猎头王洪浩 著金城出版社9787802510159 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到合适的经理人，而经理人试图找到佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工
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![猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361](images/model/guan/url_none.png)
猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
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正版 PPP/特许经营项目百案讼争 盈科律师事务所 张国印 法律出版社 PPP项目诉讼案例 PPP项目争议法 仲裁员公正
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跳槽不迷茫·理智定去留 刘瑞军 著 人民邮电出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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改变一生的生涯规划：人往高处走 [英]约翰斯通 著；王宝泉 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《改变一生的生涯规划（人往高处走）》将帮助您策划一次自我发现之旅。它深入讨论了您是谁，您是做什么的，是什么使您走上现在的路，以及现在您将出发去哪里。它帮您评估您职场内外的生活技能，透视您的个人情况，令您认清哪种职业最适合您，如果需要，去哪里寻求帮助，如何不再犯同样的错误——如果您以前曾犯过错——以及怎样保持一个实际的最终目标。
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《别让跳槽毁了你》选题特点及创新点（与同类选题比较）： 1.着笔切入点紧跟职场的脉搏。《别让跳槽毁了你》主要表达的意思是：职场人可以跳槽，但跳槽不能盲目，跳槽应该是人生的华丽转身，而不是让职场的能力逐渐减少、归零，甚至成为负数。 2.引用材料精彩、经典、吻合时代脉搏。本书所引用的都是当今职场的真实案例，辅以相关专家的科学、合理讲解，全文表述内容既，又紧贴时代脉搏。
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让老板裁不到你 王宝玲 中国纺织出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
台湾金石堂书店财经类书，附送“职战力自我检测表”，收录社会各界名人给上班族最贴切的建言。 30岁前的人生有很多选择和机遇，关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程，如果没有尝过酸甜苦辣，那么，他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力，处理好30岁前人生应该重视的问题，在30岁前就做对自己。 金融风暴至今，失业潮来得又急又快，丢掉饭碗的人持续攀升，在这个危机时刻，要避免被列入裁员名单，就要加强提升自己在职场上的能力及表现，才不会深陷“不进则退”的尴尬境地，也才能牢牢捧住饭碗，不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外，现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此，作为30岁前的你，应该趁着年轻，趁着一切都还在起步中，
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正版】你就是下一个被辞退者 周锡冰 编著 9787504739766 中国财富出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《你就是下一个被辞退者--老板告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，的员工和不合格员工的区别在于，的员工在任何时候都把工作做到，而不合格员工能敷衍就敷衍。在当今的这个竞争异常激烈的时代，要想被老板提拔重用，就需要努力追求，而追求的关键就是做任何事情都要注重细节，精益求精。
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猎头的忠告 [韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译 9787508606361 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
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正版】跳槽不如卧槽 韦康博 9787512623743 团结出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
☆ 频繁跳槽不可取！ 频繁跳槽会使你的简历黯淡无光，不仅使你的积累不能延续，更使你对企业的忠诚度遭到严重质疑。每个人都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，就已经令绝大多数人吃不消了。 ☆ 追薪跳槽需谨慎！ 定位好自己的职场发展方向，比找到一份待遇优厚的工作更重要。 追求高薪高职的前提应该有利于自身职业的发展，如果仅仅考虑眼前利益，那么前途反而很容易丢掉。 ☆ 跨行业跳槽不值得提倡！ 今天想做HR，明天想做培训师，后天想做推销员，这是缺乏职业规划观念的表现。 俗话说“换行不换职，换职不换行”，只有这样才更有利于实现职业发展的顺利转换。 ☆ 能为职场人士带来什么？ 工作经验、职业技能、人脉资源、口碑形象，都是在中慢慢积累起来的。 并不意味着安于现状，也不代表着不
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跳槽是个技术活 张晓彤 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
20年人事工作经验，56个典型案例，告诉你99%的职场真相。 真实，真诚，真心：这是作者披肝沥胆讲述的职场潜规则。 实用，详尽，精准：这是职场新人、老人的指路明灯。 直接，快捷，有效：这是资深人力资源总监慧眼识人的宝贵经验。
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猎头的忠告 (韩)IBK顾问集团 著,徐涛 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
职业人士要想获得成功，必须维持高度均衡的职场生活。在业务能力上，具备“随时都能离开一样”的专业水准，而在对公司的忠诚度上，则要“像永远都要留下来一样”。没有哪个企业愿意接受没有实力的员工，也没有哪个公司给一味对其他企业虎视眈眈的员工一个灿烂的笑脸！ 俘虏职场，还是成为职场俘虏？在一家公司拼成功，还是认准时机采取跳槽行动？怎样的人才让企业一见倾心？听听猎头是怎么说的——像当场要离开一样准备好！像永远要留下来一样工作！ 通过本书你将了解到： 猎头喜欢怎样的人才。 如何在公司打拼成功。 去，还是留？怎样判断是否应该跳槽。决定跳槽之后该怎么做。 未雨绸缪，如何提前为未来作准备。
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猎头 王洪浩 著 9787802510159 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书娓娓道来。饱含激情，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是
