

职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室,上*后一节王教授的人体生理课。


职场头三年是非常关键的三年,这种影响可以左右甚至决定你的—生。

第2集 必用的快捷键与鼠标操作技巧(下)(此商品为视频课程)

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今天的我们比任何时代的人都渴望成功,成功的含义被阐述得越来越透彻,成功的方法也变成科学,以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法*直接有效呢?。

九型人格:认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统,解析其中的奥秘 让你的职场融洽,生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎,浓缩在 型号速写 表格中,将艰深的理论化为逗趣的生活故事,让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余! 我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人 这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师,拥有十几年公司管理经验和团队培训经验,擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并

每个人的一生都要经历各种挫折,有的人在挫折中倒下,有的人却在挫折中成熟。

做上班族还是自由职业者? 择业坚持自己还是听父母的? 没有理想怎么办? 努力拼搏996还是随遇而安955? 对现在的工作丧失了激情怎么办? 行业在走下坡路,要不要转型? 怀孕了该怎么规划工作和人生? 为什么道理你都懂,就是做不好选择? 从观望、规划、行,到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑


擅长会的亚马逊公司,强调会议效率就是工作效率,他们的方法跟你想的完全不同。 亚马逊核心管理者撰写,系统性公其内部高效会的全套方法论 全是贝佐斯验证有效的做法,一书搞定你可能遇到的会议问题:什么情况要会、怎么写会议资料、会前如何准备、常见会议的法、会后如何跟、会议瘦身tips 《福布斯》专栏推荐,上市10个月一直位居日本亚马逊商业书榜单前列

我们都是不完美的人,即便四肢健全、身体康健,也不能掩盖性格和精神上的不完美。

本书内容包括:“了解自我,成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业,走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划:创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。

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成为“最后一人”(日本一年内重印七次,创造销量佳绩,知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次,创造销量佳绩。

构建职业生涯全局观,通职业发展新通道。《职场阶:职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南,也是走向职场面试成功的秘笈。

畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养:敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养:责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养:忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养:诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养:执行——提升执行力,保证完成任务 第六大职业素养:协作——没有完美的个人,只有完美的团队 第七大职业素养:业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养:智慧——做智慧型员工,用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养:感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养:微笑——绽放正能量,带着微笑和快乐去工作

对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。

《华尔街日报》专栏作家,世界500强通用职场新人成长手册!


4年时间,从工程师做到IBM中国区总经理,职场精英不会告诉你的职场成长心法;真实的职业提升案例:本书所用的案例,是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事,帮你从几百万的职场新人中脱颖而出,成为职场中闪亮的新星;独特的实用工具设计:本书为所有的方法都设计了独特的工具;在阐述每个实践案例时,充分介绍了如何配合使用工具,让读者轻松掌握这些工具和模板,真正学会高效工作。



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工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
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没有不重要的工作,只有看不起工作的人。没有不好的工作,只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶,他把瓶子刷得又快又干净,曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易,世上没有能饿死人的工作,只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生,从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序:**遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗,然后用凉水冲一遍,热水再冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节,就是老老实实做事的程序。福布斯说:做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工,眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三

这是一本有关风险投资职业的通俗读物,也是一本教你如何迈进风险投资职业大门的指南。


本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神,尤其强调信使精神中的“使命感”,认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。



“秘诀”+“实战”,一本书讲透开会的所有门道!


别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子(10年雄踞管理类排行榜前列,谷歌、微软、波音等亲测有效的员工手册。后浪出品)
◎被译为33多种语言,全球销量逾200万册,10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友,甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题:沟通低效、同事失和、工作无法推、家庭关系紧张 其实,工作与生活中的大多数问题,都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ,只不过我们对此浑然不觉。阅读本书,你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心,在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。



一位成功的企业家曾说:“敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露出的优秀品德与人格。


不管舆论怎么声讨一线城市的压力,不管专家们如何动员就职人员到二线城市去,还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼,在更广阔的职场舞台上赢取胜利。


努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。




辛勤工作却得不到老板的赏识?明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他?为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只?职场是一个特殊的地方,这里的人时而亲切时而冷漠,看似简单却又难以捉摸,这便是错综复杂的人与人之间的关系。




1、在疫情、经济、政策的三重「冲」下,一些行业大幅收缩、剧烈动荡,也有一些行业快速扩张、高速增长,越来越多的职场人面临选择甚至陷困境 找不到自己的方向,感到迷茫; 触达职业天花板,满是焦虑; 职业倦怠,对现状极其不满; 中年危机,深感家庭和经济压力; 行业动荡,甚至裁员,被迫失业; 压力过大,「卷」不动了; 新行业,不知如何平移技能; 想抓住风口浪潮,不被时代淘汰; 想去喜欢的行业实现自己的价值 本书将快速直地解答职场人的当下困惑,助你走出「迷茫期」,破「无力感」,理想行业,重塑自己的人生。 2、6年 资深职业规划师,结合自己从技术支持-软件发-研发经理-创业者-技术专家-职业规划者-畅销书作者的职场转型突破,以及1500多例个案咨询挖掘出的落地实践,快速带你走上你梦想的职业道路。 3、84张自测量表

对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。

职场是一个没有硝烟的战场,当我们踏进职场的**天开始,就注定要披荆斩棘,为梦想和成功奋斗。

吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。

不只教你舒解压力、调整情绪, 也教你认识自己、与人沟通, 从工作中创造快乐! 职场上有许多的“压力源”,每天都在挑战你的工作情绪,甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料,可以刺激你发挥潜力:但若它一直累积不释放,小心情绪洪水决堤! 如果你: ·遇见爱说谎的疯狂主管? ·老是被同事排挤或歧视? ·工作做不完,失眠成了家常便饭? ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨? 那么你就需要这本书,学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”!


★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持 相敬如宾 的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段,面试、职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间 久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如 何面对职场中

地低能成海,人低能成王。把握做人的准则,衡量处世的分寸,《书立方(第8辑):低调做人,高调做事(超值典藏)》让你赢在职场,赢得未来。

1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ,精细磨工作技能,再学习 100个领导基本 ,为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字,抚慰忙碌工作中疲惫的心,珠玉般的箴言,为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子,不是一味教人奋,或为了个人成功而勉强登高 作者认为,所谓工作,就是抱持 让他人幸福 的信念,希望人可以通过每天有价值的工作,找到自我生存的意义,并将爱意与热情投注在他人身上,回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策,小到办公环境的布置,对工作的指导是全方位的。建议每日定量阅