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《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念!**秀员工所应具备的工作境界!

我们为什么这样思考、那样工作(不同性格的职场成就法则——深入理解自己,精准洞悉他人。在不断变化的职场与时代中,找到并发挥
5大维度拆解职场精秘诀 4种动物性格 深理解自己 精准洞悉他人 多角度、立体化地应对职场 问题 和人际交往的挑战 一本每个职场人都需要且都能有所收获的自我成长指南


畅销书《你在为谁工作》《你在为谁工作2:你在为自己的未来工作》作者的超越**巨作 **大职业素养:敬业——爱岗敬业是一流员工的首要职业素养 第二大职业素养:责任——恪守责任是一个员工*基本的职业素养 第三大职业素养:忠诚——忠诚是每个员工的职业素养 第四大职业素养:诚信——诚信是一种植根于内心的职业素养 第五大职业素养:执行——提升执行力,保证完成任务 第六大职业素养:协作——没有完美的个人,只有完美的团队 第七大职业素养:业绩——一流员工敢于用业绩说话 第八大职业素养:智慧——做智慧型员工,用聪明头脑解决工作中的问题 第九大职业素养:感恩——感恩是多赢的工作哲学 第十大职业素养:微笑——绽放正能量,带着微笑和快乐去工作

对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。

不只教你舒解压力、调整情绪, 也教你认识自己、与人沟通, 从工作中创造快乐! 职场上有许多的“压力源”,每天都在挑战你的工作情绪,甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料,可以刺激你发挥潜力:但若它一直累积不释放,小心情绪洪水决堤! 如果你: ·遇见爱说谎的疯狂主管? ·老是被同事排挤或歧视? ·工作做不完,失眠成了家常便饭? ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨? 那么你就需要这本书,学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”!

做上班族还是自由职业者? 择业坚持自己还是听父母的? 没有理想怎么办? 努力拼搏996还是随遇而安955? 对现在的工作丧失了激情怎么办? 行业在走下坡路,要不要转型? 怀孕了该怎么规划工作和人生? 为什么道理你都懂,就是做不好选择? 从观望、规划、行,到成长、转型 解决99%的人都经历过或正在经历的职业困惑



工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
◆新人快速职业化的20个关键技巧! ◆丛书销量超160万册! ◆顾彼思商学院连续十年《日经职业杂志》商学院排行霸榜! ◆被2900家以上企业引,世界500强高管也在用! ◆如何为你的方案组织证据? ◆如何发现自己策划中的薄弱? ◆如何分析数据并向领导报告? ◆【理清项目逻辑】【分析现状】【沟通与资料呈现】 ◆翻本书,工作一年拉差距!

1、在疫情、经济、政策的三重「冲」下,一些行业大幅收缩、剧烈动荡,也有一些行业快速扩张、高速增长,越来越多的职场人面临选择甚至陷困境 找不到自己的方向,感到迷茫; 触达职业天花板,满是焦虑; 职业倦怠,对现状极其不满; 中年危机,深感家庭和经济压力; 行业动荡,甚至裁员,被迫失业; 压力过大,「卷」不动了; 新行业,不知如何平移技能; 想抓住风口浪潮,不被时代淘汰; 想去喜欢的行业实现自己的价值 本书将快速直地解答职场人的当下困惑,助你走出「迷茫期」,破「无力感」,理想行业,重塑自己的人生。 2、6年 资深职业规划师,结合自己从技术支持-软件发-研发经理-创业者-技术专家-职业规划者-畅销书作者的职场转型突破,以及1500多例个案咨询挖掘出的落地实践,快速带你走上你梦想的职业道路。 3、84张自测量表

本书总结出21条团队员工欲达成目标所需的“信使”精神,尤其强调信使精神中的“使命感”,认为是放飞梦想、实现自我价值的核心品质。

示人以优:利用**信息的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。


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努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。

本书内容包括:“了解自我,成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业,走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划:创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。

成为“最后一人”(日本一年内重印七次,创造销量佳绩,知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次,创造销量佳绩。

