★孙中山说： 要能够把忠孝二字讲到极点，国家才自然可以强盛。 ★君子之事亲孝，故忠可移于君。 ★企业的伦理建立在家庭伦理的基础上。一个人在家孝敬父母，他到了企业里面，才会对他的企业尽忠。 ★孝敬父母的人，坏也坏不到哪里去！不孝父母的人，好也好不到哪里去！ 同类好书推荐 《 曾文正公家书》（宣纸线装、精校足本、精美至极）点击进入 《读史是人生的必修课》（*：你想增加智慧吗？史书是不可不读的。）点击进入 《体验人生**享受》（定弘法师出家后讲演首次集结传）点击进入 《澄衷蒙学堂字课图说》（中国*早语文教科书、影响民国老课本的发端之作）点击进入 《群书治要译注》（习仲勋题词、多国元首正在学习、净空法师力荐）点击进入
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在这世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。所有的工作都是平等的，而创造出非凡的却是做工作的人。 既然已经选择了那么就要对得起自己的选择，三心二意就是对自己不负责任，只有一心一意，才能有好结果。 跳槽也是劳民伤财的事情，自己把自己又一次推向竞争残酷而激烈的人才市场，小心赔了夫人又折兵。与其跳槽，不如让自己无可替代。 一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。 对待工作，是充满责任感、尽自己**的努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和失败者的分水岭。 如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!
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上海市人力资源和社会保障局、上海市技师协会组织编写的《上海技能大师风采（**辑）》选取20位大师（行业企业基本不重复），通过行业科普、个人简介、成长经历、摘星之旅、大师工作室简介、企业简介等内容，以讲故事的形式，点带面地介绍技能大师及其背后所代表的上海各行各业的新发展、新变化和新成就，描述工匠们靠着传承和钻研，凭着专注和坚守所取得的成功，倾力打造上海工匠偶像，弘扬新时代工匠精神。
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畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养：敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养：责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养：忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养：诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养：执行——提升执行力，保证完成任务 第六大职业素养：协作——没有完美的个人，只有完美的团队 第七大职业素养：业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养：智慧——做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养：感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养：微笑——绽放正能量，带着微笑和快乐去工作
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★六十三篇故事，六十三种解读，六十三次感悟，一本需要时间和毅力来见证的身心灵读本！ 解读马云、乔布斯、稻盛和夫、比尔·盖茨、任正非……造就非凡未来的秘诀 ★此刻的你，或许正迷惘在通往未来的路上。《给未来一个你喜欢的自己》，为所有青年朋友量身打造，给处在迷茫、困顿中的你以正能量指引！ ★*暖心的话，讲给*真的梦想；*有力的脚步，踩出未来的芬芳！ ★青年漫画家暖色底片特为本书倾情作画，配以四色精美印装，让你一饱“暖”福。 ★“搜狐职场一言堂”，点击过亿的中国**网络职场培训品牌六周年巨献，新员工培训书：数十位企业培训界大咖、数百期培训精华；拥有本书，等同免费享受价值数十万元的专业培训课程。 ★丹尼斯魏特利 、曾仕强 、杨宗华、周思敏、林依轮、蔡国庆等鼎力推荐
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主讲人：陈大为 东方教育研究院职业教育研究中心主任 人力资源和社会保障部培训讲师项弱管理办公室首席讲师 原北京大学职业教育研究室主任、研究员 “东方职业生涯规划体系”创研人 《时代讲堂》近期将陆续推出以下系列培训讲座： 《怎样内部解决劳动争议》 《怎样应对劳动争议的伸裁与诉讼》 《家具建材销售技巧篇》 《家具建材销售人员素质篇》 《家具建材品牌价值篇》 《书籍编辑工技巧》 《选题策划》
