课题设置:丛书主要按照普通高校主要是财经类院校财务管理专业教学大纲设置专业课程。考虑到各院校财务管理或者财务金融专业课程设置均在实践摸索当中,相关院校教师可根据需要选择使用。 作者阵容:丛书作者由本专业教学水平高、师资力量强的国内知名院校如厦门大学、西安交通大学 、南开大学、南京大学等专家组成。他们均是所在院校财务管理学、会计学领域教学及研究方面的学科带头人,其中的绝大多部分都有海外留学和访问学者的经历,能够把握财务管理学及会计学**的发展动态。 内容特色:从培养国际化中高级财务管理人才考虑,丛书巧妙结合了中外财务管理教学案例,体现的是国际视野的财务管理理念,提供的是中外权威性的专业课外阅读链接资料,着眼于解决中国企业的实际问题。在照顾到一般财务管理专业、会计专业、注册会计师
¥32.30定价:¥38.00 (8.5折)
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折) 电子书:¥10.03
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)
建导(Facilitation): 建设性地引导,参与式管理风格所需掌握的各类技能的总称。群体建导是一个群体互动过程,建导技能为这个过程提供架构性、步骤化的方法,来帮助群体在有限的时间和财力内,达成清晰的共识决定,形成切实可行的实施计划,以达到“沟通有效率,开会出共识,业绩大提高”的效果。 建导师在群体的思考和过程中是一个中立的角色。建导师的别名是“群体成果的助产士”。本套丛书在中国首次全面系统地介绍建导这一“群策能力”的理念与方法。 稳泰管理咨询(上海)有限公司和美国ICA合作,引进ToP建导技能并在此基础上二次开发适合中国人的稳泰建导”课程。稳泰致力于传播有深厚学术底蕴支持并得到实践检验的简单管理工具和技能。 企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥
¥16.00定价:¥20.00 (8折)
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企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥有周末和假期;群体思考墙的魔法:共识一建立,业绩大提高;真正创建学习型组织的具体操作方法;员工安心工作,很少跳槽,心情舒畅;克服国情困难,创造出参与型的企业新文化;共识出众智,众智出众志,众志成城,稳若泰山。
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中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集(2010)
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¥36.70定价:¥49.00 (7.49折) 电子书:¥15.08
建导(Facilitation): 建设性地引导,参与式管理风格所需掌握的各类技能的总称。群体建导是一个群体互动过程,建导技能为这个过程提供架构性、步骤化的方法,来帮助群体在有限的时间和财力内,达成清晰的共识决定,形成切实可行的实施计划,以达到“沟通有效率,开会出共识,业绩大提高”的效果。 建导师在群体的思考和过程中是一个中立的角色。建导师的别名是“群体成果的助产士”。本套丛书在中国首次全面系统地介绍建导这一“群策能力”的理念与方法。 稳泰管理咨询(上海)有限公司和美国ICA合作,引进ToP建导技能并在此基础上二次开发适合中国人的稳泰建导”课程。稳泰致力于传播有深厚学术底蕴支持并得到实践检验的简单管理工具和技能。 企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥
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复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列:人力资源市场服务业务经办实务
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聚焦式会话艺术:在工作中获得集体智慧的100种方法——建导管理丛书
企业引入稳泰建导的七大价值:掌握西方企业做强做大的核心秘密;让企业长治久安,让老板拥有周末和假期;群体思考墙的魔法:共识一建立,业绩大提高;真正创建学习型组织的具体操作方法;员工安心工作,很少跳槽,心情舒畅;克服国情困难,创造出参与型的企业新文化;共识出众智,众智出众志,众志成城,稳若泰山。
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本书汇集了多位实务方面经验丰富的专家实操案例,准确把握高新技术企业认定管理办法及相关政策变动的脉搏,通过实操案例剖析《高新技术认定管理办法》的重点与企业申请实务中的问题,为企业梳理繁杂的认定要求,能够让企业快速判断出自己与高新技术企业认定要求之间的差距,做到知己知彼(高新技术企业认定管理办法),能够为企业成功申报高新技术企业指明完善方向。
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管理就是让人愉快高效地做正确的事并取得成果。 决策就是做出解决问题的决定并对这一决定的后果承担相应的责任。 面对动态变化的不确定环境,由无须对后果承担责任的人做决策,或者由不能做决策的人对后果承担责任,将会发生哪些情况?而由真正能对后果承担责任的人做决策,是否就会万事大吉、成功在握呢? 本书试图探讨与回答这些问题,阐明在以上这几种管理决策情形里,人们会表现出怎样的心理与行为倾向,具有怎样的偏好与思维特征;这些倾向与特征对于整个决策行动过程,都会产生怎样的正面或负面影响。借此帮助管理决策者,更好地认清自我、了解他人、把握互动,改善与提升决策能力与水平,使个人、群体、组织、社会的未来发展更具可预见性!
