组织行为的心理分析

¥24.60定价：¥28.00 (8.79折)

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蒋云根 /2013-01-01 /东华大学出版社

重塑组织:进化型组织的创建之道 东方出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

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(比)弗雷德里克·莱卢(Frederic Laloux) 著;进化组织研习社 译 /2017-05-01 /东方出版社

权力:为什么只为某些人所拥有？【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！

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菲佛 /2012-02-01 /中国人民大学出版社

组织行为管理案例研究

¥23.10定价：¥42.00 (5.5折)

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吉林大学出版社

组织行为学

¥56.80定价：¥58.00 (9.8折)

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（美）哈里斯，（美）哈特曼 著，李丽 待对 /2011-01-01 /经济管理出版社

常变与长青 郭平 著 通过变革构建华为组织级能力回顾华为的业务发展历程探讨企业管理体系本质总结 华为变革内在逻辑书籍 企

¥58.80定价：¥98.00 (6折)

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郭平 /2024-05-01 /深圳出版社有限责任公司

现代企业组织管理创新

¥32.00定价：¥32.00

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肖旭 等编著 /2007-01-01 /中山大学出版社

组织行为管理学

本书两个突出特点：一是实用，二是易读。 本书既面向管理实践，从内容取舍、详略安排、案例选择、环节设计等方面，都尽可能贴近管理实际，缩短从知识向能力转化的距离；又面向管理 者，从文字表述、要点提示、资料辅助、阅读拓展、复习思考等方面，都尽可能为读者减少困难，提供便利，增加助力。

¥46.00定价：¥46.00

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王国元 著 /2016-01-01 /华夏出版社

组织设计与管理（第二版）（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）

¥35.70定价：¥45.00 (7.94折)

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许玉林 /2019-05-01 /复旦大学出版社

组织行为学实验实训教程（“十三五”普通高等教育应用型规划教材）

¥28.50定价：¥36.00 (7.92折)

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薛继东 /2019-06-01 /中国人民大学出版社

价值共生 数字化时代的组织管理（精装版） 北京大学国家发展研究院陈春花教授，十年数字化组织研究与实践集大成之作，完整呈现新的组织管理体系，为数字化时代，企业挖掘新价值，赋能强个体提供解决方案。

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。 解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵，了解数字化时代新价值； 深挖创新企业成功经验，探寻 数字化生存 的核心原则； 实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。

¥71.80定价：¥98.00 (7.33折)

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陈春花 /2021-11-01 /人民邮电出版社

组织行为学精要(第2版)

¥54.90定价：¥75.00 (7.32折)

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（英）马林斯 著，高嘉勇 等译 /2010-11-01 /人民邮电出版社

组织行为学（第12版，双语教学版） *代组织行为学大师弗雷德·鲁森斯教授毕生心血之作，北京大学王垒教授倾力推荐。

组织行为学领域的经典著作 凝聚代组织行为学家鲁森斯教授40多年的研究心血，是他多年学术探索和应用实践的结晶 内容详细而全面，既囊括组织行为学领域的基础内容，也包含鲁森斯教授的独有研究主题；既以厚重的理论基础为依托，又有丰富的实证数据的支持 既适合学术圈内的学生学者教学使用，也适合管理实践者研修之用

¥92.20定价：¥128.00 (7.21折)

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[美] 弗雷德·鲁森斯（Fred Luthans） /2016-03-01 /人民邮电出版社

组织行为学（英文版·第17版）（工商管理经典丛书·核心课系列）

¥59.00定价：¥78.00 (7.57折)

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斯蒂芬·罗宾斯 蒂莫西·贾奇 /2019-11-12 /中国人民大学出版社

组织生态变迁研究

¥34.60定价：¥48.00 (7.21折)

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徐艳梅，范昕 著 /2013-05-01 /经济科学出版社

组织行为学

¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)

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赵春蕾，王亚玲 主编 /2013-04-01 /电子工业出版社

公司的灵魂：如何管理你公司的身份特征（沃顿商学院图书）

¥19.90定价：¥29.00 (6.87折)

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布希基，金伯利 著 /2010-07-01 /中国人民大学出版社

