![向猎头学习：一场彻底改变传统求职与招聘方法的革命[美]尼克 A.科克迪斯机械工业出版社9787111025771](http://img3m3.ddimg.cn/68/13/11936491943-1_b_1746812885.jpg)
向猎头学习：一场彻底改变传统求职与招聘方法的革命[美]尼克 A.科克迪斯机械工业出版社9787111025771 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
也许你正在为找一份称心如意的工作而忙碌着：回复报纸上没完没了的招聘广告？写一份容易让人记住的简历和附函？使你的面试技能尽善尽美？……无论你正在做什么，都要停下来！现实是公司规模在减小，你不可能再依赖传统方法赢得新的工作。现在，比以前多得多的合格的求职者在为令人垂涎的职位而竞争。你难到甘愿被甩在后面吗？在本书中你将发现：●哪种工作适合你；●如何判断雇主的需要；●如何控制面试，以便雇主想雇佣你；●如何为达成好的协议进行谈判，等等。书中充满了有冲击力的权威建议，而且有些章节后面附有练习，以帮助你
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面试中的248个问题及回答技巧【正版】 【正版图书，电子发票】
对大多数人来说，看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员，或参加求职面试，这些经历往往让人觉得内心惴惴不安，希望一切尽早结束，特别是选拔性面试更容易给人带来紧张、焦虑感。但是，面试其实是为你提供了千载难逢的机会去崭露头角，只要你充分做好面试准备，淋漓尽致地表现自己的风采，从积极的方面认真回答面试官提出的问题，并且行事果断，善于自控，面试变不再是一件魔鬼般可怕的事。 也许你还不知道如何从容应对面试，那就来翻开本书吧。本书不仅为你提供了求职面试中可能被问到的问题，以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法，还对典型的问答进行了细致的分析，以便让你了解提问者的用意和构成巧妙回答的诀窍。而这些都取材于参加面试的竞聘人认为是很难回答的问题，而雇主们则说，这些才是他们最想了解到的信息。
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大学生求职实战手册：从校招到入职的完全指南孟令峰 刘芝亮求职/面试机械工业出版社新华书店正版
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外企面试宝典德卢卡（Deluca）、仇朝兵 著中国财政经济出版社9787500557609 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你是刚刚推动工作，抑或是职业场上的新手？你的求职生涯中是否存在许多亟待克服的障碍？《外企面试宝典》旨在帮助你得到心仪已久的工作，为此，作者精心设计了200多个问题，从一些你容易忽略的细节，到那些老板们别有用心的提问，都进行了详细的分析，提供了佳的解答：开始求职：资料的准备。关于面试你需要知道什么？如何设计你的简历，你是否能做到比对方知道的还多？—饕餮地搜集资料。……面试中：加大你的胜算，如何有效地陈述你的职业历史？如何面对你未曾考虑到的意外情况？如何应付抛向你的“问题陷阱”？……面试后：跟踪追击。如何积极为下一轮面试做准备？如何收集和分析反馈信息？如何与老板讨坐还价：为自己赢得应得的福利待遇？面试所蕴藏的学问和技巧是一般人难以理解的，事情常常是这样：即使是合格的求职者也不一
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箭术与禅心 禅宗大师铃木大拙放下自己目标让一切顺其自然才是真正禅一部令人神往的禅学经典日本文化当当畅图书 【佳倪文化】
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世界500强面试题[美]沃森 著；朱丽 译中国青年出版社9787500650829 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度，而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考！如果你是一位求职者，你会发现这些问题非常有诱惑力，它们会让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子，它来自微软公司，如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢？你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗？ 面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力
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应届生快速消费品行业求职全攻略应届生求职网 编上海交通大学出版社9787313077172 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《应届生求职全攻略丛书：应届生快速消费品行业求职全攻略》为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了快速消费品行业及其职业特点，快消公司校园招聘笔试、面试形式及内容，以及历年快消行业招聘的流程和应考经验。针对快消行业校园招聘笔试及面试，《应届生快速消费品行业求职全攻略》总结了快消行业的笔试特点并给出参考例题及答案，面试特点、常见问题及应答建议。本书重点针对宝洁、联合利华、欧莱雅、玛氏、强生、雀巢、上海家化等著名公司，对于应聘快消行业相关公司也有参考价值。
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潜能评估——实用人才测评系列 [英]巴雷特 著；唐云 译 中国轻工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版】员工招募、面试、甄选和岗前引导9787300047201中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
这本新版《员工招募、面试、甄选和岗前引导》是戴安娜·阿瑟的代表之作，为我们提供了一个完整的雇佣过程：招募、甄选、录用和岗前培训。
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为什么你想获得这份工作？我为什么要聘用你？为什么你要辞去当前的工作？ 对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案？找一份好工作是一个充满竞争的过程，且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得 韦鲁基的建议去做 你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。
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普通人会在三十八岁左右至少经历三次职业变化，十次职位变动。在这个公司裁员、产品外包的时代，你很难说自己的职位可以存在五年，甚至是五个星期。因此，你好将自己的职业生涯看作是永不间断的求职历程，以平常心面对职业和职场生涯的变化。 麦凯在书中教会你如何在糟糕时刻展现优秀的自我。他强烈建议：学会先发制人。拥有永远学习的热情、构建高效、实用的人脉。准备一流的面试。选择喜欢的工作，而不是别人给你的工作。预知老板怎样决定聘用人选。结合先进的联络工具和旧式的面对面交流。 《好工作就是这样找的：没有人告诉你的求职秘诀》中穿插着大量激发斗志、幽默风趣的灵验秘诀，让你在艰难的就业环境中仍能立于不败之地，提供终生受益又全面可靠的职业咨询。
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招聘甄选与录用(理论方法实务人力资源管理理论方法实务系列教材21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品系列 求职面试 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.作者，突出理论、方法和实务。 2.结构合理，实用强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫；详细展示了不同人员的招聘管理流程，便于读者对招聘管理有的认识和深入的理解。 3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练模拟训练题和情景题供读者练外还配有启发与思考的二维码；此外，还提供PPT、参考答案等资料。
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面试中的248个问题及回答技巧[英]霍奇森 著；张晓林、孙琴、李勤 译中国市场出版社9787509204078 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《面试中的248个问题及回答技巧（双语版）》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 《面试中的248个问题及回答技巧（双语版）》每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路
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《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》不同于其他同类面试书，是一本实用型的手册，更加全面、真实和有针对性。具体功效概括有三：一，是求职面试者的指导工具，让求职者了解企业对员工的能力素质要求，帮助求职面试者掌握应聘技巧和方法，并提供大量案例和素材供求职者学习和借鉴。从大程度上满足各类求职者的需要。 二，是人力资源工作者的实用工作手册。为人力资源工作者提供可以参考借鉴的人才选拔标准，并对具体的选才标准做了具体的分析。使之在招聘过程中更加有章可循。 三，是员工培训发展的标准行为准则。《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》提供的十九种员工能力要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结。 总之，《顶尖企业面试题与面试流程大全集（超值金版）》是你进入顶尖企业，开拓
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