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复旦译丛·公共管理系列是复旦大学出版社组织的一套反映西方公共管理领域发生的重要变化、产生的重要成果的系列学术译著。这些著作分别从政治 经济,法律和信息沟通等多个视角探讨了西方公共管理领域存在的诸多问题,西方学者在书中提出了许多重要的经典性的理论观点,他们注重以分析案例来揭示问题、阐速观点,他们的一些研究方法、思路和对一些带有普遍意义的公共管理问题的论述,无疑可以开阔中国读者的视野,供国内相关的理论和实际工作者借鉴、参考。
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企业管理输在思路。赢在执行,难在权变,“任人唯亲”错不在“亲”而在于“瞧”, 与其说要“留住”人才 不如换成“流驻”人才 不要奢望瞬间能够“一面识人” 但一定要学会瞬闻“识人一面” 制度的约束作用在于:让人不敢去犯错误 制度的控制作用在于:让人不能去犯错误 制度的感化作用在于:让人不想去犯错误 相马,侧重于通过“识”材,目的是为了“选” 赛马,侧重于通过“用”材,目的是为了“识” 疑人不用,用人不疑,是基于领导的科学与艺术而言 疑人要用,用人要疑,是基于管理的机制与人治而言 激励不仅仅要让员工身动,*关键的是要让员工心动 约束只仅仅要让员工身痛,*关键的不要让员工心痛
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一套代表中国目取音同水平,集理论性实践性于一身,符合中国企业特点的全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、权威的教材。
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体育经济管理丛书系依托上海体育学院雄厚的体育学和管理学交叉学科研究团队和师资力量,及其辐射能力,吸收全国该专业领域里有影响和专长的教师一起参与编写。由博士生导师胡爱本教授担任编委会主任和丛书主编。 参编学校有上海体育学院、复旦大学、沈阳体育学院、辽宁在学、西安体育学院、上海师范大学等。 图书定位:以高等院校体育经济管理专业、社会体育专业、体育MBA学生为主,兼顾各级各类干部培训、上岗培训;本科教材,大专适用。
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臼槭谴?碇泄?罡咚?健⒓?砺坌允导?杂谝簧怼⒎?现泄?笠堤氐愕摹⑷?嫦低辰樯苋肆ψ试垂芾砝砺邸⒓际酢⒎椒ā⒘鞒毯褪导势笠倒芾戆咐?娜?隆⑷ㄍ?慕滩摹O晗附樯芰巳肆ψ试磁嘌涤肟?⒒?驹?恚?饕?扇?糠肿槌桑旱谝徊糠郑喝肆ψ试纯?⒌睦砺奂袄?贩⒄梗坏诙?糠郑号嘌涤肟?⒌募际醴椒ǎ坏谌?糠郑褐耙悼?⒂胱橹?⒄梗∣D)。
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作者是一家大型企业的老总,具有丰富的企业经营经验和战略眼光,把他的经营之道和管理理念组织成书,对有志于从事管理岗位的人有很大的借鉴意义。 2.利益和情感该如何选择,这是很多人都会接受的考验。作者从源头分析,在书中试图为读者提供一条完美解决方案。 3.当今社会因为情绪积累而爆发的危害公共安全的事件层出不穷,这本书为解决此类问题提供了理论参考。
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复旦卓越?21世纪管理学系列:管理经济学基础与应用(第三版)
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人员测评与选拔(第二版)(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
本丛书荣获第六届高等教育***教学成果奖 中国**影响力和**实力的人力资源院校 一套代表中国**水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、权威的教材
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