组织行为学简明教程（第2版）（21世纪经济管理类精品教材）

¥26.30定价：¥35.00 (7.52折)

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陈国海 编著 /2014-09-01 /清华大学出版社

动态环境下组织内部决策权配置的理论与方法

本书围绕组织结构中决策权配置展开研究，将决策权配置视为多维概念，采用理论研究和实证研究相结合，论证和剖析决策权配置的相关理论，提出许多有价值的创新观点。 该书丰富了企业内部决策权配置的理论，许多方面不乏创新之处，为公司治理和组织结构设计的理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识创新的决策权配置模式，为中国企业如何在动态环境下通过企业内部决策权配置优化解决组织的适应性问题提供理论参考。本书可供广大企业中高层管理者以及从事组织结构设计的人员参考。

¥14.40定价：¥20.00 (7.2折)

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陈建安，仇一颗 著 /2010-04-01 /湖南大学出版社

迎难而上:组织重塑力 传达你的角色，在其他人心目中构建领导地位，建立一个多样化的团队。

¥60.70定价：¥69.00 (8.8折)

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[美] 保罗·休梅克(Paul Schoemaker) 著，樊书嘉 译 /2022-06-01 /中国科学技术出版社

组织行为学（第2版,高等院校工商管理系列精品规划教材）

¥27.70定价：¥35.00 (7.92折)

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王晶晶 主编 /2014-04-01 /机械工业出版社

打破罗伯特规则

¥20.50定价：¥28.00 (7.33折)

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（美）萨斯坎德，（美）克鲁克香克 著，李伟明，冯颖玉 译 /2008-06-01 /社会科学文献出版社

在线学习技术应用指南 高效打造学习型组织 人力资源管理、职场学习技术书籍，指导企业职场员工在线学习培训，成为新常态，提供在线学习整合方法，利用技术为团队建设服务学习创新，满足员工个性化和场景化的学习需求。

解读大量实际案例，分析超越课堂的学习技术，并提供学习技术整合的方法和路径； 关注在组织学习中利用SMAC（社交、移动分析和云技术）等构建全面的学习型组织架构； 提供实用的图表、操作工具和方法，可以帮助读者将理论应用于实践。

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[英]唐纳德·H.泰勒（Donald H.Taylor） /2021-01-01 /人民邮电出版社

李育辉组织行为学讲义(精)

¥41.06定价：¥69.00 (5.96折)

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李育辉|责编:白华昭 /2021-05-01 /新星

13+1体系 打造持续健康的组织 黄旭|责编:李文静 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！

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黄旭|责编:李文静 /2021-01-01 /机械工业

高效的组织都是圆的：每个团队都需要掌握的组织沟通模型 哈佛大学心理学教授、“零点项目”创始人珀金斯前沿之作 每个团队都需要掌握的组织沟通模型 轻松实现团队1+1>2，倍速提升组织效率

为团队协作提供了一套系统组织沟通模型，倍速提升组织效率！ 利用圆桌模型，管理培训师或管理者可以评估自己团队协作的质量，并据此开发组织的智能水平，使集体智慧大于个体智慧之和。 哈佛大学知名教育心理学家戴维珀金斯力作！ 哈佛大学教授、 零点项目 创始人，著有《为未知而教，为未来而学》《为未知而教，为未来而学2》《全局学习法》等。 《金融时报》《纽约时报》畅销商业图书！ 适合企业教练、企业培训师、职业培训师；组织的管理者、领导等众多读者阅读。 湛庐文化出品。

¥59.90定价：¥89.90 (6.67折) 电子书：¥32.40

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[加]?戴维·珀金斯 著 朱映智 译 湛庐文化 出品 /2021-03-31 /中国纺织出版社

组织中员工进谏与沉默行为研究

¥29.40定价：¥30.00 (9.8折)

