2025新书 仲裁员的思维 以商事仲裁与民商事审判比较为视角 蒋琪 主编 法律出版社
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要不要辞职 要不要忍忍 一本告诉你“上班虽然很累，但可以积极面对F 全新正版，可开发票
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中法图正版 2024新 通往正义之路 法官思维与律师思维十日谈 李志刚朱兰春 民商事法官仲裁员律师司法实务法学理论书籍
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跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 9787115293381 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“跳槽”是职业生涯中一次机会或发展途径。如果希望在职场上有所作为，应该拥有开放的心态，理性地分析和规划自己的未来，而不仅仅是因为熟悉和了解就决定留下；同时，理性地看待老板的“挽留”，分析自己的优势和劣势，至少在抉择之前要确定，“留下”是否有利于自己职业生涯的发展。经过认真仔细的分析之后，就不要对所作的决定感到后悔。总之，坚持自己的目标，有计划有步骤地提升自己，即便没有选择回头，也可以得到一片广阔的天地。 《跳槽不迷茫·理智定去留》希望告诉读者：跳槽不是目的而是手段，跳槽的意义在于找到适合自己职业发展的道路。对于跳槽需要理性思考，因为每一次跳槽都是对自己职业生涯和职业发展的重新定位。只有全面清晰地分析自己，规划好自己的职业发展道路，才能做到有效合理的跳槽。《跳槽不迷茫·理智定去
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康、侯超凡 著 人民邮电出版社【 可开发票】
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世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上，不进则退。面对残酷的职场生存，法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！ 增强团队凝聚力，提升团队战斗力。 裁员先裁什么人？这是每一个员工都应警醒的问题！裁员先裁什么人？这是每一个管理者都应深思的问题！
¥6.31定价：¥92.62 (0.69折)
D正版 企业调岗调薪与裁员合规操作及风险防控 黄乐平 法律出版社
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裁员先裁什么人 李国强 著 北京理工大学出版社 9787564020347
世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上，不进则退。面对残酷的职场生存，法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！ 增强团队凝聚力，提升团队战斗力。 裁员先裁什么人？这是每一个员工都应警醒的问题！裁员先裁什么人？这是每一个管理者都应深思的问题！
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该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境，如何更好地把握更换工作的机会，如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境，如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值，如何达成初期目标并确保初期结果，以及如何取得各方面的信任，尽快在新环境内游刃有余，发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助！
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让老板裁不到你 王宝玲 中国纺织出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
台湾金石堂书店财经类书，附送“职战力自我检测表”，收录社会各界名人给上班族最贴切的建言。 30岁前的人生有很多选择和机遇，关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程，如果没有尝过酸甜苦辣，那么，他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力，处理好30岁前人生应该重视的问题，在30岁前就做对自己。 金融风暴至今，失业潮来得又急又快，丢掉饭碗的人持续攀升，在这个危机时刻，要避免被列入裁员名单，就要加强提升自己在职场上的能力及表现，才不会深陷“不进则退”的尴尬境地，也才能牢牢捧住饭碗，不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外，现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此，作为30岁前的你，应该趁着年轻，趁着一切都还在起步中，
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高级跳--猎头老板出招助理 菲乐 著 山西经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
猎头老板十年“挖人”经。 直言多重职场陷阱！ 道明跳槽黄金法则！
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书正版世界那么大我想去看看 冯唐青春文学小说励志书窝窝著 人生哲学图书 中国现当代文学随笔读物 史上情怀辞职信书籍
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猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
¥4.16定价：¥220.50 (0.19折)
跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 9787115293381 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“跳槽”是职业生涯中一次机会或发展途径。如果希望在职场上有所作为，应该拥有开放的心态，理性地分析和规划自己的未来，而不仅仅是因为熟悉和了解就决定留下；同时，理性地看待老板的“挽留”，分析自己的优势和劣势，至少在抉择之前要确定，“留下”是否有利于自己职业生涯的发展。经过认真仔细的分析之后，就不要对所作的决定感到后悔。总之，坚持自己的目标，有计划有步骤地提升自己，即便没有选择回头，也可以得到一片广阔的天地。 《跳槽不迷茫·理智定去留》希望告诉读者：跳槽不是目的而是手段，跳槽的意义在于找到适合自己职业发展的道路。对于跳槽需要理性思考，因为每一次跳槽都是对自己职业生涯和职业发展的重新定位。只有全面清晰地分析自己，规划好自己的职业发展道路，才能做到有效合理的跳槽。《跳槽不迷茫·理智定去