2016版本;面试,一道公考英豪的分水岭。一侧是成,一侧是败;一侧是喜,一侧是忧;一侧是璀璨夺人,一侧是黯然失色。你,就在分水岭的中间,时刻抱着跨界的担忧。 面试,很简单!走进考场,用淡雅的微笑,用犀利的语言表达,用独到的思维,分解每一个问题,征服每一张打分表,成功属于你自己! 面试,很简单!走近社会,用关切的情怀,用真诚的沟通交流,用得体的举止,化解每一个细节,融化每一个考官的心,希望就在眼前! 面试,很简单!走进角色,用合理的方法,用高调的职业修养,用低调的谦和,溶解每一滴晦涩,赢得每一个精彩,胜利号角为你吹响! 这本书,让面试变得简单!你还在犹豫什么 本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、大学生村干部、在校师生、新闻记者、媒体编

★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场,在职场中求生求胜,就相当于赢一场漂亮的战役。要知道,和领导相处,与同事相交,都要保持 相敬如宾 的安全距离,少说话、多做事,你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事,说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往,用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文,却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈,以及学到的经验教训。阅读中,你或许会同情作者,或许会沉浸到故事中,从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职,囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段,面试、职、在职和离职。有些人面试次数多,有些人在职时间 久,有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因,以及如何做,如 何面对职场中

你是否怀揣绝佳创意,却在项目起步时茫然无措?又或者,在产品发的漫漫长路上,深陷资源浪费、客户不账的困境? 本书 无疑是为你量身定制的破局指南。 ? 本书作者杰克 ? 纳普与约翰 ? 泽拉茨基堪称产品设计领域的璀璨明星。 他们作为谷歌风投 设计冲刺 流程的缔造者,凭借这一创举助力 数百 家初创公司驶向成功彼岸 。 二人强强联合,在谷歌风投积累深厚经验后,携手创立风险投资公司,为众多团队的产品落地出谋划策。 ? 在这本书中,他们倾囊相授,将帮助数百个团队成功推出新产品和服务的实战经验,以及对全球顶尖初创企业的深度洞察凝练其中,独创基石冲刺 法 。这一体系绝非纸上谈兵,而是被 Google 、 Slack 、蓝瓶咖啡 等知名企业验证过 有效的 成功方法,能让你在短短 2 天内,通过 10 个关键步骤,高效完成原本可

辛勤工作却得不到老板的赏识?明明我比他优秀而*终升职加薪的人却是他?为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只?职场是一个特殊的地方,这里的人时而亲切时而冷漠,看似简单却又难以捉摸,这便是错综复杂的人与人之间的关系。


13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验
本书的通用求职时间及流程介绍是适用于各个行业的,各位在其他领域求职的时候也可以用到该部分知识,具有极强的 扫盲 作用。四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划等更多是带读者认识和了解审计工作的具体情况,同时也告知各位如何从早期规划自己的求职路径。而 四大 招聘项目介绍、简历编制、网申要说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解等则蕴含着满满的干货,希望读者们按照书中内容好好准备,慢慢体会其中的乐趣。


这是一本有关风险投资职业的通俗读物,也是一本教你如何迈进风险投资职业大门的指南。

构建职业生涯全局观,通职业发展新通道。《职场阶:职业生涯规划与面试宝典》是行走职场的生涯规划指南,也是走向职场面试成功的秘笈。


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本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。



任何不加思考的盲目跳槽,都无异于自毁职场前途。

1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ,精细磨工作技能,再学习 100个领导基本 ,为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字,抚慰忙碌工作中疲惫的心,珠玉般的箴言,为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子,不是一味教人奋,或为了个人成功而勉强登高 作者认为,所谓工作,就是抱持 让他人幸福 的信念,希望人可以通过每天有价值的工作,找到自我生存的意义,并将爱意与热情投注在他人身上,回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策,小到办公环境的布置,对工作的指导是全方位的。建议每日定量阅

