全新正版图书 商务礼仪 萝薇 吉林教育出版社 9787555361572青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
礼仪，是一种处世的资本，为什么穿同样的衣服，做同样的事，你总是比别人差那么一点儿？因为你的修养决定了你的高度，懂一点礼仪，是你路上的通行证。
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欺诈原理行为解读 [美]杰夫·克莱斯勒 重庆出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在这个经济主宰一切的时期，**被证明能有效地挣大钱方法就是欺诈。从CEO到家族产业巨头，到硅谷高手，再到到幕后国会议员，以及每一个官员，每个人都在这样做。你为何不这样做呢？杰夫·克莱斯勒所著的《欺诈原理》将为你提供独特、有效的揽财方法，这是一个被反复证明了的方法，它会让你拥有比微软和谷歌的财富合起来更多的钱财！从来就没有人仅仅通过勤劳、坚持和诚实就可以买得起一支宾利车队。然而，单单是买了这本书，你就做了那些“道德高尚”的人不敢做的事情了。翻开它，享受这一刻，深深的嗅闻属于你自己的财富的味道！
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现代企业社会责任:应对经济社会环境挑战的系统化管理方法 (德)孙继荣 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国企业社会责任报告编写指南 陈佳贵 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《中国企业社会责任报告编写指南（cass-csr2.0）》有以下特点 “四位一体”的企业社会责任模型在理念上很独特，它强调了企业社会责任管理的重要性，同时在模型的中心位置引入了责任战略、责任治理和责任融合。缺乏战略，企业社会责任工作就会失去目标和方向；缺乏治理和融合，企业社会责任就会成为空谈。因此企业应该在履行社会责任的早期阶段就开始思考战略性的责任管理。 2010年11月发布的ISO 26000社会责任指引将推动中国企业社会责任的发展。《指南2．0》的指标体系中涵盖了ISO 26000的重要指标，这将推动中国本土企业社会责任标准与国际企业社会责任标准的融合。 《中国企业社会责任报告编写指南（cass-csr2.0）》配套的企业社会责任报告编写软件旨在为所有企业，特别是中小企业和首次编写企业社会责任报告的企业，提供有用的工具。该软件简单
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欺诈原理行为解读 [美]杰夫·克莱斯勒 著 重庆出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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食品行业伦理与道德建设 赵士辉 主编 中国政法大学出版社 9787562043287
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企业情商：经理人如何应对工作中的不良情绪——哈佛商学院管理经典系列
这本书注定是一本经典之作。它用出人意料的洞察力和生动的事例展示了领导才能中富有同情心的一面，这种同情心使人们能够忍受痛苦这一组织生活固有的元素。 乔安妮·马丁，斯坦福大学组织行为学院教授 彼得·弗里斯特打破了商业书籍的一个忌讳，他用坦诚而有效的方法探讨了对领导才能的迫切需要，从而应对变化带来的痛苦。 罗纳德·海费茨，哈佛大学肯尼迪政府学院的创始人之一 众所周知，即使是*健康的组织也是滋生有害情绪的温床，这些有害情绪需要用某种办法加以处理。弗罗斯特运用了诸多案例向我们表明不良情绪给人们带来的影响，并建议了一些实用的处理方法。没有了解毒分子，任何组织都无法正常运转。读者们发将发现在这个充满压力的时代，这是一本能给
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企业伦理与社会责任（国家中小企业银河培训工程推荐教材；全国中小企业经理人证书考试 全国高等教育自学考试中小企业经营管理专
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跨国公司与公益事业 王粤 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在高度分化的现代社会中，国家、市场和公民社会是社会的基本组成部分。企业是市场的代表，企业对社会的责任是人类福利中的重要方面。然而，很多年里，我们只意识到企业的生产活动对国计民生、社会发展以及公民的收入与生活的重要，却很少关注企业的其他社会责任，特别是企业在公益、救济和慈善事业中的作用。本书在这方面进行了尝试。
