¥34.80定价：¥58.00 (6折)
比尔 乔治认为，新一代领导者更早接触全球多元文化，并将多样化的人生阅历转化为独特优势。他们为领导力注入激情、同理心、和勇气，这种特质使团队成员获得强大赋能。 他们更推崇工作与生活相融合的整体人生理念，坚持在不同场景中保持真实自我。 《找到你的真北》为新一代领导者提供了一套具体且全面的领导力发展计划，并展示了如何规划领导成功之路。 确认你在真诚领导3个阶段中的哪个阶段，挖掘你的人生故事，回顾你的荣誉和挑战。 衡量真诚领导5大领域：自我意识、价值观和原则、最佳平衡点、支持团队、整合式生活，并根据建议和练习提升领导力。 5个层面实现可持续发展的真诚领导：1.从 我 到 我们 的转变；2.个人使命与组织愿景一致；3.确立清晰的领导目标；4.确认领导风格，践行授权型文化；5.超越真北成为全球领导者。
¥49.00定价：¥98.00 (5折)
用心领导：打造忠诚、成功团队的秘密 [美] 约翰·贝尔德 学了这么多领导技能，但你真的用心了吗？一点用心，大不相同。5个关键对话，审视自己、理解团队、改变组织
不是具备了全部领导技能和领导特质，你就能成功带好团队；真正持续成功、快速交付出色成功的团队领导者，都用了 心 。小小的一颗心，会产生巨大的不同：让团队所有人成功，而不止于让团队完成任务。1.本书用5个关键对话，深挖员工态度消极背后的原因，让员工卸下心防、建立互相信任的心理安全氛围，更好地发挥天赋以积极实现目标。2.iPod之父、苹果公司前高管、亚马逊董事会主席乔恩 鲁宾斯坦，美国最大外卖平台DoorDash公司CEO徐迅，畅销书《相变》作者、物理学家萨菲 巴赫尔等人强烈推荐。
¥34.50定价：¥69.00 (5折)
品牌领导（典藏版） [美]戴维·阿克 埃里克 ·乔基姆塞勒 出海，成为全球性品牌，戴维·阿克品牌管理思想口碑之作，全球累计销量突破100000册
美国品牌界领军人物戴维·阿克“品牌三部曲”之三 解码300+全球品牌出海实战 用品牌领导力征服世界市场
¥54.50定价：¥99.00 (5.51折) 电子书：¥64.00
丰田模式（领导力篇）（典藏版） 杰弗瑞·莱克 丰田董事长丰田章男作序推荐：培养和发展领导力，实现并保持卓越
丰田董事长丰田章男亲自作序推荐！ 精益制造全球畅销书《丰田模式》的领导力篇！要想真正实现 精益真北 和基业长青，秘诀就是提升精益领导力。 只在生产层面上推进精益，效果有限。只有从领导层开始，在公司上下推行具有共同方法与理念的领导力，才能在真正实现卓越运营的同时，保持长久竞争优势所需的动力。
¥44.50定价：¥89.00 (5折)
办中国最出色企业：我的职业经理人生涯 中国改革开放后*代职业经理人的实战精髓曾仕强称他为中国式管理的践行者 他是任正非六次挽留的高层管理人 他的管理经历入选清华大学MBA经典案例
李玉琢： 任正非是怎样一个人 ◎ 任正非这个人不喜欢随便与人打交道。 ◎ 任正非的高明之处在于，他对于市场主体之间利益关系的深刻认识。 ◎ 在任正非的词典里，看到的永远是企业的危机。 ◎ 任正非的办公室门后贴有一张纸，上面罗列着事业部制的利与弊。 ◎ 任正非的脾气不好，爱发火是出了名的。 ◎ 任正非主张有效劳动和创造性的工作。 ◎ 任正非也有温柔的一面。 中国**职业经理人24年企管人生肺腑之言，真实、直白、坦然 四通8年、华为4年、利德华福6年、金风5年 他被曾仕强称为 中国式管理 的践行者 他与商业领袖万润南、段永基、任正非等人有过很好的合作，也有过不可避免的冲突 他一生几无败绩，*擅长的就是把濒临破产和面临危机的企业带向辉煌 他管理企业的经历入选清华大学MBA教材 他创办的深通，是四通集团*后一片 绿洲 他
¥44.40定价：¥69.00 (6.44折)
激励人心：提升领导力的必要途径（典藏版） 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的力作
¥32.00定价：¥48.00 (6.67折)
领导力密码 “现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图，打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。
戴维尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家，被称为 现代人力资源管理之父 。他通过大量的案例研究，发现了杰出管理者身上60%的共性规律，深刻剖析了领导力的本质，形成了一套领导力准则，这些发现都写在了《领导力密码》一书里。 为什么一些管理者有很强的业务能力，也有很多管理工具和方法，但员工就是不愿意跟随他们？为什么很多人管理公司很成功，但家庭关系总是处理不好？这都意味着领导力的缺失。 领导力的作用是强大的，可以为企业带来更高的绩效，主要体现在三个方面。 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工，并且激励员工去做超越绩效指标的事。 将品牌更早地植入用户心智中去，打造出企业的超 级用户，为企业带来更高增长。 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。 如果你是企业老板、CEO或CHO，