职场是一个没有硝烟的战场,当我们踏进职场的**天开始,就注定要披荆斩棘,为梦想和成功奋斗。

九型人格:认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统,解析其中的奥秘 让你的职场融洽,生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎,浓缩在 型号速写 表格中,将艰深的理论化为逗趣的生活故事,让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略,教你鼓舞士气、激发创意的方法,让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处,助你在职场中游刃有余! 我只属于一种类型吗?有时候很像第九型,有时候又很像第八型;有时候很阳光,有时候很烦人 这些都是我吗?是的,都是你,本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师,拥有十几年公司管理经验和团队培训经验,擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国,是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并

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今天的我们比任何时代的人都渴望成功,成功的含义被阐述得越来越透彻,成功的方法也变成科学,以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法*直接有效呢?。

4年时间,从工程师做到IBM中国区总经理,职场精英不会告诉你的职场成长心法;真实的职业提升案例:本书所用的案例,是作者本人以及作者亲眼所见的职场故事,帮你从几百万的职场新人中脱颖而出,成为职场中闪亮的新星;独特的实用工具设计:本书为所有的方法都设计了独特的工具;在阐述每个实践案例时,充分介绍了如何配合使用工具,让读者轻松掌握这些工具和模板,真正学会高效工作。


《职场头三年决定你的一生》有些事头三年你不懂,你就吃亏一辈子! 本可以改变人生命运的职场成长圣典 如果你摸不清方向,找不准定位,你就注定成为 个碌碌无为的人。 成功的人不是赢在起,就是赢在转折! 职场头三年,有的人颗粒无收,有的人硕果累累 当初同样的成绩单,却有不 样的发展,这是为什么?成功的人,他们在头三年都做了什么? 不要以为职场可以慢慢来,甚至可以重头再来。对于年轻人而言,头三年或许决定了你的一生一世。 职场中的每一个人都面临着生存压力。有压力就有焦虑,有压力就有动力。所有的人都应该学会如何选择,构建 个快乐的职场,造 个成功的人生。


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吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。



心理学是一门探索科学奥秘,洞察他人内心的神秘学科,而职场心理学作为心理学的一个分支,就是一门教人们深刻洞察职场人际关系,迅速掌握职场人际交往法宝的学问。


▲ 初涉职场的年轻人,经验和阅历都很有限,如何让自己在职场中游刃有余、不断获得提升?本套书将提供生动的案例和答案,让年轻的职场人快速成长。其中所讲述的道理,实用且典型,可让人受益匪浅。▲ 建议还没出校门的学子们可以提前做功课,有备无患。更建议初入职场的小白多读读书中讲述的各种规则道理,让自己成为前辈们欣赏的新人。哪怕今后创业开启自己的事业,这套书也足可以成为你起航的指南。▲ 这是一套为职场新人量身定做的职业规划书。对于初入职场的新人来说,总会感到些许迷茫:不知道自己选择的职业是否适合自己;不知道所处的行业发展前景如何;不知道该如何面对复杂的职场环境;不知道如何突破自身发展的瓶颈……不妨翻阅这几本书,通过阅读,能够帮助初入职场的你化解心中的疑虑,摆脱这些问题带给你的种种困扰。

21世纪是产业与就业竞争日益加剧的世纪,经济全球化的持续深化,科学技术的突飞猛进,生活方式的不断变革,给人们的职业生涯带来了新的机会和挑战。

我们都是不完美的人,即便四肢健全、身体康健,也不能掩盖性格和精神上的不完美。



地低能成海,人低能成王。把握做人的准则,衡量处世的分寸,《书立方(第8辑):低调做人,高调做事(超值典藏)》让你赢在职场,赢得未来。

为什么超过百年的长寿企业扎堆出现在日本和德国? 保持企业不断发展的秘诀到底是什么? 如何实现从中国制造到中国质造、中国创造的华丽转型? 工匠精神,是企业发展的基因,是基业长青的不朽之基,是一个国家创新发展的不竭动力。 ★ 传承工匠精神,炼就百年名企 ★ 放下功利心、浮躁心、投机心 ★ 坚守初心,做事走心,锻造匠心