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公司道德：高绩效企业的基石 [美]林恩·夏普·佩因 著；杨涤 译 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略，提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。
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商业的伦理 牛文文【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业的人看别人评论自己很怕评论者过于理想化……文文的文章对企业有评论，有批评，也有忠告，让人觉得实际，可以带来反思。 企业的人看别人评论自己很怕评论者离企业很远……读文文的文章，觉得他离企业很近，知道企业发生了什么事，所以他的一些评论和观点后来实践证明很有道理。 企业的人很希望能看到对企业有见地的分析，很希望中国的理论界和评论家能给企业更多的有用的指导……文文的文章虽然也不能彻底解决这些问题，但他的出发点和角度在字里行间能让人感受到他的善良用意，也在很多层面上触及了这些问题，我觉得是一个很好的开始。 企业的人今天面对很多来自不同方面的不同的目标要求……文文的文章中关注了企业自身健康发展的根本，而这也正是企业可以达成更多目标的条件，这是出于他对企业环境的深入了解。
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东方商业评论 第一辑（RMLH）李军 主编商业道德东方出版社新华书店正版
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与虎共舞：环保导向带来企业成功 [加拿大]布莱恩·纳特拉斯（Brian Nattrass）、[加拿大]玛丽·奥特梅尔【正 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《与虎共舞：环保导向带来企业成功》为“绿色经济译丛”之一，主要介绍了公司、政府、非营利组织中的个人和群体如何在满足持续财务绩效和其他利益相关者要求的同时，承担更大的社会和环境责任。书中介绍了耐克、星巴克、西图和著名旅游度假企业惠斯勒这四家国际知名企业的实际经验，探讨了企业责任和可持续发展领域的领导艺术和创新。书中把现代的工业体制比作老虎，与虎共舞就是要给这只老虎接种一种名为“可持续发展”的疫苗，以此来保证它能用一种全新的、灵活的、更持久的方式来施展自己的权力、领导力、影响力和创造力。
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为什么不把一切都拿去出售——鞋子和性、汽车和肾脏、黑莓手机和婴儿？《总有一些东西是不能买卖的》从历史学、哲学、经济学和社会学等角度对这一问题做出了明确的回答，作者德伯拉·萨兹认为：如果我们让一切东西都进入市场，我们就别奢望拥有一个民主的社会。德伯拉·萨兹的观点细致、丰富又复杂，但最终，她为我们提供的选择就是这么简单。
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一册在手，赢在中国
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没有任何借口II――提升执行力 [美]费拉尔·凯普 著；大象 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国著名作家，职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后，最重要、最具代表的作品。凯普认为，“没有任何借口”是西点军校建校200年来最重要的行为准则。在每一本书中，凯普强调“没有任何借口”的核心是敬业，责任，服从，诚实。在经过多年的商业实践之后，凯普并没有停止对西点这一优秀传统内涵的挖掘。最终凯普认识到，“没有任何借口”对于当代企业最重要的理念是其“强调执行力”的思想，“执行力”是西点最根本的精神之源。不找借口之后最重要的是如何去执行。一个有执行力的军队是总能打胜仗的军队，一个有执行力的企业是具有核心竞争力的企业。每一个组织机构都在寻找的是有效完成任务，100%完成任务，超额完成任务的人。本书是对《没有任何借口》理念上的一次深度提升，是凯普在多年思索
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全国会计职业道德百题知识竞赛试题解析(全国会计人员继续教育系列教材)
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改革时代的经济伦理乔法容著经济管理出版社9787509634837
