1.本书是认知心理学博士、职业扑克竞技冠军的新作，用丰富的案例、生动的形式，让普通人也能体验决策科学的魅力，掌握科学决策的方法，可以作为《对赌》的实践工具书使用。 2.《对赌》一书中提出的 对赌思维 ，能够帮助我们区分决策质量和运气（结果质量），在信息不足时做出更好的决策。《对赌》（实践版）在此基础上，通过搭配互动练习、快速决策框架和各类思维工具等，帮助读者通过使用简单的工具，做出高质量决策，提高决策的胜率。 3.无论是做出兼并收或者理财产品的投资决策，还是决定投产新产品系列的生产决策，抑或是一个人求职、工作和生活等方方面面的选择，如何提高各类决策的质量，获得更高的决策胜率？就需要使用《对赌（实践版）》提供的快速决策框架和多种思维工具，在决策中实践 对赌思维 ，做出高胜率、高质量的决策。 4.
企业中层如何履行自己的职责？如何如自己的领导相处？如何与下属共同完成企业目标？答案尽在曾仕强教授的《担当：曾仕强说中层尽职之道》。曾仕强教授通过对中国企业的研究和分析，总结出适一套符合中国企业中层的方法。
莫里教授的语言独具风格，平实亲切，质朴深沉。即使身处病中，他仍然保持幽默。阅读这本书，像和家中一位德高望重但又爱开玩笑的长辈聊天，没有太多伤感和煽情，更多的是平凡的生活小事，和朴素的烦恼与幸福。在不同的心境中，读这本书有不同的感受，可能是一瞬间激起对亲人的想念，可能是忽然愿意和生活讲和。但无论感受如何，相信你都会被莫里教授圈粉。漫漫人生，他可以当我们心里的朋友。
马斯克推崇备至的 盒 武-器，Deepseek时代找回被算法冲散的时间主/权。 科技大佬都在用的时间管理法。你可以在同样的24小时里，像马斯克一样掌控自己的每一分钟，从被动应对到主动规划，跳出他人的日程，掌控自己的时间，1年完成8年的工作。 多项科学理论支撑，系统兼容其他时间管理方法。 专-家推荐的生产力技术列表中排名第/一，以敏捷方法-论、福格行为模型、执行意图、死线效应等多项科学理论为支撑，同时可以灵活搭配其他时间管理方法来优化自身。 提高生产力的同时，也是为你生命资产的有效投资。 区别与以往的时间管理方法，强调产出质量，而非投数量，确保提高生产力。同时，它不是无情的效率机器，而是收获松弛有度的人生的关键！通过有意识地规划个人时间，确保每一分钟都过得充实而有意义。 已被译成33种语言狂销全球，横扫欧美
1.人力资源总监，财务总监，注册会计师，注册税务师，显要的职业经历，雄厚的专业背景，成功的操盘经验，确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性、可行性。 2. 以控制权为核心的合伙人制度设计，有效激励企业内外的利益相关者。 投资角度：立足于多轮融资的股权结构设计，确保投资者的超额收益。 财务角度：以财务总监的专业性教你做出专业的财务处理方法。 税务角度：科学的纳税筹划能够帮你合法节税上千万。 法律角度：规范和稳健的制度设计有效规避各种法律风险。 HR角度：着眼于有效激励合伙人、投资者、管理层及员工，共同发展。
本书对如何改变说服他人的能力行了简洁而深刻的阐述。 数千年来，哲学家、商人、推销员、企业家、中介、谈判者、政治家和许多其他专业人士和组织都使用了亚里士多德首创的 信誉证明（Ethos）、情感证明（Pathos）和逻辑证明（Logos） 作为修辞学中说服的三大要素来说服听众。 夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构，20多年来的专业深耕，将亚里士多德的方法行现代化改造，提出了影响和说服四步法金字塔模型。作者团队以数十年的培训经验背书，本书能立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。 本书通过精彩与丰富的案例来让读者轻松了解说服的实际过程。简洁与有力的论述，让读者能够明白其中的原理，在现实工作中轻松上手。
主角(当主角,拿大头!广告鬼才金枪大叔狂野新作!让自己值钱,是更好的商业模式!)