¥48.90定价：¥69.90 (7折) 电子书：¥25.20
激励艺术 一本书说透职场：什么叫激励 激励，你有本事就来拿 让有本事的人能够出头
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
★CMI（英国皇家特许管理协会）年度管理类图书首位金奖得主、英国畅销书作家乔 欧文之经典力作！ ★原书第1版于2005年出版，之后每隔三四年修订一次，*第5版于2018年4月上市。原书自出版以来一直在欧洲长销不衰，内容久经考验，已成为管理学经典读物，第5版累计销量已过13万册。本书入围了2017年CMI年度管理类图书总冠军评比。 ★本书独辟蹊径，融合了权威的指导和发人深省的实用建议，帮助你化解领导者常见的挑战：为何别人心甘情愿听命于你？为何你的想法很重要，如何实现这些想法？成功管理变革；将想法变成计划；吸引正确的团队；在组织内提升影响力；将危机、冲突和挫折转变为优势。 ★本书分析深刻，例证真实。不仅全面阐述核心的领导学基础，而且提供生动详实、切实可行的建议。它将成为现任和未来领导者不可或缺的指南，是公共部门、
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
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1.VUCA时代打破传统领导模式的思维方法。颠覆 一人领导 的传统思维定式，用全新共享领导力框架引领组织未来发展新方向。 2.全球团队教练领域的先驱、大师级教练的实战经验总结。作者深耕团队教练领域40余年，曾教练过超40个国家、150多个企业的领导团队和高层管理团队，兼具理论深度和实操性，真正解决领导力痛点。 3.给所有领导者的一本切实可行的行动指南。告别理论空谈，为领导者提供切实可行的行动准则，手把手教会领导者如何在团队中实践共享领导力。 4.打造高绩效团队、提升团队参与度和工作乐趣的领导力手册。通过本书创建共享领导力企业文化，激发团队活力与创造力，提高组织敏捷性和适应性，帮助企业成功应对VUCA时代挑战。 5.适用广泛。不论你身处何种行业，不论你的公司规模大小，不论你的职位高低，只要你是团队的一员，你都可以利
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卓有成效管理者提升情商、品格和沟通力的秘诀 《今日美国》推荐全球40 部商业经典之一 《纽约时报》《华尔街日报》畅销力作 全球**管培大师20年实训经验首次公开 精准把脉企业顽疾，破译调动全体员工积极性的奥秘！ 全球《财富》500强企业高管都在争相阅读的管理宝典： 雅虎、星巴克、可口可乐、雀巢、沃尔玛、思科、 英国石油、通用动力、中英人寿保险、四季酒店、 乐高、百思买、安永会计师事务所...... 杨思卓 北大汇丰商学院领导力研究中心（PLC）执行主任 北京大学领导力专家 要让团队从优秀到卓越，领导者先要完成由 普通到"优势"的跨越。 科斯 拉 波塔 星巴克国际运营部高级副总裁 斯科特回答了对于领导者来说*紧要的问题：为什么原本欣欣向荣的公司
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
正版】英雄领导：拥有450年辉煌历史组织的佳实践——领导力译库 (美)罗尼(Lowney,C.),李文娜 9787508 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
这本书有趣而严谨，是公司领导的之作。对于那些希望表现出色的人来说，它也不失为一本能启发灵感的读物。——沃尔特·古巴特，J.P.摩根投资银行主席 随着亚洲的飞速发展，它的管理人员逐渐认识到那些来自西方的肤浅的管理学书籍和浮华动听的管理学口号并非总是有效。而《英雄领导》一书则是为整个人类的领导学创立了四个关键原则……这些原则适用于不同文化、不同地区。 这部著作融合了罗尼在国际银行界的丰富经历，他对耶酥会精神和历史的深刻理解，以及他对现代领导文化的广博学识，很有说服力并发人深省。——哈瑞德·里得雷，马里兰·罗耀拉大学校长
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户外领导力 户外运动户外培训户外管理企业管理约翰·格雷厄姆王云龙田壮张艳杰教学工具书户外领队的指导书体育锻炼书籍正版
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领导力开发实践手册：案例工具和培训方法 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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【正版】领导力要略 李小三 著 9787801894359 中国人事出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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领导力是怎样炼成的 领导学 时事出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