经济伦理学作为一门新兴边缘交叉学科，其学科建设中尚存诸多基础性的学术难题，如研究维度、学科目的、体系架构、基本理论与主要范畴以及之间的逻辑关联等，现实中的国有企业改革改制中的伦理、以诚信为重点的市场道德建构、经济活动中的政府伦理等，与同仁合作，于2004年出版了《经济伦理学》一书。随之重点思考宏观层面经济活动中的政府伦理，并于2013年出版了《宏观层面经济伦理研究》一书。我主持完成的第5项国家社会科学基金项目《循环经济伦理：一种新经济发展方式的伦理理论研究》，围绕循环经济这一新经济发展方式中的伦理问题进行探讨。我认为，循环经济伦理必将引发21世纪经济伦理研究范式的转变，生态学作为经济伦理学研究的三个主干学科之一，弥补之前两个主干学科，即经济学与伦理学的理论认知的不足，三个主干学科交叉视域
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他们，热血丹心融化寒冰 他们，铁肩道义担当重任 他们，平凡之中彰显伟大 他们，严抓严管再创佳绩 他们，千军会战力保供电 他们，众志成城夺取胜利 他们，心系客户完塑形象 他们，开拓创新勇攀高峰 是什么，促使他们如此坚强卓越 是什么，帮助他们实现自身价值 是一种忠诚企业、担当责任、爱岗敬业、严守规章、自觉执行、团结协作、真诚服务、追求卓越的精神 这种精神 我们为之激励，为之感动，亦为之欢欣鼓舞 它是电力职工成长的源泉和方向 它是电力企业发展的灵魂和动力
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给生意人101条忠告理弘 编中国盲文出版社9787500219729 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
商场导航图，成功指南针。再坏的时机，也有人赚钱；再好的时机，也有人破产；再难做的事业，也有人成功；再好做的事业，也有人失败。这背后的秘密是什么？ 一条真知灼见的忠告，会改变一个人的一生。不要因为忠告是看不见的物质，就轻视了它的价值。忠告对谁来说都不多余。如果没有这本书，也许你还要在迷茫中独自摸索更长的时间；如今有了这本书，你就可以少走一些弯路，少遇一些障碍，尽快踏上经商的坦途。
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职业精神 郝凤茹【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
你现在是否热爱你的工作？ 你是否感受到工作中容易思想懈怠、行为懒惰、敷衍应付、逃避责任…… 也许你已经患上了职场三大病症：工作被动症、怨五尤人症、见异思迁症！ 怎样才能告别没完没了的牢骚和叹息？怎样才能快乐工作？怎么才能像老板一样行动和思考？怎样才能多一些办法，少一些借口，多一些应对，少一些应付……答案尽在本书中。
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商业伦理 P·普拉利 著；洪成文 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着社会经济的迅猛发展，企业管理面临许多新问题，商业伦理对企业管理的重要性也日益突显。但对商业伦理的研究工作却相对滞后。因此本书是一本难得的、带有一定前瞻性的著作。作者介绍并论述了商业伦理行为的一般理论，勾画了该学科的基本结构，为企业经理提供了一个基本视角和案例分析，有助于经理们分析具体的道德两难问题，进行恰当的决断。
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商业伦理学案例/培文书系·经济管理系列 [美]吉尼（Gini）【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
伦理是人们的行为准则，商业伦理是管理人员必须关注的大问题。现实中，无论是在我们的职场生涯或个人生活，都很难做到为了一个正确的动机去做适合的事情。但困难的存在并不意味着我们不需要尝试着去做，或者我们真的力所不能及。商业伦理是在我们的日常生活中，无论私人领域还是公共领域，以“正确的原因去做正确的事情”。 本书以案例分析的形式详细地讨论了商业领域里的行为道德问题，运用真实的案例帮助读者了解那些重大商业过失的形成因素及其影响和后果。内容包括商业与伦理、污染与环保问题、工作生活中的平衡和性别问题等。本书第五版替换了以往版本中的80%的有关案例，提供了在现今的商业环境中一系列的最新案例，并提供了两大全新的部分——“隐私、伦理和科技”以及“领导力”。
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探求社会企业家精神 [美]莱特 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中央编译局比较政治与经济研究中心是中央编译局依托当代马克思主义研究所组建的第一家跨学科、跨部门的非营利性学术研究机构，成立于1999年9月。中心主任由中央编译局副局长俞可平教授担任，当代马克思主义研究所所长何增科教授任执行主任。友成企业家扶贫基金会（简称友成基金会）是经中华人民共和国国务院批准成立、在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织，是国内首家由中国大陆、香港和台湾的著名企业家发起的创新型非公募基金会。