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《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》编著者王晓兵。使命是一种责任，是一种状态，也是一种愿景，更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里，对工作有使命感的员工，他们目标远大，工作进取，踏实肯干，是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍，是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造？《工作要有使命感》一书给你答案。
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无论在什么岗位，我们都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。
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这样提高你的工作效率 新时代优秀员工成长书系 高效率才能创造高效益
超过百万职场人士受益的高效工作秘诀掌握高效工作的方法，你才能轻松完成工作，真正享受生活。为什么同样多的工作，有人就能够轻松完成，而有的人费尽千辛万苦还完成得不如人意？为什么同样多的任务，有人就能够迅速完成，而有的人就会拖拖拉拉？本书告诉人们提高工作效率的方法，这些方法能够帮助我们更快、更好地完成工作任务，让我们成为公司*受欢迎的高效率员工！
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三度修炼之态度篇 十年畅销经典，温暖一代企业精英的读本！管理、咨询、投行新人不可错过！
《三度修炼》十年销量超过50万册 *初读者中的莘莘学子，如今有人已担任上市公司董事长 十年之后，《三度修炼》丛书重装上市 一样的真诚，内容更丰富、更全面、更贴近时代 人生有所作为，可以自读《三度修炼》丛书始
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拼的是现在，比的是将来（残酷竞争中的生存指南，“产品化生存”法则帮你摆脱迷茫纠结，逆转人生实现财务自由！微软全球副总裁、
你是否正在面对这样的生活： 整日奔波忙碌却入不敷出； 想努力奋斗却找不到方向； 想做出改变却又顾虑重重； 准备行动却总是懒惰拖延。 这本书就是为你量身定制的，他将告诉你： 如何通过奋斗让自己的薪水翻倍，实现财务自由； 如何找到钟爱一生的事业，确定自己的人生方向； 如何摆脱职业倦怠，让自己重新充满斗志与激情； 如何建立自己的品牌，在激烈的竞争中脱颖而出！ 阅读后你会发现本书有如下特点： 震撼老可是为数不多可以写到读者心坎里的作者，本书不是一般意义的励志书，更是作者当下这一代职场人集体命运的反思，读来让人热血沸腾； 真实书中有大量真实的职场案例，包括作者本人的职业选择心路历程，都被作者详细地呈现出来，让读者能真切感受在职场中面临各种困境时应如何选择； 系统
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做一个懂得感恩的员工（升级版） （塑造企业感恩文化的心灵读本，打造优秀员工、卓越团队的精神宝典！）
感恩是做人的基本修养，也是一种良好的心态，更是一种成功的智慧。只要我们对工作感恩，就会工作得更开心，工作得更出色。
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学会写作 自我进阶的高效方法 人民邮电出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
3年300万字，100篇10万+，多篇百万级刷屏爆文，从冷启动开始，仅靠原创文章1年积累40万用户。累计销售超1000万元的新媒体讲师，10万人跟随学习的写作技巧。“十点读书”创始人林少、“视觉志”创始人沙小皮、创业邦CEO兼出版人南立新、 “笔记侠”创始人柯洲等联袂推荐。写作是人人需要的底层能力，是这个时代非常值钱的技能。
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用心做事与不用心做事有很大的区别，你用“心”了，便有一份责任、一份力量、一份感情：你用“心”了，便会在你所做的事情中听到你心的跳动，感觉到生活的动力和生命的意味。 用心做事，不仅仅是认真做事、努力做事，它还要求我们专心投入，全力以赴。 用心做事体现了一种态度、一种责任、一种精神，“用心”让你的工作效率和质量都得到了很大提高。 用心做事不仅可以成为企业员工的工作方法和行动指南，也可以成为一个企业的员工准则和企业文化。 以真诚之心对朋友，以热情之心对同事，以务实之心对工作，以进取之心对事业，对淡热之心对生活，以关注之心对健康。 用心做事不仅仅是一种态度，更是一种责任，一种境界。“世上无难事，只怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感融入其中，一切问题都会迎
