
会议革命 (日)斋藤孝 著,刘莹慧 译 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![经营智库:成熟组织的实务指南 [美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著;李刚 译 9787214166234 江苏人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
经营智库:成熟组织的实务指南 [美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著;李刚 译 9787214166234 江苏人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
什么是智库?如何经营和管理智库?《经营智库:成熟组织的实务指南》以实践操作指南的呈现方式,对加强治理管理、推进智库发展等具体方法及步骤进行归纳总结。对于一个运行良好的智库来说,维持其日常经营所需要的战略规划、战术措施,以及这方面实践经营与教训,在本书中有充分的介绍。
¥15.00定价:¥130.00 (1.16折)

引导工具箱 (日)森 时彦,(日)引导工具箱研究会 著,朱彦泽 夏 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书就是为引导者们准备的“工具箱”。为方便阅读,书中总结了无论是在职场、学校还是社交场所等各种场合下都可以用到的工具。另外,本书还在图画方面下了一番功夫,让读者即使不看解说也尽可能地可以从图中看明白。如果你希望成为一个的引导者,就可以把自己的问题记在心里,然后翻看本书。相信可以从书中发现一些有用的提示。作者就是抱着这个想法,和引导工具箱研究会的各位一起创作了本书。
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)

组织资本与组织绩效:理论分析与实证检验 邸强,郭俊华 著 上海交通大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
显著的企业绩效差异内生现象说明,企业必须从组织内部的角度来考虑绩效的改善问题。组织资本是从知识的角度对企业内在效率差异的探讨,企业的可持续发展需要构筑其组织资本基础。基于这种考虑,本书选取了组织资本作为研究对象。从组织资本的线索出发,需要进一步考虑的问题是,组织资本是如何形成的?形成之后,组织资本是如何通过演化更新来实现对环境变化的适应?组织资本和企业绩效的关系是怎样的? 本书致力于回答上述问题。
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)

南京青奥会:可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路 刘以安 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥162.00定价:¥331.37 (4.89折)

信任之路:组织如何赢得人心,持续发展:how organizations can 阿什莉·赖克赫尔德华龄出版社97875 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
信任的重要正处于历史高点,而我们的信任倾向却处于历史低点。 信任的重要达到了的高度,与此同时,我们拥有的信任度却到了的低水平。信任是当今组织面临的关键和基本的问题之一。有了信任,一切皆有可能;没有信任,一切都步难行。 值得信赖的公司比同行的表现高出400%;信任某个品牌的消费者再次购买的可能增加了88% ;79%信任雇主的员工更有工作动力(不太可能离职)。 建立信任是你创造竞争优势的大机会。 本书的两位作者是德勤公司的专业研究人员,提出了的衡量工具——HX trustd?。本书以数据为核心,为您在与客户、员工和合作伙伴重要的关系中衡量和建立信任提供了实际指导。
¥59.60定价:¥89.00 (6.7折)

组织行为学 15版斯蒂芬·罗宾斯清华大学出版社9787302465560 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥52.90定价:¥98.00 (5.4折)

克服组织防卫 (美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人人文化: 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人人文化: 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行动学习应用:全球佳实践精粹 (美)马奎特,(美) 杨(Yeo,R,K) 著,王云,王金帅,王培杰 机械工业出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
9种情境下个真实案例,让你能够快速拥有来自惠普、固特异、百事可乐、德意志银行、松下、汽车、联合国环境规划署等多样化的组织应用行动学习项目经验
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组织文化与领导力 Edgar H. Schein 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![卓有成效的组织 [加] 明茨伯格 著,魏青江 译 中国人民大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
卓有成效的组织 [加] 明茨伯格 著,魏青江 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织中的信任 罗德里克·M·克雷默 著 中国城市出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献,正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业,这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小,只有三种。但应该是相映成趣的。《信任:合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况,虽然包含理论,但在更大的程序上是经验和应用性研究,与前两书形成很好的互补关系。
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织变革管理(第2版)》:EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称,即“高层管理者培训与发展项目”,是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习,具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物,可以作为EDP课堂教学的补充,也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”,用管理的概念和术语来认识和分析管理问题,培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践,提升管理水平。
¥10.00定价:¥41.37 (2.42折)

