《不懂这些，别想加薪》： 1. 实战性强：作者是资深培训师，内容来自真实实践，得到总经理级别的企业家的认可。 2. 代表性广：《不懂这些，别想加薪》基于3000余位中高级主管的调查和总结，读者能有共鸣。 3. 操作性好：作者精心归纳总结，有场景，有分析，有模板，拿来就可以用。
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 （韩国超级畅销书，职场升迁指南）
做好27件事，让你成为公司*想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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创意总监—职场即创意场，想成功？要升职加薪？女看杜拉拉，男看做单，男女都看《创意总监》！
职场即创意场，如何更快地获得升职加薪，女看杜拉拉，男看做单，男女都看《创意总监》！
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孙掌柜：借力打力，不可思议的力量！ 混迹多年，资历有了，年龄够了，业绩靠前，似乎升职，就差了点什么。 诸葛东风可以借一场，咱职场资源也可以借！资历、人脉、创意等资源都在你身边，只要你用技巧去发现，为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量，对于一些关键而容易被忽略的东西，别人不是很在意，我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法，咱们呕心沥血地研发了不少，相信你看完一定会胡思乱想的……
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只有埋在土里的种子，才有发芽的机会。 “蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功——如何面对现实，在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢。 作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行、借助团队的力量。
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草根变金领 她的职场经历告诉你普通人也能平步青云。 职场明争暗斗的熬人生活 让你提前5 10年过上有房有车生活的职场秘笈。 脸蛋不漂亮，能力不出众，学历不高，专业不好，也**会成功上位，成功总是掌握在有方法的人手中 。
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让你看到藏在职位变动背后的东西。 公司每天都有职员被排挤、被边缘化、不能升职、不能加薪、得不到上司重用，甚至莫名被调离某岗位。到底是什么原因引发了上述的不利状况呢？ 告诉你幕后的真正规则。 这本书知道上司的用人思维，他们的喜好，他们看重和看轻的员工素质，甚至上司们眼色一变想了些什么。 只有职场精英才知道的升职技巧。 升职落空了怎么办？被同事领导孤立了怎么办？讲坏话也有窍门？一次会议有什么玄机？会餐场上如战场？职场权术怎么玩？你想知道的秘密，你不可错过的高招。
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传递正能量，秒杀高薪。职场培训达人亲口告诉你怎样提升自我，决胜职场！ 如果您是职场朋友，拥有这本书，将会助您快速成长，职位提到提升！ 如果您是企业领导，让您的员工都拥有这本书，将会大大减少您的培训工作量，并为您构建强有力的高效团队打下坚实基础！ 100 副图表实例，具体到每一天的目标计划任务分解，针对职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪 5 个方面总共 102 个关键问题，大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤，应该如何思考、如何判断以及如何行动，针对性、实用性全面升级。 本书适用读者：创业者、企业家、公司中高级管理层以及所有对商业智慧、成功哲学感兴趣的人群。 秒杀职场**步：制定一个适合自己的职业生涯规划。
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作为整天因忙碌不知所踪的职场中人，你知道自己的目标和理想所在吗？你知道如何在细节中发现晋升的契机吗？你善于积累成功晋升的经验？你会在繁忙的工作中为自己适当减压吗？在这里，你都能找到答案…… 本书将告诉你上班族职场晋升的规则，在晋升竞争中获胜的技巧，*重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备，抓住每一个机会。 熟悉规则·管理自我，提升绩效。 21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。 华德士 一个幸运的职业人拥有三个条件：一份自己喜爱的工作，一个呵护自己的家庭，还有支撑、赏识自己的上司。 杰克·韦尔奇 不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。 李开复 过
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如果我问大家：“想不想让自己的薪水翻倍？”我想每个人的答案都是肯定的。有人觉得“加薪难，难于上青天”，加薪真的这么难吗？其实，读过这本书后，你就会发现加薪并非难事。在本书中，我们将从平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心、专注心、虚荣心、玲珑心和勇敢心写起，通过这10颗心的10项修炼，让你早日实现加薪的梦想。
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《我要升职之野蛮法则》中，红楼梦中人的职场生涯，终于进入*残酷的阶段。书中，金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过！
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好主管第一次就上手！晋升前必修的五堂课（英国权威经管杂志《今日管理》资深撰稿人力作）
高度不同，想的做的就不一样！ 哪些错误新主管常犯？哪些心态晋升前该准备好？ 让老手高手带新手上路，让专家行家教菜鸟高飞。 英国知名管理月刊《今日管理》资深撰稿人维塔送给你的金玉良言 想要那样的位子，你必须做好这样的准备。 好主管五道通关密语： **道，把自己准备好 第二道，打造我的团队 第三道，用财务数字思考 第四道，搞定人的问题 第五道，随时准备换位子
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《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导*亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是*快走向领导岗位的“绿色通道”。
