把握农业互联网化的本质 揭示"食"与"农"两端发生的深刻变化 通过产业的信息流、物流、资金流改造，重新构建全新的农业生态
《第四次创业浪潮》姊妹篇从 叛徒 到盟军 小团队撬动大转型 引爆企业家精神 徐小平作序推荐 邱晓华杨斌毛大庆盛发强赵迎光吴贵生联袂推荐海尔、万科、联想、上汽、长虹、美的、三一重工、中国移动、中国电信、中国联通、大唐电信、中信集团、BAT、搜狐、小米、探路者、韩都衣舍、西贝莜面、互爱科技、爱尔眼科、完美世界、西安光机所 正在内创业
颠覆性的全新商业模式是我们这个时代的标志。但即便到了改变各个行业竞争格局的时候，人们对它还是没有很好的理解。《商业模式新生代》为你提供了强大、简单、经得起考验的工具，来理解、设计、再造和实施商业模式。
著名商业顾问刘润 化的力量年度演讲 100%未删减版，比现场精华内容多50%。 梳理2022年企业需要关注的8个方面！帮助你看清世界的变化，不断化。 罗永浩、吴声、曲向东、王煜全联袂推荐。
视觉呈现 创新实践 完美结合 告别高风险无规律的创新，构建属于自己的创新系统，改变路径，通向可持续增长 成功的创新不是灵光一现的创造，而是深思熟虑理性地选择不同的创新形式
适读人群：学校教师、教育技术推动者、学区管理者 美国教育专家解读世界教育新变革，9大方案帮助教育者塑造 创新型思维教育模式 ，培养富有创造力和思考力的学生，建设创新校园； 选美国亚马逊教育类畅销榜，被多所美国大学引课程体系； 朱永新、伍新春、李松蔚等教育专家联袂推荐。
近 30 位国内一线年轻投资人的投资故事 记录中国互联网大潮中激动人心的时刻 解密互联网创业与投资的关键逻辑 海报：
★ 复杂性系统科学家，圣塔菲研究所教授斯科特 佩奇重磅作品。 ★ 复杂性科学使得团队永远产生红利，面对复杂任务的团队成员永远 有利可图 ，带来1 1 1 3的效益。 ★奈飞、苹果、国际货币基金组织、NASA、谷歌等，以多样性为旗帜，采用的团队构建法。 ★中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心主任石勇、南京航空航天大学经济与管理学院教授刘思峰、中国人民大学信息学院教授陈禹、中国社会科学院数量经济与技术经济研究所所长李平、中国政法大学教授、博士生导师侯佳儒、邱昭良、采铜等力荐！
组织就像能量场 文化的场域，也是人的场域 本书是一种 探询 ，也是一种组织文化上的 超 用不同的组织文化问题，串联起不同的关键 总结万科和湖畔创业研究中心的职业训练和从业思考
1. 混沌学园长达数年的创新思维方法论，对创新行了深刻的、本质的解读，总结提炼出一整套方法，包括思维能力、组织模式与适用模型，并通过实战例证让创新力呈现为可分分解、可学习、可执行的方法。 2. 对创新的重要问题行解答：创新的本质、价值、挑战、大原则；创新人才所需要的创新能力；创新型组织；当代的大趋势之一 数字化与创新，等等，帮助企业提升组织内在创新能力，应对不断增加的不确定性。 3. 提供三重意义：从 事 到 人 、从客体到主体，从随机过程到清晰的方向，从个人英雄主义到组织可调用的能力。
一本宏观经济学文集，除了作者生前已发表的论文，还包括若干演讲和未发表的手稿，有助于我们理解和把握维克里的宏观经济学思想。 华章诺贝尔经济学奖经典文库，厉以宁、何帆专文推荐！ 站在巨人的肩头，眺望21世纪经济学的雄伟殿堂，经济学领域******之书！ 丛书名：诺贝尔经济学奖经典文库 《聪明激派的经济政策：混合经济》（英）詹姆斯 E.米德 《经济增长黄金律》（美）埃德蒙德 菲尔普斯 《生活水平》（印度）阿马蒂亚 森等 《为什么我也不是保守派》（美）詹姆斯 M. 布坎南 《政治算术：西蒙 库兹涅茨与经济学的实证传统》（美）罗伯特 威廉 福格尔等 《效率、平等和财产所有权》（英）詹姆斯 E.米德 《预见相关性：风险管理新范例》（美）罗伯特 恩格尔 《宏观经济思想七学派》（美）埃德蒙 菲尔普斯 《经济增长理