组织变革 马作宽 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在竞争越来越激烈的残酷市场环境下,不管任何组织,要么变革,要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生,才能永葆青春,长寿百岁甚至千岁,实现组织的可持续发展。
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![开放式组织 [美] 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
开放式组织 [美] 吉姆·怀特赫斯特(Jim Whitehurst) 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个关于再造的故事。 世界上极具革命性的软件公司之一——红帽公司的CEO,亲身讲述了他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程。吉姆在此过程中所学到的东西,为一种新的管理方式做好了准备——吉姆认为,这是未来组织赖以取得成功的宝贵路径——除了单纯去拥抱那些打乱行业规则的新技术,公司还必须调整它们的管理方式和组织架构,以更好地适应这个大信息时代。他的信条是:适应,或者灭亡。 的确,怀特赫斯特所领导的这家成功的企业——开放源代码的巨人——红帽公司,已经成为这个分散的数字化时代背景下组织重启、重塑、重新设计的典型代表。本着透明、参与、合作的基本原则,“开放式管理”向传统的商业理念提出了挑战:如何运营,如何赚钱。这本书为你的公司在这方面如何付诸实践提供了蓝图,涵盖以下内容:如何衡量
¥7.00定价:¥19.00 (3.69折)

拥抱变革:从优秀走向卓越的48个组织转型模式 (美)曼斯 等著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
曼斯等编著的《拥抱变革(从走向卓越的48个组织转型模式)》受“模式语言”的启发,提炼和总结了48个模式,这些灵活好用的模式来自于业内数百名变革先行者的实践,深入揭示了变革推动者的言行、组织文化和每个参与者的角色,适用于变革过程的五个阶段(知道、说服、决策、实施和证实)。的是,这些模式简单好用,而且真的很见效!
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组织行为学 (美)格林伯格 著,王蔷 译 格致出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织行为学(第5版)》可以带给你:完整的组织行为学构架线条清晰,思路完整,从基础的组织行为学理论出发,逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有最前沿的理论成果,也包括大量精彩的实例,全面而不庞杂,严谨而不晦涩,生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起,就有各种有趣的专栏穿插其中,包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出,篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣,你希望它…… 那么,恭喜你 这本《组织行为学》(第五版) 是最适合你的组织行为学基础教材。 北美10余年,你正在寻找的组织行为学业基础教材。
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组织激励 马作宽 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
哈佛大学威廉·詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现,按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%-30%的能力,如果受到充分激励的话,员工的能力可以发挥出80%-90%。
¥15.00定价:¥87.37 (1.72折)

组织行为学 关培兰 编著 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织伦理:现代性文明的道德哲学悖论及其转向 王珏 著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代组织理论与组织创新 阎海峰,王端旭 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织设计指南 (英)斯坦福 著,笪鸿安,冯云霞 译 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 魏祥迁 主编 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
魏祥迁主编的《组织行为学》的主要目的在于让读者了解组织行为学研究的基本框架和所要解决的基本问题。通过对本书的阅读使初入这个领域的人,对组织行为学有一个概括性的了解,并为今后自身的发展与提升做一些初步的准备。组织行为管理的七种基本能力是本书的基本框架,围绕着这七种基本能力展开本书的内容构建。
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)

中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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复杂组织目标与效能评估 康丽群刘汉民解晓晴 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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学习型组织导论 俞文钊,吕晓俊 编著 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯?赫塞尔本,马歇尔?戈德史密斯 著,苏西 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本新时代领导者翘首企盼的帮助其打造未来组织的随身手册! 领导与领导务学会筹划,管理思想家马歇尔 戈德史密斯领衔,吉姆 钱皮、詹姆斯 库泽斯、巴里 波斯纳、查尔斯 汉迪、戴维 汤姆森、戴夫 欧瑞奇、诺埃尔 蒂奇、乔 卡岑巴赫等36位知名管理学者、企业界人士联合撰稿!
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新主管培训教程:出色主管的十二项管理技能训练 谢文辉,刘海峰 主编 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以帮助非主管出身的主管“突破管理瓶颈”的核心,以“全面、易懂、实用”为原则,帮助主管全面掌握十二项管理技能,从业务技术能手走向管理,这十二项管理技能就像电焊工、钳工的上岗训练一样,是每位新任主管上岗的必修课,引导你迅速踏上从新手到管理精英的梦想之旅。
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![组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业学生,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。
¥22.00定价:¥77.37 (2.85折)