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王淑红 著 /2016-12-01 /武汉大学出版社

组织行为学（管理类经典书系）

组织行为学（OB，Organizational Behavior）是MBA（工商管理硕士）的核心课程，又是管理类各专业的共同基础课。本书尝试超越以往教科书的定式：八大专题、自成体系，博采精选、融会贯通，虚实结合、知行并重，深入浅出，引人入胜。正向阅读，以激励为基础的组织行为学；反向阅读，是组织行为学视野的领导学。这些都使教学双方有更大的选择余地和发挥空间。 本书属华南理工大学出版社管理类经典教材系列，2001年首版以来成为MBA、管理类本科生和研究生的常用教材以及各行业管理培训之用，累计印数逾3.3万册，2016年新版内容全面更新、与时俱进令人关注。

¥49.00定价：¥49.00

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黄培伦 /2016-06-01 /华南理工大学出版社

组织复杂性管理

¥43.60定价：¥55.00 (7.93折)

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刘洪 /2011-01-01 /商务印书馆

共生：未来企业组织进化路径 (团购，请致电400-106-6666转6) 北大国发院陈春花教授全新作品，清晰描绘不确定时代新型组织形态的核心内涵。从分工到协同，揭开数字时代的底层管理逻辑，献给中国企业管理者的转型实践指南

1. 《共生》：万物互联时代，组织管理奠基之作 从分工到协同，揭开数字时代的底层管理逻辑 今天，连接比拥有更重要，协同比分享更有价值 开放边界、共生成长是未来领先企业的核心特征 2. 北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新作品 解码未来组织新模式，献给中国管理者的企业转型实践指南 当数字化技术打破产业的边界，顾客在哪里，组织的边界就在哪里 从竞争逻辑到共生逻辑，追求客户价值、寻找生长空间将成为未来的商业主题 3. 《共生》清晰描绘中国本土企业的转型成果与组织进化路径 针对组织如何改变以获得持续的发展，陈春花教授的研究团队开展了近30年的跟踪研究。 其研究对象既包括华为、海尔、美的、TCL、联想、谷歌、IBM这类 大而稳 的组织，也包括阿里巴巴、腾讯、*、亚马逊这类 快而强 的组织，还

¥49.80定价：¥68.00 (7.33折) 电子书：¥25.99

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陈春花、赵海然 /2018-09-01 /中信出版社

复杂治理：个人和组织的进化法则 霍金：21世纪是复杂科学的世界。以复杂系统视角求解组织管理问题，读懂互联网社会的本质与未来

★清华大学社会学系与公共管理学院合聘教授、 2017中国好书 提名奖得主罗家德复杂系统管理学系列图书。 ★个人与组织的12个进化法则： 系统观 动态观 网络观 结构与行为共同演化观 非线性发展观 鼓励自组织 促成边缘创新 多元包容 预测趋势 动态平衡 开放变革 适时转型 ★以复杂系统视角求解组织管理的问题，读懂互联网社会的本质与未来。 ★融合经济学、应用数学与社会学，一本中国组织管理的经典教科书。 ★作者是全球知名社会学家马克 格兰诺维特的弟子。 ★这个时代给予组织两个重要变量，一是持续的不确定性，二是万物互联。今天的管理者所要面的就是一个极为 复杂的系统 ，如何以复杂系统的视角来看待组织管理，是每一天、每一个人都需要寻求答案的命题。 ★中国人自古以来就具有复杂思维。中国人善用中庸、费孝通的差序格局，熟稔关系、

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罗家德 /2020-11-19 /中信出版社

组织创造力研究全书 (美)周京,(美)莎莉 主编,魏昕 等译 北京大学出版社【达额立减】 【正版，速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】

这是一本对组织创造力领域的理论和研究进行了综合回顾，并扩展了我们对这一领域的知识的巨著。两位主编为本书做了非凡的工作，将对组织创造力领域做出贡献的高管人员以及心理学家的工作都包括进了本书。本书是对组织创造力、创新和企业家精神感兴趣的学者和学生的著作。 ——Michael A.Hitt，德州农工大学杰出教授 创造力是永远不会过时的主题，也是社会科学领域的跨学科主题。本书的两位主编是本领域的学者，本书更是汇集了来自心理学、社会学等不同学科，采用定量或定性不同方法的研究者的杰作。此外，本书的各章还同时讨论了创造力的理论和应用方面的内容。我向所有对这一主题的前沿研究感兴趣的学者和学生隆重推荐本书。 ——Timothy A.Judge，佛罗里达大学 本书不仅浓缩了我们关于创造力的知识，更检验了影响组织环境中