; ; 每天，你都面临各种触手可及机会。 ;;;;每天，你都面临各种机会去提出重要的方案， ;;;;或让悬而未决的问题浮出水面…… ;;;;也是说，每天你都有机会影响身边的人和事。 ; ;;;;因此，每天你都必须决定： ;;;;是不惧风险做出自己该做的贡献， ;;;;还是默默无闻地度过？ ; ;;;意味挑战、冲突和改变， ;;;;这些考验着对大局的考量和对全局的把控。 ;;;;学， ;;;;让你成为更的。 ;
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隐性领导力――发现和培养高潜质员工 温德生 译 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每个公司的每个职位上都可能卧虎藏龙，藏着极为低调的有领导潜质的员工。本书以全新的视角来阐述领导者的内涵，对于如何识别、培养和部署那些采取主动、勇于行动并把工作做好的人――和客户建立紧密关系的客服代表、解决各种问题的技术能手、激励团队取得超出其期望的成就的同事――提出新的见解。这些人是隐性领导者，也许他们没有正式的领导者头衔，但他们每天的工作就是创造组织所需要的竞争优势，推动组织向前发展。
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从数据力到领导力 [英]迈克·布根贝（Mike Bugembe） 中国科学技术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“为了成功地从数据中产生价值，您所需要的只是一个技术上称职的数据团队”，这种想法很受欢迎，但完全是错误的。每个企业都需要对数据做些什么来保持竞争力，您可以聘请技术能力超强的团队，为所有高级技术付费，构建很复杂的算法，但仍然无法从数据中看到价值。这是因为从数据中释放价值不再是技术挑战，而是领导力挑战。这本书是作者十多年研究的产物，它介绍了领导力对数据应用的5大关键法则，帮助你实现战略目标：?揭开复杂数据术语的神秘面纱?设立有效的数据主管?制订一个计划，将数据和人工智能直接链接到你的业务成果上?构建必要的团队以应对市场变化?创造适合的企业文化，为企业的成功做好准备
¥41.55定价：¥62.50 (6.65折)
领导力是怎样炼成的 伟宸编著 时事出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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领导力开发经典案例 李永瑞 北京师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书简要阐述了西方经典领导理论与新型领导理论的演进，详细介绍了当前主要几类领导的开发案例，同时介绍了领导力的自我测评与提升方法。全书以领导力经典案例开发为主导，结合中国文化特征和当前全面深化改革对应的宏观、中观和微观领域的现实问题，借鉴规范的案例研究方法展开，既有领导理论，又有领导力开发实践内容，可读性强，具有较大的实用价值。
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重塑领导力 企业管理组织创新觉醒商业 颠覆性技术强烈冲击现代商业格局，传统科层制管理方式是否能以不变应万变？
颠覆性技术不断涌现，不断冲击着传统的商业模式与格局。传统的科层制管理模式，自上而下的领导方式已经极大地不适应当下的氛围。新型组织管理变革势在必行。 《特斯拉：埃隆马斯克的颠覆式创新与商业智慧》是马斯克持续跨界创新的底层逻辑，是他不断跨界、持续成功，一次次 重新定义 人类未来的顶层设计。而本书《重塑领导力》以三位作者50年的综合经验把 组织管理变革如何应对颠覆式创新之问 从个性案例上升到方法论层面，让每个领导者学会管事而不是管控的做法，激发每个人走向更深层的变革，把21世纪新型领导力的理念运用到更大、更广泛的地方去。 青色组织理论与自主管理实践的代表作品《重塑组织》作者弗雷德里克莱卢（Frederic Laloux）郑重推荐，颉腾文化重磅引进出版姊妹篇《重塑领导力》。
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活成一道光 领导学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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干法（15周年纪念版） 日本经营之圣70多年的“工作观” 畅销10年2700000册 盛和塾指定学习教材
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全方位整合式思维：更好地管理人、流程和实体世界 陈劲，（新加坡）陈家赐（Chan Kah Chee） 著 董颖 译 电子 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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《共赢》是和《人本教练模式》配套的系列效率手册的八本配套效率手册，通过五个步骤