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本书由杨小军编著，从个人心态、性格、执行力等方面阐述了纵横职场***的10大素质，希望能给广大职场中人、尤其是初入职场的年轻人一些启迪，帮助各位职场人客观认识自己的工作岗位、责任等，调整心态，把握好自己的工作，从而在职场中得心应手，左右逢源，脱颖而出。
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现代组织并不缺乏雄滔伟略的战略家 真正需要的是精益求精的执行者 在很多组织里，常常是策略、愿景一大箩筐，然而却是光说不练，仅流于“口号管理”，并没有人真正去把那些战略、愿景落实到具体的目标、计划上。但面对失败时，人们却通常把责任归咎于战略决策的失误。其实在太多数情况下，战略本身并没有问题，根本的问题是这些组织严重缺乏优秀的执行者。 工作部署有千招万招，没有人去执行也是没招； 规章制度有千条万条，没有人去执行也是白条。
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高效执行 循环进阶只需6个步骤，从始至终挖掘执行法，从低到高提升执行力
职业能力提升丛书 提升员工职业能力 增强企业竞争实力 《活动组织》 《超级沟通》 《灵活交际》 《时间整理》 《一流演讲》 《高效执行》 针对职场中广泛应用的沟通、执行、演讲、时间整理、人际交往、活动组织、压力缓解7种职业能力，由弗布克课思课程中心组织编写的 职业能力提升丛书 突破传统图书的写作风格和阅读模式，采用漫画 要点 图解的形式，全方位解读上述7种职业能力提升的路径和方法。内容深入浅出，形式生动活泼，具有较强的可读性，让工作繁忙的职场人轻松阅读，缓解压力。同时，具有较强的可操作性，不仅能帮助个人解决职业能力提升上的困惑，也能为企业打造业务能力强、综合素质高的人才队伍提供重要的培训素材。
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工作没有任何借口(员工培训类超级畅销书作者吴甘霖的又一力作，一年重印5次，销量超过60000册)
文化培育与员工发展**读物，解读解决中国职业化建设的根本问题。团队战斗力之根，个人发展力之本。畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者，又一重量级作品。 点击免费阅读更多章节：工作没有任何借口
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从助理到高管的33条黄金法则 不做职场“小白菜”，从零起步也可以成为职场达人
献给每一个在职场中有追求的人。 不做职场 小白菜 ，从零起步，也可以成为职场达人。
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外企秘书工作手记 一版再版，职场新人必看 看职场情景剧，轻松成为职场高手 华为、中科院、联想、中国移动等知名企事业单位员工内训教材
1.本书原版自2003年上架以来，获得不少读者的喜爱，现在市场上已很难买到，孔夫子网上售价近100元。在新浪读书频道创造了2000万点击量的纪录，被学术杂志《秘书》连载，并被众多知名企业选为员工内训教材。 2.本书讲的是一家地处北京的跨国公司里的故事，文中涉及到的商场街道、交通线路、饭店等都是真实存在的，给读者以真实亲切的感受。比起老版，新版更新了话题，比如一带一路、AI、大数据等话题。 3.全书分为60篇，每篇着重解决一个问题，涉外接待礼仪、公文写作、突发事件处理、跟领导的矛盾冲突等种种紧急而重要的问题。非常具有现实价值。 4.内文含年轻人喜欢的恋爱、包养等热点话题（价值观是正的）。文笔轻松诙谐，方便阅读。
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**，版块形式灵活，每一节内容都有一句强有力的名人名言开头，正文中的论述部分与案例进行明显的区分，结尾则是对本节内容的客观总结，*后是与读者的互动，力求让读者轻松阅读之余没有乏味之感，而且每章的*后还有一个让读者实践总结的版块，从而可以让读者对本书的实用价值作出肯定。 第二，本书视角独特，观念富于冲击力，通过精辟而犀利的语言，将岗位责任制的精髓阐述得淋漓尽致。对于职场员工而言，本书具有丰富的现实层面上的指导价值。 第三，该书在章节安排上遵循了层层递进的原则，详细分解了岗位责任制各个环节的要点。从浅显到深刻，从理论到实践，*终让行与思相结合。由基础性的内容（岗前明确“三责”）向实践性（岗中坚持“五做”）过渡，*后实现责任感的升华（岗后不忘“三检”）。这样读者在阅读过程中能够
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《细节决定成败》企业走向成功的参考书！员工迈向卓越的必修课！
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世界500强企业**的职业精神培训工具书！态度决定高度，人品决定产品，能力创造价值！投资你的态度，拥有美丽“薪”情；亮出你的人品，拥有光明“钱”途；提升你的能力，拥有过硬业绩！ 本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性，以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力，为读者带来提升自我的妙法，帮你打开职场的“法门”，让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。
