
跳槽是个技术活:人事官手记 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
“真正成就金字塔的,不是塔尖上的几块显眼的石头,而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养,一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。《人事官手记:跳槽是个技术活》讲述多而说教少,其中精华全凭读者根据个人经历去悟。
¥18.20定价:¥36.92 (4.93折)

正版书籍 要不要辞职 要不要忍忍 金建佑 江苏科学技术出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
1. 我们是各不相同的上班族,我们有着相似的生活经历,在这本轻松的绘本中寻找那会心一笑的共鸣。2. 平易近人的手绘,拟人化的狗子主角,不急不缓地讲述着一个又一个上班中的有趣故事。
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虽然痛苦到崩溃 却无法辞职的理由 情绪急救 共2册 汐街可奈 结城裕 盖伊温奇著 职场人清醒自救指南 QS 全新正版,可开发票
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【正版】跳槽诱惑 张坤 著 中国青年出版社【特惠精选,品质无忧】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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¥32.10定价:¥49.80 (6.45折)

工作不满意你该如何离职? 乐道、子凡 著 武汉大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
如果把职业比作一场游戏,那么希望每一位劳动者在《工作不满意你该如何离职?》的帮助下,既保障自己的权益不受损害,又能不断增强自己的职业管理能力,从而尽情享受职场游戏的快乐!今天,我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么,我们如何才能顺利开始自己的职业生涯,并且自如应对危机和挑战呢? 国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线,也是劳动者处理职业问题,规避职业风险,维护自身合法权益的基础保障;用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则,也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务,针对劳动者在职业生涯中的
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世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上,不进则退。面对残酷的职场生存,法则、日益激烈的人才竞争,如何才能成为团队里不可缺少的一份子,不被团队所淘汰?如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘,让自身的存在价值与工作资历同步增长?这是每个员工都应该正视的问题! 增强团队凝聚力,提升团队战斗力。 裁员先裁什么人?这是每一个员工都应警醒的问题!裁员先裁什么人?这是每一个管理者都应深思的问题!
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高级跳--猎头老板出招助理 菲乐 著 山西经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
猎头老板十年“挖人”经。 直言多重职场陷阱! 道明跳槽黄金法则!
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要不要辞职要不要忍忍一本让所有上班族会心一笑的奇妙绘本一部真实曲折的职场手记轻松向上的个性手绘 漫画绘本职场励志书籍
¥26.00定价:¥39.80 (6.54折)

让老板裁不到你 王宝玲 中国纺织出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
台湾金石堂书店财经类书,附送“职战力自我检测表”,收录社会各界名人给上班族最贴切的建言。 30岁前的人生有很多选择和机遇,关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程,如果没有尝过酸甜苦辣,那么,他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力,处理好30岁前人生应该重视的问题,在30岁前就做对自己。 金融风暴至今,失业潮来得又急又快,丢掉饭碗的人持续攀升,在这个危机时刻,要避免被列入裁员名单,就要加强提升自己在职场上的能力及表现,才不会深陷“不进则退”的尴尬境地,也才能牢牢捧住饭碗,不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外,现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此,作为30岁前的你,应该趁着年轻,趁着一切都还在起步中,
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跳槽只有两种结果:要么跳对了,要么跳砸了,前者让你的职业生涯插上翅膀,后者让你的积累减少、归零,甚至成为负数。 无论你准备跳槽,还是正在跳槽,或者刚刚跳槽,你需要的是翻开这本书。
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![辞职后,我后悔的12件事[日]和田一郎 著;刘燕丽 译北京联合出版公司9787550271395](images/model/guan/url_none.png)
辞职后,我后悔的12件事[日]和田一郎 著;刘燕丽 译北京联合出版公司9787550271395 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你是否感到工作无趣、升职加薪无望?你是否遇到了职业的瓶颈期,徘徊在辞职的边缘?辞职后我后悔的12件事,作者用他的亲身经历告诉你,辞职后才明白的让职场生活更充实、高效、富有激情的12件事。 辞职后我后悔的12件事,是献给正在职场辛苦打拼的人们的生存指南。作者以自己的亲身经历告诉大家:从入职的第一天起就应该确立目标全力以赴;应该尽快融入公司,认同公司的价值观;应该多关心关心公司内部的人际关系等12件职场“小事”。 作者以这12件事来引导职场新人正确应对激烈的职场竞争,让混迹职场多年仍然不得其法的人们找到提高效率、重燃激情的方法和勇气;让身在职场中的人们高效而富有激情的去工作,从而得以升职加薪,大限度的实现自己的价值。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)

【正版】 启动正能量,踏入新职场 胡新桥 广东经济出版社 9787545443837
¥24.85定价:¥35.00 (7.1折)