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横幅漫长岁月没有是适合上班的+的天气适合离职 超人气治愈漫画 绘本打工上班族精神食粮辞职打工温暖 热卖书
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虽然痛苦到崩溃,却无法辞职的理由 (日)结城裕 正版书籍小说 店 北京联合出版公司
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完美跳槽 完美跳槽 职场成功 职业选择 职业规划 职场人际 职场基本功 职场高品质沟通 跳槽法则 赢在HR
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【央视网】虽然痛苦到崩溃 却无法辞职的理由 情绪急救 共2册 汐街可奈 结城裕 盖伊温奇著 职场人清醒自救指南 QS
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完美跳槽 蒋巧林 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境，如何更好地把握更换工作的机会，如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境，如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值，如何达成初期目标并确保初期结果，以及如何取得各方面的信任，尽快在新环境内游刃有余，发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助！
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猎头的忠告[韩]IBK顾问集团 著；徐涛 译中信出版社9787508606361 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 不想成为职场“俘虏”？ 谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽？ 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这
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猎头 王洪浩 著 金城出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下，而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错！ 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你会感受到作者的自信、率真和激情，并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司（TTI）中国区集团人力资源总监 程晓江
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[央视网]这本书能帮你成功转行 生涯发展与规划 84张自测表 41个普通人成功转行案例 跳槽求职找工作指导 远见职业书籍
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谋变：职业变迁中的9个设问 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
跳槽，有些人越跳越高，而有些人却越跳越低——只能在窘迫的生活中惨淡地维系着自己的职业生命。造成如此大相径庭结果的原因何在呢？ 选择与决断，就在事实上成为决定跳槽结果的一个极其重要的因素。换工作，要换行业吗？如果同时有几个行业内的工作机会，一个是工作平台小但工资高，一个是工作平台大却收入低，另一个是工作平台不大不小且工资不高不低，你该如何选择呢？如果在工作平台与工作收入之外再考虑比较现实的工作地点（与家庭有关）、工作环境等因素的话，问题无疑会更加复杂，你又该如何决断呢？ 从某种程度上说，跳槽的最大风险就来自于个人的选择与决断。正是基于此种考虑，我们特地编写了《谋变》，旨在帮助跳槽的你理清跳槽过程中的诸多问题，然后做出正确的选择与决断。
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裁员先裁什么人？ 李国强 著 北京理工大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时，我们就应该检视自己的职业现状，只有发现了问题，才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本吧，它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则，以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
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工作不满意你该如何离职? 乐道、子凡 著 武汉大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
如果把职业比作一场游戏，那么希望每一位劳动者在《工作不满意你该如何离职?》的帮助下，既保障自己的权益不受损害，又能不断增强自己的职业管理能力，从而尽情享受职场游戏的快乐！今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？ 国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境。 本套书正是基于国家的劳动法律法规和人力资源管理的理论与实务，针对劳动者在职业生涯中的
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我为什么辞职:与70位辞职者面对面 解读辞职背后的故事 邱恒明 著 国际文化出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《跳槽不迷茫，理智定去留》告诉在职业十字路口的你： 跳槽可以不为难，不迷茫，不左右摇摆—— 正确分析“去”与“留”问题，跳槽不是目的而是手段 结合自我现状，规划个人职业生涯，重新定位职业发展 理性看待老板挽留，坚持目标，有计划有步骤提升自我
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完美跳槽 跳槽宝典，办公室“禁书”，资深猎头指导真实案例分享，累死你的不是工作，而是位置
《完美跳槽》：资深猎头以十余年沉淀厚积薄发化为绕指柔，解答我们职场规划中的各种困惑。无论你初入职场还是在职场多年身陷困境，抑或是久经沙场、一路叱咤风云，在本书中都有为你倾情*的职场锦囊！ 清华大学出版社热诚推荐： 从大学到社会，如何实现蜕变？ 本书给你讲述真实的心路历程： 《蜕变：一个HR的自我修炼》
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猎头说:让每一次跳槽都能实现跃升[加]高萨 著中国人民大学出版社9787300335230
猎头说:让每一次跳槽都能实现跃升[加]高萨 著中国人民大学出版社9787300335230
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工作当中，有快乐有悲伤、有成功有失败，我们往往会看到有人过分夸大遭遇的喜悦或忧伤，高兴时觉得自己是世上*幸运的一位，失意的时候，觉得自己好像被社会遗弃了。其实，是我们把自己关在了屋子里。