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领导力教练：概念与基础 郑振佑 著 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本选题紧紧围绕"以激发人的潜能，以脑、身、心整合训练，知行合一，提升职业素养与能力为核心”的编写理念，力求清晰、简单、有效，*大化的满足读者的需要出发。详细介绍了作为一名专业教练应该了解的基础知识以及应该具备的核心素质与能力。全书分为五大章节，分别为：教练行业概述、CCF教练基础、CCF教练核心能力、CCF教练成长之路、教练案例。本书亦可供相关人员提升管理能力、领导能力、自我发展、团队发展以及职业晋升发展使用。
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管理别人不是管理自己的延伸，而是必须发展出崭新的思维和行为模式全球颇具影响力50大商业思想家代表作
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高绩效教练（原书第6版） [英]约翰·惠特默 [英]蒂法尼·加斯克尔 教练 高绩效 GROW模型 教练必读 教练与领导领域经典之作 被译为30多种语言 畅销全球120个国家 GROW模型的源头
教练领域的经典 GROW模型源头 权威译者 徐中、佛影，权威审校人 吴刚 容全面升级，解决当下热点问题
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可复制的领导力 2 樊登的7堂管理课,樊登 著,中信出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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领导梯队：成为创造价值的领导者,中信出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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可复制的领导力2 樊登的7堂管理课 樊登作品 樊登5年沉淀可复制的领导力第二部 可复制的沟通力 自我提升职场沟通力领导力 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.樊登读书创始人樊登博士5年沉淀，重磅新作2.百万读者信赖的《可复制的领导力》第二部3.新东方创始人俞敏洪、中国上市公司协会会长宋志平、正和岛创始人刘东华、清华大学教授宁向东、润米咨询创始人刘润等联袂推荐4.用对方法，你也可以成为优秀的管理者5.构建生物态思维，让优秀的员工自己长出来
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企业领导者常犯的60个错误 周锡冰；简再飞 厦门大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书共分为七个部分，书稿从企业精神、领导能力、隐性规则、管理效率、激励手段、危机管理等方面阐述了领导者常犯的60个错误，以期为企业领导者在管理
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卓越领导之路 [美]查安、[美]德罗特尔、[美]诺埃尔 著；刘华初 译 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《卓越领导之路：如何建立领导动力机制》中，三位专家讲述了公司如何发掘培养内部的领导人才：理解领会领导人才培养的几个关键过渡阶段、为完成这些过渡该提供的相应的培训以及保障领导人才辈出的有效机制。 以实践经验为基础，三位作者向读者讲述了一个实践证明为行之有效的领导人才管道的建构方法：确定领导人才的六个关键过渡阶段、每一过渡阶段的能力与业绩评估以及设计专门针对每一个阶段的问题和挑战的培训计划。 《卓越领导之路：如何建立领导动力机制》是提出的模式适合各种规模的公司，它为经理、人力资源专业人士提供了一个框架、一些工具和一种工作语言，使他们能帮助各个层次上的领导人才充分发挥。它也为每位读者提供了一个框架，设计自己的发展前途、规划自己的职业生涯。
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【新华书店】 曾仕强教授告诉你怎样带团队 曾仕强 著 著 京华出版社 9787550293557