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步步为赢：从职场新人到银行行长（前汇丰银行中国区总裁、民生银行行长王浵世四十年从业经历感悟，一本书揭示中国银行业生态环境
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知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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1.女人是直觉动物，瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确，但一定要经过修炼和提升才更靠谱！ 3.女人要掌握一样自己的必杀利器，拼男人、拼老板、拼心计，但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠，你无需成为一个女强人，讨巧一点更轻松。
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说，工作是我们生活中不可或缺的一部分，因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题，得到归属感，而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中，每个人都渴望成功，渴望实现梦想，然而当你踏入社会，准备求职时，却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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该装傻时不能聪明，该聪明时不能糊涂，该包容时不能刻薄，该大度时不能计恩怨，该 露脸 时不能退隐，该抓住机会时不能犹豫，该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退，不摆 八卦 ，不论是非，宁可得罪君子，也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。 由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法，是您升职加薪的智慧宝典。
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现代企业培养员工职业精神和塑造企业文化理念的**培训用书，每一个员工认清工作的本质精髓，把握事业成功先机的之书。 每个人都期望高薪，掂掂我们每个月领到的薪水，它比我们的期望轻了多少？放弃耳提面命式的空洞口号，触到心底地彻底反思，先提升自己解决问题的能力，再提高对组织的贡献！ 中国企业迫切需要想拿高薪、敢拿高薪、会拿高薪的人才
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中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：
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《超级升职术》 ★ 独家揭秘升职核心秘诀 自我管理 能力才是关键！ 因为升职拼的不仅是业务能力，更是管理能力，只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中，*重要的是 自我管理 能力，因为你不能改变别人，只能从改变自己开始。 ★ 全新建立实用升职体系 循序渐进，助你稳步升职！ 以德鲁克管理学理念为基础，结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究，精心打造以自我管理为核心的 超级升职术 ，只要按照书中的各个阶段循序渐进，就可以掌握时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心，成为职场达人！ ★ 漫画解读升职关键要点 轻松阅读，快速突破升职瓶颈！ 读图时代，风靡日本的亚马逊五星畅销励志升职书引进中国，不再纠结复杂的管理学术语，一张漫画轻松搞定，快速掌握升职这门技
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如今的时代是个老板辈出的时代，不要说你没有条件做老板，不要说你不具备这个实力，只要有心飞翔，总有一天你会成为真正的老板，成就一番属于自己的事业！
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1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
¥22.50定价：¥30.00 (7.5折) 电子书：¥14.94
老板手把手教你4册套装 （抱老板的大腿，老板也不会告诉你的职场秘密。老板手把手教你/老板的逻辑/一本在老板圈内流传的故事书/一辈子活在成功里）
1、《老板手把手教你》 《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森（RogerDawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的畅销书。 卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有
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要想在职场呆得久一些、发展好一些，时不时为自己充电是必须的，尤其是女性。否则被人轻视、升职无望、加薪没门……这些事都能找上你！ 这是职场书生一定要读的职场成功法则，教你掌握职场升迁术，读懂职场跳巢法则，学会把握职场关系，做好职场生涯规划！
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得到上司的赏识不是简单的取巧、逢迎，而是一门生存哲学，本书不仅仅是写给在职场中打拼的人，也是写给那些行走仕途如履薄冰的各级领导干部，得到上司的赏识不仅要靠高超的人际交往能力，还要依靠不断提升的个人综合能力。
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目标决定上进，实力提供基础，方法加速过程，策略影响结果。人生没有回头路，职场不是实验场，选择美好人生，选择**策略：捧走上司我提升。
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新入职场不死书：一本教你如何在新入职场后尽快升职的攻略，更全面、更实用的初入职场者升职宝典！）
一本教你如何在新入职场后尽快升职的攻略，更全面、更实用的初入职场者***升职宝典！本书故事性、易读性、实用性。以说理+观点+个案分析的方式，让读者在阅读职场中古史的过程中，学会如何在职场中更好的生存与成长。本书旨在教你如何表现自己、提升自己，以引起老板的关注和重视，从而委以重任，可以说是职场中新人的升值宝典。