◆ 在自己的山，唱自己的歌。让自己值钱，是更好的商业模式！ 《主角》是金枪大叔继《借势》之后创作的又一本重磅力作！凝聚二十多年来的营销智慧和实战经验。10大个人品牌造指南 145条价值心法，百万店主实操模板！是一本教你在碎片化流媒体时代如何让自己变得更值钱的营销指南，也是让你从配角变成主角的商业 圣经 。 ◆ 把握这个时代最后的特权，只有当主角，才能拿大头。 这个时代，昂贵的生产资料被一部手机变得彻底平民化，长长的晋升阶梯被碎重组，神秘的不再神秘，俯视的不再俯视，到手的名利也变得脆弱。亿万赞化作重重心流，心流变成人流，人流变成现金，现金变成名望，名望变成财富。 把握这个时代最后的特权，只有当主角，才能拿大头。 ◆ 金枪大叔，横扫中国广告市场的营销鬼才！个人品牌造力作！ 没有读过大学，却
面对市场环境的迅速变化，面对新技术、新模式、新业态所带来的层出不穷的挑战和新一轮的行业洗牌，短期获利的热血时代显然已经一去不复返了，坚守长期价值、实现可持续增长的经营理念正成为企业发展的主流方向。 在新的风口和趋势下，那些曾经在时代的浪潮中奋勇弄潮、激流勇的企业家们，又该如何重新定位，用新思维与新方法带领企业实现可持续发展，赢在新时代呢？ 通过见证、亲历无数中小企业崛起、转变、腾飞的过程，行动教育商学院也试图分析并提炼出当代中小企业*具代表性的11个可持续发展基因，以期用更精准的工具剖析新经济时代下的新动向，帮助企业建立更强的竞争优势！ 本书通过展现跌宕起伏的创业故事，风雨交加的企业创业创始人成长历程，解读新形势下企业实现可持续发展的方法、途径！
本书聚焦于经营环节恶劣、企业濒临破产这一特定时期，在讨论企业转型策略，鼓励职场人根据市场变化提升自身能力，实现职业转型，以适应新的经济环境。结合个人职场哲学。本书不仅提供了理念和思路，还给出了具体的方法和操作步骤，如“职场人哲学10条”、“销售人员10训”等，便于职场人直接应用于实际工作中。细致入微的财务管理指导和具体管理工具和方法：书中详细阐述了如何在萧条期优化财务管理，包括快速识别并解决财务问题、设定有难度的成本压缩目标等。并且提供了详细的使用SWOT分析法、CPI 7步法等工具的指导，帮助企业和个人更准确地分析现状、制定生存与发展策略，具有较强的实用性和可操作性。书中充满丰富的实战案例。作者长谷川和广作为日本明/星社长，拥有超过2000家企业扭亏为盈的实战经验，书中内容基于这些实战案例，更具
本书讲述了咨询行业从启动到高速增长、从营销到实施的过程，内容涵盖了从刚始上手做咨询到成为百万美元咨询师、从行业小白到行业大咖所面临的种种专业问题。 这本书指导咨询从业者通过吸引客户，将咨询顾问的价值最大化，以实现其职业目标。 本书提出了具体的新方法和新技术，以适应新的咨询环境，并将市场冲转化为无限的商业机会。 对于每一位独立执业的咨询师、企业家和小型咨询公司的负责人来说，本书是需读的 宝典 。
管理的价值是什么？就是让一个团队，一个企业，从无序走到有序，让低速变为*，将混乱整合为集体，把各自为政变成分工合作！授人以鱼不如授人以渔。不管你是渴望成为优秀管理者的公司基层管理者，还是想更上一层楼的中高层管理者，我们都希望你能认真阅读并学习本书的管理技巧，并在工作中认真执行。那么无论你走到哪里，都将是一名优秀的管理者。
国际知名天体物理学家、哈勃空间望远镜研究所科学家、科学史领域顶/尖讲述者 马里奥 利维奥 重磅 力 作 ； 知名天文学家、文津奖得主 尔欣中 倾力 翻译 ， 作序推荐 。 在AI追求完 / 美的时代，人类因错误而伟大。 从达尔文到爱因斯坦，伟大发现往往始于一个 不该犯的错误 。 犯错 是创新的契机，更是人类无法被AI取代的天赋。 科学史上的五次认知突围 即使是 ZUI 聪明的头脑也会犯错 。 在通往伟大发现和伟大突破的道路上，巨大的风险是必不可少的，而这也往往带来巨大的失败。 天才的认知盲区 。 以爱因斯坦、达尔文、尔文、鲍林、霍伊尔的 低级错误 为切口 揭示权威反而更容易陷思维定式。即便是ZUI伟大的头脑也会受限于当时的认知框架。 认知心理学实证 。 通过100多个书信与档案，从心理学与认知科学的角度拨迷雾，揭