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蜕变领导力:战略、创新、情境管理:how transformative leaders create winning o 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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蜕变领导力:战略、创新、情境管理:how transformative leaders create winning o
"本书解读了当今社会发生的重大变革，能帮助你： · 围绕核心战略制定反映局部战略变量的战略。 · 激发更大程度的创新。 · 避免采取防御措施，并在经济改善时期开发新的机会。 · 开发新的商业模式，吸引和留住很好人才。 · 利用变化，获得企业发展新机会。 · 从不确定中解码确定，预见各种变化将如何影响你的企业和行业。"
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￥领导力科学 提升工作绩效 打造理想团队 9787115472458 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
领导，是一门艺术，更是一门科学。抛开科学谈管理，只能是治标不治本，领导力成了无源之水、无本之木。目前原来越多的证据支持，前沿脑科学、神经科学研究可以有效改善或改变企业的沟通、交流方式。在《领导力科学》这本开创性的图书中，来自德国慕尼黑领导力集团的两位知名专家结合给全球《财富》500强企业的培训经验，通过大量真实案例，向我们分析了科学在提升个人和组织绩效、加强团队建设等方面的决定性作用，提供了一套切实可行的商业策略和管理工具。更能可贵的是，这是一本可读性很强的管理实务著作，相信你会有不一样的阅读体验。
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感召力：松下幸之助谈未来领导力 感召力是面向未来的有人情味的领导力是一种人格魅力 松下资料馆首度公开“经营之神”松下幸之助的“活法”
松下资料馆珍藏系列 图书，均源自松下资料馆珍藏的资料，经典、权威且全面，内容涵盖人的成长与经营事业的智慧，旨在为读者呈现松下幸之助先生思想的全貌，以期启迪心灵，收获人生与事业的成果。 ☆青少年的成长不烦恼，跟松下幸之助学习如何在实践中获得知识，增进智慧。 ☆年轻人的职场不迷茫，看看松下幸之助如何在工作中精益求精，成就自我。 ☆中老年人的生活与事业不慌张，了解一下松下幸之助如何一生都在发光发热。
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数字化转型下的变革领导力 吴挺 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近些年，互联网引发的社会和经济变革使其成为中国产业升级与未来发展的重要引擎，同时越来越多的企业希望通过互联网转型这一举措来获取新的竞争优势。但是，大多数企业领导者在这一过程中面临“两不着”的变革困境。企业领导者应该采取怎样的“新型领导力”，来有效地适应上述新情境以及应对转型困境，就成为目前实践界和学术界十分关注的一个问题，这也就是本书的主要研究内容。
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教练的修为：一位中国MCC的教练之道实录 叶世夫 知识产权出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是作者在教练实践中的所思所想。每一篇文字都是作者在给客户做完教练后的感悟，代表了作者当时当下的感受与思考。 本书包含八辑，分别记录作者在教练实践中八个维度的思考。从辑“相信的力量”、第二辑“聚焦目标”、第三辑“当下与联结”、第四辑“创造觉察”、第五辑“教练的修为”、第六辑“与客户共舞”、第七辑“教练之路”到第八辑“教练感悟”，表达了作者对教练核心能力的理解、教练修为内涵的阐述，以及走上教练之路的内心修炼。 本书主要是写给那些对教练技术感兴趣的人看的。但如果读者从自我发展的角度去看这本书，也会从中获益。教练这门学问是人们自我发展、自我了解的极好的智慧。教练技术本身就是高级别的沟通艺术。
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韧性 : 心智升维、韧性锻造的乘数法则 韧性2 张晓萌、曹理达著 长江商学院副院长 融合作者在商学院教学、研究与实践中的
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追随力 [美]凯勒曼 著；宋强 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本关于领导学的书。作者芭芭拉·凯莱曼在前人研究的基础上，将追随者分为孤立型、旁观型、参与型、主动型和顽固型5种类型，涵盖了从完全置身事外的追随者到深深承诺、全心参与的追随者，并总结出5种类型追随者的行为特征，指出领导力和追随力可以基于相互尊重和信任而产生一种共生关系，优秀领导的职责是使其追随者更加积极、有创造性，在需要的时候能够提出建设性的对策。
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