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终极能力测试 1000多个考题练习与能力测试的全方位指南【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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十纪西部非洲圣战运动研究中国社会科学出版社李维建 著【新华书店】
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面试的智慧：征服面试官 获取优质工作机会李向衡 著机械工业出版社9787111502029 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
翻开《面试的智慧：征服面试官 获取优质工作机会》，就是翻开一个崭新的职业发展时代。 因为这本书根据独特的研究及数据，融合思维、体系、数据、方法、工具为一体，务实高效， 你是否对自己目前的职业状况进行过深刻的反思？ 你的职业未来的可发展性如何？工作状态会让你身心舒适或愉悦吗？ 你能为公司创造哪些价值？你的核心价值是什么？怎样才能保值、升值？ 你是否有相对清晰的职业发展规划，并保持适度的发展节奏？ 你的目标岗位明确吗？你是否清楚目标企业到底需要什么样的人才？ 你的职业化程度如何？你有自己的职业品牌吗？ 基于这些问题，《面试的智慧：征服面试官 获取优质工作机会》作者李向衡，真诚向你讲述如何建立自己动态的高价值的职业能力体系，如何征服面试官，持续获取更优
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无领到白领 许国庆、李国忠 著 9787508607375 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
高校首次扩招后，涌入职场毕业生数量的激增，给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南，同时，各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业。《求职全书：无领到白领（2006-2007年第4版）》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外，特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评，现身说法，指导学生提高求职技能。 《求职全书：无领到白领（2006-2007年第4版）》2003年第一版面市以后，受到了国内众多高校学生的普遍欢迎；继第二、三版发行之后，在社会上引起了更多共鸣，并在台湾印刷出版。在总结前三版读者的反馈及建议基础上，作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法，并对结构进行重新整合，以
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有求必赢：迅速找到好职位的10个秘诀 [美]伯曼特 著；冯丽春 译；徐健 9787543320307 天津科技翻译出版公 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为如何赢得理想的职位做出了全面的、逐步的指导一而且你会看到其成效有多么迅速！作者在书中分享了他个人的求职秘诀——这些秘诀曾使他在大学时就得到了6份工作！在经济萧条时期的一个时期内找到3份工作！以及多次的职业升迁！由于作者曾经做过招聘经理，他在书中提供的全部是内行秘诀，让你轻松做到知已知彼，百战不殆！ 有了这种来自于谈判桌两边的独特视角，你在找工作的过程中就拥有了一种别人无法相比的优势！本书将给你极大的激励，增强你的自信，使你能够勇敢地推销自己，使用人单位争先恐后地要聘用你！ 只有15秒！这是招聘方花在你的简历上的时间。有了本书，你能够： 对自己有极高的自信。 确定自己真正想要的工作是什么。 展示自己的卖点，让招聘方对你欲罢不能。 做出在15秒之内引起招聘方兴趣的简历
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求职不求人】简历模板 面试技巧 薪酬谈判 职场关系 HR蒋巧林AMY经验传授帮你了解自己明确目标规划职业消除信息差找到好
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给职场人的心理调节术:工作干到抑郁，其实有些事你不必太认真:働く人のためのメンタルヘルス術 [日]尾林誉史 上海文汇出版
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丰富实用的背景介绍全真模拟的面试环境灵活百变的例句样文托业考知识《职来职往我的英语面试宝典》从面试前的准备，到面试时的问与答，再到英语面试技巧与考官高频提问大阅兵以及多方面真实展现外企面试的方方面面，让你迅速提高英语水平，从“面试菜鸟”变身“面试达人”！
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《王道程序员求职宝典》适合即将走向工作岗位的大学生阅读，也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。
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《国际项目管理专业资质认证及C级面试案例精选》的封面图形，称为“毕达哥拉斯树”，我们可以称它为项目管理树。封面的项目管理树是以一个等腰直角三角形为基础，利用其三个边画出正方形，再依序加以延伸而得到的图形。中间的原始三角形的三个边分别标上品质（quality）、时间（time）、成本（cost），代表着项目管理的重点。在这重点中，项目的品质是结果，可以通过的标准进行评估，而时间和成本是过程，是形成结果的两大手段，所以大多数项目的管理重点在于对进度和成本的掌控。从这个图形可以看到，如果管理好项目的进度和成本，那么项目的发展就会像这个图形一样，井然有序而且可以预测。不仅如此，由于项目的进度和成本是相互影响的，管理团队只有处理好两者的关系，项目的成功才会是必然的结果。相反，在封底呈现的另一幅图形，不是以
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完美的面试 (美)多里奥 著,吴玉伦 等译 辽宁教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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致未来的职场大咖们:智慧职场如鱼得水的十大技能 腾静，王胜会编著 知识产权出版社有限责任公司 社会科学总论 致未来的职场大咖们
1.选题的有用。在职场中如何通过奋斗取得跟多的成绩是每个职场人士的追求，所以本选题从这个角度切入，有比较大的市场需求；2.内容的实操。本书的内容不是讲理论问题，而是通过大量的实践经验和案例指导年轻的职场人士如何更好地克服职业发展的瓶颈，实现职业生涯的跨越。
