¥17.30定价：¥23.00 (7.53折)
我们所有人或者一个、或者本身就是一个被狼养的老板。如何处理与老板的关系？格罗提供了可靠而实用的办法。这本书是任何做老板或者有老板的人的书。 ——帕姆，Bright House Networks人力资源部副总裁 商海艰难而又无情，如何制胜？本书给出了*基本的、*实用的建议。小绵羊永远没**会！ ——罗杰·斯伯瓦克，Xstream Systems,lnc.首席运营官 格罗面对的是一个极其复杂的问题，但是他却可以让身处组织食物链中的任何人轻而易举地理解它并执行它。 ——布莱恩·本纳克，Hill-Donnelly Corp.市场营销部副总裁 真实世界职业生涯的生存向导——如果你有一个难缠的老板，就看这本书，它告诉你如何把握你自己的未来。 ——凯瑟琳·格里菲斯，Lee Hecht Harrison资深副总裁兼总
¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)
企业情商：经理人如何应对工作中的不良情绪——哈佛商学院管理经典系列
这本书注定是一本经典之作。它用出人意料的洞察力和生动的事例展示了领导才能中富有同情心的一面，这种同情心使人们能够忍受痛苦这一组织生活固有的元素。 乔安妮·马丁，斯坦福大学组织行为学院教授 彼得·弗里斯特打破了商业书籍的一个忌讳，他用坦诚而有效的方法探讨了对领导才能的迫切需要，从而应对变化带来的痛苦。 罗纳德·海费茨，哈佛大学肯尼迪政府学院的创始人之一 众所周知，即使是*健康的组织也是滋生有害情绪的温床，这些有害情绪需要用某种办法加以处理。弗罗斯特运用了诸多案例向我们表明不良情绪给人们带来的影响，并建议了一些实用的处理方法。没有了解毒分子，任何组织都无法正常运转。读者们发将发现在这个充满压力的时代，这是一本能给
¥16.50定价：¥33.00 (5折)
¥8.80定价：¥24.80 (3.55折)
¥18.60定价：¥24.80 (7.5折)
《商业伦理(理论与案例21世纪工商管理特色教材)》由于惊涛、肖贵蓉编著，本书分为上下两篇。上篇为理论基础篇，重点探讨理解商业伦理所必需的基础理论，包括伦理与道德的基本概念、人性与伦理、商业伦理基本规则与企业社会责任等四方面的内容。下篇为商业伦理决策与实践篇，主要围绕企业以及企业经理人在商业活动中所面临的伦理问题和伦理困境进行讨论，通过案例分析和讨论模拟真实的决策情境。帮助读者树立正确的伦理认知并建立相应的伦理决策框架。所讨论的范围包括市场竞争、产品与服务、消费者关系、股东关系、雇员关系中的伦理问题及在全球化背景下当代商业活动所面临的伦理挑战。本书作者努力尝试用一种国际化的视野，在当代企业社会责任观点的指导下探讨企业经理人所面临的商业伦理问题，并力求实现本土化与国际化、伦理决策
¥38.20定价：¥45.00 (8.49折)
一册在手，赢在中国
¥27.30定价：¥38.00 (7.19折)
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¥21.20定价：¥25.00 (8.48折)
企业伦理学（中国版）（《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等主流刊物的文章，均曾质疑此课程的教学价值和合理性）
¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)
¥38.90定价：¥43.00 (9.05折)
¥19.30定价：¥26.00 (7.43折)
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¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)
精细化管理在中国已经受到广泛的重视，龚其国编著的《精细化管理三定律》提出精细化管理的三个基本定律，建立精细化管理的理论基础。并运用大量案例阐述三个基本规律的应用。三个定律构成了精细化管理的三个层级：**级：程序律；第二级：流程律；第三极：乌龟律这三个层级逐级进阶，帮助企业理解卓越管理的本质规律，建立高效的管理体系。《精细化管理三定律》的资料都来自于公开的渠道，很多案例为广大读者所熟悉，本书的目的在于用科学的思维和方法来分析这些案例，向读者介绍精细化管理的基本逻辑：规律觉得效率。
¥22.00定价：¥32.00 (6.88折)
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¥7.10定价：¥20.00 (3.55折)
基于儒学伦理的中小企业道德建设(全球系统研究、应用儒学伦理，与现代企业经营管理融合的管理科学文献)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
作者是一位有全球化视角的财经观察者，他近距离观察到的很多问题也是全球商业文明发展过程中，各个国家的企业家们都可能遇到的实际问题。作者敏锐的观察力、对趋势的把握，都会给企业工作者带来不同角度的新思考。 吴建民 外交学院院长 我想文文在企业刊物出版界一定是与企业界联络较多的一位总统，他不仅熟悉企业的事，他还熟悉企业的人，他对中国的企业有一份很真诚的爱心。正是因为他的角度、他的态度，使得他今天写下的这些文字对中国的企业界很价值。 宁高宁 中粮集团董事 基于中国企业家杂志的“观察家”专栏，这是文字写给企业领袖们的第二本书。在中国这个庞大经济体奇迹般崛起的过程中，中国尚未出现与之匹配的媒体，《中国企业家》是执著的追求者；当中国出现一大批支撑奇迹发生的优秀企业、企业领
¥12.60定价：¥28.00 (4.5折)
企业伦理与社会责任（国家中小企业银河培训工程推荐教材；全国中小企业经理人证书考试 全国高等教育自学考试中小企业经营管理专
¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)
¥18.80定价：¥25.00 (7.52折)
¥15.70定价：¥21.00 (7.48折)