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商业黄金规则：个人和组织基业长青的金钥匙 [美]麦克斯韦尔 著；董俊英 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
没有商业道德这回事。怎么会？ 因为你的生活和工作只要遵循一条规则，那就是黄金规则——己所不欲，勿施于人。 本书将告诉你： 如何利用黄金规则，成为天才的领袖人物和成功的管理者； 如何化解道德与利益之间的冲突； 如何利用黄金规则为企业建立健康的企业文化，从而提高生产力，加强团队协作精神，提升员工的忠诚度。 本书的特点： 该书语言幽默风趣、热情洋溢、富有哲理性； 作者采用了大量的实证调查资料、历史名人的故事和思想； 特别设有与读者展开互动讨论的部分； 把黄金规则运用于经营和管理之中，企业才能建立长盛不衰的品牌！ 把黄金规则融入组织行为和指导纲领中，企业才能从优秀走向卓越！
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中国企业社会责任系列教材：企业社会责任基础教材 彭华岗、钟宏武、孙蒽 编【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
第一本《中国企业社会责任系列教材：企业社会责任基础教材（第1版）》，应该如何定位，编委会做了专门的讨论，达成了一些共识： 第一，基础教材，向读者绘制企业社会责任的完整蓝图。本教材介绍了企业社会责任的历史沿革、基本理论、关键概念、主要实践、管理体系、最新动态和典型案例。 第二，中国特色，让读者了解中国传统文化中的社会责任思想。本教材在梳理了西方企业社会责任的基础上，设立专门章节，对中国传统儒家、道家、法家文化视角与现代企业社会责任的契合点进行了解读。 第三，注重管理，凸显责任管理在企业社会责任体系中的意义和价值。教材在编列股东、员工、消费者、供应链、环保等责任实践的同时，专门介绍了社会责任管理的基本范式。 第四，面向未来，勾勒企业社会责任的发展趋势。本教材简要介
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企业的社会责任 菲利普·科特勒【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对于渴望从公益事业投资中获取最显著成果的营销人和管理者来说，这是一本书。 我们应该支持哪些社会公益事业？ 哪些慈善机构将成为我们牢固的合作伙伴？ 我们应该发展哪些半为企业以及公益事业谋取最大利益的社会活动？ 我们是要仅仅开一张支票吗？ 要把社会信息结合到我们的广告宣传中吗？ 我们要怎样把一项新的社会活动整合到当前的战略中？ 对于这些难题，本书给出了深入浅出的回答。 本书根据不同社会活动能给公益事业及企业带来的不同利益，把它们划分为6个主要类别，并提供了该领域内一些专业人士对每个类别的优缺点的看看。在论述每一类社会活动时，本书都给出了翔实生动的案例，其中绝大多数都来自于很多著名的企业或品牌，比如IBM、通用电气、微软、惠普、宝洁、雅芳等等。
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信任的真相（揭示人与人达成信任的秘密，将人际交往化为成功助力的入门教程）
瓦妮莎，我非常钦佩你在增进人际交往、企业乃至全社会信任方面所做的重要工作。你就是当今社会信任复兴的催化剂。 ——史蒂芬·柯维 “信任”这个商品是极为重要的：它是我们所有互动的黏合剂。而且，几乎没有人能像瓦妮莎·霍尔这样对信任作出如此全面和具有洞察力的探讨。 读这本书可以令你舒展思维，改变命运。 ——艾伦·帕克，国际谈判专家、教育家，畅销书《转变思维》和《谈判员工具箱》的作者 培养并维持信任是所有商业和个人关系的基石。亚里士多德认为，信任是说服力的核心。瓦妮莎·霍尔所著的这本书会加深你对如何让信任稳固持久的理解。 ——彼得·汤普森，播音员、澳大利亚和新西兰政府管理学院教授，《说服亚里士多德》的作者 瓦妮莎·霍
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人类之所以能生存下来，并不断地进步，是因为人类社会是由“人际关系”组成。因此，只要这种关系存在，“互赊关系”亦不会消亡。因此，此关系亦属一种赖以生存的现象。它*明显的化身即银行。银行的业务说穿了，就是赊进来，再赊出去，从中大获“赊利”。
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企业家的社会责任 [德]莱因哈德·默恩 著；沈锡良 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括：企业家制定目标和工作方法的新前提、国家和经济的新目标、德国经济界新的领导哲学、国家经济政策的责任等内容。
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