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正版书籍 王大哥的求职经 王大哥,米可 著 北京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《王大哥的求职经》：千万网友追捧的求职必杀技……这《王大哥的求职经》最多只能帮你解决两个问题：把自己销出去，把自己卖个好价钱。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等外企职业经理人，倍儿实诚的王大哥积累了丰富的求职经验。看着那么多弟兄们在求职大战中屡屡犯傻出局，王大哥心里替他们着急，看大家屈从于严峻的就业形势，盲目贱卖自己，他忍不住站出来对大家进行一番实打实的指点，从不同类型的企业介绍，到简历的美容，到搞定面试，再到做出切实的职业规划，让求职的兄弟姐妹现学现用，受到千万网友的热烈追捧。
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《求职密码：告诉你公司雇佣员工的秘密》通过求职中遇到的各种问题，汇总归纳出了影响求职成败的因素，揭示了求职升迁的密码。不管职场环境是越来越好，还是日益残酷，依然有人加薪、升职，为什么他们就比你强？你想像他们一样强吗？快来掌握求职密码吧！
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中国100强面试题中国人力资源测评中心 著中国青年出版社9787500658467 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类，充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
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面试官不会告诉你的那些面试技巧 李靖 9787201128221 天津人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面试，是用人方与求职者双向沟通的一个环节，是通过相互交流促进了解，进而达成雇佣意向的过程。求职者们往往是费尽心思绞尽脑汁，施展出浑身解数，展现出各种手段，竭尽所能希望博得面试官的认同。本书将面试的各个具体细节详细分析，面试技巧结合案例讲解，让你就能在求职面试时顺利通关，实现职业人生的重大突破。
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做国际公务员：求职、任职、升职的经验分享 宋允孚 著 9787300142784 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对很多人来说，国际公务员是一个神秘的职业，显得高不可攀。国际公务员大多身份地位较高、工作环境优良、薪酬待遇优厚，令人羡慕向往。作者用自己的亲身经历告诉大家，国际公务员并不神秘，做国际公务员也并不似想象的那么困难。《做国际公务员：求职、任职、升职的经验分享》是国内第一部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作。作者详细介绍了自己在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思，与读者分享了他在国际组织求职、任职、升职的经验。
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做国际公务员 求职、任职、升职的经验分享【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
本书是本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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名士之累：苏东坡的十二个人生侧面（随书附赠“东坡笠屐”精美合影透卡+苏 预计发货03.09
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全面展示如何入行产品经理以及产品经理职业规划！内容详尽，包括不同公司之间产品经理角色的差异，如何写出出色的简历和求职信，以及如何应对产品经理面试问题。 本书是英文网站面试类图书Cracking The Programming Interview（《程序员面试金典》）作者又一新作。此次专门针对产品经理所著，一经出版即获读者五星赞誉，并跻身同类书销售排行第三名。《产品经理面试宝典》虽然是一本面试书，但对如何做好产品经理有很强的指导意义，也是一本不可多得的产品经理手册。
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面试前10分钟、1天、1周该做的事 [日]海老原嗣生 著；曹逸冰 译 印刷工业出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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评价中心与结构化面试 胡月星 等著 宁夏人民出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
世界500强企业中，约有80％的企业在决定人员招聘、员工职务晋升的过程中使用了评价中心技术。结构化面试，具有内容规范、标准统一、操作性强等优点，从一出现就得到了众多人才评价机构的重视和应用。本书主要以评价中心技术和结构化面试的实际操作为主，为实践中的工作者提供实际帮助，也加入了一些关于各种方法技术的理论回顾，以帮助读者们知其然，并能知其所以然。本书在每一章后面附上了相应的案例，在取材上也尽量考虑平时的工作实际。本书具有视野开阔，重点突出，内容充实，结构严谨，注重应用等显著特点。
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人员测评实务手册 孙宗虎、庄俊岩 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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法学院学生求职指南 Ross Fishma J.D.罗斯·费什曼著 张逸群 译【可开发票】
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101种面试巧妙回答 [美]罗恩·弗莱 著 中国铁道出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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世界500强引导你打开就业之门 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