该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境,如何更好地把握更换工作的机会,如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境,如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值,如何达成初期目标并确保初期结果,以及如何取得各方面的信任,尽快在新环境内游刃有余,发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助!
¥17.00定价:¥114.00 (1.5折)
![改变一生的生涯规划 人往高处走 [英]约翰斯通 王宝 【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
改变一生的生涯规划 人往高处走 [英]约翰斯通 王宝 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《改变一生的生涯规划(人往高处走)》将帮助您策划一次自我发现之旅。它深入讨论了您是谁,您是做什么的,是什么使您走上现在的路,以及现在您将出发去哪里。它帮您评估您职场内外的生活技能,透视您的个人情况,令您认清哪种职业您,如果需要,去哪里寻求帮助,如何不再犯同样的错误——如果您以前曾犯过错——以及怎样保持一个实际的最终目标。
¥10.76定价:¥62.28 (1.73折)

裁员先裁什么人? 李国强 著 北京理工大学出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时,我们就应该检视自己的职业现状,只有发现了问题,才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本吧,它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则,以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上,不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争,如何才能成为团队里不可缺少的一份子,不被团队所淘汰?如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘,让自身的存在价值与工作资历同步增长?这是每个员工都应该正视的问题!这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本,为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
¥7.00定价:¥29.00 (2.42折)

职业人士要想获得成功,必须维持高度均衡的职场生活。在业务能力上,具备“随时都能离开一样”的专业水准,而在对公司的忠诚度上,则要“像永远都要留下来一样”。没有哪个企业愿意接受没有实力的员工,也没有哪个公司给一味对其他企业虎视眈眈的员工一个灿烂的笑脸! 俘虏职场,还是成为职场俘虏?在一家公司拼成功,还是认准时机采取跳槽行动?怎样的人才让企业一见倾心?听听猎头是怎么说的——像当场要离开一样准备好!像永远要留下来一样工作! 通过本书你将了解到: 猎头喜欢怎样的人才。 如何在公司打拼成功。 去,还是留?怎样判断是否应该跳槽。决定跳槽之后该怎么做。 未雨绸缪,如何提前为未来作准备。
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【认准正版 量大优惠】正版2024新书 职场人 劳动纠纷解决实务 曹森 法律人老曹 入职调岗裁员离职谈判等法律纠纷问题真 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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![猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
俘虏职场,还是成为职场附录?在一家公司打拼成功,还是认准时机采取跳槽?怎样的人才让企业一见倾心?……本书作者为韩国著名的猎头公司,以其丰富的遴选、举荐人才的经验,从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”? 谁不想找一份适合自己的工作,从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违,大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽? 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展,但绝不能把职业生涯压宝在这
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改变一生的生涯规划 人往高处走 [英]约翰斯通 王宝 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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【正版】跳槽不如卧槽 韦康博 9787512623743 团结出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
☆ 频繁跳槽不可取! 频繁跳槽会使你的简历黯淡无光,不仅使你的积累不能延续,更使你对企业的忠诚度遭到严重质疑。每个人都知道频繁跳槽不好,单是频繁地折腾,就已经令绝大多数人吃不消了。 ☆ 追薪跳槽需谨慎! 定位好自己的职场发展方向,比找到一份待遇优厚的工作更重要。 追求高薪高职的前提应该有利于自身职业的发展,如果仅仅考虑眼前利益,那么前途反而很容易丢掉。 ☆ 跨行业跳槽不值得提倡! 今天想做HR,明天想做培训师,后天想做推销员,这是缺乏职业规划观念的表现。 俗话说“换行不换职,换职不换行”,只有这样才更有利于实现职业发展的顺利转换。 ☆ 能为职场人士带来什么? 工作经验、职业技能、人脉资源、口碑形象,都是在中慢慢积累起来的。 并不意味着安于现状,也不代表着不
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启动正能量 踏入新职场 胡新桥 9787545443837 广东经济出版社有限公司
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![猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译 9787508606361 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译 9787508606361 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著,实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争,而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下,而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错! 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道,我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书,你一定会感受到作者的自信、率真和激情,并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司(TTI)中国区集团人力资源总监 程晓江
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精彩一跳:成功跳槽全程策划汤梦娟 著北京大学出版社9787301158531 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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跳槽是个技术活 张晓彤 北京理工大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
20年人事工作经验,56个典型案例,告诉你99%的职场真相。 真实,真诚,真心:这是作者披肝沥胆讲述的职场潜规则。 实用,详尽,精准:这是职场新人、老人的指路明灯。 直接,快捷,有效:这是资深人力资源总监慧眼识人的宝贵经验。
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别急着辞职:八招应对16种令人讨厌的同事 【可开发票】 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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打工皇后吴士宏辞职现象破译 方华 编著 中国广播电视出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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永不后悔的跳槽法则 [日]石山恒贵 北京理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
职业顾问鲜少外传的秘密武器 规避跳槽风险,快速掌握跳槽成功法则 公开让跳槽成为鱼跃龙门的选集 本书采用通俗易懂的语言将跳槽的风险以及成功法则进行分析,让你能够迅速做出决定,明确地判断出此时跳槽的成功概率有多少,成功规划自己的职业生涯。
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讨厌的事打死也不做(日本创业顾问金川显教辞职创业如今正经营7家公司成功励志,风炫出品)
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【正版】别让跳槽毁了你9787502179632石油工业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
《别让跳槽毁了你》选题特点及创新点(与同类选题比较): 1.着笔切入点紧跟职场的脉搏。《别让跳槽毁了你》主要表达的意思是:职场人可以跳槽,但跳槽不能盲目,跳槽应该是人生的华丽转身,而不是让职场的能力逐渐减少、归零,甚至成为负数。 2.引用材料精彩、经典、吻合时代脉搏。本书所引用的都是当今职场的真实案例,辅以相关专家的科学、合理讲解,全文表述内容既,又紧贴时代脉搏。
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别急着辞职:8招应对16种令人讨厌的同事:the essential guide to dealing with dif 可开发票,保证正版
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裁员先裁什么人?李国强 著北京理工大学出版社9787564020347 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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谋变:职业变迁中的9个设问 陈东京 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
跳槽,有些人越跳越高,而有些人却越跳越低——只能在窘迫的生活中惨淡地维系着自己的职业生命。造成如此大相径庭结果的原因何在呢? 选择与决断,就在事实上成为决定跳槽结果的一个极其重要的因素。换工作,要换行业吗?如果同时有几个行业内的工作机会,一个是工作平台小但工资高,一个是工作平台大却收入低,另一个是工作平台不大不小且工资不高不低,你该如何选择呢?如果在工作平台与工作收入之外再考虑比较现实的工作地点(与家庭有关)、工作环境等因素的话,问题无疑会更加复杂,你又该如何决断呢? 从某种程度上说,跳槽的最大风险就来自于个人的选择与决断。正是基于此种考虑,我们特地编写了《谋变》,旨在帮助跳槽的你理清跳槽过程中的诸多问题,然后做出正确的选择与决断。
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猎头 王洪浩 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》,成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后,他对原稿进行了大量修改,删去了一些内容,增加了更多的全新案例和观点,使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度,不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台,而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情,将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生,还是
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¥12.80定价:¥26.60 (4.82折)