企业应急管理基础黄盛初海洋出版社9787521010190 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥58.70定价:¥89.00 (6.6折)

企业应急管理能力黄盛初海洋出版社9787521010206 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学 关培兰 编著 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织激励 马作宽 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
哈佛大学威廉·詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现,按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20%-30%的能力,如果受到充分激励的话,员工的能力可以发挥出80%-90%。
¥12.00定价:¥67.00 (1.8折)

组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
北京林业大学经济管理学院“英才计划”出版工程。北京林业大学经济管理学院(School of Economics & Management,BFU)源于我校1959年建立的林业经济专业,目前已形成较完善的本科专业和研究生培养体系,学科构成涵盖经济学和管理学两大学科门类。林业经济管理学科作为学院的优势与特色学科,在1993年国务院学位委员会和林业部学位委员会联合主持的同类学科评估中获综合评分名,1995年被定为国家“211”工程建设重点学科,1999年培养出我国首批林业经济管理博士,2001年在全国重点学科评估中获林业经济管理学科名,2003年首批取得林业经济管理学科博士后流动站,2006年成为部级重点学科、2007年成为重点培育学科。2010年学院获工商管理硕士(MBA)学位授予权。 博士后流动站 农林经济管理。 博士学位授权点 农林经济管理一级学科博士授权点,林业经济管理和农业
¥20.00定价:¥57.00 (3.51折)
![组织的未来 [美]加里·哈默,[美]米凯尔·贾尼尼 中信出版社【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
组织的未来 [美]加里·哈默,[美]米凯尔·贾尼尼 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织合伙人:寻找增长新曲线 李仙 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.回答了中国企业家关心的企业增长问题,时效性强。 2.干活满满,便于企业家和创业者学习复刻。 3.上万家企业改革的经验总结,值得一读。
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产业组织学 史东辉 编著 格致出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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品尝变革 傅强,冯宗智 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
沟通管理:创建集体对话机制 学习型组织建设可以从“世界咖啡”开始 通过构建正确的思维模型,培育团队和组织的深层沟通和互动协作,打造真正强大的团队,传统条块划分,即从跨界沟通开始。
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
![组织变革改善策略 [英]迈克尔·科伦索 著,高俊山,贾振全 译 经济管理出版社【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
组织变革改善策略 [英]迈克尔·科伦索 著,高俊山,贾振全 译 经济管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
改善意味着永不停止的进步。改善意味着通过组织中每个人的参与取得进行。改善是日本管理方式中最强有力的理念,而且确实行之有效。这套改善策略丛书(题目包括团队业绩、客户管理、成功领导、组织变革)将向您展现怎样通过引入持续改善所需要的真正的价值观和文化转变,使您竞争对手。 本书是接受东西方思想的很好途径,同时,也能给您团队发展方面的相关建议。
¥6.00定价:¥21.37 (2.81折)

组织文化与领导力 Edgar H. Schein 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 关培兰 编著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政组织学 应艺青 编;郭圣莉 9787562831990 华东理工大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是行政学系列的著作,以介绍行政组织学的发展、现状以及所研究的行政组织内部各项构成为主,辅之以中西方行政组织的实际案例,深入浅出地帮助读者了解并深刻认识行政组织学。读者对象以行政管理及其相关专业的对象以及对行政组织感兴趣的读者为主。
¥15.86定价:¥131.72 (1.21折)

组织行为学 (加)马克沙恩 等 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典原味呈现!(加)史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学(英文版·原书第5版)》 英文 《组织行为学(原书第5版)》 中文
¥4.00定价:¥19.37 (2.07折)