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(美)周京,(美)莎莉 主编,魏昕 等译 /2010-06-01 /北京大学出版社

个体、团体与组织

¥59.80定价：¥83.00 (7.21折)

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上海国家会计学院 主编 /2011-08-01 /经济科学出版社

一口气读懂管理学

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唐华山 编著 /2010-10-01 /人民邮电出版社

BEST高能经验萃取

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组织的极限

阿罗——*年轻的诺贝尔经济学奖获得者，用*奇妙的方式教你转动新古典主义经济学的魔方！

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(美) 肯尼斯·阿罗著 /2014-01-01 /华夏出版社

激活组织:从个体价值到集合智慧 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

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陈春花 著 /2017-05-01 /机械工业出版社

组织革新：构建市场化生态组织的路线图 揭开阿里、腾讯、华为等企业持续领先的基因。管理大师杨国安、戴维·尤里六步路线图，帮助企业灵活应变。马化腾、程维、拉姆查兰等力荐

市场变化莫测，而你的公司应对不够快，怎么办？ 阿里、滴滴、脸书、谷歌、华为、Supercell 、腾讯等企业如何保持战略灵活性，持续领先？ 杨国安、戴维 尤里奇创六步路线图，帮助企业灵活应变。 马化腾、刘强东、程维、米雯娟、拉姆 查兰等众多知名企业家和学者力荐。

¥49.80定价：¥68.00 (7.33折) 电子书：¥33.99

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杨国安,戴维·尤里奇 /2019-10-08 /中信出版社

中国创新人才发展报告.2023:科技创新人才与创新高地建设

¥132.71定价：¥188.00 (7.06折)

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2024-09-05 /社会科学文献出版社

自驱型组织：定义组织管理新范式 战略“刷新”× 组织“重启”×员工“激活”

¥76.40定价：¥78.00 (9.8折)

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魏浩征 /2022-09-01 /东方出版中心

知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑

¥52.20定价：¥69.00 (7.57折)

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申恩平 著 /2017-09-01 /浙江大学出版社

组织行为学

¥27.70定价：¥35.00 (7.92折)

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张静 主编 /2015-07-01 /机械工业出版社

零时间竞争的组织创新模式研究

¥14.40定价：¥20.00 (7.2折)

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胡杨 著 /2010-06-01 /人民出版社

勇气之路：有效引领组织，活出真实人生

1.这是一本营养丰富、洞见深远、情真意切的书，获得很多人性滋养之书。读者在书中回味一段段明媚幽深的妙笔之语、一个个内外兼修的知识点、一条条语重心长的实践格言、一句句鞭辟入里的精彩引语、一个个活灵活现的人物形象以及一篇篇感人肺腑的真实故事。 2.本书是堪称现象级畅销书《教学勇气：漫步教师心灵》的进阶版与实践版，不仅适合教师群体，更是拓展到商业领域与个人身心成长范畴。在这个特殊的时代，指导我们每一个人如何带着勇气活出自己真正想要的人生。 3.帕克 帕尔默创立的 勇气与新生中心 历经近30年的发展，开创的 信任圆圈法 广泛运用在全世界各行各业的个体、组织和社群，在该中心引导师带领下的退思会、工作坊、团队教练、定制咨询、演讲、系列培训项目等场景中，给参与者带去心智的启发、身心的合一、造就不同。 4.本书

¥40.50定价：¥79.00 (5.13折) 电子书：¥42.36

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[美]勇气与新生中心（Center for Courage & Renewal）、谢利·L. 弗朗西斯 著 /2023-06-28 /西苑出版社

塞氏企业：设计未来组织新模式 自主薪酬、轮值CEO、参与式管理、利润共享，《重新定义管理》的合弄制......来自巴西的全球未来领袖30年前已经为你重新定义了公司！张瑞敏、周鸿祎、肖知兴、胡泳重磅推荐！