@灵魂之问：你知道怎么拒绝别人又不伤感情吗？你知道怎么拒绝别人捍卫自己的利益吗？ @我们的问题多半来自我们应该说 不 的时候却说了 是 。 古谚语 @ 这本名为《突破型谈判（阶篇）：学会拒绝拿到更多》的书完成了作者心目中的哈佛谈判 三部曲 它始于《谈判力：哈佛大学突破型谈判术》，着是《突破型谈判：如何搞定难缠的人》，*后是这本书。《谈判力：哈佛大学突破型谈判》的重是双方达成协议；《突破型谈判：如何搞定难缠的人》的重在另一方，克服他们的反对和阻碍合作产生的困难，让对手无法说 不 ；《突破型谈判（阶篇）：学会拒绝拿到更多》的重则在于你，在于学会维护和捍卫你的利益，旨在敢于拒绝对方不合理的要求，积极地说出捍卫自身利益的 不 。这三本书共同构成了哈佛大学谈判项目系列，既单独成立，同时又是对其他两本书的
阿里首任COO，早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者， 阿里妈妈 关明生 助天下的老板们明策略，擅领导，解决 心累 与 身累
【美国谈判大师大卫 戈德维奇倾力之作，颠覆传统谈判思路的双赢思维，带你走出认知误区！】 做一样的工作，工资待遇比别人低？东西、房、租房，价格总谈不下来？家人之间沟通不顺，矛盾得不到缓解？遇到这些问题，都是谈判出了差错！曾为数千高管设讲座的美国商业导师大卫 戈德维奇在本书中以简明易懂的语言，结合丰富的案例和实用技巧，为你双赢谈判新思路，帮你从容应对各种谈判情境，解决沟通难题！ 【7大双赢策略关键、9种谈判战术杀手锏，帮你轻松掌控全局，一招制胜！】 怎样才能营造让双方更容易达成一致的双赢局面？本书总结了解决冲突、化解分歧、建立信任的7大双赢关键和9大谈判战术的运用技巧，帮助你处理复杂局面。无论是商务谈判、人际交往还是家庭沟通，你都能够运用书中所学到的知识取得更好的结果。你将学会正确使用筹
风靡全球的 吞青蛙 理论；博恩 崔西重要的时间管理理念；22个时间管理方法，带你告别拖延，学习效率倍增；不再一味地 挤时间 ，而是学会管理时间本书提出了22个告别拖延、变得优 秀的学习方法。这些方法简单实用，带你优化时间管理，快速提高学习效率。 本书包括五大部分。第、一部分 成功的三大支柱 介绍自尊、个人责任、目标的含义，强调价值观的重要性。第二部分 学习如何构造自己的时间 介绍时间管理的常规方法。第三部分 如何学好自己不感兴趣的课程 引导你用全新的方式去思考，产生真正的内在动力，同时教给你学习规划方法和工具，帮助你采取行动。第四部分 实现目标的压力 介绍了一些使你像高效能人士那样思考、工作以及做出战略选择的技术，启你对人生的前瞻性思考。第五部分 积极应对压力介绍如何与现代电子设备和谐相处，如何摆脱
本书破除"共情天赋论"，提供可习得的方法论、可复制的策略及可执行的方法，指导读者将其应用于客户需求洞察、高效团队协作及自我认知领导力，助力将共情转化为系统性商业工具。
◆真正的高手，谋定而后动，出手即结局！ 出手代表着迅速、果断、高效！出手的能力不仅仅在于行动，更在于时机的把握、方式的选择和效果的呈现。你的水平、品味和段位，都在考验你的出手能力。机会往往稍纵即逝，而出手的精准度，又决定了你抓住机会的概率。这本书将全面帮助你提升出手能力！ ◆企业家商业影响力构建者，全网5700万 粉丝，恒洋导师S部作品！ 恒洋导师，中国个人品牌品类创者，曾为59 位全球影响力 IP 人物提供声望管理服务。超过1000次帮助客户成为焦人物和国际赞誉。深度服务多位福布斯、胡润等身价超百亿的榜单客户，单笔咨询费超2000万元，被誉为 大佬背后的人 。2020年创办恒洋瓦教育，学员覆盖全球约80万人，遍布455个地区。每年全球直播/授课超过300堂，覆盖人群线上线下1000万人 ，全网自媒体平台粉丝超5700万人，视频播放量破
