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在宝洁，我从员工成为总裁[日]和田浩子 著；阚舟济 译当代中国出版社9787515403557 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
宝洁公司是世界很大的日用消费品公司之一。在很多公司眼里，经历丰富、经验老到是重要的择人标准。但宝洁不同，它特别重视从大学应届毕业生中招聘员工。 目前在中国，宝洁90％的管理级员工都是从各大院校应届毕业生中招聘来的。而“内部提升制”是宝洁文化的重要组成部分，这一制度也让众多加入宝洁的应届生感受到了公平的竞争与升迁，即“谁优秀，就提升谁”，而不用担心“空降兵”的着陆使自己再辛苦工作都“永无出头之日”。
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向上管理：优雅地提升职场影响力 曲利华 著 电子工业出版社 管理实务 企业管理
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晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效 正版图书,下单速发,可开发票
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
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时光学 读懂职场潜台词268个场景话术指导职场沟通不踩雷听懂领导的弦外之音高情商职场沟通解读精准回应公式化表达技巧提升职 可开发票，现货速发
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么最终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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《28个职场指南》搞定简历 突围面试 揣摩主管 积累实力 顺利升职 跳出职场怪圈 了解职场规则 重新定义自我价值
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在等价交换的职场里，懂得升值才能升职！ 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”，你在职场中遭遇的一切问题，尽在其中。所以王安石说：但用孙武一二言，即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题，甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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快速晋升的83个忠告 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
如何升职，如何在众多竞争者中快速脱颖而出？这是一个困扰众多职场中人的重要问题，升职的路途当然需要你我的多方奋斗，卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下，实力无法和精英对抗，怀才不遇，老板根在不赏识自己…… 出身无法选择，实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者？战争的胜利不仅需要勇气，而且需要智慧与计谋。司样，职场上的晋升既需要脚踏实地的工作，也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读，你将发现无论是在工作前，工作中还是跳槽以后，时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧，提高自身素质，打造职场自我品牌；快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有
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正版】你的薪水从哪里来 周雪玉 著 9787802289482 新世界出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：职业
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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《要加薪你凭什么？》为那些苦苦寻找高薪的人们指出了一条光明的大道。假如你是企业的普通员工，想提高自己的薪水，本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运，达成目标。 书中围绕“如何让自己尽快加入高薪行列”这一话题，为每一个职场中人列出了一份切实可行的高薪养成方案。本书共分十章，分别从几个方面深入剖析了工资与工作绩效、工资与工作方法、工资与能力等几大要素的关系，指出了提高工资的途径。你的工资由谁来定?关于这个问题，本书首次提出了一个全新的薪酬理念，即员工的薪水其实是自己定的，而决定薪水高低的关键就是你的职业态度与技能，而不是你的老板。
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预售 打造被动收入流：帮自己加薪的49个富思维 天下文化 林峰丕
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商 海阔 著 中国铁道出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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正版包邮 进阶：成为升职加薪的少数人 9787559613042 北京联合出版有限公司 杨萃先
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在宝洁，我从员工成为总裁 [日]和田浩子 著；阚舟济 译 当代中国出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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职高气扬:出人头地35个升迁诀窍周广宇 编著地震出版社9787502824280 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书阐述了35个关于职位升迁的诀窍。包括“信念－－我一定坐上那把金椅子”、“谋划－－万事俱备待东风”、“关系－－有人气就有官运”等6部分内容。
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 9787300116457 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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凭什么提拔你 桂旭江 著 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人在职场，你是不是总在忐忑中度过？工作办事摸不着门，总四处碰壁；费尽心血完成任务，却还是挨批；上级总不满意，还一头雾水…… 本书适应人群： 心中有若干“不懂”、“不敢”，见到领导就胸闷发慌，开会发言就脸红心跳，急切盼望尽快告别“忐忑期”的人们。 心中有不少抱怨、失落，工作总让领导不满意，升职看似遥遥无期，压力不小，职位不高，希望尽快告别“徘徊期”的人们。 作者桂旭江在国企私企、机关单位“阅人无数”，见过各种靠谱、不靠谱青年，深知他们的问题在哪儿、出路在哪儿，他以多年经验帮助解决自我管理、人际磨合、工作沟通、职业规划的各种难题，让新人们早开窍、快成熟，少碰钉子，多长“心眼儿”。
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这么做，你就升职了！ [美]阿尔伯特·哈伯德 著；陈书凯 译 吉林出版集团有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《这么做，你就升职了！》是老板送给员工最好的礼物，也是写给职场菜鸟最中肯的升职书！别想混着就升职，薪金多少，职位高低，态度决定一切！
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著；杜娟 编；[英]罗森；林爱兵；刘颖 安徽科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书用钻石一般清晰透彻的语言，打磨出这本终极职场成功手册。只要你掌握了成功的密码，就可以改写你人生的剧本。能不能从生活细节中提炼黄金，就看你有没有提炼黄金的方法。要相信自己生来就是冠军，你可以改变你的世界。赢在职场，赢得自己的未来！
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步步为赢：从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《步步为赢：从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领，在海外、香港和本土银行都工作过，所谓横跨国企和外企。《步步为赢：从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入，分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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思维导图:你的职场精进手册【正版图书，达额减，电子发票】 正版
1.众多知识大咖点评：这本书是一本不可多得的，理论完整，场景实用、方法落地的思维导图工具书。 2.情景式教学：将人物小Q贯穿于整本书中，通过思维导图的学习，一步步实现职场进阶。 3.在章节的末尾处，有“练一练”环节，方便读者将知识输出，加以巩固，也可以与作者实现互动。 4.书中赠送两次视频教学课程，读者可通过扫描学习，与作者近距离接触。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 9787501190386 新华出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的
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办公室升职术 忠实 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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在宝洁，我从员工成为总裁【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，最终成为总裁级别的领导人员。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著；洪梅 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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职场思维 加速职业成功的技能策略和见解 [美]Dan Rus 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书告诉读者如何管理职业，通过有效策略加速职业发展，帮助人们发现工作中的问题和盲点，学会如何修复 了解办公室哲学和复杂人际关系中的处事方法等使得个人的职业发展朝着积极正面的方向发展。作为职业咨询顾问，作者分享了很多职场人士的案例，有些人遇到了职业阻碍，有些人缺少工作动力，通过积极思考和有策略地行动，*终都扭转了局面，取得了事业上的成功。
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小蘑菇 晋级工具箱 9787121353444 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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30万年薪的30岁 张力升 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一个三十岁职场成功者抒写由亲身经历得来的感悟。 一本中国国情下的职场圣经，与读者分亨成功经验和智慧思考，三十岁前的职场书。
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商海阔 著中国铁道出版社9787113078508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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? 韩国真人版“杜拉拉” 刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？ 很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？ 不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？ 《三星人的DNA》中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。
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写小说而当官的人不多，当官而写小说如王跃文者更是凤毛麟角，但王跃文已不当官了。这本小说的作者就是凤毛麟角的一分子。他的优势是作家们难以比拟的，他谙熟官场，对体制的弊端、对为官者的心理状态、对权变机谋、对复杂的关系网、对权力的脾性等等，了如指掌，这是专业作家们一年半载的生活体验所不及的。但不客气地说，他的文笔谈不上华丽，只是中国传统小说中的白描，一如书中的插图，质朴平实，老老实实——这方面他还得向作家们学习。好在故事的料多，而且多是干货，充满了一种内在的张力，真实准确地画出了一幅省、地、县三级官场复杂微妙、清晰细致的“升官图”，展示了反腐的艰难和紧迫，让人读来欲罢不能——那些花哨的东西不要也罢。
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