（1）创新是企业增长的核心动力，本书将告诉你用科学的方法突破创新的瓶颈，找到创新的第二曲线。 （2）两位作者是的企业战略顾问和商业创新专家，本书是他们在多个行业的大量企业里的实战经验总结。 （3） *特性 是指通过科学方法定位出的用户对产品使用中*直、*强烈的体验认知。 （4） *特性 是创新的底层驱动力，它能帮助企业找到正确的创新方向和路径，能指导企业做出更好的创新产品解决方案，能帮助企业培育出创新型组织。 （5）本书得到了香港百利、南孚电池、全棉时代等多位企业家，以及广东省政协常委等政要的高度评价和推荐。
设备管理9大知识领域104个问题详解，工厂经理设备状态全知道 问答式设备管理，查询、解决生产过程中的设备问题，让设备安全、稳定、长周期、满负荷、优质运行
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资本市场在此混沌初之时，股价涨跌纷乱，人心多空变幻，熙熙攘攘。吾恂恂而起，视经济数据，而吾国数万亿美元外汇尚存，则弛然而卧。 本书预测中国未来十年的牛市之路。**阶段为资本的商品化，始于2014年，为时三年，上证指数**上涨到8000到10000。第二阶段为资本的货币化，为时约六年，上证指数涨到20000。第三个阶段为资本的泡沫化，为时难以预料，上证指数将超过30000。 中国人民会踏上一波又一波的财富波浪。
数字经济成为推动中国经济高质量发展的新引擎，本书系统阐述数字化对各行各业的影响，兼具科普性和专业性，是不可多得的数据技术产业应用著作，对于数据产业从业人员和从事传统行业数字化转型升级的企业与个人都大有裨益。本书作者均是在新一代信息技术与产业融合应用领域深耕多年的资深从业者和佼佼者，拥有丰富的技术研发、创新应用和产业实践经验，对于大数据应用与价值挖掘以及数据的未来发展趋势有着独到且深刻的见解。
设计思维并不是 用设计师的思维去设计 ，它是一种创新方法论，更是解决问题的路径。 无论是产品还是商业模式，谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。 设计思维是一种以人为本的创新方式，它提炼自设计师积累的方法和工具，将人的需求、技术可能性以及对商业成功的需求整合在一起。
产业互联网时代:新技术如何赋能企业数字化转型(横扫产业互联网时代的全新商业模式,成就巨头转型,独角兽崛起!未来十年,一切
小米、7-Eleven、贝壳找房、兴盛优选、汇通达、Shopify 揭秘独角兽崛起、巨头转型成功的全新商业模型 产业路由器：实时连 智能匹配 价值洼地 团结产业上中下游，引爆企业指数级增长
称霸未来的企业(哈佛大学理学硕士×纽约金融机构前研究员×原谷歌行业分析师×硅谷风险投资家对未来商业和生活图景的分析预测,
趋势1 行业壁垒的崩塌及企业集团化的卷土重来 趋势2 关键不在于硬件或软件，而在于 体验 趋势3 掌握数据就等于掌控术米 谷歌、亚马逊、脸书、苹果、微软、网飞、特斯拉、Impossible Foods、Robinhood、CrowdStrike、Shopify 11家拥有世界技术的公司 将怎样渗透未来生活 我们如何不被科技裹挟 应对充满不确定性的未来