¥20.20定价：¥26.00 (7.77折)
¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
《中国企业社会责任研究报告（2012）》一书由总论、指数篇、行业篇、案例篇和附录五大部分构成。蓝皮书对2011~2012年国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位研究，形成中国100强企业社会责任指数（2012）。对中国100强国有企业、民营企业和外资企业的社会责任发展指数进行了详细解读，总结了其年度特征。对14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价，把握其阶段性特征，并推动行业内企业健全社会责任管理体系，提升社会/环境信息披露水平。本蓝皮从社会责任管理、社会责任实践等角度介绍了上述企业推进社会责任工作的主要做法和成功经验，可供读者学习参考。
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¥19.70定价：¥25.00 (7.88折)
¥19.30定价：¥29.80 (6.48折)
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金钱与良心——彪马总裁和著名心灵大师的管理对话录（财富精英和心灵大师联袂打造的企业管理宝典）
冰川在消融，臭氧层出现了空洞，许多物种濒临灭绝…… 经济效益和社会责任似乎是不可兼顾的，我们面临着一个两难的局面。当金钱PK良心，我们该如何抉择？ 古伦神父和约亨·蔡茨说，“永续性价值管理”是企业*好的也是**的选择，金钱与良心其实并不矛盾。只有负责任的企业，才能获得永续的发展。只有负责任的企业，才能长久地获得经济利益。破坏环境、剥削员工的企业，等待它们的只有灭亡的命运。
¥21.00定价：¥30.00 (7折)
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习惯与道德调节是市场调节、政府调节以外的第三种调节。……通过分析可以清楚地了解即使在市场调节与政府调节都起作用的场合，在法律产生并被执行的场合，习惯与道德调节不仅存在着，而且它的作用是市场调节与政府调节所替代不了的，也是法律所替代不了的。虽然迄今为止，学术界对习惯与道德调节的探索远远不够，机时且在社会经济生活中（包括交易领域和非交易领域），人们对习惯与道德调节的重视程度也远远不够，但我深信，这种情况以后是会改变的
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加强职业精神修炼，实现个人企业共赢！ 员工职业化培训的核心读本，企业高效率动作的有力保障！ 国内*受欢迎的职业精神培训教程 纵观国内外获得成功的企业和职业经理人，无不体现出较高的职业精神，推动职业精神教育是全社会都应该关心和支持的事业，更是每一家想要持续发展的企业必须重视的一项要务。郝凤茹女士的《职业精神》课程是一个大胆的尝试和创新，值得推荐。——人民日报社化南分社网络中心主任 汪丛飞博士 没有良好的职业精神，就没有企业的可持续发展。这是目前国内企业文化建设的短板。调查表明，企业在职业精神培训方面存在很大的潜在要求，但目前国内这方面的书籍和公共培训仍然非常缺乏。郝凤茹女士的《职业精神》培训课程，开拓了一个新的培训领域，反响极好，我们乐意向更多的企业推荐。——香港北斗星
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**部分包括一系列有关儒家伦理的观点和学术论文及在讨论班的讲演文稿; 第二部分收集了作者与国会议员和几位部长们的讨论的记录审定稿; 第三部分对新加坡中学儒家伦理课程提出了一些建议。
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
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如果公司拥有诚信，那么公司会呈现什么样的状态，我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进？马文 布朗编著的《公司诚信 反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角，提供了真正具有 整体 意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识，这部著作探索了企业生命的五个维度：企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战，然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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像大多数商业书籍一样，《低碳崛起:低成本公司的未来》的目标读者是任何想寻找点子或者想对重大战略问题有更深度了解的高管或经理人。如果你相对来说对环保问题不太熟悉，却能用开放的眼光接受低碳经济可能蕴含的新机遇，那么你可能会发现《低碳崛起》这本书是*有帮助的。
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¥17.30定价：¥22.00 (7.87折)
¥8.00定价：¥12.00 (6.67折)
诚信，赢得世界（诚信之于企业是根本，是灵魂，做强做大企业始终离不开诚信。）
签约姚明，真的能实现品牌腾飞吗？ 一经上市，就成为创业板首只“破双百”股票，是惊，还是喜？ “透明工厂”究竟有多透明？ 自己吃亏，让别人有利可图，能赚钱吗？ 给予他人，你才能拥有，你信吗？ “尊重每个人，享受每一天”这样的企业文化，你见过吗？ 未来的营养品联合国是什么样的，你不好奇吗？ 答案尽在不一样的汤臣倍健之中。
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