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正版 PPP/特许经营项目百案讼争 盈科律师事务所 张国印 法律出版社 PPP项目诉讼案例 PPP项目争议法 仲裁员公正
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重返大厂:创业治好了我的上班焦虑 辞职创业历险记 中国青年出版社正版
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改变一生的生涯规划：人往高处走 [英]约翰斯通 著；王宝泉 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《改变一生的生涯规划（人往高处走）》将帮助您策划一次自我发现之旅。它深入讨论了您是谁，您是做什么的，是什么使您走上现在的路，以及现在您将出发去哪里。它帮您评估您职场内外的生活技能，透视您的个人情况，令您认清哪种职业最适合您，如果需要，去哪里寻求帮助，如何不再犯同样的错误——如果您以前曾犯过错——以及怎样保持一个实际的最终目标。
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猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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跳槽是个技术活 张晓彤 北京理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
20年人事工作经验，56个典型案例，告诉你99%的职场真相。 真实，真诚，真心：这是作者披肝沥胆讲述的职场潜规则。 实用，详尽，精准：这是职场新人、老人的指路明灯。 直接，快捷，有效：这是资深人力资源总监慧眼识人的宝贵经验。
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精彩一跳：成功跳槽全程策划汤梦娟 著北京大学出版社9787301158531 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
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我为什么辞职:与70位辞职者面对面 解读辞职背后的故事 邱恒明 著 国际文化出版公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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民事诉讼证据运用与实务技巧 增订版 王新平 民事诉讼实务技巧 新民事诉讼证据规则 律师法官仲裁员办案参考用书 法律出版社
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跳槽 [英]萨利·隆森 著,林克 译 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是你的指导老师，帮你成功实现工作的转变。 无论你现在做什么工作，本书都将是改变你工作生活的指南，成为你通过跳槽的职业生涯中步步高升的圭臬。
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正版2024新书 职场人** 劳动纠纷解决实务 曹森 法律人老曹 入职调岗裁员离职谈判等法律纠纷问题真实案例讲透劳动纠纷 正版可开发票 请联系在线当当客服
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猎头 王洪浩 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是
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裁员先裁什么人？ 李国强 著 9787564020347 北京理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时，我们就应该检视自己的职业现状，只有发现了问题，才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本吧，它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则，以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
¥3.27定价：¥130.74 (0.26折)
跳槽:让我欢喜让我忧 文生 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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要不要辞职 要不要忍忍 一本告诉你“上班虽然很累，但可以积极面对”的有趣绘本
1. 我们是各不相同的上班族，我们有着相似的生活经历，在这本轻松的绘本中寻找那会心一笑的共鸣。 2. 平易近人的手绘，拟人化的狗子主角，不急不缓地讲述着一个又一个上班中的有趣故事。 3. 切合当下社会的焦虑，给予所有迷茫的上班族以启迪，用积极的人生态度和生活哲学，过好自己的人生。 4. 装帧考究，彩色印刷，轻松阅读。
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别急着辞职：8招应对16种令人讨厌的同事：the essential guide to dealing with dif 可开发票，保证正版
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裁员先裁什么人 李国强 著 北京理工大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上，不进则退。面对残酷的职场生存，法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！ 增强团队凝聚力，提升团队战斗力。 裁员先裁什么人？这是每一个员工都应警醒的问题！裁员先裁什么人？这是每一个管理者都应深思的问题！
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要不要辞职 要不要忍忍 9787553789804 金建佑 江苏科学技术出版社 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
1. 我们是各不相同的上班族，我们有着相似的生活经历，在这本轻松的绘本中寻找那会心一笑的共鸣。2. 平易近人的手绘，拟人化的狗子主角，不急不缓地讲述着一个又一个上班中的有趣故事。
¥11.13定价：¥39.80 (2.8折)
