ——亨利·明茨伯格
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这本《职业道德与职业素养》由尹凤霞主编,分为5个单元:单元1为职业与职业理想,介绍职业知识以及职业生涯设计的具体方法;单元2为职业能力的培养,引导学生认识职业能力的重要性以及提高职业能力的愿望,掌握职业能力提升的途径;单元3为职业道德的培养,培养学生遵守职业道德的意识,掌握各行业的职业道德规范;单元4为职业意识的培养,从工作实际出发,介绍责任意识、规范意识与质量意识、服务意识与沟通意识、团队合作意识、劳动关系与权益保护意识的培养方法;单元5为社会实践,帮助学生掌握社会实践的具体内容和参与方法,引导学生注重提高个人的社会实践能力和职业能力。各单元内容紧密联系实际,并着重介绍了职业能力、职业道德与职业意识培养的具体方法,操作性强,适合技工院校、职业技术学校、职业高中的师生使用。 同
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营销的确是一种神奇的力量,原来的东西一切没变,只要加上了营销的理念和手法,情况会发生一连串使人瞠目结舌的变化。
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汽车运输职业道德(汽车驾驶、汽车维修、汽车维修与驾驶专业用)
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组织中的企业伦理要求来自管理高层基于原则的领导、有目的的行动——包括恰当行为准则的计划与执行、改善组织伦理表现的开放与持续努力。虽然个人价值观在伦理决策中很重要,但它们只是指导公司决策、行动和政策的诸多构成要素之一。伦理行为的担子,不只与制定并执行决策的个人有关,还与组织的价值观和传统有关。公司计划并执行企业伦理规范的能力,部分取决于对资源与行动的组织,以便有效达成伦理目标。O.C.费雷尔等编著的《企业伦理学——伦理决策与案例(第8版)》旨在为学生提供可资使用的框架,发现、分析并解决企业决策中的伦理问题,帮助学生提高企业伦理决策能力。个人价值观与伦理在这一过程中是重要的。通过学习企业伦理,学生开始理解如何应对个人与组织价值观之间的冲突。
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诚信,赢得世界(诚信之于企业是根本,是灵魂,做强做大企业始终离不开诚信。)
签约姚明,真的能实现品牌腾飞吗? 一经上市,就成为创业板首只“破双百”股票,是惊,还是喜? “透明工厂”究竟有多透明? 自己吃亏,让别人有利可图,能赚钱吗? 给予他人,你才能拥有,你信吗? “尊重每个人,享受每一天”这样的企业文化,你见过吗? 未来的营养品联合国是什么样的,你不好奇吗? 答案尽在不一样的汤臣倍健之中。
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本书“服务德育”,不同于“大德育”,也不是“小德育”。服务德育是指在学校教育工作中,教育工作者根据学生身心不断发展的需要和一定社会的要求,在充分尊重人的本质和教育本质的前提下,采取言传、身教等多种方法,通过课程教学、实践活动、生活交往、管理工作以及环境养育等途径,为学生提供一种持续改进的教育服务,以帮助学习者生成和发展良好的综合道德素质的一种有意识和无意识的活动和过程。“服务德育”是一种德育理念,其基础是“教育服务观”。“教育服务观”,即“教育为学习服务”、“为人的发展服务”。“服务德育”把教师的“教”看成是“教师职业”实现的过程;把学生的“学”看成是自主创新性学习和自我教育过程。就教育工作者而言,德育的过程就是提供教育服务的过程;就学生而言,德育的过程,就是通过接受教
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作者是一家大型企业的老总,具有丰富的企业经营经验和战略眼光,把他的经营之道和管理理念组织成书,对有志于从事管理岗位的人有很大的借鉴意义。 2.利益和情感该如何选择,这是很多人都会接受的考验。作者从源头分析,在书中试图为读者提供一条完美解决方案。 3.当今社会因为情绪积累而爆发的危害公共安全的事件层出不穷,这本书为解决此类问题提供了理论参考。
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这是一部难得的佳作,洞察、激越、知识面广、分析透彻。巴肯揭示了公司这个被法力无边的现代国家造就的邪恶工具的主要特征——国家把人的权利赋予了公司,但无论从法律上说还是从本性上说,它都是病态的,现在它的权利甚至已经凌驾于有血有肉的人之上。它一步步碾碎了民主、自由、权利和自然人的本能,然而人们想要体面地生活、甚至存活下去郜必须仰仗它。 我们应该细读这项透彻的研究,并进行深入的思考。正如作者所描绘的那样,这本书将激发人们力所能及的建设性行动。 一档电视节目吹捧通用制造的卡车在二战期间支持盟军修路架桥的贡献,但是它却没有提及,这个公司同样也为敌军制造战车;而IBM为纳粹工作的动机,“跟纳粹主义毫无关系……它只与利润有关,”这与公司非道德的本性是一致的……
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《中国企业社会责任研究报告(2012)》一书由总论、指数篇、行业篇、案例篇和附录五大部分构成。蓝皮书对2011~2012年国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位研究,形成中国100强企业社会责任指数(2012)。对中国100强国有企业、民营企业和外资企业的社会责任发展指数进行了详细解读,总结了其年度特征。对14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,把握其阶段性特征,并推动行业内企业健全社会责任管理体系,提升社会/环境信息披露水平。本蓝皮从社会责任管理、社会责任实践等角度介绍了上述企业推进社会责任工作的主要做法和成功经验,可供读者学习参考。
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