梁山公司，作为一家成立不久的新公司，居然有36个总经理、72个副总经理，共100多个高管，如何做到秩序井然，人人争先？ 《水浒》中这么多的英雄好汉聚在一起以后，难免会产生大大小小的团队问题。研究这些问题，就是本书的主旨。这其中有三个问题是基本，分别是领导权威问题、职务安排问题和班人问题。在解决这三个问题时，有一个总的原则，就是注意 分工协作，角色搭配 。 梁山公司顺利地解决了这三个问题后，事业始迅速地发展壮大。这些有关团队的管理经验，非常值得读者认真分析、思考，并运用在自己的企业中。
哈佛大学企业史教授作品，企业史领域难得一见之作。 作者曾获普利策奖，文笔好，讲解通俗易懂。 梳理美国企业穿越经济周期的化细节，为国内企业提供了宝贵的借鉴资料。
本书从实际案例出发，解读和分析上市公司年报披露的信息，帮助投资人抓住企业发展的契机与问题，判断企业投资价值，规避投资风险，提高投资胜算率。
01.可读性强。零基础，无数学，无图表，无障碍，通俗易懂，地气，经济学小白完全可以读得懂。 02.现实感强。文风活泼，短小精悍，故事精彩，理论联系当下，将庙堂高深的学问深江湖民间中。 03.内容有深度。书中介绍了大量经济学大师的经典理论和经济思想史中的精华，以及作者对很多经济问题的深度思考。
“餐巾纸沟通力之父”丹?罗姆经典畅销作品，开启视觉化思维狂潮！ 画图分析（视觉信息）更容易让人理解所要传达的讯息，有效提升逻辑力。本书方法简单易懂，教你在面对商务难题时打开“内心的眼睛”，不管是简报工作、协商谈判、生涯规划、旅游行程，工作和生活中大小事，*简单的圆圈、方块和小人，就能把所有的问题变简单！ 这本书不仅适用于那些希望提升职场表现的商业人士，也适合任何渴望提升解决问题能力的个人。无论你是初学者还是有一 定经验的人，都能从中获得启发和收获。而且，这些可视化的技巧不仅仅局限于纸面，它们同样适用于数字时代的演示和沟通。 总之，本书是一本富有创意和洞察力的佳作，它将带领你走进一个全新的思维世界。无论你是想改进业务策略、设计创新产品，还是只是想更好地表达你的想法，这本书都将成为你不
一本适用于管理人员、培训人员、系统分析师、市场研究人员、卫生专业人员和其他人的手册 ，教会你 如何收集有关认知过程和事件的数据，如何分析CTA发现，以及如何有效地 利用 这些数据 。 《华为训战》作者、前华为高 / 级专家、资 / 深知识萃取教练庞涛重磅导读 推 荐 ， 美国哥伦比亚大学教授维姆拉帕特尔 、 俄亥俄州大学研究员戴维 伍兹 、 管理咨询公司Congnitive Edge创始人戴夫 斯诺登 、 中佛罗里达大学研究员爱德华多 萨拉斯 等联袂 推 荐！ 湛庐文化出品。
此情此境下，我该怎么办？反映管理者面对的永恒不变的挑战： 启蒙中国现代管理**人，当今中国一切活跃着的组织*迫在眉睫的问题正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 他称自己是 社会生态学家 ，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 免费阅读更多章节：德鲁克经典管理案例解析
小米、华谊兄弟等30个真实案例。126张股权结构图，9种可套用股权架构模型，法律 财务 税务 管理4大剖析维度。拟上市、被并、家族传承3大应用场景。挖出38个节税的；避95个法律的坑！
1.iPod之父、iPhone设计者、谷歌智能家居Nest创始人、投资公司Build Fund创始人托尼 法德尔的成事心法 2.罗永浩，刘润，高瓴创始合伙人李良，纪源资本管理合伙人李宏玮顺为资本创始人程浩，小冰公司CEO李笛，腾讯首席探索官网大为，《乔布斯传》作者艾萨克森，a16z创始人本 霍洛维茨，《异类》作者格拉德威尔等诚挚推荐 3.美亚2022年编辑推荐图书；美亚投资榜；《纽约时报》《华尔街日报》《今日美国》畅销书 4.所有经验教训均来自一线亲身实践，具有极强的实操性和可借鉴性 5.对于任何想要有所作为，或者希望成为自己想要成为的人来说，本书难能可贵