远远看去，500强企业的门槛让懵懂无知、满胸斗志的莘莘学子望而却步；渐渐踱近，500强企业的神秘面纱依然让求职者慌张失色。难道世界500强企业的员工真的是三头六臂？难道我们这些刚走出校门的凡夫俗子就注定望尘莫及？ 《世界500强引导你打开就业之门》将带领你一同探秘世界500强企业，让你真正揭开500强的神秘面纱，了解究竟500强需要什么样的人才，从而愈加清晰地看到自己与世界优秀企业员工的差距。
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宗教中国化研究傅志上、吕师 著宗教文化出版社9787518808984 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《宗教中国化研究――云南宗教中国化的理论与实践》是我国宗教工作、宗教研究、宗教发展的系统性、科学性、现实性的集宗教研究、宗教团体建设、宗教工作管理于一身的研究著作。该著作以“三个重心”为落脚点，第一以“习近平关于宗教问题和宗教工作的系列重要论述”为引领；第二以云南民族宗教工作所面临的严峻“问题”为重点；第三以云南民族宗教工作的具体“实践”为中心。在宗教中国化的研究内容方面以云南宗教研究的理论与宗教工作的实践互为补充和发展，为中国宗教中国化做出了云南的智慧与范本。
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面试战略--如何招聘优秀员工[英]西蒙内提 著；叶晓辉 译；[英]坎普；[英]维奥哈伯上海交通大学出版社9787 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在经济发展迅速的今天，企业必须为相应的工作岗位聘用、培训和留住合适的员工。在一个竞争日趋激烈、人才资源正在萎缩的环境中要达到人尽其才的目标并非易事。 《面试战略》描绘了一个业已证明为行之有效的模式，可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从高层的管理人员到初级岗位的工人。理查德·坎普、玛丽·E·维奥哈伯和杰克·L·西蒙内提循序渐进地向经理们描述了如何克服两个为常见的面试错误——一个面试提问及理解应聘者回答的主观性；另一个是对何种类型的提问可以预测员工的业绩。运用本书中提出的战略性面试法，经理们将学会怎样减少面试过程中的主观性，提出正确的问题并显著地提高聘用决定的准确性。此外，经理们还可以运用来自战略性面试过程中的有关信息，更加有效地进行辅导、咨询进行绩效考核。 本书的每一章都
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师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘密韩速（@美牙君） 著人民邮电出版社978711541768 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以应届毕业生的视角，对求职的整个过程进行了分享和描述。涉及职业规划、前期准备、简历、网申、邮件投递、内推、在线测评、笔试、电面、结构化面试、群面、压力面、谈offer、选offer以及签约注意事项等各个环节。既解答了同学们关心的若干问题，也包括求职技巧分享。既帮助大家正确地审视自己，也帮助读者客观地面对企业。
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为你的个性找份完美工作：九型人格求职经[美]伊丽莎白·瓦格勒（Elizabeth Wagele）、[美]英格丽·斯泰博（ 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
根据九型人格理论，人的性格分为9种，不同性格的人适合从事的工作类型也不同。《为你的个性找份完美工作：九型人格求职经》把人的职业类型也分为9种，即完美主义者、助人者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、冒险主义者、保护者，和调停者。 《为你的个性找份完美工作：九型人格求职经》首先给您提供一系列性格自测问题，帮助您确定自己属于哪种职业类型：再分析这9种职业类型的人有何特点，以漫画和实例说明他们在工作中的表现；并以表格的形式介绍360行——各种具体工作需要从业人员具备哪种性格和哪些素质，以及需求程度。 您可以按图索骥，找到契合自己个性的完美工作！
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【湛庐】 面试的科学 浙江科学技术出版社 9787573918444 【新华书店正版图书】
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初中优秀教案七年级下册道德与法治 人教版 初一7七年级道德与法治下册教案同课异构课堂教学设计说课讲课面试
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“先认知、再选择”是本书提倡的求职理念的核心。现实中，求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反，许多人是先做了选择，进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业，于是开始频繁跳槽，做职业规划。殊不知，如果前期对想要入职的行业有所认知，对自己的能力有更加深入全面的了解，再掌握一些实用的匹配技巧，完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局，首创了“职业地图”“职业坐标”“职业三要素”等理念和方法，运用“我要去哪、我在哪、我怎么去”的职业规划方式，力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯，运用书中提供的诸多求职技能包，通过“正确”的求职方法获得满意的工作。
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本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成，具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发，注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练，能够真正实现个性化答题，走出套路化培训误区。 本书有三个显著特点：新颖性，全新的解题思路、全新的编写体例，让读者耳目一新，面试训练效果事半功倍；通俗化，本书语言通俗易懂，语言风格诙谐幽默，能让读者有快乐学习的感受，在轻松环境中快速提高面试能力；互动性，读者在阅读学习本书过程中的疑问，可以联系作者进行答疑（作者新浪微博：@许大可xk）。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
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