跳槽不迷茫 理智定去留

《跳槽不迷茫，理智定去留》告诉在职业十字路口的你： 跳槽可以不为难，不迷茫，不左右摇摆—— 正确分析“去”与“留”问题，跳槽不是目的而是手段 结合自我现状，规划个人职业生涯，重新定位职业发展 理性看待老板挽留，坚持目标，有计划有步骤提升自我

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刘瑞军 /2012-11-01 /人民邮电出版社

E时代跳槽高手:脱颖而出的29个法则

本书教你写好*速配的履历表，评估你的新工作与薪资结构，让你在职场上有*完美的表现。

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许书扬，胡义全 著 /2002-01-01 /沈阳出版社

跳槽：让我欢喜让我忧

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文生 编著 /2006-06-01 /中国纺织出版社

*后契机：职业跃升宝典

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安东建 译 /2002-02-01 /经济管理

6W7S：步步为“赢”才能越跳越高

《6W7S：步步为“赢”才能越跳越高》观点新颖，极具独创性。作者融合了其20多年研究职场的智慧，用营销与品牌的理念首创“6W7S”分析法，观点新颖，极易引起读者的阅读兴趣。 《6W7S：步步为“赢”才能越跳越高》分析到位、直指人心。从跳槽前的心态分析着眼，客观、理性地帮助读者分析了跳槽的必要性和可能性，既消除了部分人群跳槽的盲目性，又坚定了另一部分人群跳槽的信心，步步深入、逐点分析，非常契合跳槽人士的心理轨迹。 《6W7S：步步为“赢”才能越跳越高》实用性和权威性强。作者是著名的营销与品牌导师，职场智慧资深研究员，精英智库发起人之一，专门研究职场智慧20多年，被誉为“策略创见**人”，其论点见解融合了营销与品牌理念，贯通理论与实际，极具实用性。

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杨松霖 著 /2013-10-01 /人民邮电出版社

让老板裁不到你

台湾金石堂书店财经类畅销书，附送“职战力自我检测表”，收录社会各界名人给上班族*贴切的建言。 30岁前的人生有很多选择和机遇，关键在于你的心态和意识。人生是每一个人必须经历的漫长过程，如果没有尝过酸甜苦辣，那么，他不可能获得真正的成长。本书告诉身处30岁前的年轻人要注重培养和激发的66种关键能力，处理好30岁前人生应该重视的问题，在30岁前就做对自己。 金融风暴至今，失业潮来得又急又快，丢掉饭碗的人持续攀升，在这个危机时刻，要避免被列入裁员名单，就要加强提升自己在职场上的能力及表现，才不会深陷“不进则退”的尴尬境地，也才能牢牢捧住饭碗，不被淘汰出局。除了拥有专业能力之外，现在职场还需要能“七十二变”、可以不断增进自己职战力的员工。因此，作为30岁前的你，应该趁着年轻，趁着一切都还在起

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王宝玲 著 /2009-07-01 /中国纺织出版社

越跳越高的青蛙:成功跳槽的5大关键点

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慧君 编著 /2003-10-01 /中国华侨出版社

别让跳槽毁了你

跳槽是当今职场的热门话题。你跳，我跳，虽然大家都可以跳槽，但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身，而不是让职场积累的能量减少、归零，甚至成为负数，更不能让自己在跳槽中越跳越糟，越跳越杂乱无章，甚至毁了自己。 跳槽有风险和成本，本书并不反对跳槽，但它从鲜活的案例出发，为您揭示跳槽风险，帮助您作出更好的职业选择。

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郑惠芝 编著 /2010-09-01 /石油工业出版社

别让跳槽毁了你

《别让跳槽毁了你》选题特点及创新点（与同类选题比较）： 1.着笔切入点紧跟职场的脉搏。《别让跳槽毁了你》主要表达的意思是：职场人可以跳槽，但跳槽不能盲目，跳槽应该是人生的华丽转身，而不是让职场的能力逐渐减少、归零，甚至成为负数。 2.引用材料精彩、经典、吻合时代脉搏。本书所引用的都是当今职场的真实案例，辅以相关专家的科学、合理讲解，全文表述内容既权威，又紧贴时代脉搏。 点击免费阅读更多章节：别让跳槽毁了你

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郑惠芝 编著 /2010-09-01 /石油工业出版社

跳槽也不是办法

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2005-12-14 /中国社会科学出版社

槽里槽外

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中国商业出版社

裁员先裁什么人

世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。 职场上，不进则退。面对残酷的职场生存，法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！ 增强团队凝聚力，提升团队战斗力。 裁员先裁什么人？这是每一个员工都应警醒的问题！裁员先裁什么人？这是每一个管理者都应深思的问题！

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李国强 著 /2009-03-01 /北京理工大学出版社

人往高处走--通往你的另一座职业高峰

¥20.60定价：¥24.80 (8.31折)

中国商业出版社