自主薪酬、弹性工作制、轮值CEO、平台企业、合弄制、利润共享、参与式管理 所谓的新兴管理方式都弱爆了！巴西塞氏企业在30年前就颠覆了你对企业时髦概念的想象。 IBM、通用汽车、福特、雀巢、固特异、西门子、奔驰等知名企业的榜样。 来自巴西的全球未来领袖重新定义公司。 海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，360公司董事长兼CEO周鸿祎，管理学教授、领教工坊创始人、北大汇丰创新领导力中心主任肖知兴，北京大学新闻与传播学院教授胡泳，管理大师查尔斯 汉迪，领导力大师沃伦 本尼斯联袂推荐！ 湛庐文化出品。

¥39.90定价：¥59.90 (6.67折) 电子书：¥39.98

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[巴西]里卡多·塞姆勒（Ricardo Semler）著 湛庐文化 出品 /2016-04-01 /浙江人民出版社

组织行为学（第二版）（21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列）

¥39.60定价：¥45.00 (8.8折)

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徐建平 编著 /2014-02-01 /中国人民大学出版社

组织行为学实用教程

三大研究对象逐层递进，全方位吸取中西方组织行为理论精华，丰富阅读案例寓教于行，多角度引用国内外企业管理权威成果。

¥25.00定价：¥32.00 (7.82折)

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冀鸿，李泓欣 主编 /2012-04-01 /北京大学出版社

裂变式合伙模式 陈平 一种颠覆性的思维

¥11.42 - ¥0.11

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杨国安系列图书

¥23.20 - ¥0.23

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组织行为学（英文版·第10版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列）

¥42.40定价：¥65.00 (6.53折)

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罗伯特·克赖特纳 安杰洛·基尼奇 /2015-01-06 /中国人民大学出版社

塞氏企业(设计未来组织新模式)/未来创客系列

¥31.30定价：¥59.90 (5.23折)

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(巴西)里卡多·塞姆勒|译者:师冬平//欧阳韬 /2016-04-01 /浙江人民

组织行为学（第二版）（21世纪高职高专规划教材·工商管理系列）

¥30.10定价：¥38.00 (7.93折)

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孙晓岭 主编 /2014-09-01 /中国人民大学出版社

组织行为学（信毅教材大系）

¥27.30定价：¥40.00 (6.83折)

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胡宇辰，蔡文著，杨建锋等 编著 /2012-11-01 /复旦大学出版社

人人文化 锐意发展型组织DDO 北京师范大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

¥52.50定价：¥84.00 (6.25折)

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(美)罗伯特·凯根 等 /2020-05-01 /北京师范大学出版社

组织理论:理性、自然与开放系统的视角 正版书籍，满额减，电子发票

¥98.40定价：¥276.80 (3.56折)

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W·理查德·斯科特 杰拉尔德·F·戴维斯 /2011-05-01 /中国人民大学出版社

洞察人心：实现自我驱动的组织变革 不要驱动他人，而是为他人创造自我驱动的环境。

1、领教工坊联合创始人、学术委员会主席肖知兴北大汇丰商学院管理实践教授陈玮全家副董事长泽田贵司 倾情推荐 2、本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的 任何公司都能使用的组织变革框架 。企业管理者通过实现企业理念、强化企业核心竞争力以及建立感性的机制、制度与措施，推动实现组织变革。同时不要驱动他人，而是为他人创造自我驱动的环境，让个人和企业彼此成就。

¥60.70定价：¥69.00 (8.8折)

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[日]松冈保昌（松岡保昌） /2021-05-01 /中国科学技术出版社

激活组织:从个体价值到集合智慧 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

¥26.00定价：¥49.00 (5.31折)

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陈春花 著 /2017-05-01 /机械工业出版社

组织行为学（第二版）

¥28.80定价：¥38.00 (7.58折)

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胡君辰 主编 /2014-04-01 /中国人民大学出版社

组织行为学（众邦）（张新国）

¥27.30定价：¥39.00 (7折)

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张新国，吕晶晶 主编 /2014-09-01 /上海财经大学出版社

首席组织官 从团队到组织的蜕变 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

你的赛道宽，业务模式巧，资金也不缺，就是人不行？没有系统能力和法治精神，很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧，不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。

¥37.10定价：¥69.00 (5.38折)

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房晟陶,左谦,樊莉 /2020-06-01 /机械工业出版社