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杰弗里·克拉姆斯所著的《主动失误(为什么有的人步步高升有的人却被炒鱿鱼)》为你列出了一个培养良好习惯的详细清单，帮助每位想要做出成就的管理者不断提高。同时，他还指出了一些必须规避的错误，可以当做你的行动指南。
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成功的经验固然重要，失败的教训更为珍贵，工作中的一次失误也许会使以往的100次努力成为泡影。 如果你是一个渴望得到重用的员工，如果你希望你的老板觉得你是不可替代的，那么你一定要下定决心避免或改正本书中列举的员工*容易犯的错误。 阅读本书，你会发现，这不只是一本普通的“挑错”的作品，也是一幅帮你审视过去，洞悉未来，预见成果的成功路线图。
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由墨墨编著的这本《工作重在到位》是世界五百强企业推崇的员工读本，是企业培训精品图书。该书传递了如是工作理念：不拖延、不推脱，把敬业当成一种习惯，设定目标并全力以赴，把计划变为结果，把工作做到实处。
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作为民企高管，我会向我的员工推荐这本书，希望他们能够认真通读，并分享感受。更多的员工应该学会如此思考进取、勇对挑战、充满激情，并努力成为各自岗位的“上好”。 ——金华股份有限公司总经理 屈岚 这是一本能使刚刚走进职场，尤其是进入白领的青年人能得到共鸣、启发和指导的书，因为它出自于一个他们可以感同身受的同类普通但又不平凡的人。 ——中华培训网CEO、前通用电气中国人事培训主管 梁冰 这个人的“理想化”、这个人的“品位生活”、这个人的“成功观”，非常值得当前社会里的许多人思考和品味；这个人的鲜明特点、这个人的众多缺陷，也对现实生活中的青年人有一定的借鉴和分析价值。 ——中国人民大学教授、前人大工
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二十年的职场感悟浓缩成这本书 记载了从 职场小白 到世界500强高管的心路历程 更是一份从方法论到实际的践行报告 做事、为人、成自己 表现力、执行力、专注力、社交力、领导力、共情力、认知力、精进力、钝挫力 为你提供多维度的指导
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人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责。
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碌碌无为不是前生注定，业绩突出不靠传动帮忙，从平凡到优秀，就是这样简单！
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每个人都渴望在职场获得成功，那些成功的人士并不是因为他们太幸运，而是因为他们具备了别人所缺少的职业精神。如果我们要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具备了优秀员工所拥有的职业精神。当你真正具备了优秀员工所拥有的职业精神并付诸于行动，积极地对待工作和生活，以成功者的标准要求自己，那么成功就已经开始向你靠近了。
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＊天才心理学家、《六顶思考帽》的作者、水平思考法提出者爱德华?德?波诺隆重推荐 ＊《天才工作法》中5大创新原则应用面广，26个创新思维工具简单、实用；书中插图均为作者所做，生动传神。 ＊在英国亚马逊上，属5星级创意开发类畅销书。 我很想说，我之所以能写出这本书，是因为我是个天才；可惜我不是。 我也很想说，我有着大师之才，可以将阅读本书的人变成天才；可惜我也不是。 说来也怪：把读者变成天才，并不是本书的目的。 本书的目的，不是要把你变成第二个莎士比亚、贝利、居里夫人或者贝多芬(如果真是如此的话，可别忘了我)。本书的目的，是帮助你开发自己的天才式的创新思维技能；这样，在个人生活和职业生涯中，你就会拥有更多灵光一闪的时刻。 *用别人想不到的方法去解决问题 *想出奇妙的
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这本书给我们带来了希望、灵感和实用的工具，让我们在工作中找到快乐和意义，工作更投入。 丹尼尔 平克 未来学家本书强调个人性格、能力与工作的匹配，提供了一系统工具来测评不匹配度，非常实用，具有指导意义；两位作者都有服务于多家知名企业及个人客户的丰富经验，作者还创立了自己的企业，其指导更有高度；未来学家丹尼尔 平克及领导力专家马歇尔 戈德史密斯对本书进行了推荐，领英副总裁帕特 瓦多斯作序推荐。