CEO宝洁公司董事长A. G. 雷富礼，管理咨询大师拉姆?查兰倾力造，通过创新实现企业重振的成功标杆，树立基业长青的实践典范 游戏颠覆者的定义 1.一个战略家，他目光长远，改变自己公司参与的游戏，或者构思一个完全不同的新游戏。 2.一个创造者，他通过创新持续获得内生性增长，并且不断提高利润率。 3.一个领导者，他懂得CEO不是老板，消费者或者客户才是老板。 4.一个推动者，他用创新推动一家企业从战略到组织，从预算编制到资源配置再到人员的甄选、奖励和提拔在内的所有要素。 5.一个整合者，他把创新当作一个完整的流程，而不是一系列分散的步骤。 6.一个突破者，他通过创新建立差异化、增值的品牌和业务，挣脱同质化的镣铐。 7.一个人文主义者，他坚定地认为创新是一个社会过程；他明白技术并非创新的*关键，而人际交往，即人们的交谈与合
发条原则:让企业有序运转的管理模式(合理规划4D 模型,7步优化组织效率。摆脱事无巨细的微观管理,实现企业自主运转)
如果有一种办法可以让你的企业自行运营，把你从中解放出来去随心所欲地做自己喜欢的事情，同时又不影响企业的继续成长和盈利，你相信吗？ 很多人会认为这是一个童话，但这是可能的，它比你想象的要容易得多。 美国知名创业家和畅销书作者迈克 米夏洛维奇提供了一条逐步走出这一困境的直路径。在《发条原则》一书中，他结合自己六年多的研究以及工作中所遇到的企业主反馈创造了一套全新的自动运营方法论，用 4D混合 模型以及七步方法论作为理论基础，以 减负 为终极目标去设计管理系统。
◎本书以华为质量管理体系30 多年来的演历程为主线，系统阐述华为在不同战略发展阶段的质量认知、质量思想、质量管理体系建设、质量管理能力提升、质量战略选择和质量文化建设。 ◎本书属于C理论丛书中的 实践系列 。通过将C理论运用于剖析华为质量管理体系在面对外部不确定性环境时的具体做法，特别是在范式转变的特殊阶段的具体质量管理方法等，多维度揭示驱动质量管理体系持续升级的关键力量和演路径，找到推动华为公司抓住技术范式转变期的重大机会窗口，实现穿越周期从而成为世界级领先企业的底 层逻辑。 ◎全面梳理了华为在技术范式动态演化中的质量管理思想、方法和实践，系统阐述了华为如何通过战略引领下的多部门参与和多维度协同的管理变革，建立起高水平的质量管理体系，而这样的质量管理体系有助于华为在高度不确定的环境中
中国经济**的风口 就是传统产业的互联网化
只有一英里见方的麻省理工学院，学生成立公司的数量非常惊人。他们共成立了3万多家公司，而且这一数量每年还在以900家的速度递增。这些公司共创造了300多万个就业岗位，总计实现约2万亿美元的年收。换句话说，如果把麻省理工学院校友成立的企业算在一起，每年创造的收足以使其成为世界第11大经济体。 《有序创业24步法：创新型创业成功的方法论》源于麻省理工学院斯隆管理学院*受欢迎的创业课程，书中提供的创业工具箱在麻省理工学院通常被称为 有序创业24步法 。有人可能会反对，认为创业怎么可能自律和有序？它从本质上讲就是杂乱无章和无法预测的。事实的确如此，但也正因为这样，采用系统化方式在一定的框架内解决问题才显得更加难能可贵。也就是说，在创业过程中你要面对诸多无法控制的风险，有序创业所提供的框架能有效地帮助你解决那