继《下一个倒下的会不会是华为》之后，田涛老师的又一力作，是我们从更好的维度和粒度来重新理解华为的权威性参考！ 华为是中国高科技企业乃至所有企业，在经营管理上所能达到的至/高境界，作为对任正非和华为蕞为了解的人，田涛老师在书中结合了中外管理学思想、个人管理学研究以及任正非和华为案例，全书既有较强的鲜活性与实践性，又有突出的原创性与思想性，既有对华为管理实践的深研究，又有理论层面的凝练与结晶，对人性、企业命运与企业家精神行了深度思考，具有振聋发聩、直指人心的力量！ 宫玉振 、 吴伯凡 、 席酉民 、 方兴东 、 陈为 、周健工、吴晨、吴 晓波 、 向松祚 、宋劲松 等 各领域专家 联袂推荐 ！ 北京大学国家发展研究院教授宫玉振、新物种研究院院长吴伯凡、西交利物浦大学执行校长席酉民、浙江大学
世界顶/尖的用户体验创造专家乔恩皮科重磅力作，讲述创造令人痴迷的用户体验的秘诀。 涵盖12大用户体验设计的关键法则，贯穿用户从店到离店的全流程，面面俱到，成体系、可落地。 苹果、迪士尼、特斯拉、亚马逊、宜家、市客等全球知名品牌都在用的、带来实际增长的真方法。该方法帮助现代汽车在经济危机期间实现40%市场份额增长，西南航空创下连续47年盈利的传奇，苹果iTunes多年稳居音乐商店销量榜首 长江商学院市场营销系教授朱睿，赛知悦品牌咨询创始人侯静雯，不空谈品牌咨询创始人、场景营销研究院院长空手，营创书院CEO苏丹，影智创始人、小米生态副总裁、腾讯CDC创始人唐沐，丽思卡尔顿酒店公司联合创始人霍斯特 舒尔茨，百思前董事长兼CEO休伯特 乔利联袂重磅推荐！ 湛庐文化出品。
我们生活在一个巨变的时代，唱反调的人比比皆是，告诉我们，这不可能，那做不到，实际上这些人的存在常常标志着深刻的变革已经来临。 我们的企业和社会都面临着有史以来的一次转型。这次转型几乎会改变一切： 我们做什么、如何做、为什么做，以及我们是谁。 就像毛毛虫变成蝴蝶的蜕变一样，在新世界，只有很少一部分东西是与过去相同的。毛毛虫必须遵从地球引力爬行，而蝴蝶必须在遵从空气动力学的世界才能生存，这两种动力学是完全不同的事情。 曾经正确的突然成了错误的。很多人只会在新事物中看到了旧事物，因此他们努力的结果不过是在错误的方向上越行越远 。
波士顿咨询工作法(套装共三册)(全球知名咨询顾问、BCG公司日本前总裁*公开,波士顿咨询公司的经典工作法则。后浪出品)
《波士顿咨询工作法：精准发现问题》★明明按照上司的指示做事，但就是无法获得认可；提交了策划案，但上司就是不太满意……在解决问题之前，你更需要知道什么才是真正的问题。★全球*有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁——内田和成，告诉你波士顿咨询公司的精英们都在用的论点思考法。运用4个步骤：筛选论点、锁定论点、确定论点、根据全貌掌握论点，精准定位核心问题，进一步打开眼界，扩大看待问题的视角。让你真正做到有效工作。《波士顿咨询工作法：精准预测答案》★ 搜集到的信息越多，就能做出更好的决策吗？优秀的咨询顾问即便不具备高超的心思搜集能力却总是能抢先一步看出问题所在，正是因为他们善用假说思考法来预测问题的答案。★全球*有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁——内田和成，*公开
让面试官感到你很优秀 让老板看到你极具潜力 让同事看到你工作多么努力 让配偶感到你为家庭奉献良多 基于数十年心理学研究成果 教你破成见与误解 给他人留下美的印象
华章CFA协会投资系列 将专家的观和建议整合到对重要的财富管理问题的探讨中，也阐述了怎样优先考虑客户的目标而不是投资工具
Thinkers50 商业思想家莉兹 怀斯曼重磅力作！ 莉兹 怀斯曼是世界知名领导力思想家和执行顾问，曾选Thinkers50商业思想家榜单。为苹果、迪士尼、Facebook、谷歌、微软、耐克、特斯拉和 Twitter等公司设领导力课程。她在本书中提出的思维模型是促个人成长、激活组织创新基因的重要思维工具。 5大关键要素x15个习惯，助你完成从普通到卓/越的成长！ 本书通过扎实的研究与案例分析，颠/覆性的5大关键要素和15个实践性习惯，帮助读者完成从思维到行动的转变。同时，作者深解析了13个常见陷阱，为读者提供了规避成长过程中的普遍问题。本书每章结尾配有实操指南，从行为、意识、习惯和影响4大维度，提供了系统化的实践路径，帮助读者实现职业突破与自我升华。 是职场人的成长宝典，更是管理者的人才培养指南。 作者通过访谈170位来自Adobe、谷歌、领英、NAS