骨细胞图谱与体外培养 朱国英 编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :从事骨代谢基础研究的科研工作者,代谢性骨病临床诊治医师 本书结合作者研究室多年积累的研究成果,概括并讨论了作者的学术认识和论点,直观且系统地展现了研究室多年来在骨细胞体外分离培养、鉴定等领域的前沿技术与理念,填补了骨细胞基础研究领域的空白。其特点和优势在于:1.梳理了国际该领域的重大突破和前沿进展。2.书中的实验技术,是在参考外前沿研究资料基础上,结合研究室多年操作实践中不断改良积累的宝贵经验总结而成,代表了该领域的领先水平。3.照片均为作者实验室多年积累所得,其中成骨细胞、骨陷窝细胞等相关图片在外均属罕见,异常珍贵。本书的出版对进一步深入开展骨细胞基础研究和相关骨病临床诊治研究,以及骨质疏松防治药物药效研究有重要意义。
¥42.00定价:¥91.37 (4.6折)

组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥29.00定价:¥65.00 (4.47折)

职场社交商基思·法拉奇中信出版集团股份有限公司9787521748505 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义关系法则 基思·法拉奇曾改变了我们对职场社交的认知 时隔12年推出新作 区分职场社交的5种状态、8大原则 重新定义工作场景中的社交力与协作力 案例+方法,拆解职场中有效的社交场景 提升自我在职场不可替代的价值 有效推动团队完成共同的业绩目标 重新认识自我、同事之间的关系本质 打造一支能成事的团队 告别无效社交,深度挖掘职场社交的每一点价值 社交的本质是真诚 真诚、慷慨、支持、共赢 打通职场协作通道 找到的职场连接方式
¥40.00定价:¥79.00 (5.07折)

归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 (美)罗伯特迪尔茨 著, 庞洋 译 北方妇女儿童出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感! 有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案! 迪士尼、IBM、汉莎航空等500强功勋顾问,心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 管理企业,归属感一个指标就够了! 本书将为你解决企业管理中99%问题: 如何让员工认同组织的愿景? 如何有效设定组织目标? 如何建立高效的执行体系? 如何充分调动员工的智慧? 如何创造高涨的团队激情? 如何进行顺畅的内部沟通?
¥5.00定价:¥17.00 (2.95折)

组织学习2:理论、方法与实践 阿吉里斯 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥22.00定价:¥69.37 (3.18折)

权力:为什么只为某些人所拥有 (美)杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer)著 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书为斯坦福大学著名组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 作者指出:“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法,会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力,因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例,作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。 经典版本全新升级,湛庐文化倾情出版。
¥27.00定价:¥65.37 (4.14折)

企业文化资源:企业文化整合塑造 张云初,王清,张羽 著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业文化理论探索心得,企业文化咨询实践结晶,企业文化塑造实务指南。
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组织文化案例 施祖留,奚洁人编 人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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骨细胞图谱与体外培养 朱国英 编 上海科学技术出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :从事骨代谢基础研究的科研工作者,代谢性骨病临床诊治医师 本书结合作者研究室多年积累的研究成果,概括并讨论了作者的学术认识和论点,直观且系统地展现了研究室多年来在骨细胞体外分离培养、鉴定等领域的前沿技术与理念,填补了骨细胞基础研究领域的空白。其特点和优势在于:1.梳理了国际该领域的重大突破和前沿进展。2.书中的实验技术,是在参考外前沿研究资料基础上,结合研究室多年操作实践中不断改良积累的宝贵经验总结而成,代表了该领域的领先水平。3.照片均为作者实验室多年积累所得,其中成骨细胞、骨陷窝细胞等相关图片在外均属罕见,异常珍贵。本书的出版对进一步深入开展骨细胞基础研究和相关骨病临床诊治研究,以及骨质疏松防治药物药效研究有重要意义。
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![愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上,本书介绍了一种实用的愿景框架模型,提出了三个核心概念:组织存在的理由,达到“更高目标”的战略,和组织的价值观。
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学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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彼得原理 (美)彼得,(美)赫尔 著,闾佳 等译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织理论与设计 (美)达夫特 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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