月薪3000，读20遍！ 月薪5000，读10遍！ 月薪9000，读8遍！ 有自我驱动力的人，每天叫醒自己的是梦想，是 洛杉矶凌晨四点半的天空 ；没有驱动力的人，25岁已经死了，80岁才埋。这个世界从来没有 怀才不遇 这个事，今天是互联网时代了，绝不会埋没一个人真正的价值。
职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室，上*后一节王教授的人体生理课。
职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。
构建职业生涯全局观，通职业发展新通道。《职场阶：职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南，也是走向职场面试成功的秘笈。
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容，也是提高企业形象的主要措施，企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场，在职场中求生求胜，就相当于赢一场漂亮的战役。要知道，和领导相处，与同事相交，都要保持 相敬如宾 的安全距离，少说话、多做事，你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事，说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往，用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文，却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈，以及学到的经验教训。阅读中，你或许会同情作者，或许会沉浸到故事中，从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职，囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段，面试、职、在职和离职。有些人面试次数多，有些人在职时间 久，有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因，以及如何做，如 何面对职场中
1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你 过来人 的职场 避坑 指南，助力能力提升，实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。 3.为管理者 减负 的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
本书**版曾获得优秀廉政文化图书和中央国家机关读书活动推荐阅读书目两个提名，并荣获全国职业指导优秀成果奖。
心理学是一门探索科学奥秘，洞察他人内心的神秘学科，而职场心理学作为心理学的一个分支，就是一门教人们深刻洞察职场人际关系，迅速掌握职场人际交往法宝的学问。
世界500强企业推崇的优秀员工工作理念，没有积极的态度，能力再强也是空谈！ 人不能改变过去。但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境。但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
做上班族还是自由职业者？ 择业坚持自己还是听父母的？ 没有理想怎么办？ 努力拼搏996还是随遇而安955？ 对现在的工作丧失了激情怎么办？ 行业在走下坡路，要不要转型？ 怀孕了该怎么规划工作和人生？ 为什么道理你都懂，就是做不好选择？ 从观望、规划、行，到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑
不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
（1）解析职场阶常见困惑，分享多年思考实践心得！ 这不是一本讲大道理的理论图书，而是一本实实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论，更有经过众多人士实战检验的实操方法。 （2）整理职场阶高频卡，指导数以万计职场新人！ 本书作者从职场新手成长为管理者，到连续创业者，在这十几年中培训并指导了无数的员工。通过这些亲身实践，作者发现公司员工99%的困惑都是相通的，于是把培训干货以及职场阶路上的高频卡整理成文、集结成书，以期让更多人受益。 （3）知乎新晋大V重磅力作，清华教授、众多公司创办者、投资人、咨询机构合伙人推荐。 领克汽车 李星星 合洽投资人 李建军 清华大学教授 刘欢 车多多CEO 郑伟 普华永道合伙人 龚小北 清华大学副教授 董炜
初入职场的新人，对前途都有着无限的向往和期待！但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎；校园中，你有无话不谈的朋友，可以爱憎分明，而职场中，同事之间却要求你既不能太亲密，也不能太疏远；校园中，憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图，可是进入职场后，却发现自己总是做着*基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。
《华尔街日报》专栏作家，世界500强通用职场新人成长手册！
示人以优：利用**信息的力量展现自己1957年，美国心理学家洛钦斯做了一个实验。
畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养：敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养：责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养：忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养：诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养：执行——提升执行力，保证完成任务 第六大职业素养：协作——没有完美的个人，只有完美的团队 第七大职业素养：业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养：智慧——做智慧型员工，用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养：感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养：微笑——绽放正能量，带着微笑和快乐去工作
对于人的一生而言，职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。
九型人格：认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统，解析其中的奥秘 让你的职场融洽，生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎，浓缩在 型号速写 表格中，将艰深的理论化为逗趣的生活故事，让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略，教你鼓舞士气、激发创意的方法，让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处，助你在职场中游刃有余！ 我只属于一种类型吗？有时候很像第九型，有时候又很像第八型；有时候很阳光，有时候很烦人 这些都是我吗？是的，都是你，本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师，拥有十几年公司管理经验和团队培训经验，擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国，是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并
工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
◆新人快速职业化的20个关键技巧！ ◆丛书销量超160万册！ ◆顾彼思商学院连续十年《日经职业杂志》商学院排行霸榜！ ◆被2900家以上企业引，世界500强高管也在用！ ◆如何为你的方案组织证据？ ◆如何发现自己策划中的薄弱？ ◆如何分析数据并向领导报告？ ◆【理清项目逻辑】【分析现状】【沟通与资料呈现】 ◆翻本书，工作一年拉差距!
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我们都是不完美的人，即便四肢健全、身体康健，也不能掩盖性格和精神上的不完美。
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
本书内容包括：“了解自我，成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业，走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划：创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。
第2集 必用的快捷键与鼠标操作技巧(下)(此商品为视频课程)
不管舆论怎么声讨一线城市的压力，不管专家们如何动员就职人员到二线城市去，还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼，在更广阔的职场舞台上赢取胜利。
努力奋斗是值得赞扬和学习的，但不能忘了奋斗的初衷和目标。
今天的我们比任何时代的人都渴望成功，成功的含义被阐述得越来越透彻，成功的方法也变成科学，以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法*直接有效呢？。
这是一本有关风险投资职业的通俗读物，也是一本教你如何迈进风险投资职业大门的指南。
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