★美、英两国双料院士马库斯 杜 索托伊先生巅F作品。 ★我们即将一个由算法主导和支配的世界，AI将在互联网、绘画、音乐、写作等全方面挑战人类的创造力和想象力。 ★作者用数学思维帮助我们理解算法，引领人们认知创造力的本质，帮助人类创造一个人与机器共存的美好未来。 ★ 信息社会50人论坛 执行主席，苇草智酷创始合伙人 段永朝；英特尔中国研究院院长 宋继强；新智元创始人 杨静；北京大学新闻与传播学院教授 吴靖 ；清华大学经济管理学院教授 肖勇波；电子科技大学互联网科学中心主任，教授 周涛；北京师范大学系统科学学院教授 张江等，诚意推荐。
中国本土 天使投资教科书 ，天使投资的绝佳指南，创业融资的对标参考。 徐小平、蔡文胜作序，李竹、童玮亮、吴世春、胡海泉、秦君、徐晨鼎力推荐。 21位一线知名投资人造系统方法论，从初心、看势、识人、论术、实战5个纬度全面讲解。 美团网、乐视TV、途牛旅游、暴风科技天使投资人解密天使投资的逻辑。
中小企业是保持经济活力的源泉，是国家经济的晴雨表。在它们之中，又有一批以创新为使命和生存手段的企业--科技型中小企业。它们是以科技人员为主体，以技术发、技术服务、技术咨询、高新产品和科技成果商业化为主要内容，以市场为导向的知识密集型经济实体。 然而，科技型中小企业作为我国一支重要的科技创新力量，或受限于没有合适的创新方法，或受制于没有现实可用的创新路线，或受限于没有提供持续创新服务的辅助平台，从而无法提炼出好的创意，实践好的创新方案，经营好的创新产品。
全面覆盖社交、O2O、媒体、教育、娱乐等5大领域，11个细分行业，解析几十个典型案例，助你找到互联网＋时代的真正创业机会。
◎ 创新之父 克莱顿 克里斯坦森传世管理经典。《创新者的窘境》和《创新者的解答》影响并引导了商业领域的发展方向，《创新者的基因》追根溯源，展示了创新的起和基本行为模式。 ◎ 造个人和组织的创新能力。个人创新基因：联系、提问、观察、交际、实验。组织创新基因：人才、程序、宗旨。介绍了苹果、亚马逊、迪士尼等世界500强公司的创新管理经验。
80余位官产研界精英为中国企业国际化献计献策。曹德旺、陈峰等重量级企业家的一手实战经验；黄孟复、龙永图、章新胜、陈章良、吴建民、阿根廷驻华大使等国内外政界人士的宏观解读与战略指导；社科院、哈佛、北大、清华知名专家的*新研究成果。
* 这是一家关爱员工如同家人的企业，处处激发着人性的光辉。尊重员工个体和群体智慧，并赋予人们互相关怀和信任的力量。 * 真实记录百年制造企业百威勒集团 以人为本 使命之路的全新力作。这是一家经历百年风雨飘摇的制造型企业，身处世界经济危机，却能云淡风轻，做到不裁员。 * 本记录 觉醒商业 精益管理 实践之作，《伟大企业的四个关键原则》《共赢：觉醒商业的实践》姊妹篇。 * 这家企业收了很多病膏肓的公司，带领着1万名员工妙手回春，在20年里以16%的复合增长率再获新生！ * 全世界很多企业家都在讨论这本书，现在他来了！！
这是一部系统的、科学的、工具化的、实战的创业者指导手册，书中的理论框架和实战工具已经被诸多投资机构和创业公司使用。 汇集作者多年在欧美跨国公司管理经验、著名投资机构投资经验、连续创业经验，为创业者构建系统、科学的创业知识体系，用可视化的工具解决创业必遇的 9 大难题
2017中国好书《付费》姊妹书每一位知识从业者***的产品指导书精准解读知识产品的内在逻辑，快速提升产品经理的核心技能，造爆款产品的精准方案
新技术 新产业 新业态 新模式 全面阐释创客及众创空间的基本原理和发展模式
PMI核心标准的*新版本在进度管理中使用敏捷（适应型）项目管理方法对关键路径法、关键链、PERT、滚动波规划，蒙特卡洛模拟的详细描述