猎头王洪浩 著金城出版社9787802510159 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到合适的经理人，而经理人试图找到佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工
¥4.80定价：¥235.36 (0.21折)
完美跳槽 蒋巧林 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境，如何更好地把握更换工作的机会，如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境，如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值，如何达成初期目标并确保初期结果，以及如何取得各方面的信任，尽快在新环境内游刃有余，发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助！
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跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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跳槽是个技术活：人事官手记 张晓彤 著 9787564033521 北京理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“真正成就金字塔的，不是塔尖上的几块显眼的石头，而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养，一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。《人事官手记:跳槽是个技术活》讲述多而说教少，其中精华全凭读者根据个人经历去悟。
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该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境，如何更好地把握更换工作的机会，如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境，如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值，如何达成初期目标并确保初期结果，以及如何取得各方面的信任，尽快在新环境内游刃有余，发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助！
¥14.00定价：¥29.00 (4.83折)
猎头的忠告 (韩)IBK顾问集团 著,徐涛 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
职业人士要想获得成功，必须维持高度均衡的职场生活。在业务能力上，具备“随时都能离开一样”的专业水准，而在对公司的忠诚度上，则要“像永远都要留下来一样”。没有哪个企业愿意接受没有实力的员工，也没有哪个公司给一味对其他企业虎视眈眈的员工一个灿烂的笑脸！ 俘虏职场，还是成为职场俘虏？在一家公司拼成功，还是认准时机采取跳槽行动？怎样的人才让企业一见倾心？听听猎头是怎么说的——像当场要离开一样准备好！像永远要留下来一样工作！ 通过本书你将了解到： 猎头喜欢怎样的人才。 如何在公司打拼成功。 去，还是留？怎样判断是否应该跳槽。决定跳槽之后该怎么做。 未雨绸缪，如何提前为未来作准备。
¥11.00定价：¥27.00 (4.08折)
《别让跳槽毁了你》选题特点及创新点（与同类选题比较）： 1.着笔切入点紧跟职场的脉搏。《别让跳槽毁了你》主要表达的意思是：职场人可以跳槽，但跳槽不能盲目，跳槽应该是人生的华丽转身，而不是让职场的能力逐渐减少、归零，甚至成为负数。 2.引用材料精彩、经典、吻合时代脉搏。本书所引用的都是当今职场的真实案例，辅以相关专家的科学、合理讲解，全文表述内容既，又紧贴时代脉搏。
¥5.08定价：¥90.16 (0.57折)
让老板裁不到你 王宝玲 著 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
今天你还在为工作奔波卖命，明天可能就接到通知要打包走人。如何避免自己被列入裁员名单？30岁前，你的职战力及格吗？从职场新手变抢手，力保饭碗，成为老板最想留的、口袋人选，就看《让老板裁不到你(30岁前要尽早具备的66个职战力)》!作为30岁前的你，应该趁着年轻，趁着一切都还在起步中，积极让自己成为“多职能”的人才，增加不同职务上的历练，展现一个工作者的价值。在30岁前储备未来竞争力，蹲好每一个关键马步，走出低薪、低阶、低成就感的职场困境，让你的能力被看见，让老板裁不到你，并且在升官加薪时第一个想到你。
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你就是下一个被辞退者 周锡冰 编著 9787504739766 中国财富出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《你就是下一个被辞退者--老板告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，的员工和不合格员工的区别在于，的员工在任何时候都把工作做到，而不合格员工能敷衍就敷衍。在当今的这个竞争异常激烈的时代，要想被老板提拔重用，就需要努力追求，而追求的关键就是做任何事情都要注重细节，精益求精。
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猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译 9787508606361 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
¥4.02定价：¥128.50 (0.32折)
别让跳槽毁了你 郑惠芝 编著 石油工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《别让跳槽毁了你》选题特点及创新点（与同类选题比较）： 1.着笔切入点紧跟职场的脉搏。《别让跳槽毁了你》主要表达的意思是：职场人可以跳槽，但跳槽不能盲目，跳槽应该是人生的华丽转身，而不是让职场的能力逐渐减少、归零，甚至成为负数。 2.引用材料精彩、经典、吻合时代脉搏。本书所引用的都是当今职场的真实案例，辅以相关专家的科学、合理讲解，全文表述内容既，又紧贴时代脉搏。
¥9.00定价：¥23.00 (3.92折)
猎头 王洪浩 著 9787802510159 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是
¥10.83定价：¥209.66 (0.52折)
跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 9787115293381 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“跳槽”是职业生涯中一次机会或发展途径。如果希望在职场上有所作为，应该拥有开放的心态，理性地分析和规划自己的未来，而不仅仅是因为熟悉和了解就决定留下；同时，理性地看待老板的“挽留”，分析自己的优势和劣势，至少在抉择之前要确定，“留下”是否有利于自己职业生涯的发展。经过认真仔细的分析之后，就不要对所作的决定感到后悔。总之，坚持自己的目标，有计划有步骤地提升自己，即便没有选择回头，也可以得到一片广阔的天地。 《跳槽不迷茫·理智定去留》希望告诉读者：跳槽不是目的而是手段，跳槽的意义在于找到适合自己职业发展的道路。对于跳槽需要理性思考，因为每一次跳槽都是对自己职业生涯和职业发展的重新定位。只有全面清晰地分析自己，规划好自己的职业发展道路，才能做到有效合理的跳槽。《跳槽不迷茫·理智定去
¥24.30定价：¥122.00 (2折)
一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下，而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错！ 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你会感受到作者的自信、率真和激情，并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司（TTI）中国区集团人力资源总监 程晓江
¥10.48定价：¥100.96 (1.04折)
谋变：职业变迁中的9个设问 陈东京 著 中国财富出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥4.85定价：¥216.94 (0.23折)
猎头王洪浩 著金城出版社9787802510159 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到合适的经理人，而经理人试图找到佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工
¥5.00定价：¥335.72 (0.15折)
猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
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跳槽不如卧槽 韦康博 9787512623743 团结出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
☆ 频繁跳槽不可取！ 频繁跳槽会使你的简历黯淡无光，不仅使你的积累不能延续，更使你对企业的忠诚度遭到严重质疑。每个人都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，就已经令绝大多数人吃不消了。 ☆ 追薪跳槽需谨慎！ 定位好自己的职场发展方向，比找到一份待遇优厚的工作更重要。 追求高薪高职的前提应该有利于自身职业的发展，如果仅仅考虑眼前利益，那么前途反而很容易丢掉。 ☆ 跨行业跳槽不值得提倡！ 今天想做HR，明天想做培训师，后天想做推销员，这是缺乏职业规划观念的表现。 俗话说“换行不换职，换职不换行”，只有这样才更有利于实现职业发展的顺利转换。 ☆ 能为职场人士带来什么？ 工作经验、职业技能、人脉资源、口碑形象，都是在中慢慢积累起来的。 并不意味着安于现状，也不代表着不
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则康康、侯超凡 著人民邮电出版社9787115520692 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
很多职场人士，在业务工作中游刃有余，但是对于如何求职、如何跳槽缺乏基本的认知，盲目择业、盲目跳槽，导致职业发展走上弯路的例子屡见不鲜。 《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》围绕该不该跳槽、如何打造一份好的简历、如何选择靠谱有效的求职渠道、如何更充分地应对面试、如何谈薪资为自己争取利益、如何在几个offer中做出正确的选择，以及跳槽后如何更好地融入新公司这7个话题，对跳槽过程中涉及的方方面面进行系统阐述，以期帮助读者扫除跳槽盲区，更好地找到下一份合适的工作。 《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》列举了大量真实案例，语言平实生动，是一本求职、跳槽实操指南，适合有2～5年工作经验的职场人士阅读使用。
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裁员先裁什么人？ 李国强 著 北京理工大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时，我们就应该检视自己的职业现状，只有发现了问题，才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本吧，它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则，以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
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【正版】猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升中国人民大学出版社9787300335230人力资源管理 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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喜剧跳槽 万泉河 编 9787030163127 科学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
世间俗事，乱如云烟。但对每一个个体的人而言，这些繁乱俗事归根到底不外乎以下两类：一类是值得高兴的事，是快乐，是喜剧；另一类是让人难过的事，是痛苦，是悲剧。那么跳槽到底属于哪一类呢？
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猎头 王洪浩 著 金城出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下，而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错！ 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你会感受到作者的自信、率真和激情，并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司（TTI）中国区集团人力资源总监 程晓江
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