《纽约时报》资/深记者亚当 布莱恩特与安前任总裁凯文 沙雷尔强强联手，融合顶/尖企业家的实战智慧与全球领导力洞察，联合造的领导力实战手册。7大试炼，破解 知行鸿沟 。 迪士尼、微软、纽约时报、亚马逊等全球名企CEO现身说法，用真实成败故事揭示领导力底层逻辑。不仅是CEO的生存手册，更是新晋管理者到高管的阶指南，提供可复用的方法论与工具。 《基业长青》作者吉姆柯林斯、《纽约时报》总裁、美国运通CEO重磅推荐，吕守升、何伊凡、麻震敏、蒋巍巍等国内外大咖联袂推荐。 湛庐文化出品
9 个 合理的努力 让你在商场与职场上连胜不败！书中提供的 报告演示法 资料制作法 职场沟通法 时间管理法 战略思考法 ，帮助你一次掌握理工科思维的精髓！ 在当下内卷、内耗的大潮下，职场人最缺的是合理的努力。埋头苦干并不可取，努力也要有法可循。 全书采用双色印刷，并附有漫画图解，图文并茂，助你轻松玩转职场，让阅读更有趣！ 无论你是任职于大型企业还是初创企业，无论你是职场老手还是职场新人，要想在职场中少走弯路，关键在于掌握并合理运用理工科思维。《合理的努力》这本书实用性很强，不仅有理论还有实战分享，作者在书中提供的方法、技巧和建议对你的实际生活和工作都会有帮助。 思科中国区原副总裁、中国惠普政府事业部原总经理张坚重磅推荐！ 湛庐文化出品。
适读人群 ：高级职业经理人 本书介绍了2021年度中国管理咨询的众多优秀案例，内容翔实丰富，对业内的企业管理模式具有指导意义。
清华大学经济管理学院教授、领导力中心主任杨斌教授，智学明德国际领导力中心创始人徐中博士翻译 华为公司管理顾问田涛，海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰、南大学现代管理研究所所长吕峰领衔推荐 哈佛大学商学院终身教授、变革领导力之父约翰 科特教授重磅作品 变革正道是以神经科学、现代组织和领导力等多学科知识为底层逻辑的新兴变革科学，它颠覆了我们以往的变革逻辑，是一套组织变革的新逻辑、新理论和新方法论。 人类的大脑神经连系统有两大回路：基于威胁的求生反应、基于机会的求兴反应。基于大脑神经科学这一的研究成果，科特教授提出了基于求生和求兴的二元变革模式，他认为变革若想取得成功，应该适度唤起人的求生反应，而努力激发人的求兴反应。与其传导压力，不如多给机会。 求生和求兴的变革逻辑贯穿于本书始终
1. 备受关注的前沿科技，在主动健康管理的趋势下，人工智能传感器的前景应用。 2. 真实就医案例，生动讲述AI传感器如何及时干预、提早预防和持续管理疾病，包括智能可穿戴设备、远程就医、模块化医疗、人工智能医疗科技和未来医院等内容。 3. “未来如何就医”不仅是人人关心的话题，也关系到行业未来和产业布局。医疗、科技、投资等产学研各界，如梅奥诊所、麻总百瀚、约翰斯·霍普金斯大学、斯坦福大学、苹果、亚马逊、三星……看到未来医疗的增长空间，已纷纷布局。 4. 高水平医疗机构麻省总医院心脏中心前任临床主管、知名医学专家探讨医学领域动向，临床实践和商业应用已经广泛落地。作者在医学界、医疗科技跨界的专业认可度和影响力高，担任全球多中心临床试验首 席研究员，专注数字科技医疗。 5. 《众病之王：癌症传》作者悉达多·穆克
◆ 帮助过数十万职场人的职业发展指南Business Model You升级第二版，内容迭代80%，汇集来自43个国家的职业向导，已帮助数十万职场人重塑职业生涯。 ◆ 提供强大框架和实用工具，教你如何 职业建模 ，带领你从更高层面看待工作、认识自己，设计适合自己的职业发展路径。 ◆ 由Business Model You中国区授权方CEO贺芳芳、合伙人杜军翻译，润米咨询创办者刘润、笔记侠创办者柯洲、插座App创办者何川等众多个人成长领跑人联袂推荐。 ◆ 涵盖各行各业、不同职业阶段的受众群体，提供针对性参考意见，让你轻松应对职场挑战。 ◆ 自上一版出版以来，先后被翻译为20种语言，风靡全球。本书是更新后的第二版，更贴近现实场景，提供前沿职场趋势和个人职业发展思路。