5G+ 智能网联汽车:新基建浪潮下的汽车产业革命(探索5G赋能的汽车交互变革,解码未来汽车的全球战略,构建智能网联创新的
推智能网联汽车发展，不仅是汽车产业转型升级的关键突破口，更是重要的国家战略。 5G技术在汽车产业的垂直应用如何影响未来交通？智能汽车和车联网怎样实现有机融合？未来出行将由哪些主流玩家引领？ 新技术、新产业、新挑战，展望智能网联汽车时代的未来版图。
完美结合视觉呈现与创新思维的奇书，人人参与集体贡献的创作方式，完整的解决方案让你了解企业转型的全貌 移动互联时代企业转型**实践指南
天才与疯子只有一线之隔。 你之所以没办法成为精英，是因为你不够疯狂！ 网红大帝普京小差时画的“背影猫”，竟然泄露了他内心里那个自闭的小孩！ 心理学大师弗洛伊德，有心理疾病的心理医生，先医己再医人，大家都有病 孤独画王凡高，割掉精神的创伤，出艺术荒野中璀璨的向日葵。 陪蒲松龄喝碗茶，梦想还是要有的，万一传世了呢？
集结76位商业领袖、创新者的真实故事，引爆你的创新思维！ 亨利 福特会怎么做？如何能像詹姆斯 戴森一样设计出创意十足的产品？这里还有其他75个来自伟大的领导者、创意奇才和商业领袖的引人胜的故事及思想等待你去体会，并将其融你的创新思维和实际应用中。 对每一位致力于创新的人而言，本书通俗易懂、言简意赅，通过阅读，你会发现： 挑战 76位创新者面临的棘手问题，以及问题的成因。 创新 他们的创新之法和成功之道。 启示 他们的故事带给你的启迪。
颠覆性创新 之父 克里斯坦森、思科传奇CEO 约翰 钱伯斯 共同推荐，创业企业站稳脚跟后的反颠覆手册
★在创业创新的路上，成功是小概率，而失败是大概率。先做幸存者，再做幸运者！ ★清华大学、加州大学伯克利分校双博士后蔺雷，历时1年半、访谈110余位创业者后写就！ ★徐小平作序推荐：虽然我不能给所有创业失败者追加资金，但我可以信心百倍地送给他们《反败资本》。 ★用反败曲线看清自己，化反败三力 能力、惯力、心力，用小失败淬炼大成功！ ★关注 中国创业三部曲 ：《第四次创业浪潮》《内创业革命》《反败资本》
系统讲述内容创业的商业图书； 对21家当下*热创业公司的独家报道； 对新内容创业趋势、商业逻辑和成功模式的深度解析； 创新工场投资总监高晓虎对内容创业五败五胜的*强阐释； 从产品角度、投资角度全方位探析造爆款IP的独家秘笈。 新内容创业--正在急速爆发的风口，你准备好了吗？
中国上市公司协会会长宋志平，全食超市创始人兼首席执行官约翰·麦基等领衔推荐。本书作者拉金德拉·西索迪亚是“觉醒商业”的名誉创始人兼主席，全球觉醒商业的领军人物。西方商业当下从对利益、金钱的过度追求，回归到东方传统文化的仁爱和共赢，这是西方商业价值观的一次重塑、商业模式的一次重构，也是东方智慧尤其是中国优秀传统文化提倡的仁爱精神的一次重生。但如何在企业把仁爱、多赢、利他等精神落实到日常的管理和经营中，西方一批觉醒企业仍走到了社会的前列，值得我们学习和借鉴。本书从企业使命、利益相关者共赢、觉醒文化和觉醒领导力四大方面，手把手教你如何打造一家利益相关者共赢的企业。企业要让员工幸福、消费者信任、供应链满意、社会关系和谐、环保、可持续。本书是一个完整的、优秀的觉醒商业体系，具有一系列指
1.《新管理革命》是比尔 盖茨、马克 扎克伯格共读的一本书； 2.《新管理革命》是吴伯凡在 得到 专栏《伯凡日知录》中向10万名付费订阅用户专题推荐的一本书； 3.本书的作者是全球有影响力的50位管理思想家之一戴维 布尔库什，本书解密了谷歌、Facebook、星巴克等高速增长企业背后的核心管理密钥； 4.《新管理革命》是亚马逊网络书店、权威商业书评网800-CEO-READ编辑选书；