完美跳槽 蒋巧林 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跳槽不如卧槽 韦康博 著 团结出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译 9787508606361 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著;徐涛 译 9787508606361 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥4.65定价:¥51.94 (0.9折)

我为什么辞职:与70位辞职者面对面 解读辞职背后的故事 邱恒明 著 国际文化出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)

裁员先裁什么人?李国强 著北京理工大学出版社9787564020347 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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猎头 王洪浩 著 9787802510159 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》,成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后,他对原稿进行了大量修改,删去了一些内容,增加了更多的全新案例和观点,使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度,不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台,而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情,将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生,还是
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裁员先裁什么人 李国强 著 北京理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 9787115293381 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“跳槽”是职业生涯中一次机会或发展途径。如果希望在职场上有所作为,应该拥有开放的心态,理性地分析和规划自己的未来,而不仅仅是因为熟悉和了解就决定留下;同时,理性地看待老板的“挽留”,分析自己的优势和劣势,至少在抉择之前要确定,“留下”是否有利于自己职业生涯的发展。经过认真仔细的分析之后,就不要对所作的决定感到后悔。总之,坚持自己的目标,有计划有步骤地提升自己,即便没有选择回头,也可以得到一片广阔的天地。 《跳槽不迷茫·理智定去留》希望告诉读者:跳槽不是目的而是手段,跳槽的意义在于找到适合自己职业发展的道路。对于跳槽需要理性思考,因为每一次跳槽都是对自己职业生涯和职业发展的重新定位。只有全面清晰地分析自己,规划好自己的职业发展道路,才能做到有效合理的跳槽。《跳槽不迷茫·理智定去
¥10.93定价:¥78.60 (1.4折)

职场人文素养 谭小琴主编 人民邮电出版社 文化、科学、教育、体育 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥20.90定价:¥49.80 (4.2折)

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![跳槽 [英]萨利·隆森 著,林克 译 中国经济出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
跳槽 [英]萨利·隆森 著,林克 译 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是你的指导老师,帮你成功实现工作的转变。 无论你现在做什么工作,本书都将是改变你工作生活的指南,成为你通过跳槽的职业生涯中步步高升的圭臬。
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我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没有结束。本书作者2005年曾出版过一本《猎头》,成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后,他对原稿进行了大量修改,删去了一些内容,增加了更多的全新案例和观点,使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度,不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台,而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,以及解决用人过程中的种种问题。全书娓娓道来。饱含激情,将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生,还是普通员工、经理人和企业
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康、侯超凡 著 人民邮电出版社【 可开发票】
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世间俗事,乱如云烟。但对每一个个体的人而言,这些繁乱俗事归根到底不外乎以下两类:一类是值得高兴的事,是快乐,是喜剧;另一类是让人难过的事,是痛苦,是悲剧。那么跳槽到底属于哪一类呢?
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