
第28集 团队管理的应用技巧之上下对焦、左右对齐(此商品为视频课程)

1.本书所讲的创业是以自我和家庭为重的创业,强调从自己的内心出发,量力而行,不盲目扩张,不参与恶性竞争,一直在自己的节奏和步调内,按照自己的既定计划小步向前,每一步都走稳重走踏实,用小而积极的力量给社会带来正向影响。这样一种创立和管理小公司的理念非常适合普通创业者和小企业管理者。 2.作者创业时是一位刚刚丢掉工作的全职妈妈,和很多女性一样,不堪生活和职场压力的困扰,同时又具有做出改变的决心和勇气。她可算是一位笨拙的创业者,但另一方面又表现出强大的韧性和无限的激情。她的故事能够给所有女性读者带来有益的启发。 3.书中配有多幅可爱的插图,是作者的孩子手绘的,读起来趣味性十足。 4.作者在书中提出了很多有关小企业创立、运营、管理方面的经验及建议,实用性超强。 5.作者所创立的ECOBAGS公司是世界上第一个



第28集 小于50%的大股东如何全面掌控企业?(此商品为视频课程)





第17集 分红是一次性发放完还是递延发放?(此商品为视频课程)

第10集 中性事物为什么会存在,从这几点你能找到答案(此商品为视频课程)


第26集 企业发展的不同阶段应该采用不同的治理结构(此商品为视频课程)



第8集 选择股权激励对象时经常会出错的关键问题(此商品为视频课程)

第45集 用最简单的教练对话框架解决员工意愿问题(此商品为视频课程)

第8集 “按时完成”为何是项目管理一大难题?(此商品为视频课程)



第24集 动态股权激励模式“十二定”之定实施时机(此商品为视频课程)











第20集 评委如何查实投标人的围标行为,使其无可抵赖?(此商品为视频课程)


第15集 一个哈弗商学院经典并购案例背后的秘密(此商品为视频课程)

第20集 每个人都有独一-无二的故事,那就是你生命的律动,要找到自己的路(此商品为视频课程)



第5集 阿里集团数字化的切入点和抓手-以B2B为例(此商品为视频课程)


本书除了 互联网 之外,还介绍了 中国制造2025 以及二者之间的关系,并行了透彻的解读,便于准确掌握发展趋势。本书主要从宏观层面行介绍,详细分析了技术发展、经济模式、我国当前状况以及未来趋势,有较强的针对性。


《优秀班组长安全管理培训》为 优秀班组长 系列图书之一。 优秀班组长 系列图书自出版上市以来,累计销售逾20万册,升级后的版本在原书基础上,弱化教材性的说教模式,压缩概念性的东西,突出可操作性、条理性和工具性,强化图标的作用,同时采用双色印刷,为读者带来更好的视觉体验。 本次修订的 优秀班组长 系列图书,共包含5册,分别为《优秀班组长现场管理培训》《优秀班组长人员管理培训》《优秀班组长安全管理培训》《优秀班组长质量管理培训》和《优秀班组长基础管理培训》。






第29集 门店的两个角色 :门店店长和圈子会长(此商品为视频课程)

《商鉴:中外知名企业的“滑铁卢”》分为决策篇、经营篇、管理篇和信誉篇。

现代物流装备与技术(“十二五”职业教育国家规划教材;经全国职业教育教材审定委员会审定)

第42集 没有包容就没有协调,包容加协调等于和谐(此商品为视频课程)

由于餐饮行业的特殊性,餐饮管理工作错综复杂、变化万千。不论您是新职的餐饮经理,还是拥有多年丰富经验的餐饮经理,在日常工作中难免会遇到下面这些情况: 制定了许多服务标准,员工们却总是各行其是或敷衍了事,客人投诉不断; 餐饮店经营业绩不错,利润却不高,成本难以控制,收支难以平衡; 处理与社会各界的关系很吃力,餐饮店发展举步维艰,得不到足够的外界支持; 遇到突发事件时手忙脚乱,不知如何处理,比如火灾、客人食物中毒等; 了解营销的重要,却没有出奇制胜的好子,只能看着客人走竞争对手的大门。 随着我国餐饮消费者结构的变化,餐饮企业管理者也应该改变经营思维模式。作为一名合格的餐饮经理,一定要加强各类知识的学习,讲究工作方法和管理艺术,并具有较高的素质修养。


第31集 动态股权激励模式“十二定”之定分红机制(此商品为视频课程)

自由人:互联网实现了自由人的自由联合,这是一个天翻地覆的时代




松下幸之助在十一岁那年来到大阪始做事,再也没**会学习所谓学问的学问。现在看来,对他的成功来说,也许他在经营方面的实践更为重要一些。

这是一个奋斗者的时代。 奋斗是一种工作态度,感恩是一种人生境界。 jizhi的奋斗是对企业踏实的感恩! 感恩企业,用奋斗让青春无悔,给自己追求美好生活的底气!