科学销售的第/一权威戴维 霍菲尔德重磅力作！ 将神经科学、社会心理学和行为经济学的zui新研究成果融销售实战，提供了一套经验证、可量化和可复制的销售策略。 同质化竞争加剧，提升个人竞争力才是破局之道。 当决策流程越来越复杂，客户更加谨慎；价格战白热化，利润空间不断压缩；产品差异化越来越小，技术壁垒逐渐消失，销售人员本身就成了zui大的差异化优势。本书用科学武装销售，帮助你在不确定的市场环境中创造确定的业绩增长。 丰富的实战案例 实用方法论，造销售精英的成长密码！ 书中精选微软等世界知名公司的真实销售案例，让理论与实践完美结合。通过 销售6问 重构情境框架的5种方法 提升销售额的3大奇招 等创新方法，本书为销售人员的全方位成长勾勒出了一条清晰且可行的发展路径。无论是销售从业者，还是企业管理者，都能
看清底层逻辑 实现认知升级 做到人间清醒 成就岁月欢喜 洞悉底层规律，实现认知升级 掌握未来个体与商业发展趋势，助力个人成长与突破 这是一本送给迷茫者的 悟之书 。多一分清醒，便能少一分痛苦。人和人的不同，是认知的不同。因此，提升认知是人生逆袭的路径。 借助本书，看清人生、认知、爱情、商业的本质和规律，做一个 清醒之人 。认知的觉醒必将化成一道耀眼的光，可自照，亦可照人
《管理工作的本质》是亨利明茨伯格的部著作，也是迄今蕞杰出的管理著作之一。 在这本奠定其管理大师地位的著作中，亨利明茨伯格指出了4个对管理者的工作产生影响的变量，并将管理者的管理活动分为3大类，在这3大类中又细分管理者的工作角色为10种。对于想了解管理者或想成为管理者的人来说，本书会是非常好的导师级读物。 南京大学商学院名誉院长，南京大学行知书院院长、博士生导师赵曙明；清华大学经济管理领导力研究中心主任杨斌；上海交通大学技术驱动的创新管理EMBA教授任建标；《第/一财经日报》创始人、中国商业文明研究中心发起人秦朔；《商业价值》出版人刘湘明，联袂力荐！ 湛庐文化出品。
企业规模大不相同，问题却惊人地相似：供应的成本做不低，交付做不快，库存水平居高不下。这些问题，表面上看是供应的执行不到位；但仔细探究，根源却都离不计划，比如需求预测变动频繁，紧急需求频发，没有足够的响应时间等。 解决方案必须从供应的三道防线着手： 所有的预测都是错的，但有效整合需求与供应端信息的预测错得*少。这是供应的*道防线。 预测不准怎么办？那就得靠第二道防线：科学合理地建立安全库存，以应对需求和供应的不确定性。 安全库存不意味着* 安全 ，而是一定波动范围内的 安全 。当安全库存被突破时，就需要执行实施来弥补。这就是供应的第三道防线。
看板之父大卫安德森重磅新作，中国精益看板领域权-威实践者、大卫 安德森中国独-家合作伙伴Agilean公司精英团队担纲翻译。吴穹、王明兰、包尔瑾等敏捷管理专家等联袂力荐。 微软、华为、招行、平安都在践行的管理方法。以渐式方法论无痛实现规模化敏捷，让企业真正实现降本增效。 敏捷社区爆款 小蓝书 全新升级版本，实现从"流程优化"到"系统化"的思维跃迁，突破传统敏捷方法局限性，造规模化敏捷第一方法论 湛庐文化出品
◆21世纪的《人性的弱点》，《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教，为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程，全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人，通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的，使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书： 《领导力21法则》 《领导力21法则：如何培养领袖气质》 《中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程大全集》 《中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》 《中层领导力 (团队建设篇)》 《中层领导力 (自我修行篇)》