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如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其*根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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职场晋升的秘诀 （赠戴尔·卡耐基原则完整版，4亿人心灵导师的职场智慧，官方**授权升级版）
【**引进，官方**授权，内容全新升级】【新增现代案例分析】【赠“卡耐基原则”官方完整版】 职场原地踏步？ 求升职屡次遭拒？ 跳槽、转行失利？ 玩不转办公室政治？ 头疼“站队”问题？ 在暗流涌动的环境中担心位置不稳？ “20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升之道 作品曾被译成58种语言，全球畅销9000余万册，影响4亿读者 *经典的职场智慧+*现代的案例咨询+*权威的问题解决方案 *经典——基于“20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升智慧 *权威——由卡耐基先生亲自创办的美国戴尔·卡耐基联合公司官方修订升级 *实用——融入官方*典型的咨询案例，*权威的解决方案，*成熟的指导经验 助你一路旗开得胜，登上事业**
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畅销书《你的工资从那里来》作者**力作，公司职员、公务员**培训教材。 与其抱怨老板不给你涨工资，不如思考一下是什么决定你的工资！ 不要只关心自己的工资——世界石油大 王保罗·盖蒂 与其找借口抱怨，不如全力以赴去做——美国国家收银机公司总经理 休斯·查姆斯 有多少付出，才有多少回报——日本松下电器公司董事长 松下幸之助 不要习惯说“不可能”——美国福特汽车公司董事长 亨利·福特 认识到问题就等于解决了问题的一半——可口可乐CEO 郭思达 把报告精华浓缩到一页纸上——宝洁公司总裁 查德·德普雷 做好“分内事”，多干“分外事”——福特汽车公司总经理 柯金斯 **次就把事情做对——上汽集团总裁 胡茂元 专注自己的工作——美国柯达公司 乔治·伊士曼 能做到*好，就必
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晋升力：职场提升的五项核心秘诀 上班族升职加薪必修课，一本书让你不再受制于人，职场**提升宝典
身处职场中，你是否有过这样的经历：意见不被重视；功劳被人冒领；同事落井下石；成功卫冕“替罪羊”……自己反省后，总觉得是怀才不遇，未见伯乐。 职场中被排挤、被边缘、被出局……到底原因为何？ “政治”在职场中无处不在，不懂“政治”，就如无箭之弓，一身才华根本无处施展。职场政治学专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿博士在本书中以大量案例教给你职场提升的五项核心秘诀。在这里你会更加明了以前视为“神秘难懂”的职场政治，学到大量攸关事业生涯成功的实用技巧，让你在职场中不再左右掣肘。
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办公室中固然有着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲，攀爬的艰辛和竞争的陷阱。
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1．花6小时阅读，可感悟3年职场经验。 2．清新明快的职场新人手册，其可读性在众多的职场书籍中能够脱颖而出。 3．不是大而无当的职场励志，而是关注职场新人的技术动作、“一招一式”，在平实的话语中传递深刻的职场经验，鼓励新人踏踏实实做事，老老实实做人。
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告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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从月薪2000到年薪千万（有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生，从月薪200到年薪千万，你也做得到！）
1.一个职场冒险家的传奇人生 从月薪200的送报员，如何成长为年薪千万的跨国公司总裁。 2.一个跨国公司总裁的35年深刻体悟 有冒险的勇气和做事的准则，就一定能改变自己、改变人生。 3.一个职场老兵的创业激情 退而不休，活到老，创业到老。
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收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前，越来越多的白领转身去拼抢公务员职位，正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方？是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题，实现白领到精英的跨越，正是本书力图说明的问题。
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《名媛晋升术：职场女性晋升的10堂课》集结了众多职场名媛的晋升秘诀，**值得一看！ 名媛书坊·献给天下所有的女性朋友。
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光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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走向中枢——5亿中国青年的升迁秘籍和精神榜样，讲透中国传统升迁之路的至高经典,著名作家？ 王跃文 黄晓阳？ 唐达天 肖仁
圈子扩大了，眼界提高了，位置上去了，局面就打来了 谋略“合理”了，政绩“靠谱”了，博弈“到位”了，升迁就不远了 5亿中国青年的升迁秘籍和精神榜样 讲透中国传统升迁之路的至高经典 从草根村官到省委书记的升迁艺术
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职场就是一个江湖，每天上演着看不见的“厮杀”，充满了各式各样的“明枪暗箭”，一个不小心就会让自己“伤亡惨重”。我们都有“人在江湖，身不由己”的无奈，却也会对升职、加薪孜孜以求。怎样才能更好地在职场生存下去？这是一个无时无刻不在困扰着我们的问题。《职场丽人追薪三十六计》(作者杨玉萍)结合古代兵法“三十六计”，教给你职场打拼的生存智慧，帮助你探索纵横职场的成功之道。“计策”运用得当，你就会成为魅力无限的“职场女王”！
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