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图解整理术 一图抵千字，一目了然的整理术。日本销量超过20万册。
你是否也陷入过如下窘境： 办公桌上杂乱无章，抽屉里乱作一团； 想找的文件找不到，不需要的文件堆成山； 电脑桌面上都是文件夹，要用的文件不知在哪一个里面； 忘记了客户的姓名，预约好的来访者又不知为何而来； 错过了开会时间，找不到开会地点； 到办公室才想起需要外出，公出途中又想起重要会议； 会议内容记不全，重要信息点被遗漏 感觉每天的自己像陀螺般忙不停，只渴望时间再多一点儿。 本书用图片直观展现职场整理术，唯有简单易行，才能持久适用。从整理文档、安排日程和整理笔记三部分，细致展现工作中的整理技巧，是一本高效工作的手册。
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专业精神是成就优秀员工重要的品质，具备专业精神的员工会成为企业*需要的员工。当一个企业的员工都具备了专业精神，这个企业也会成为优秀的企业。专业精神是企业的凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。 为了成为“适者生存”和“胜者全得”中的“适者”和“胜者”，人们总结了诸多成功的秘诀。本书从员工的视角，基于员工的信念和行为准则，探讨了专业精神在个人职业生涯中的重要意义，望与广大读者产生共鸣。
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折射责任感与事业心，彰显专业水平与能力、体现精益求精的心态！《工作重在到位(白金版)》(作者李靖、王华玉)运用通俗的语言，以理论与事例相结合的方式诠释了“工作重在到位”这一理念的职业意义与实践价值，剖析了妨碍到位的四大“病症”，并开出了“药方”，为有效推进员工的“到位力”提供了建设性的意见。
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人在职场，要想快乐生活和工作，就得掌握一些为人处事的技巧。你需要站在老板、同事和客户的角度，替他们思考，融洽交流，一起完成各项工作。而这些思考、交流和技巧，往往没有人告诉你。要想在职场上获得成功，就需要了解和掌握这些技巧。由王海文编著的《细节决定成败》可以给职场中的每一个人以启发，让职场快乐工作的经验了然于胸，帮助他们更加愉快地投入到工作之中，快速成长。游刃有余地去工作、去奋斗、去成功。
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．全球经济环境下，公务员、公司职员的自我提高好书。TCL、平安保险、工商银行、松下电器在内的几百家著名企业将此书作为培训教材赠送给员工。 ．如果你是领导：它会帮你打造有创造力的、有责任感、高执行力、高凝聚力的团队！ ．如果你是员工：它会帮你解决如何对待工作、如何对待公司、如何对待老板、如何对待自己的四大安身立命的核心问题。
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“责任”是*基本的职业精神和商业精神。责任反映能力。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人，才**会呈现自己的能力；责任铸就能力。你身上肩负的责任越多，你的成长就越快。能力就越强。由崔学良编著的《责任就是能力》正是针对种种现实，从“责任就是能力”入手，认真剖析了责任对一个人、一个企业的重要影响，并从主动工作、价值管理、构建责任共同体、提高学习力、敬业、提升业绩、有效落实、对公司负责等方面解读优秀员工如何负责任，为员工提供了极具操作性的行动方案。
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成长、学习、创新三者是相辅相成的，在一定意义上三者是互为因果的。他们的核心含意是相通的，就是要求我们每一个人永远不要停下前进的脚步，永远对新事物充满渴望，永远把不断地突破自我当做毕生的追求。在本书中你将读到的每一个故事，都是这种永不止步、永远追求的精神的展现，你一定能够从中找到对自己人生的激励，踏上实现完美人生的征程。
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当“没有任何借口”、“忠诚胜于能力”已经成为过时的职场工作理念之后；当“你在为谁工作”，“你的工资从哪里来”等问题也搞明白之后；当“方法总比问题多”，“请给我结果”，解决不了实际问题时…….革命性的职场成功励志书《凡事做到不平凡》，将会带给你全新的视角，增强你的职场“能见度”，让你成为***的工作人。
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做事采取适当的方式，就有成功的机会；做事采取错误的方式，失败的可能性就大大增加。成败与否，在于如何恰到好处地掌握做事的方式与分寸。做事要讲方法，讲分寸，讲策略。在工作中，不可轻视任何一件事，哪怕是*普通的小事，也要全力以赴地去做好。
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