? 工作狂的行为不但没有必要? 工作狂制造的麻烦比解决的麻烦多? 反对工作狂；? 直击当下混乱、焦虑和充满压力的工作环境平静的公司文化意味着什么？1）捍卫时间，集中注意力；2）一周工作40个小时左右；3）合理的任务规划；4）充分的休息时间；5）规模更小；6）愿景可控化；7）万不得已不开会；8）差异性*，实时沟通第二9）更加独立10）专注可持续性发展（而非爆发式增长）11）经济适用
◎腾讯高级管理顾问杨国安作新力作，腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生作序推荐，蔚来李斌、秦朔、极飞科技彭斌、天合光能高纪凡、传音控股竺兆江、强脑科技韩璧丞等多位企业高管、专家学者推荐。 ◎如何在剧变的AI时代抓住数实融合的契机，找到第二增长曲线？企业在数实融合中面临哪些实际问题？ 杨五环2.0 聚焦于科技的更前沿，将数实科技对产业的颠覆性影响呈现，帮助企业 用长期的确定性来倒推短期的不确定性 ，从而获得穿越技术周期的定力和能力。 ◎深企业实践，聚焦AI时代各类企业数实融合的痛。精选在数实融合领域出类拔萃的企业 群核科技（酷家乐）、天合光能、蔚来、极飞科技、XREAL为案例，在数实融合的时代背景下，它不仅系统地介绍了数实融合的理论框架，还结合实际情况行了深分析。无论你是初创企业还是行
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中国双创升级落地指南 造敏捷团队应对不确定的未来 为普通员工提供跃迁新机会，为迷茫企业寻找转型新方向，为僵化组织注发展新活力
诺贝尔经济学奖大师奥利弗·威廉姆森和迈克尔·斯宾塞 专业评 世界成功企业鲜为人知的创新投资收益**化秘诀 破企业、政府创新瓶颈，实现创新投资回报**化 本书以华尔街*常见的金融投资实践作为创新管理方法，通过自身经历和中外各成功企业的案例分析，对企业创新的整个生命周期做全新诠释，继而带着读者从如何选择创新项目的时机始，一步步执行创新项目生命周期管理：寻找合理的创新组合，组织企业资源实施创新，成功监管创新，控制创新组合风险，测量创新质量及*终实现创新组合价值**化。本书还通过作者中美职场17年生涯里参与和主持的各种企业创新项目和经验，从全新角度对市场流行的创新议题（如怎样建立企业长效创新机制和培养选拔企业创新人才等）提出了自己的独特见解，总结了中外成功企业创新的方法。
华为创始人任正非先生有一句经典名言： 一杯咖啡吸收宇宙的能量 。华为轮值董事长孟晚舟也曾说： 华为一直坚持放合作的态度。只有放，才能活下来。只有放，才能创新 。看似是喝咖啡，实则是华为坚定走放式创新的发展道路，快速、高效整合全球的资源和创新，华为才能在5G等高科技方面快速超越西方一大批老牌高科技公司诺基亚等。 本书作者亨利 切萨布鲁夫理论功底扎实、逻辑思维严谨。他把放式创新和封闭式创新做了大量的数据比对和逻辑推演。他从苹果、宝洁、 IBM（国际商业机器公司）、英特尔等企业的放式创新与应用案例，总结了一套完整的方法论和工具。 你不可能雇佣所有的聪明人，但你可以让所有的聪明人为你工作。今天，知识垄断已经走向了终结，如何与这些聪明人长期合作、动态创新，是企业生死成败的关键。 正如本书译者唐兴通所
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