波士顿咨询工作法:精准运用直觉(全球知名咨询顾问亲自传授的工作法则,让直觉成为你工作中无比强大的秘密武器。后浪出品)
日本BCG公司前总裁总结的精英工作理念，革命性的工作方法教科书 全球有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁 内田和成，告诉你成功人士都在用的右脑的直觉思考 左脑的逻辑思考工作法则。当逻辑思考达到极限时，让直觉带你登上新高峰。 有效运用右脑思考法则，让逻辑思考和直觉有机结合 作者详细解说左脑和右脑的思考机制，让你在工作中更加重视自己的喜好和直觉，并用逻辑思考为自己的想法提供理论依据。同时运用大量的案例演示何时应该晓之以理，何时应该动之以情。 案例丰富，图解清晰 全书运用大量案例和图解详细且生动地解说了直觉这一难以说明且经常被人忽视的工作重，更加直观地了解逻辑思考和直觉、感受在工作的每个阶段发挥的作用。无论是提交策划方案、推新的项目，还是展新的事业，都能够推陈出新，且具备超高的
本书分为三个部分，即成长心法篇（认知思维）、成长战法篇（策略思维）和成长干法篇（行动思维），从思维、策略和方法三个层面的底层逻辑手，有道有术，道、术结合，帮助那些在迷茫中不知如何成长的人突破自己的人生极限，实现卓越的人生梦想。
知名企业家、商务沟通导师崔美英实力创作！ 作为知名知名商务沟通导师、Enable Communications创始人，服务涵盖企业演讲、管理沟通及工作报告指导，助力数十万职场人重塑表达习惯，突破 会做不会说 困境。本书在韩国知名线上图书销售平台YES24斩获9.9分的高分，直戳当下职场人痛，融合真实场景与系统策略，帮你掌握职场话语权。 破解向上社交的 沟通 密码 ，让领导主动说 好 ！ 在东亚职场中，面对领导的权威，向上社交尤其困难。职场中的沟通从来都不是简单的信息传递，而是对沟通效果的深度把控和精准预测。对于沟通中隐含的语境，姿势、眼神等非语言信号，双方心照不宣的潜规则等，作者从内容、时机、语音语调3个层面，帮助读者精准把握与领导的脉搏。让你和领导的每场关键对话都成为你的晋升筹码。 19种说话习惯，让高情商沟通自然发生
本书可为各级政府领导和企业管理者决策重大工程项目落地提供重要参考，书中成功的经验、失败的教训、深刻的反思具有重要的借鉴和指导意义。
本书作者卡拉哈里斯是一位才华横溢、魅力四射的高管，以其亲身经历总结了自己从一位初职场的个人贡献者成长为一名成功且出色的高管的经验，并在她30多年的投资银行家生涯中，近距离观察了来自各行各业的首席执行官的领导行事风格，汇集成这些宝贵的 领导力宝石 ，探讨了从个人贡献者到领导者的历程。 这本书的核心是你每天必须有意识地做好的8件事：磨炼自己、建立信任、携领他人、指引、多样性、创新、包容和话语权。你需要磨炼和践行这些品质才能成为一名强大且有影响力的领导者。 本书诞生于新冠疫情期间，我们面临着多变的生活方式、复杂的关系和充满不确定性的发展阶段，拥有卓越的领导力是拥抱变革时代的关键。善用本书 领导力宝石 的人，都将成为各自行业的卓越领导者。 领导是一种积极的存在状态，你要积极尝试 做一名刻意领导
通过认知改变大脑的顽固思维，学会掌控情绪，深度学习认知规律，可以有效提升自控力、专注力、学习力，助我们走出焦虑与迷茫；所谓成长，就是克服天性，让自己的认知不断变强的过程，同时提升你的时间管理、社交技能和情绪调整能力；内容通俗易懂，实用性很强，案例丰富。
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