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如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其*根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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跳槽是当今职场的热门话题。你跳，我跳，虽然大家都可以跳槽，但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身，而不是让职场积累的能量减少、归零，甚至成为负数，更不能让自己在跳槽中越跳越糟，越跳越杂乱无章，甚至毁了自己。 跳槽有风险和成本，本书并不反对跳槽，但它从鲜活的案例出发，为您揭示跳槽风险，帮助您作出更好的职业选择。
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¥25.70定价：¥26.80 (9.59折)
跳槽，有些人越跳越高，有些人却越跳越矮。跳槽的**风险就来自于个人的选择与决断。在追求令人满意的跳槽结果的时候，切忌恃才傲物，切忌自惭形秽。能力，并不是**的敲门砖！本书，旨在帮助跳槽的你理清跳槽过程中的诸多问题，然后做出正确的选择与决断。
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一部让每个职场人士都能看懂且会用的职场维权指南 每一个故事，都是关于劳动者的权利、尊严与公正的深刻思考 当遭遇职场危机，我们可以在这里相互取暖 愿你心平气和，也能寸步不让！
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启动正能量 踏入新职场 胡新桥 9787545443837 广东经济出版社有限公司
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国*著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作” 点击免费阅读更多章节：你的降落伞是什么颜色？（成人版）
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《你就是下一个被辞退者--老板**告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，卓越的员工和不合格员工的区别在于，卓越的员工在任何时候都把工作做到*好，而不合格员工能敷衍就敷衍。在当今的这个竞争异常激烈的时代，要想被老板提拔重用，就需要努力追求卓越，而追求卓越的关键就是做任何事情都要注重细节，精益求精。
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世间俗事，乱如云烟。但对每一个个体的人而言，这些繁乱俗事归根到底不外乎以下两类：一类是值得高兴的事，是快乐，是喜剧；另一类是让人难过的事，是痛苦，是悲剧。那么跳槽到底属于哪一类呢？
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跳槽是个技术活:人事官手记张晓彤著北京理工大学出版社9787564033521
¥13.98定价：¥28.00 (5折)
20年人事工作经验，56个典型案例，告诉你99%的职场真相。 真实，真诚，真心：这是作者披肝沥胆讲述的职场潜规则。 实用，详尽，精准：这是职场新人、老人的指路明灯。 直接，快捷，有效：这是资深人力资源总监慧眼识人的宝贵经验。
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在跳槽者队伍中，有些人很可能会有跳槽资本和能力，摔倒了大不了再爬起来，玩得起。但更多的人则迈着蹒跚学步的脚，却学着飞火流星，结局却是摔得鼻青脸肿。这就是无知者跳槽的代价！
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世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上，不进则退。面对残酷的职场生存，法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！ 增强团队凝聚力，提升团队战斗力。 裁员先裁什么人？这是每一个员工都应警醒的问题！裁员先裁什么人？这是每一个管理者都应深思的问题！
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启动正能量 踏入新职场郭黎勇编著广东经济出版社9787545443837
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跳槽既不可怕，也不是值得羡慕的事，关键是每一“跳”都有所值，是对自己职业和发展目标的重新定位，能让佻靠近可令自己活得*好的那种方式。 ——职业规划大师 乔治·威尔斯 如果你对自己的职业生涯有更高的期望值，那么就要打破惯性思维，有敢于放弃的魄力。 ——营销大师 菲利浦·科特勒 跳槽的目的并不仅仅是职位越来越高，而是对自己的挑战，对生命的挑战。 ——美国通用集团副总裁 莫伦·尼古拉 把一只蜻蛙放进开水，它会立即跳出来。如果把它放进冷水中然后慢慢加热，那么蜻蛙就会继续待在锅里直到被煮熟。 ——美国生物学家 汤姆·汉斯特
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本书教你写好*速配的履历表，评估你的新工作与薪资结构，让你在职场上有*完美的表现。
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老跳槽是砸自己的牌子；有本事就用到点上；没本事跳槽也不是办法；省下力气，加强自身建；已经拥有，就要学会珍惜，不耐烦了，相想失业的时候。 老跳槽的员工不是好员工。没有任何老板希望自己的员工经常跳槽，员工频繁跳槽已成为现代老板*头疼的问题之一，涉及到公司人事管理、商业信息、人力资源，不合理等诸多弊端。
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一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。 广东德豪润达电气股份有限公司董事长 王冬雷 企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。 中文在线董事长兼总裁 童之磊 很多书我只会随便翻一下，而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错！ 重庆百事天府饮料有限公司总经理 丛明 和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你一定会感受到作者的自信、率真和激情，并领悟到其良苦用心。 创科实业有限公司（TTI）中国区集团人力资源总监
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辞职后 我后悔的12件事 每一位老板都想给员工看的书！职场中的12件小事，可能你我都懂却未曾放在心里，职场就要分输赢！做好这些小事，你的“职场人生”就成功了！
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是去还是留？当面临选择时，你如何做出决定？本书将帮助你理性而透彻地分析自身的想法，并做出有利于个发展的决定。本书也将通过范例和清单教你识别工作中的危险信号。如何分辨你目前的职业轨迹是处在上升之中，还是已经到达了终点？公司是否真的像刚刚辞职的同事说的那样朝不保夕，还是吃不着葡萄只能说葡萄酸？如何才能确定上司对你的晋升承诺是否真诚？
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